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Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen 
Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken 
Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes 
Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen 
Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen 
Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager 
Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben 
Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs 
Betreuung von Bebauungsplanverfahren
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. 
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken - Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. 
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, sodass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur / Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Steuerung der Entwicklung von komplexen Bebauungskonzepten mit einem internen und externen Planer-Team, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. 
Verantwortung im gesamten Planungsrechtsverfahren bis zur Einreichung und Erlangung von Baugenehmigungen, Ausführungsplanung, Realisierung und Übergabe von Projekten, um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. 
Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben - zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. 
Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. 
Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb - zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. 
Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. 
Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. 
Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung - zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. 
Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. 
Erstellen von Management-Reports laufender Projekte sowie Reporting an die Abteilungsleitung Projektentwicklung - zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. 
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a>

Bauingenieur / Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1980 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). 
Als Spezialist für Embedded Computing entwickelt unsere Niederlassung in Münster Computerboards für industrielle Anwendungen. Erfahrene Hard- und Softwarespezialisten erstellen Individuallösungen für spezielle Anforderungen.
Unsere Entwicklungen sind weltweit bei Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen erfolgreich im Einsatz, unter anderem in den Bereichen Telekommunikation, Mess- und Regeltechnik, Automatisierung, Mobile Computing, Medizintechnik und Automotive. 
Wir entwerfen zum einen Standardprodukte in verschiedenen gängigen Formfaktoren und mit verschiedenen Chipsätzen. Zum anderen entwickeln wir kundenspezifische Lösungen und bieten dabei einen umfassenden Service, der alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme abdeckt und auch eine BIOS-Anpassung miteinschließt. 
Wenn Sie bereit sind, sich in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Hardwareentwickler (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Entwicklung von Hardware für x86-basierte Rechnersysteme 
Entwurf, Simulation und Umsetzung elektronischer Schaltungen, mit Fokus auf Schaltungsdesign, Boardlayout und Boardsimulation 
Betreuung der Hardware vom Prototyp bis zur Serienreife, inklusive Inbetriebnahme von Mustern und Musterbau 
EMV-gerechte Geräteentwicklung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfplänen 
enge technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Softwareentwicklung, Mechanik und Fertigung) 
Dokumentation der Entwicklungsstände sowie Nachverfolgung und Bearbeitung von Fehlern
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation 
erste praktische Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungstechnik 
Grundkenntnisse im Umgang mit Bussystemen wie Ethernet, PROFIBUS, CAN o. Ä. 
Kenntnisse im Bereich Mikrocontrollersysteme und Speicheranbindungen 
Erfahrung in der Schaltungssimulation (z. B. mit PSpice oder vergleichbaren Tools) 
erste Berührungspunkte mit der Layout-Erstellung von Leiterplatten 
Kenntnisse der Cadence/Allegro Tool-Suite sind wünschenswert 
Freude an strukturierter und teamorientierter Zusammenarbeit 
analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Ansatz 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Vanessa Böhm 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2026-01-21 
Münster 48155 Hafenplatz 10
51.9515325 7.638417199999999

Hardwareentwickler (m/w/d)

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. 
Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Bielefeld (w/m/d)
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 
Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart unbefristet
Besetzungsstart 01.04.2026
Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
 Darauf kannst du dich freuen
Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung 
Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln 
Vertrauen in die Entscheidungsfindung 
Hilfsbereites und unterstützendes Team 
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Dein Profil
Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) 
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) 
Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung 
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation 
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadenssituation
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse 
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung 
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität 
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance 
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf &amp; Familie 
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
Geht&#039;s dir gut, geht&#039;s uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung 
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir 
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge 
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad 
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt! 
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Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg 
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2026-02-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2026-01-21 
Bielefeld 33602 Gadderbaumer Straße 18
52.01602459999999 8.523333

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung (w/m/d)

