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Willkommen bei Big Dutchman!   Baustellenleiter (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Baustellenleiter (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Koordination und Steuerung der Baustellen im Geschäftsbereich Egg &amp; Poultry von der Planung bis zum Abschluss      Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Abstimmung mit Kunden, Leitmonteuren und Fremdgewerken      Kalkulation von Montageaufwänden und kontinuierliche Überwachung laufender Projekte      Unterstützung von Vertrieb und Innendienst bei neuen Projekten durch technische Einschätzungen      Dokumentation der Baufortschritte sowie Erstellung von Berichten, Protokollen und Aufmaßen im CRM-System     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Eine technische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium      Elektrotechnische Kenntnisse oder eine Fortbildung im Elektrobereich (wünschenswert)      Technisches Verständnis und gute räumliche Vorstellungskraft      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft      Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Tierhaltung     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Baustellenleiter (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik   Tremonia Mobility GmbH   Dortmund   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Wer wir sind   Tremonia Mobility – Europas führende Minibus-Manufaktur für Mercedes-Benz Sprinter-Busse steht für Qualität „made in Dortmund“ und setzt neue Maßstäbe in Sicherheit, Verarbeitung und Individualisierbarkeit. Als ehemaliger Teil von Mercedes-Benz – ist die Erfindung des Automobils Teil unserer DNA. Mit jährlich über 1.000 Fahrzeugen, welche zwischen 4 und 38 Fahrgastplätze umfassen, gestalten wir gemeinsam nachhaltige und effiziente Mobilitätslösungen für den ÖPNV ebenso wie für den Individualverkehr – ein Fahrzeugleben lang.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Montage-, Prüf- und Nacharbeiten an unseren Minibussen      Die Inbetriebnahme von elektrischen, mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und/oder elektronischen Teilen oder Baugruppen gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe      Der Umgang mit Hochvolttechnik und -systemen an unseren Fahrzeugen ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeitsaufgabe      Sie führen Verkabelungen und Verrohrungen durch      Sie prüfen Teile und Fahrzeugkomponenten und passen diese bei Bedarf an      Die Fehlersuche und -behebung und der Umgang mit Diagnose-Systemen ist zusätzlich ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit      Sie unterstützen bei der Qualitätskontrolle und der Dokumentation     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung      Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Mechatronik und/oder Elektrik mit, vorzugsweise aus produzierenden Unternehmen der Automobilbranche      Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Umgang mit Hochvoltsystemen      Sie verfügen über Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen      Sie arbeiten gerne im Team und haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Eigenverantwortung, handwerkliches Geschick und Interesse an neuen Tätigkeiten runden Ihr Profil ab     Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Wenn Sie Ihrer Karriere eine neue Richtung geben möchten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten, dann bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal oder über <a href="mailto:career@tremonia.com" target="_blank">career@tremonia.com</a> und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Zeugnisse bei.   Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet.   Wir fördern Vielfalt und freuen und über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität.   Tremonia Mobility GmbHNiedersachsenweg 2044309 Dortmund   <a href="http://www.web.tremonia.com/" target="_blank">www.web.tremonia.com/</a>

KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik

Mitarbeiter IT Service &amp; Support (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum   Sicherstellung des störungsfreien Ablaufs inkl. Kennzahlen-Reporting und geeignetes Eskalationsmanagement im Bereich Service &amp; Support, insbesondere 1st-Level / Hotline      Service-Koordination (stellvertretend)           Planung von Schichten und Hotline-Besetzung            Gewährleistung von Erreichbarkeit und Einhaltung SLA-Zeiten            Bereitstellung von Kennzahlen, sowohl für Kunden als auch innerhalb R-IT            SPOC bei Beschwerden und Eskalationen            Überwachung und Verbesserung von Ticketqualität und Erstlösequote            Aktive Überwachung und Steuerung der Abarbeitung von Vorgängen (Tickets)            Erkennen von Trends und Prioritäten            Verantwortung für ordnungsgemäße Pflege von Benutzerzugängen und Identitäten in Kundensystemen (AD und Entra)      User-Management           Anlegen, Ändern, Löschen von User-Accounts (ActiveDirectory, Entra) für unsere Kunden im Rahmen vorhandener Workflows            Weiteres Optimieren und Automatisieren des User-Management            Dokumentation            Sicherstellen der Datenqualität            SPOC für Personal-Abteilung / RW-IT für Berechtigungen und Identitäten             Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten      Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben aus dem Bereich Informationssicherheit, Notfallmanagement und Compliance       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem technischen Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung;     oder abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung;     oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Kundensupport / 1st Level Support      Kommunikationsstärke      Sichere Deutschkenntnisse (C1)      Kenntnisse im ITIL-Framework (ITIL-Foundation oder ITIL-Service Operation)      sicherer Umgang mit MS Office Produkten      Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Flexible Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten (optional)      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Mark Pöpperl

Mitarbeiter IT Service & Support (m/w/d)

Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards.   Im Bereich Cybersecurity suchen wir einen kommunikationsstarken Mitarbeiter, der praxisnahe und benutzerfreundliche IT-Werkzeuge für Kolleginnen und Kollegen konzipiert und umsetzt. Mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit, durch den aktiven Dialog mit Anwendern komplexe Abläufe zu erfassen, fundiert zu analysieren und gezielt zu optimieren, tragen Sie maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstrukturen bei.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.   Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung – Cybersecurity   Tätigkeitsbereich      (Weiter-)Entwicklung von intern genutzter Software und Prozessen in und mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, z. B. zur automatischen Überwachung auf Schwachstellen in Softwarekomponenten oder zur Erstellung von Stücklisten für Hardware- und Softwarekomponenten      Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung cybersicherer Entwicklungsprozesse      Anwenderschulungen zur (weiter-)entwickelten Software      Unterstützung bei der internen Bewertung und Behebung von Sicherheitslücken in Softwarekomponenten     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare technische Qualifikation      Programmierkenntnisse in C++, C# oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache      Entwicklungserfahrung mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, Visual Studio und dem Versionskontrollsystem Git wünschenswert      Affinität zu Formalismen      ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C-1-Niveau)     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Frau Lisanne Ongsiek   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung - Cybersecurity

