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Altenpfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe   Standort: 49074, Osnabrück   Vergütung: 23,00 € - 26,00 € brutto / Std.   Einfach ohne Lebenslauf:   Altenpfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Osnabrück und Umgebung!   Darum geht’s   Du willst in der Pflege ohne Zeitdruck arbeiten - mit Raum für echte Begegnungen?   In der Eingliederungs- und Behindertenhilfe begleitest Du Menschen individuell und menschlich - Betreuung statt Taktung, Beziehung statt Routine.   Darauf kannst Du Dich freuen:      Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung      Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt      Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen      Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken      Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region      JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen     Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:      Unterstützung und Begleitung von Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung im Alltag      Gestaltung individueller Tagesstrukturen und Förderung von Selbstständigkeit      Situatives und empathisches Eingehen auf unterschiedliche Bedürfnisse      Durchführung von Grund- und Behandlungspflege      Enge Zusammenarbeit mit Betreuern, Pädagogen und Angehörigen      Dokumentation und Weitergabe relevanter Beobachtungen     Das zeichnet Dich aus als Altenpfleger (m/w/d) in der Eingliederungs- und Behindertenhilfe:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)      Vorerfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert      Empathie, Geduld und Offenheit im Umgang mit Menschen      Freude daran, neue Abläufe kennenzulernen und aktiv mitzugestalten      Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Wertschätzung gehören für Dich selbstverständlich dazu     pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.   Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig.   Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!   Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0341 / 33 20 29 14 oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de</a>   Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.   Wir freuen uns auf Dich!   Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.   Weitere Fragen?   Wir helfen gerne   Sven Mevissen   pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung &amp; Soziales   Adresse   Kollegienwall 1a   49074 Osnabrück   Telefon   +49(341)33202914   E-Mail   <a href="mailto:bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de</a>   "Stell Dir eine Arbeitswelt vor, die Vielfalt feiert und Individualität stärkt. Eine Arbeitswelt, die so individuell ist wie Du. Denn wir glauben, dass jeder Mensch den Unterschied macht. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!".   Jetzt Kontakt aufnehmen und profitieren:      Sehr hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter      Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung      Zahlreiche Benefits &amp; Vorteile      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Großes Netzwerk an Kliniken / Einrichtungen / MVZ      Angesehene Positionen      Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenz-Zentrum     Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen und in nur 2 Minuten bewerben.   Wir sind ausgezeichnet:

Altenpfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe   Standort: 49074, Osnabrück   Vergütung: 23,00 € brutto / Std.   Einfach ohne Lebenslauf:   Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe in Teil- oder Vollzeit. Dein Einsatz in Osnabrück und Umgebung!   Darum geht’s   Du möchtest Kinder und Jugendliche mit Herz begleiten? Bei pluss gestaltest Du pädagogische Arbeit mit Sinn - individuell, stärkend und sicher.   In stationären Wohngruppen gibst Du jungen Menschen Vertrauen und Perspektive.   Darauf kannst Du Dich freuen:      Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung      Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt      Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen      Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken      Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region      JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen     Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:      Pädagogische Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern &amp; Jugendlichen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen      Gestaltung eines sicheren, strukturierten und wertschätzenden Alltags      Planung und Durchführung von Freizeit-, Gruppen- und Förderangeboten      Kooperation mit Eltern, Lehrkräften, Jugendämtern und Fachstellen     Das zeichnet Dich aus als pädagogische Fachkraft (m/w/d):      Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine Weiterbildung für Quereinsteiger unter bestimmten Voraussetzungen      Pädagogische Haltung mit Herz, Humor und professioneller Gelassenheit      Führerschein Klasse B erforderlich      Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Methoden und Krisensituationen      Freude daran, Strukturen zu schaffen und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken      Teamgeist, Belastbarkeit und Selbstreflexion     pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pädagogik.   Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig.   Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!   Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0341 / 33 20 29 14 oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de</a>   Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.   Wir freuen uns auf Dich!   Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.   Weitere Fragen?   Wir helfen gerne   Sven Mevissen   pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung &amp; Soziales   Adresse   Kollegienwall 1a   49074 Osnabrück   Telefon   +49(341)33202914   E-Mail   <a href="mailto:bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de</a>   "Stell Dir eine Arbeitswelt vor, die Vielfalt feiert und Individualität stärkt. Eine Arbeitswelt, die so individuell ist wie Du. Denn wir glauben, dass jeder Mensch den Unterschied macht. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!".   Jetzt Kontakt aufnehmen und profitieren:      Sehr hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter      Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung      Zahlreiche Benefits &amp; Vorteile      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Großes Netzwerk an Kliniken / Einrichtungen / MVZ      Angesehene Positionen      Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenz-Zentrum     Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen und in nur 2 Minuten bewerben.   Wir sind ausgezeichnet:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe

