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Meister / Techniker (m/w/d) im Anschlussmanagement
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Meister / Techniker (m/w/d) im Anschlussmanagement
Damit beschäftigst Du dich:
Du berätst eigenständig individuelle Kundengruppen in allen technischen und vertraglichen Fragestellungen zum Netzanschluss Bezug, Einspeisung und E-Mobilität. 
Du bewertest neue und bestehende Netzanschlusskonzepte, vornehmlich in der Niederspannung und erstellst kundenspezifische Angebote, Verträge für Netzanschlüsse, Änderungen und Leistungserhöhungen. 
Außerdem stimmen Sie sich regelmäßig mit Dritten, Behörden und Trägern öffentlicher Belange ab und kümmern sich um den damit verbundenen Schriftverkehr. 
Du ermittelst Vorgaben zum Baukostenzuschuss sowie zu Netzanschlusspauschalen inkl. Anpassung der relevanten Dokumente. 
Zudem bewertest Du Konzeptvarianten aus technischer und wirtschaftlicher Perspektive. 
Wir entwickeln uns stetig weiter. Daher arbeitest Du gemeinsam im Team an der Optimierung und Digitalisierung der Netzanschlussprozesse. Gelegentlich kümmerst Du dich auch um die Fortführung, Aktualisierung und Umsetzung interner, regulatorischer sowie gesetzlicher Vorgaben.
Das bringst Du mit:
Deine elektrotechnische Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen und bringst eine Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Versorgungstechnik mit. 
Idealerweise hast Du schon erste Berufserfahrung in dem Bereich sammeln können und bist bereit, dich in die Themen eines Verteilnetzbetreibers reinzufuchsen. 
In allen gängigen Office-Produkten bist Du sicher unterwegs und arbeitest dich schnell in neue, innovative Tools ein. 
Da die Tätigkeit mit regelmäßigem Kundenkontakt verbunden ist und wir regional ausgerichtet sind, setzen wir fließende Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation voraus. 
Du hast einen Führerschein Klasse B.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. 
Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. Flexible 
Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr. 
Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten - zu vergünstigten Konditionen. 
Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut?
Deine Bewerbung kannst Du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Josefin Jannett 
T +49 173 8889754 
<a href="mailto:josefin.jannett@ele.de">josefin.jannett@ele.de</a>
ELE Verteilnetz GmbH 
Ebertstraße 30 
45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
ELE Verteilnetz GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_goo…</a>
2026-02-18T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-19 
Gelsenkirchen 45879 Ebertstraße 30
51.5130933 7.092431100000001

Meister / Techniker (m/w/d) im Anschlussmanagement

<h2>Du kannst im Lager, Wareneingang oder Warenausgang arbeiten.</h2>Unser Partner ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Werde Teil dieses Teams in Löhne!!! Gerne werden hier Mitarbeiter übernommen.<h2>Deine Vorteile als Lagerhelfer</h2><ul><li> Du wirst langfristig gebraucht...kein ständiger Wechsel.</li><li> Nach spätestens 9 Monaten wird über eine Übernahme entschieden.</li><li> Kein Auto? Kein Problem! Wir organisieren einen Fahrdienst.</li><li> Nutze unsere Mitarbeiter-App (z.B. um unkompliziert Urlaub oder einen Vorschuss zu beantragen!)</li><li> Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, eine tolle Kantine und ein kostenloses Parkhaus direkt vor der Tür.</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Löhne</h2>Es gibt mehrere Bereiche, in denen Du arbeiten kannst: <ul><li> Wareneingang &gt; Du hilfst beim Entladen der LKW und kontrollierst die Lieferscheine.</li><li> Warenausgang &gt; Hier werden Pakete und Paletten auf die LKW geladen.</li><li> Retourenbearbeitung im Lager &gt; Zurückgeschickte Waren werden ausgepackt. Du kontrollierst den Inhalt und gleichst ihn mit dem Retourenschein ab. Zum Schluss werden die Waren neu verpackt.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Erfahrung im Lagerbereich ist von Vorteil aber kein Muss.</li><li> Du arbeitest gerne in einem Team und man kann sich auf dich verlassen.</li></ul><h2>Frag nach</h2>Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Gerne beantworten wir deine Fragen!

