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BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Telearbeit ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, medizinischen Assistenzbereich oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>Qualifikation als medizinische/r Dokumentationsassistent/in beziehungsweise klinische Kodierfachkraft, von Vorteil aber keine Voraussetzung sind Erfahrungen in der Kodierung von chirurgischen Fällen, z.B. Unfallchirurgie</li>
<li>Routinierter Umgang mit G-DRG-System, ICD- und OPS-Katalogen, Deutschen Kodierrichtlinien, Fallpauschalenverordnung oder ein hohes Interesse an einer intensiven Einarbeitung</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (Krankenhausinformationssystem, Kodiersoftware, MS-Word und MS-Excel)</li>
<li>Konzeptionelles und wirtschaftliches Arbeiten sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller weiteren DRG-relevanten Sachverhalte anhand von Krankenunterlagen</li>
<li>Fallbegleitende medizinische Dokumentation</li>
<li>Bearbeitung von rechnungsbezogenen Prüfanfragen und Gutachten der Kostenträger</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 13.02.2026.

Fachkraft (m/w/d) für medizinische Dokumentation / Fallkodierung im Medizincontrolling

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sind Sie ein Lean-Senior-Experte, der bereit ist, Transformationen in einer globalen, komplexen Organisation voranzutreiben? Schließen Sie sich unserem vielfältigen Gas Services-Team von internen Beratern und strategischen Beratern an, die Lean-Initiativen im gesamten Gas-Service-Geschäft und in den Produktionsbereichen leiten. In dieser Rolle werden Sie mit lokalen Experten und Führungskräften zusammenarbeiten, um das Lean@GS-Programm umzusetzen, die Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und die Kosten für Nichtkonformität zu senken. Ihr Fachwissen wird unsere Reise in Richtung eines Lean-Unternehmens gestalten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit Lean-Programmmanagern, um Rahmenbedingungen, Governance und Best Practices für kontinuierliche Verbesserung zu entwickeln</li>
<li>Leiten der strategischen Planung für Lean-Transformations-Roadmaps über mehrere Geschäftseinheiten hinweg</li>
<li>Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern, um Lean-Prinzipien in die Geschäftsziele zu integrieren</li>
<li>Führungskräfte und Teams coachen, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern</li>
<li>Teilnahme an Gemeinschaften: Beitrag zum Wachstum von Communities of Practice, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen Teams zu fördern und die Effektivität des Lean-Programms zu steigern</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Universitätsabschluss und umfangreiche Erfahrung in Lean-Beratung und Transformation in großen, komplexen Unternehmen</li>
<li>Nachweislicher Erfolg in Geschäfts- und Produktionsumgebungen. Frühere Managementerfahrung und Führungskompetenz sind von Vorteil</li>
<li>Starke Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Datenanalyse</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- (fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss) und zwischenmenschliche Fähigkeiten, in der Lage, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren</li>
<li>Eine kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, um die Zustimmung verschiedener Stakeholder zu entwickeln</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Lean Senior Expert (w/m/d)

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte BG Kliniken</li>
<li>zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Facharzt/Fachärztin für Radiologie; Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen Radiologie und Expertise in der interventionellen Radiologie; Expertise in der Neuroradiologie von Vorteil.</li>
<li>Freude an Führung, Motivation und Förderung individueller Stärken</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und Begeisterung für innovative Entwicklungen</li>
<li>Engagement in Lehre, Weiterbildung und Forschung</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Leitung und Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem Direktor des Instituts</li>
<li>Supervision und Förderung der ärztlichen und nicht-ärztlichen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Weiterentwicklung innovativer diagnostischer und interventioneller Konzepte</li>
<li>Aktive Beteiligung an interdisziplinären Fallkonferenzen und Rufbereitschaften</li>
<li>Mitgestaltung von Lehre und Forschung im universitären Kontext</li>
<li>Qualitätssicherung und verantwortliche Weiterentwicklung klinischer Prozesse</li>
<li>Repräsentation der Abteilung nach außen</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Leitender Oberarzt (m/w/d) Radiologie

Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion</a>/ Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Vergütung gemäß TV-BG Kliniken zzgl. Zulagen gemäß TV Zulagen BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>
<li>Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen</li>
<li>vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro</li>
<li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 bis 33 Tage Urlaub je nach Tage-Woche, sowie Zusatzurlaub durch Wechselschichtdienste </li>
<li>Unterstützung auf den Stationen durch Transportdienst und administrative Assistenz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>optimale Verkehrsanbindung</li>
<li>direkte Lage zum Naherholungsgebiet</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing über "Rad im Dienst"</li>
<li>die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden</li>
<li>Yogakurse</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>vielfältiges Angebot an Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d); examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen in der OP-Pflege sind wünschenswert</li>
<li>engagierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung der OP-Pflege und der pflegerischen Ablauforganisation</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen</li>
<li>Vor- und Nachbereiten der Operationseinheit</li>
<li>Bereitstellung der Instrumente, Materialien und Geräte für Eingriffe</li>
<li>Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte</li>
<li>gewissenhafte Durchführung administrativer Tätigkeiten, z. B. die OP-Dokumentation, Erarbeitung/ Überarbeitung von Standards usw.</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Stellenumfang: (38,5 Std./Woche) Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung

Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte BG Kliniken</li>
<li>zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>
<li>Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen</li>
<li>vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>frühzeitige Dienstplanung</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>direkte Lage zum Naherholungsgebiet (Sechs-Seen Platte)</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie bzw. kurz vor Abschluss der Weiterbildung zum Facharzt</li>
<li>abgeschlossene Promotion</li>
<li>Eigenständige Durchführung minimalinvasiver rekonstruktiver Gelenkeingriffe an Knie, Sprunggelenk, Schulter und Ellenbogen</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>stationsärztliche Betreuung von Patienten der Klinik für Arthroskopische Chirurgie, Sporttraumatologie und Sportmedizin</li>
<li>Durchführung rekonstruktiver Gelenkeingriffe</li>
<li>Indikationsstellung zur operativen/ konservativen Behandlung von Gelenkverletzungen</li>
<li>Bereitschaft zur mannschaftsärztlichen Betreuung von Berufssportlern</li>
<li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten der Arthroskopischen Fachgesellschaft (AGA, DKG</li>
<li>Hintergrunddienst-Teilnahme</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Stellenumfang: (40,0 Std./Woche) Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Herr Dr. med. Christian Schoepp Chefarzt der Klinik für Arthroskopische Chirurgie, Sporttraumatologie und Sportmedizin 0203/7688 - 3400 Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Arthroskopische Chirurgie, Sporttraumatologie und Sportmedizin

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Telearbeit ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium und Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li>
<li>Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationskompetenz und selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Verantwortungsgefühl</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht und Praxisbegleitungen in der Pflegeausbildung</li>
<li>Kursleitertätigkeit in der Pflegeausbildung - Organisation und pädagogische Betreuung der Auszubildenden des Kurses sowie Unterrichtstätigkeit in der Praxisanleiterausbildung</li>
<li>Mitarbeit / Impulssetzung bei der Schulentwicklung allgemein und hinsichtlich der Umset-zung der generalistischen Ausbildung</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Pflegepädagoge (m/w/d)

Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte BG Kliniken</li>
<li>zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>
<li>Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen</li>
<li>vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>frühzeitige Dienstplanung</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>direkte Lage zum Naherholungsgebiet (Sechs-Seen Platte)</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Offene, kollegiale Kommunikationskompetenz</li>
<li>Kenntnisse in der bg-lichen Heilbehandlung wären wünschenswert, können aber auch im Rahmen der Tätigkeit erlernt werden.</li>
<li>Erfahrungen im komplementärmedizinischen Behandlungsfeldern ist wünschenswert</li>
<li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Kongressen / Klinikveranstaltungen</li>
<li>Mittelfristig Übernahme der Weiterbildungsermächtigung für den FA Physikalische und Rehabilitative Medizin </li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>selbstständige und unterstützende Indikationsstellung operativer und konservativer Behandlungen i. R. der Spezialsprechstunden</li>
<li>Betreuung der orthopädischen Sprechstunden</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme administrativer Tätigkeiten zur Weiterentwicklung der Klinik für Rehabilitation, konservative und technischer Orthopädie</li>
<li>Die Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung physikalische Therapie und Balneologie sowie Rehabilitationswesen kann erlagt werden</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Stellenumfang: (40,00 Std./Woche) Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Herr Dr. Christian Schmitz Chefarzt der Klinik für Rehabilitation, konservative und technische Orthopädie und leitender Arzt B.O.R. 0203/7688 - 3110 Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Rehabilitation, konservative und technische Ortopädie

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Telearbeit ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen/Technologin (m/w/d) in der Radiologie mit mind. zweijähriger Berufserfahrung, davon mind. ein Jahr Nuklearmedizin</li>
<li>Pädagogische Zusatzqualifikation (400 Std.) im Bestandsschutz oder abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium (mind. Bc. oder vergl. Niveau) oder die Bereitschaft, einen berufsbegleitenden Bachelor u./o. Master zu absolvieren</li>
<li>Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetzem Denken</li>
<li>Wertschätzende, situative Führungskompetenz und Motivationsgeschick</li>
<li>Kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit, kommunikative Kompetenz und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden</li>
<li>Selbstständige Organisation und Koordination des Fachbereichs</li>
<li>Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Konzeptionelle und organisatorische Planung der Lehrinhalte nach Maßgabe der APrV</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichtes mit Schwerpunkt im Fach Nuklearmedizin, inkl. der Strahlenschutzmaßnahmen und der Bezugswissenschaften</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung der Lernzielkontrollen und Prüfungen</li>
<li>Praxisbegleitung der Auszubildenden während der praktischen Ausbildung</li>
<li>Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für die Praxisanleitenden und Koordination der praktischen Ausbildung</li>
<li>Mitarbeit in der Schulverwaltung und bei QM-Prozessen</li>
<li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lehrkraft (m/w/d) für MT-Berufe, Fachbereich Nuklearmedizin