Seit 25 Jahren ist die Infineum - ein Joint Venture zwischen Shell und ExxonMobil - einer der Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Additiven für Schmieröle und Dieselkraftstoffe. Als Unternehmen der Spezialchemie mit starken Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in mehr als 70 Ländern, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir liefern Produkte, die auf dem Weg zur Elektrifizierung der Mobilität benötigt werden, und tragen gleichzeitig dazu bei, den Verbrennungsmotor so sauber wie möglich zu machen. Außerdem nutzen wir unsere Fähigkeiten, um Nachhaltigkeitsvorteile für unzählige neue Märkte auf der ganzen Welt zu schaffen. Die Transformation zu einer nachhaltigen Welt wird nur mit Ihnen gelingen! 
Werden Sie ein Teil von uns!
Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d)
Als Feuerwehrmann (m/w/d) mit B I oder B III Qualifikation in unserer modernen und leistungsfähigen Werkfeuerwehr einschließlich neuer Feuerwache und neuem Fuhrpark sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Einsatzbereitschaft und Sicherheit unseres Standortes auf höchstem Niveau sicherzustellen. Sie sorgen für die fachgerechte Pflege, Wartung und Weiterentwicklung unserer brandschutztechnischen Einrichtungen sowie unserer Fahrzeuge und Gerätschaften. Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in die Durchführung von Brandschutzunterweisungen und praktischen Feuerlöschübungen ein und übernehmen dabei je nach Bedarf eine unterstützende oder leitende Rolle. Mit Ihrem Engagement tragen Sie außerdem zur professionellen Erbringung, Koordination und Dokumentation sämtlicher Dienstleistungen unserer Werkfeuerwehr bei und gestalten deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv mit. 
Hauptverantwortlichkeiten / Was Sie erreichen werden:
Pflege, Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung der brandschutztechnischen Einrichtungen sowie Feuerwehrfahrzeuge und Gerätschaften 
Unterstützung/Leitung der Durchführung von Brandschutzunterweisungen und praktischen Feuerlöschübungen 
Erbringung, Koordination, Dokumentation und Weiterentwicklung von Dienstleistungen der Werkfeuerwehr 
Verantwortung für die Ausbildung und Qualifizierung der nebenberuflichen Einsatzkräfte der Werkfeuerwehr 
Aktive Teilnahme an Werkkrisenstabsübungen in den jeweiligen Einsatz- und Hafenbereichen sowie Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung der Übungen 
Unterstützung der Betriebsbereiche durch fachkundige Beratung in allen Fragen der Gefahrenabwehr
Fertigkeiten und Qualifikationen:
Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung Brandmeister (m/w/d) (B I) oder Qualifikation &quot;Hauptamtlicher Gruppenführer (m/w/d)&quot; (B III) 
Besitz der Führerscheine B und CE 
Ärztlich festgestellte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, G41) 
Bereitschaft zu 10 Schichten/Monat im 24-Stunden-Dienst mit 3 Phasen (Arbeit/Arbeitsbereitschaft/Bereitschaftsruhe) 
Grundkenntnisse in MS Office 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Stress Resilienz 
Engagement und Eigeninitiative 
Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
Warum bei uns arbeiten:
Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Verfahren auf <a href="http://www.Infineum.com/careers">www.Infineum.com/careers</a> ein. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung: +49 221/ 7499 3466 .
Erfahren Sie mehr: 
<a href="https://www.infineum.com">https://www.infineum.com</a>
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Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG 
 Neusser Landstraße 16, 50735 Köln
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013935/logo_goo…</a>
2026-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 47000.0 61000.0
2026-01-21 
Köln 50735 Neusser Landstraße 16
51.00791539999999 6.932043499999999

Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale
Mettmann 
Festanstellung 
Teilzeit 
unbefristet
Jetzt bewerben
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. 
Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen 
Mitarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben
Erster persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher, Geschäftspartner und Gäste (m/w/d) 
Annahme und Vermittlung externer und interner Telefonate 
Erteilen von Auskünften 
Aufnahme und Weiterleitung von Nachrichten an die entsprechenden Abteilungen bzw. Ansprechpartner (m/w/d) 
Verteilung der täglichen Ein- und Ausgangspost
Das bringen Sie mit
Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden (m/w/d) 
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Umgangsformen 
Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache 
Zuverlässige und flexible Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit 
Ein kollegiales Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Wirkungskreis 
Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung 
Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre 
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen
 Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Leiterin des Patientenmanagements, Frau Schmitt, Tel.: 02104/773-116 . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen.
Bitte beachten Sie: 
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann 
<a href="http://www.evk-mettmann.de">www.evk-mettmann.de</a>
Jetzt bewerben
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20328/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20328/logo_googl…</a>
2026-02-20T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 32000.0 40000.0
2026-01-21 
Mettmann 40822 Gartenstraße 4 - 8
51.25062800000001 6.9706016

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.</li><li>Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.</li><li>(Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.</li><li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Stellvertretende Leitung evangelische Kita (w/m/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrkraft (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit an der Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.</li><li>Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.</li><li>Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.</li><li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Lehrer, Förderschule Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

Sonderpädagoge Förderschule emotionale Entwicklung (w/m/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>Das Chapter "Project- &amp; Program Management" bündelt in der Division "Process and Transformation" die Expertise zu Projekt- und Programm-Management sowie das Project Management Office für die EGS. Damit schaffen wir eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele. Als Core Team Lead wird die fachliche Steuerung der Produkt Teams über einen priorisierten und lieferfähigen Produkt-Backlog übernommen. Außerdem wird die Organisation und Koordination der Schnittstelle zwischen EAM und den DSOs verantwortet.Eine Aufgabe, die Dich begeistert<ul><li>End-to-end Verantwortung und Management des EAM-Produkt-Backlogs inklusive Priorisierung, Strukturierung und Fortschrittssteuerung – in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Product Stream</li><li>Planung, Moderation und Nachbereitung aller produkt- und DSO-übergreifenden Abstimmungsrunden gemeinsam mit dem EAM Chief Product Owner (CPO)</li><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams, das die Umsetzung der Produktanforderungen über alle Streams unterstützt</li><li>Strategische Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse zur Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Produktanforderungen</li><li>Drehscheibenfunktion zwischen Business (DSOs) und Product Streams: Sicherstellen, dass Anforderungen geschärft, verstanden und in lieferfähige Pakete übersetzt werden</li><li>Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produktentwicklungsprozess sowie Impulsgeber für Standardisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit.</li></ul>Ein Background, der uns überzeugt<ul><li>Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im SAP PM &amp; SAP BTP Umfeld</li><li>Gutes Verständnis der Netzbau- und Instandhaltungsprozesse sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt</li><li>Erste Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Projektteams oder durch disziplinarische Verantwortung</li><li>Außerordentliche Projektmanagement Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld mit mehreren, zum Teil internationalen, Stakeholdergruppen</li><li>Hands-on-Mentalität und Ownership, um Themen eigenständig voranzutreiben, Transparenz zu schaffen und Lösungen einzubringen</li><li>Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Strukturen und End-to-End Prozesse und der Fähigkeit den Status Quo herauszufordern</li><li>Hohe Eigeninitiative &amp; Motivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Leitung von Teams</li><li>Konzernweites persönliches Netzwerk in der E.ON Energy Networks Community</li><li>Erfahrungen im Umfeld von konzernweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Energy Networks</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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