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)     Nachhaltigkeit in jeder Faser:   deine Zukunft – perfekt verpackt!   Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?   Egal ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) am Standort Düsseldorf.   Deine Aufgaben:      Du rüstest und fährst eigenverantwortlich die Produktionsmaschinen.      Du hältst die bestehenden Sicherheitsvorschriften ein.      Du bist für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen verantwortlich.      Du stellst die Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen sicher.      Du überwachst den Produktionsablauf unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards.      Du führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch.     Dein Profil:      Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe (m/w/d) bzw. Verpackungsmitteltechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung.      Du hast Interesse daran, neue Dinge zu lernen und dich engagiert und zuverlässig in unser Team „per Du“ und mit deinen Ideen einzubringen.      Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.      Da unsere Maschinen mehrschichtig betrieben werden, brauchen wir deine Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten.     Das bieten wir dir:      Wir bieten dir einen sicheren und inhaltlich abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung.      Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb starten wir mit unserem Onboarding, hierbei lernst du deine neuen Kollegen*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennen. Im Anschluss geht es in deinem Fachbereich mit einer intensiven Einarbeitung weiter.      Wir duzen uns und haben kurze Kommunikationswege.      Wir wachsen und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich, indem wir deine persönliche und fachliche Entwicklung weiter vorantreiben.      Benefits wie: eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Assistenzprogramm, Firmenevents, Parkplatz am Standort, hochwertige Arbeitskleidung, 30 Tage Urlaub plus Freischichttage.     Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem außerordentlichen Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.   Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:     Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf   Am Hochofen 102, 40549 Düsseldorf   E-Mail: <a href="mailto:janina.schulz@smurfitwestrock.de" target="_blank">janina.schulz@smurfitwestrock.de</a>   <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.   Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d)   Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland      Beschäftigungsart Vollzeit      Wochenarbeitszeit 38      Befristungsart befristet      Befristung 31.03.2027      Besetzungsstart ab sofort      Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann      E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>     Darauf kannst du dich freuen      Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt      Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten      Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand      Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen      Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)      Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten      Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten      Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln     Unsere Benefits   Arbeitgeberzuschüsse   Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.   Weiterentwicklung   Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.   Flexibilität   Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!   Work-Life-Balance   Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.   Beruf &amp; Familie   Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.   Gesundheit &amp; Wohlbefinden   Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.   Du bist das Wir   Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.   Altersvorsorge   Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.   Dienstfahrrad   Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt!   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.   Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.   Füreinander da. Miteinander wachsen.   Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben zum Mitwachsen   Führung &amp; Strategie      Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten      Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office     Internes Modell &amp; Weiterentwicklung      Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko      Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse      Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen      Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung      Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)      Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern     Governance &amp; Zusammenarbeit      Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser      Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin     Anforderungsprofil   Ihre Wurzeln und Stärken      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen      Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)      Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten      Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln      Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln      Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health      Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten      30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage      Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme     Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits      Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss      Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.     Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development      Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm      Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen      Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)     Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit      Einsatzort: Düsseldorf      Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).   Wir sind ausgezeichnet:   Deutsche Rückversicherung AG      Hansaallee 177 |      40549Düsseldorf |   <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Zahnärztliche Radiologie   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde | Kennziffer 11547   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Hier bieten wir Patient*innen mit Zahn- und Kieferproblemen, Zahn- und Kieferfehlstellungen sowie Erkrankungen im Mund-, Kiefer-, Gesichtsbereich eine umfassende ambulante und stationäre Versorgung – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Zahnärztliche und kieferchirurgische Röntgendiagnostik mit intraoralen Aufnahmen, Panoramaschicht- und Fernröntgenaufnahmen einschließlich aller Spezialeinstellungen für alle Kliniken und Polikliniken des Zentrums für Zahn-, Mund-, und Kieferheilkunde      EDV-gestützte Dokumentation und Datenerfassung (u. a. HighDent), einschließlich digitaler Röntgenbildweitergabe und Erfassung von Fremdaufnahmen in PACS über digitale Erfassungs- und Bearbeitungsstation      Betreuung und Unterstützung der dezentralen Röntgenbereiche innerhalb der ZMK      Durchführung der Qualitätssicherung nach StrlSchV an allen dentalen und allgemeinradiologischen Röntgenstrahlern     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (gn*)      Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der zahnärztlichen Röntgendiagnostik      Freude an zukunftsorientierter innovativer Tätigkeit im Team      Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten      Freude daran, Kenntnisse an Studierende und Auszubildende weiterzugeben     WIR BIETEN:      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Sabine Blume, T 0251 83-41357   Jetzt bis zum 09.02.2026. Weitere Informationen zum Zentrum und zum Bewerbungsprozess.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Fort- und Weiterbildung   Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums   Weitere Vorteile      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Fort- und Weiterbildung      Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums      Weitere Vorteile ...     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Zahnärztliche Radiologie