Bundesagentur für Arbeit
Wir helfen und unterstützen Familien mit Kindern finanziell. Wir bearbeiten Kindergeldanträge und zahlen die Geldleistungen aus. In der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind hierfür heute bundesweit ca. 6.000 Mitarbeitende beschäftigt.
„Mein Team und ich stellen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden das Kindergeld rechtzeitig erhalten. Wir nehmen Ängste und haben für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden immer ein offenes Ohr.“ Das sagt unsere Fachassistentin Sara.
Die Familienkasse NRW-West bearbeitet die familienpolitischen Leistungen Kindergeld und Kinderzuschlag. Jährlich werden über 1,2 Mio Posteingänge bearbeitet und 3,5 Mrd. Euro ausgezahlt. Zur Familienkasse Nordrhein-Westfalen West gehören die Standorte Aachen, Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Düsseldorf, Köln, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal.
Möchten auch Sie Familien unterstützen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal, Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufnahme von Veränderungsmeldungen und Ausgabe von Unterlagen (Anträge für Kindergeld und Kinderzuschlag)</li>
<li>Klärung allgemeiner Anliegen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Bereich des Kindergelds und des Kinderzuschlags</li>
<li>qualifizierte Entgegennahme von Kindergeld- und Kinderzuschlagsanträgen</li>
<li>Unterstützung von Kundinnen und Kunden bei der Datenselbsteingabe und bei Self-Services (Präsenzbetreuung)</li>
<li>erster Ansprechpartner für Ratsuchende bei allgemeinen Fragen zu den Leistungen der Familienkasse sowie zu weiteren familienpolitischen Leistungen</li>
<li>Anliegenbezogene Steuerung der Kunden</li>
</ul>
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) - alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen</li>
</ul>
Idealerweise bringen Sie noch mit: 
<ul>
<li>Grundkenntnisse der Leistungsarten, Verfahren und Rechtsgebiete rund um das Thema Kindergeld und erste Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten</li>
<li>Affinität zum Umgang mit Zahlen</li>
<li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li>
<li>fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag</a>): derzeit rund 3.152 € mtl. brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung (39 Std./W.)</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen (bis max. 25 Stunden/Woche) für die Dienstorte Wuppertal und Düsseldorf. Aufgrund des persönlichen Kundenkontaktes innerhalb der Öffnungszeiten ist die Arbeit im Homeoffice nur im begrenzten Umfang möglich.
Das Auswahlverfahren findet am 18.02.2026 und 24.02.2026 statt.
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer Datei (pdf.-Format) hoch.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht angenommen werden können.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800/4 5555 01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911/177 7036 zur Verfügung.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118580" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Meike Schreeg E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118580/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal, Düsseldorf)

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
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<li> Für den Geldbeutel
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<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Telearbeit ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
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<li> Mitarbeitervergünstigungen
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<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
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<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
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</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen/Technologin (m/w/d) in der Radiologie mit mind. zweijähriger Berufserfahrung, davon mind. ein Jahr Strahlentherapie</li>
<li>Pädagogische Zusatzqualifikation (400 Std.) im Bestandsschutz oder abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium (mind. Bc. oder vergl. Niveau) oder die Bereitschaft, einen berufsbegleitenden Bachelor u./o. Master zu absolvieren</li>
<li>Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken</li>
<li>Wertschätzende, situative Führungskompetenz und Motivationsgeschick</li>
<li>Kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit, kommunikative Kompetenz und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden</li>
<li>Selbstständige Organisation und Koordination des Fachbereichs</li>
<li>Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Aufgaben
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<li>Konzeptionelle und organisatorische Planung der Lehrinhalte nach Maßgabe der APrV</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichtes mit Schwerpunkt im Fach Strahlentherapie, inkl. der Strahlenschutzmaßnahmen und der Bezugswissenschaften</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung der Lernzielkontrollen und Prüfungen</li>
<li>Praxisbegleitung der Auszubildenden während der praktischen Ausbildung</li>
<li>Mitarbeit in der Schulverwaltung und bei QM-Prozessen</li>
<li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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