Lagerhelfer (m/w/d)

<h2>Starte jetzt durch – Dein Job in Geseke wartet.</h2>Als Helfer Endkontrolle (m/w/d) hast du Lust auf einen abwechslungsreichen Job bei einem starken Partner in der gewerblichen Branche? Am Standort Geseke bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag. Freu dich auf faire Bezahlung mit einem Stundenlohn von 14,96 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen legen wir großen Wert auf Qualität, Fairness und die Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive</li><li> GVP-Tarifvertrag pünktliche und faire Bezahlung</li><li> Stundenlohn von 14,96 Euro plus Zuschläge</li><li> Zeiterfassung und Verwaltung easy über unsere App</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung du musst dich um nichts kümmern</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Helfer Endkontrolle:</h2><ul><li> Endkontrolle von Metallteilen du prüfst die Qualität</li><li> Verpacken von Metallteilen für den Versand</li><li> Nacharbeiten und Korrekturen bei kleinen Fehlern</li><li> Unterstützung bei Produktionsprozessen</li><li> Dokumentation deiner Arbeitsergebnisse</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer Endkontrolle:</h2><ul><li> Erfahrung in der Produktion oder im Metallbereich</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li><li> Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li> Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Werde Teil unseres Teams als Helfer Endkontrolle und gestalte mit uns die Zukunft in Geseke! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze deine Chance bewirb dich noch heute und sichere dir deinen Platz in einem starken Team.

Helfer Endkontrolle (m/w/d)

Startdatum: 01.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Verkäufer Outlet Ochtrup (24h) m/w/d

Neu- und Umgestaltung - überwiegend von Privatgärten, sowie anspruchsvoller Gartenservice.Wir sind ein Betrieb mit ca. 20 Mitarbeitern, davon 2 Ingenieure, 3 Meister, 10 Facharbeiter, die in 6 - 7 Kolonnen arbeiten.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/8019" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@garten-ochsenfarth.de" target="_blank">info@garten-ochsenfarth.de</a>oder per Post an folgende Adresse Ochsenfarth&nbsp;Ihr Gärtner von Eden&nbsp; Dahlhausen 1 58579 Schalksmühle

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Arnsberg oder Bestwig oder Brilon oder Fröndenberg/Ruhr oder Menden (Sauerland) oder Meschede oder Olsberg oder Warstein. Die Berufsschule befindet sich in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Fröndenberg bzw. in der Region Arnsberg oder Bestwig oder Brilon oder Fröndenberg/Ruhr oder Menden (Sauerland) oder Meschede oder Olsberg oder Warstein auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dortmund oder Hagen. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Dortmund oder Hagen auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d) Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. In unseren Regelgruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von acht bis 18 Jahren ein Zuhause, geprägt von Geborgenheit, Sicherheit und Orientierung. Sie erleben dort tragfähige Beziehungen und Strukturen, die Halt geben und zugleich Raum für persönliche Entfaltung eröffnen. Mit Herz, Klarheit und fachlicher Kompetenz begleiten wir sie dabei, Eigenständigkeit zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen – in einer Gemeinschaft, die von Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt getragen wird. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem zuständigen Jugendamt. Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Gestaltung von Gesprächs - Interaktions- und Beziehungsangeboten für die Kinder und Jugendlichen Austausch und Beratung im Team, Sicherstellung des Informationsflusses Koordination von Terminen und Dokumentation von fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen Anfertigung entsprechender Zwischen- und Abschlussberichte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe und mit Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsdefiziten Kenntnisse über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit Einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen. Empathievermögen, Offenheit und Verständnis für die herausfordernden Lebenssituationen der zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und deren Familien Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung Regelmäßige Supervisionen und Fortbildung Einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 05112025-LÜ Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartnerin: Anne Lück Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Anne Lück <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

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