Qualitätsmanager / QMB Compliance &amp; Audit - Food, Feed &amp; Supplements (w/m/x)   WIR SIND MICROGANIC – als Rohstoffspezialist der führende Lieferant mikroalgen-basierter Food- &amp; Feed-Ingredients innerhalb der EU. Wir stellen der weiterverarbeitenden Industrie aus den Bereichen Nahrungsergänzung, Tierfutter und Lebensmittel innovative pflanzliche Rohstoffe bereit und überzeugen durch einzigartigen Service, Prozessqualität und Kundenorientierung.   Ihre Rolle in unserem Wachstum   Das Herz des Unternehmens und der Schlüssel für unser weiteres dynamisches Wachstum sind unsere Mitarbeiter mit Ihrem Engagement und Know-How. Etablieren Sie als Teil unseres Teams nachhaltige gesunde und zukunftsorientierte Rohstoffe in schnell wachsenden Märkten.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Melle bei Osnabrück    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Sie als   Qualitätsmanagementbeauftragte/-n (w/m/x) in Vollzeit / Teilzeit (ab 30 Std./Woche).   Ihre zukünftigen Aufgaben:      Strategische und operative Verantwortung für das gesamte integrierte Qualitätsmanagementsystem (QMS) unter Berücksichtigung der Anforderungen für Futtermittel, Lebensmittel und Nahrungsergänzungsmittel.      Aktive Umsetzung des betriebsinternen QMS und der abgeleiteten QS-Maßnahmen im Tagesgeschäft.      Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des Qualitätsmanagementhandbuchs sowie aller zugehörigen QM-/QS-Dokumente.      Sicherstellung der Compliance durch die laufende Überprüfung und Einhaltung der Zertifizierungsstandards (GMP+ FSA, IFS Wholesale, EU-Bio).      Eigenständige Organisation und Begleitung externer Audits durch Zertifizierungsstellen und Behörden.      Operative Qualitätssicherung: Durchführung und Auswertung der Produktkontrollen in Zusammenarbeit mit akkreditierten Laboren.      Prozessoptimierung und KVP: Durchführung von Analysen bei Prozessen und Reklamationen sowie Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP).     Ihr Profil:      Entscheidungsfreudiger, durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Futtermittel oder Lebensmittel      Biologisch-chemisches Grundverständnis (naturwissenschaftlicher Hintergrund ist ein klarer Vorteil).      Prozess- und Marktorientierung bei der Umsetzung von QM-Vorgaben.      selbständiges, systematisches, gründliches Arbeiten in überwiegend papierlosen Prozessen.      Fließende Englischkenntnisse sind für die Kommunikation nach außen zwingend erforderlich.     Unser Angebot – Ihr Mehrwert:   Vergütung &amp; Arbeitszeit:      Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.      Sofort verfügbare, unbefristete Stelle.     Arbeitsumfeld &amp; Kultur:      Ausgezeichnetes Betriebsklima, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung (#gernePerDu).      Zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit einem Tag Homeoffice pro Woche.     Sicherheit &amp; Wachstum:      Sicherer Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen.      Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche.     Einarbeitung &amp; Prozesse:      Intensive und strukturierte Einarbeitung.      Effiziente digitale Unternehmensprozesse, bei Interesse mit Gestaltungsmöglichkeiten.     Kommen Sie JETZT ins Team Microganic!   Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular.   Microganic GmbH   Betonstr. 19a   49324 Melle   <a href="https://microganic.de" target="_blank">https://microganic.de</a>

Qualitätsmanager / QMB Compliance & Audit - Food, Feed & Supplements (w/m/x)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Unser Department für Konservative Medizin, MNR-Klinik, Endoskopie sucht ab sofort zwei   GKP/ GKKP/ FGKP/ FGKKP für Endoskopie oder OP-Pflege/ OTA (m/w/d)   Wir erwarten:      Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/OTA      Mitgestaltung bei der Umsetzung der patientenorientierten Pflege      Selbständigkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität      Die Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können      Kenntnisse im Umgang mit EDV      Erfahrung in der gastroenterologischen Endoskopie oder für die OP-Pflege ist erwünscht      Arbeitszeiten Montag-Freitag im Tagdienst      Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst von Montag bis Sonntag     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Fort- und Weiterbildungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Die Einstellungen erfolgen unbefristet, bei einer Einstellung erfolgt der Einsatz im o.g. Bereich zunächst befristet bis zum 22.04.2026 wegen Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin, danach erfolgt der Einsatz ggfs. an einem anderen adäquaten Arbeitsplatz.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand-Ressort-Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 505E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