Du liebst es, wenn starke Ideen schnell Form annehmen und technisch glänzend umgesetzt werden? Dann übernimm eine Schlüsselrolle zwischen Design, Produktlogik und Entwicklung und bringe deine Tech-Expertise im Team 'Journalistische Produktinnovation' ein!   Wir suchen ab sofort in Vollzeit   Lead Technology (m/w/d)   · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·   So bringst du dich ein:      Tech- &amp; Designsteuerung: Du entwickelst UX/UI-Konzepte mit, bewertest die technische Machbarkeit und übersetzt Anforderungen in klare Lösungswege      Beratung der Produktteams: Du unterstützt Product Owner und Fachbereiche bei wichtigen Entscheidungen und leitest priorisierte Empfehlungen ab      Prototyping &amp; Umsetzung: Du erstellst Prototypen bis zum MVP und begleitest die Implementierung in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung      Standards &amp; Qualitätssicherung: Du definierst Guidelines zu Daten, Tracking, Consent, Security und Performance und prüfst deren Einhaltung      Designsystem &amp; UX-Konsistenz: Du entwickelst ein zentrales Designsystem und sorgst für ein einheitliches Nutzererlebnis über alle digitalen Produkte      Enabling &amp; Zusammenarbeit: Du stärkst Kolleg:innen in Methoden und Tools und moderierst die Zusammenarbeit bei den technologiebezogenen Themen     Das bringst du mit:      Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung digitaler Produkte; idealerweise mit technologischem Schwerpunkt an der Schnittstelle zu Design, Content, Customer Insights und Monetarisierung/Growth      UX/UI-Expertise: Du verfügst über gute Kenntnisse in UX/UI- und Interaktionsdesign, Prototyping sowie im Aufbau von Designsystemen      Technologieverständnis: Du kennst aktuelle Web- und App-Stacks, APIs und Datenmodelle und hast ein sicheres Gespür für Privacy-, Consent- und Tracking-Themen      Prototyping &amp; Research: Du nutzt Prototyping, User Tests, Interviews und Experimente, um Ideen zu validieren und datenbasiert zu entwickeln      Kommunikation &amp; Arbeitsweise: Du schaffst Klarheit in der Kommunikation, gewinnst Stakeholder für gemeinsame Ziele und arbeitest eigenverantwortlich und legst gemäß einer 'Hands-on-Mentalität' selbst Hand an     Unser Angebot:   Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.   Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.   Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.   Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.   Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.   Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.   Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.   Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.   Haben wir dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG   Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a>   Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a>   Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

Lead Technology (m/w/d)

IT-Systemadministrator (w/m/d)   Weitere Einblicke findest Du hier: Arbeitgeberprofil   IT-Systemadministrator (w/m/d) unbefristet   Wir freuen uns über Unterstützung in unserer Abteilung „Rechenzentrum“ in Vollzeit (unbefristet).   Unser Team „Rechenzentrum“ besteht aus 19 Kolleginnen und Kollegen, die das INSIGMA-eigene Rechenzentrum mit den Komponenten Server, Storage, Backup und Security betreiben. Wir bieten das Outsourcing und migrieren unsere Kunden in die INSIGMA-Cloud. Außerdem übernehmen wir den IT-Support für unsere Cloud-Kunden und sind gleichzeitig für unseren internen IT-Support zuständig.   Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit:      Betreuung von Kunden- und firmeninternen Netzwerken sowie der dort installierten Hard- und Software in allen technischen und sicherheitsrelevanten Belangen      Organisation von Kundenprojekten      Konzipieren von generellen und kundenspezifischen Lösungen      Dokumentation der Projekte und Erledigung zugehöriger Verwaltungsaufgaben      2nd und 3rd Level Support aller Kundenanfragen     Diese Qualifikationen sind uns wichtig:      Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich      Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft-Lösungen (Active Directory (AD), DFS, DNS, DHCP, Group Policies, Exchange, Terminal Server)      Erste Erfahrungen im Betrieb hybrider Infrastrukturen      Kenntnisse im Linux- und/oder Firewallumfeld sind von Vorteil      Spaß an Teamarbeit und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten      Proaktive Problemlösung      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten      Sicherheit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift     Unsere Benefits:      Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sportkurse, Urban Sports Club, JobRad, Massage)      Corporate Benefits      Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Allgemeine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel      Betriebliche Altersvorsorge     Wir freuen uns über Bewerbungen mit Lebenslauf, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in deutscher Sprache über unsere Webseite <a href="http://www.insigma/karriere" target="_blank">www.insigma/karriere</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@insigma.de" target="_blank">bewerbung@insigma.de</a>. Wir melden uns schon bald zurück!   Kontakt   INSIGMA IT Engineering GmbH   Europaallee 31   50226 Frechen   Einsatzort   Frechen   INSIGMA IT Engineering GmbH   Europaallee 31   50226 Frechen   <a href="https://www.insigma.de/" target="_blank">https://www.insigma.de/</a>

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