GKP / GKKP / FGKP / FGKKP für Endoskopie oder OP-Pflege / OTA (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Im eigenen IT-Bereich (Dezernat 05 - Informations- und Kommunikationstechnologie und Medizintechnik / IKMT) und in den Rechenzentren werden alle IT-Aufgaben für klinische und betriebswirtschaftliche Anwendungen und auch IT-Aspekte aus dem gesamten Umfeld von Forschung &amp; Lehre, von der fachlichen Prozessanalyse über die strategische Planung, Einführung und Entwicklung bis hin zum Betrieb abgedeckt.   Für unseren Bereich D05 - IKMT Abteilung SAP / Betriebswirtschaft suchen wir ab sofort eine/einen Mitarbeiter*in in Vollzeit und unbefristet als Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams als   SAP-HCM Senior-Expertin / Experte (m/w/d)   Du willst mit IT wirklich etwas bewegen? Sei mitverantwortlich für die Weiterentwicklung, den Betrieb sowie die Anwendungsbetreuung unserer betriebswirtschaftlichen IT-Systeme mit dem Schwerpunkt SAP-Personalwirtschaft.   Was dich erwartet:   Gestalte die Zukunft unserer IT – mit Weitblick, Struktur und Leidenschaft!   Du liebst es, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern sie aktiv zu verbessern? Du hast ein gutes Gespür für Organisation, Kommunikation und die strategischen Themen hinter den Kulissen der IT? Dann werde Teil unseres IT-Teams und treibe mit uns die digitale Transformation voran!   Aufgaben:      Unterstützung von SAP-HCM-Projekten (z.B. Migration S/4 HANA): Du begleitest unsere Projekte in allen Phasen des Projektlebenszyklus, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung (Customizing, ABAP-Entwicklung) bis hin zu Test, Produktivsetzung, Konsolidierung und Dokumentation      Prozessoptimierung: Du bist verantwortlich für die Abbildung, Optimierung und Standardisierung bestehender sowie neuer Prozesse in SAP-HCM und relevanter SAP- und non-SAP-Schnittstellen      Betreuung des SAP Moduls HCM: Du analysierst Anforderungen, schätzt den Aufwand, erarbeitest Lösungen und berätst kompetent bei fachlichen Anfragen, Änderungsanforderungen und Fehlermeldungen      Durchführung von Analysen: Du entwickelst Prozesse und Funktionalitäten in den Bereichen Personal-Administration, -Abrechnung (einschließlich Behördenkommunikation), -Zeitwirtschaft, Reisekosten und Organisationsmanagement weiter (Customizing, ABAP-Entwicklung)      Regelungsimplementierung: Du prüfst und implementierst gesetzliche, tarifrechtliche und kundenindividuelle Regelungen und bearbeitest Support-Pakete     Profil:      Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation      Langjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Bereich, Projekterfahrung von Vorteil, idealerweise Expertise in S/4 HANA      Fundierte Fachkenntnisse (Expertenwissen) im SAP-Modul HCM sowie in angrenzenden Bereichen, idealerweise im Geschäftsumfeld des ÖR      Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Personalwirtschaft und einschlägiger gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen      Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise auch in der FIORI-Entwicklung von Vorteil      Starke Affinität für IT und IT-Prozesse      Hohe Lernfähigkeit und Fähigkeit, viele Themen parallel voranzutreiben      Kommunikationsstärke, zuverlässige, belastbare wie auch teamfähige Persönlichkeit      Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift      Fähigkeit zur zielorientierten Analyse und Strukturierung von Anforderungen, Prozessen und Aufgaben     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. VBL als betriebliche Altersvorsorge)      Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Stelle an einer Universitätsklinik in der Landeshauptstadt NRW      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13, unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine schriftliche Bewerbung mit den ausführlichen Bewerbungsunterlagen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 199E/25,   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

SAP-HCM Senior-Expertin / Experte (m/w/d)

zum Inhalt springen        Teamleiter/-in Kundenservice (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbeneFührungsposition      Stellenbezeichnung:      Teamleiter/-in Kundenservice (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn      Stellenbeschreibung:      Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Wir suchen eine engagierte und motivierte Führungskraft, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Als inspirierende Führungskraft begleitest und unterstützt du dein Team im Kundenservice durch maßgeschneiderte Schulungen, gezieltes Coaching sowie individuelles Mentoring und förderst damit kontinuierlich die persönliche und berufliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.         Du repräsentierst die Sparkasse vor Ort und stellst sicher, dass dein Team durch proaktive Ansprache von Kundinnen und Kunden ein serviceorientiertes, positives Kundenerlebnis schafft. .         Mit deinem Engagement und Know-how lebst du modernen Kundenservice, um gemeinsam mit deinem Team innovative Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele zu erarbeiten.         Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationsgeschick sorgst du für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. .         Du gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien und schaffst gleichzeitig ein positives Arbeitsklima, das den Teamgeist stärkt und die Motivation fördert.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro.         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundiertes Wissen im dienstleistungsorientierten Service und hast mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in diesem Bereich.         Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können.         Durch deine positiv gelebten hands-on Mentalität bist du treibende Kraft, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern.         Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.         Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen.         Durch eine strukturierte Einarbeitungs- und Schulungsphase stellen wir sicher, dass du auch ohne Vorkenntnisse im Bankenumfeld erfolgreich bei uns als Teamleitung im Kundenservice starten kannst.      Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Kundenservice (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a>      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen

Teamleiter/-in Kundenservice (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Das Dezernat 04 Bau und Technik – Bereich Bauherrenvertretung, sucht ab sofort eine/n   Projektmanager/in Bauherrenvertretung Projektmanagement (m/w/d)   Sie werden als Projektmanager/in in enger Zusammenarbeit mit der Leitung im Projektmanagement Bau tätig sein. Sie übernehmen nicht delegierbare Bauherrenaufgaben während der Planung und Realisierung unserer Großprojekte. Ihre Kernaufgabe bildet die wirtschaftliche und effiziente Durchführung dieser Projekte über alle Leistungsphasen.   Ihre Aufgaben:      Wahrnehmung nicht-delegierbarer Bauherrenaufgaben      Projektleitung von Großprojekten im Labor und Krankenhausbau. Erarbeitung der Vorgaben für einzelne Planungsschritte inkl. Mitwirkung bei der Erstellung der Planungsverträge, eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten      Teilnahme an Haushaltsverhandlungen, Mitwirkung bei der Beantragung von Haushaltsmitteln, Abstimmungen mit dem Zuwendungsgeber      Verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber Behörden z. B. Bauaufsicht, Feuerwehr, Ministerien      Erarbeitung von Vorstandsvorlagen      Nutzerabstimmungen bei Baumaßnahmen      Mitwirkung bei Personalratsverfahren     Ihr Profil:      Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom Ingenieur*in bzw. Bachelor/Diplom Ingenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen), vorzugsweise im Bereich Architektur /Bauingenieurwesen      Langjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung von großen Neubauvorhaben, von Umbau- und Erweiterungsbauten &gt; 10 Mio. € idealerweise im Krankenhausbau erwünscht      Fachkenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten      Organisations- und Prozesskenntnisse über die verschiedenen Leistungsphasen der Projektabwicklung      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten, methodisch analytisches, konzeptionelles Denken      Hohes Kostenbewusstsein      Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens. z.B. HOAI, AHO, Vergaberecht      Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und andere Anwendungen) einschl. Vertrautheit mit SAP erwünscht     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht Frauen werden bei gleicher Eignung. Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D01.2.1 – Kennziffer: 510E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf   Sie möchten sich vorher über das Dezernat 04 Bau und Technik informieren.   Bitte schauen Sie hier:

Projektmanager/in Bauherrenvertretung Projektmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Im eigenen IT-Bereich und Rechenzentrum ((Dezernat 05 - Informations- und Kommunikationstechnologie und Medizintechnik/ IKMT) werden alle IT-Aufgaben für klinische und betriebswirtschaftliche Anwendungen von der fachlichen Prozessanalyse über die strategische Planung, Einführung und Entwicklung bis hin zum laufenden Betrieb abgedeckt.   Für unseren Bereich IT suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams als   Abteilungsleiter*in (w/m/d) Operational Excellence in der IT   Was dich erwartet:   Gestalte die Zukunft unserer IT – mit Weitblick, Struktur und Leidenschaft!   Du liebst es, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern sie aktiv zu verbessern? Du hast ein gutes Gespür für Organisation, Kommunikation und die strategischen Themen hinter den Kulissen der IT? Dann werde Teil unseres IT-Management-Teams und treibe mit uns die digitale Transformation voran!   Deine Mission:      Operational Excellence leben: Du steuerst und optimierst unsere administrativen IT-Prozesse – vom Einkauf über Lizenz- und Vertragsmanagement bis hin zur internen Kommunikation und Recruiting.      Effizienz durch Automatisierung: Du analysierst bestehende IT-Prozesse (z.B. Disruption of Service, Service Management) und entwickelst innovative Automatisierungslösungen.      IT-Intranet im Blick: Du koordinierst die IT-Präsenz auf unserem Intranet – informativ, aktuell und zielgruppengerecht.      Projektmanagement aufbauen &amp; führen: Du etablierst ein strukturiertes IT-Projektmanagement und leitest es mit fachlicher Kompetenz und Hands-on-Mentalität.      Teamführung mit Herz und Verstand: Du übernimmst die Leitung eines kleinen, schlagkräftigen Teams und entwickelst es weiter.      Sparringspartner*in für den CIO: Du unterstützt bei strategischen Themen, Vorstandsvorlagen und dem KPI-Reporting.     Teil des IT-Leaderships: Als aktives Mitglied im IT-Management-Team gestaltest du unsere IT-Transformation maßgeblich mit.   Was du mitbringen solltest:      abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation      starke Affinität für IT und IT-Prozesse      Kenntnisse und Erfahrungen in ITIL sind von Vorteil      Erfahrung in mindestens 3 der 6 Bereiche: IT-Einkauf, Service Management, Projekt Management, Teamleitung, Kommunikation, Recruiting      Hohe Lernfähigkeit und Fähigkeit viele Themen parallel voranzutreiben      sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Fähigkeit zur zielorientierten Analyse und Strukturierung von Anforderungen, Prozessen und Aufgaben     Warum du bei uns starten solltest:      Sinnvolle Arbeit: Deine IT-Kenntnisse verbessern die Patientenversorgung      38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. VBL als betriebliche Altersvorsorge)      Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Stelle an einer Universitätsklinik in der Landeshauptstadt NRW      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13, unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den ausführlichen Bewerbungsunterlagen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 259E/25,   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Abteilungsleiter*in (w/m/d) Operational Excellence in der IT in Vollzeit / Teilzeit

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Unsere Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie (INKP), Funktionsabteilung suchen wir ab sofort eine/einen   Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)   Tätigkeiten:      Schreiben von Ruhe- und Belastungs-EKGs      Assistenz bei der Ergometrie      Ableiten von Phonokardiogrammen      Auswertung von Langzeit-EKGs      Durchführung und Auswertung von Spätpotentialanalysen und T-Wellen-Alternans      Mithilfe in der Organisation der Funktions-Abteilung     Voraussetzungen:      Abgeschlossene Ausbildung als MFA      EDV-Kenntnisse erwünscht (z.B. MS-Office, Software der Krankenhausverwaltung)      Englischkenntnisse erwünscht      Vorerfahrungen in der Elektrokardiographie wünschenswert      Teamfähigkeit, serviceorientiert, höfliches Auftreten      Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden im Tagdienst von Montag bis Freitag      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Fort- und Weiterbildungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 507E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen.   Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Soest einen   Projektmanager (m/w/d)   im Bereich Produktmanagement   Aufgabenschwerpunkte:      Abwicklung von Projekten nach Vertragsabschluss      Projektplanung und -management mithilfe einer hauseigenen PM-Software zur Abbildung von Workflows      Kommunikation mit den asiatischen Herstellern und Koordination des Projektteams      Planung und Überprüfung der zum Produkt gehörenden Drucksachen wie Verpackung und Handbuch      Organisieren von Prüfungen mit den Herstellern und externen Prüfinstituten      Qualitätskontrolle und Bewertung der Muster sowie Prüfergebnisse zusammen mit dem Projektteam      Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses von der Erstellung der Prototypen über die Produktion bis hin zur Übergabe an die Logistik      Bei Bedarf ein- bis zweimal jährlich Reisen zu unseren Lieferanten und Produktionsstätten in Fernost.     Ihr Profil:      abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder einschlägige, vergleichbare Berufserfahrung im Projektmanagement      Strukturierte und präzise Arbeitsweise, mit Blick fürs Detail      Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Projektorganisation      Analytisches Denkvermögen, Zielstrebigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Sinn für Teamarbeit      starke Problemlösekompetenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen lösungsorientierte Ansätze zu finden      technisches Verständnis, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:      Dynamisches, innovatives Produktportfolio      Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team      Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege        Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist      Attraktives betriebseigenes Leasing-Bike-Angebot      Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung      30 Tage Urlaub      Kostenloses Tafelwasser     Sie suchen nicht nur einen „Job“, sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Melanie Wallmeier: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a>   Das ist mein Job!   TARGA GmbH   Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a>   <a href="http://www.targa.de" target="_blank">www.targa.de</a>

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