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Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen Koch inkl. Vorstandscasino (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe der Essen im Vorstandscasino Begleitung von Abend- und Wochenendveranstaltungen Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Prüfung und Ergebnisse Erstellung von fachlich fundierten Angeboten und Menüs Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen sowie Praktizierung einer sinnvollen Warenwirtschaft Repräsentation des Betriebes nach innen und außen Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie / Bankettbereich Gute Kenntnisse der Hygieneverordnungen, des Lebensmittelrechts und der HACCP-Richtlinien sowie der Arbeitssicherheitsanforderungen Gute Kenntnisse in MS-Office sowie einem gastronomischen Warenwirtschaftssystem, idealerweise KOST Persönliche Eigenschaften: Sehr hoher Qualitätsanspruch &amp; hervorragende Produktkenntnisse Moderne und zeitgemäße Zubereitungs- und Anrichteweise Betriebswirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln Teamfähigkeit, Flexibilität Führerschein Klasse B Gepflegtes Erscheinungsbild Unser Angebot: Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA NRW; übertariflich) Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, AG-Zuschuss Fahrtkosten öffentl. Verkehrsmittel, überwiegend kostenfreie Verpflegung) Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau Teckenberg / Frau zur Linden: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Benedikt Zweckerl per E-Mail (<a href="mailto:benedikt.zweckerl@ergo.de" target="_blank">benedikt.zweckerl@ergo.de</a>) oder telefonisch unter 0160 / 477 2765. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ERGO Gourmet GmbH ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a> Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Koch inkl. Vorstandscasino (m/w/d)

<h3>Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3>Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Werkstudent*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Qualitäts-, Prozess- und Ideenmanagement (befristet bis 31.12.2025)<h3>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul><li>Modellierung von Prozessen nach BPMN 2.0</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von IST- und SOLL-Prozessaufnahmen</li><li>Mitarbeit im Projekt zur Weiterentwicklung des Prozessmanagements</li><li>Mögliche Leitung eines Projekts zur Erhebung von Kundenerwartungen hinsichtlich unserer Service- und Dienstleistungsqualität</li><li>Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen</li><li>Pflege des Prozessmanagementhandbuchs sowie der Rheinbahn-Prozesslandkarte</li><li>Unterstützung der Fachbereiche beim Aufbau und der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen innerhalb des Qualitätsmanagementsystems</li></ul><h3>Das wünschen wir uns</h3><ul><li>Sie sind immatrikulierte*r Student*in in einem Bachelorstudiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in der Prozessmodellierung, insbesondere mit BPMN 2.0</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und besitzen ein gutes analytisches Denkvermögen</li><li>Sie bringen Interesse an den Themen Prozess- und Qualitätsmanagement mit</li><li>Sie verfügen über eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und arbeiten gerne im Team</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Unterstützung für Seminar- und Abschlussarbeiten</li><li>Gehalt nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsformen</li><li>Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser <a href="https://bewerberportal.rheinbahn.de/Formulare/BewerbungExt.aspx?ID=2025-177&amp;utm_source=jobninja" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Tobias Hagel

Werkstudent*in (w/m/d) Qualitäts-, Prozess- und Ideenmanagement

<h3>Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten!</h3>Für das Werk4 suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bedienung von Schweißanlagen und Schweißrobotern zur Herstellung von Schweißbaugruppen und Bauteilen </li><li>Eigenverantwortliche Prüfung der Bauteile und Baugruppen auf Abweichungen zu Qualitätsvorgaben sowie Dokumentaon dieser Abweichungen </li><li>Meldung von Störungen sowie Mitwirkung bei deren Ursachenermilung und ggf. auch beim Beheben von Störungen </li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz </li><li>Durchführung von TPM Aktivitäten (TPM = Total Production Maintenance = kleinere Wartungsarbeiten) an Maschinen und Werkzeugen sowie am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbar </li><li>Alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet und gutes Verständnis für technische Arbeitsabläufe </li><li>Körperliche Belastbarkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein </li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten) </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und eigener Pkw von Vorteil</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam </li><li>Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage </li><li>Kostenlose Parkplätze </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group</li><li>Wir bilden auch Maschinenführer:innen aus – Ausbildungsstart bereits 2025 möglich!</li></ul><h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an Frau Rickelhoff per E-Mail: <a href="mailto:stefanie.rickelhoff@sodecia.com" target="_blank">stefanie.rickelhoff@sodecia.com</a>SODECIA Safety &amp; Mobility Attendorn GmbH Albert-Kemmerich Str. 1-3 I 57439 Attendorn <a href="http://www.sodecia.de" target="_blank">www.sodecia.de</a><a href="https://www.sodecia-attendorn.com/sodecia" target="_blank"></a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Spezialistin / Spezialist im Dokumentenservice (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 25.06.2025 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist im Dokumentenservice (m/w/d) organisieren, entwickeln und pflegen Sie die automatisierte Abwicklung der Druckdatenaufbereitung für die öffentliche Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Druck-, Kuvertier- &amp; Scanzentrum 
 Im Druck-, Kuvertier- &amp; Scanzentrum bieten wir allen Behörden, Betrieben und Einrichtungen der Landesverwaltung NRW den Service an, personalisierte Druckaufträge zentral, kostengünstig und effizient abwickeln zu lassen. Dazu gehören an den beiden Produktionsbereichen in Düsseldorf und Hagen auch die Generierung und Aufbereitung von Dokumenten für die automatisierte Weiterverarbeitung. In der zentralen Scanstelle in Düsseldorf erfolgt zudem die Digitalisierung des Posteingangs und Bereitstellung der Dokumente in digitaler Form für Ministerien und Behörden des Landes. Wir unterstützen damit die digitale Transformation der Landesverwaltung im Rahmen des E-Government-Gesetzes NRW.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie verantworten die Planung und Entwicklung von automatisierten Prozessen zur Durchführung der digitalen und physischen Dokumentenausgabe (z. B. Bescheide, Mitteilungen, Informationsschreiben etc.). 
Sie betreuen und pflegen die Output-Management-Systeme und deren Systemumgebungen. 
Sie übernehmen und konvertieren die Druckdatenströme und reichern sie mit Layouts an. 
Sie bereiten die Daten für die maschinelle Verarbeitung vor und stellen sie für die Dokumentenproduktion bereit. 
Sie führen Fehleranalysen und Störungsbehebungen an Workflowsystemen durch. 
Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten (z. B. Administrationskonzepten, Sicherheitskonzepten) und internen Prozessen mit.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für neue Verfahren, wesentliche Änderungen in den Dienstleistungen sowie für das Reklamationsmanagement. 
Sie stellen Abrechnungsinformationen für die Kosten-/Leistungsrechnung bereit. 
Sie erstellen Dokumentationen zur Qualitätssicherung.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Grundlegende Kenntnisse in Linux und/oder Windows 
IT-Systemkenntnisse 
Erfahrung in der Batchverarbeitung mit Linux und/oder Windows 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Kenntnisse im Bereich Druckdatenaufbereitung, Datenströme und/oder elektronische Aktenführung 
Know-how in Prozessen des Output- und Dokumentenmanagements
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen 
Kompetenter und serviceorientierter Umgang mit externen und internen Kundinnen und Kunden
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. 
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 25.06.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was interessiert Sie besonders an der Tätigkeit im Dokumentenservice? 
 2. Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Dokumenten, Akten oder digitalen Archivsystemen? 
 3. Welche Stärken bringen Sie mit, die Sie für diese Position besonders qualifizieren?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Thilo Engelbracht, <a href="mailto:thilo.engelbracht@it.nrw.de">thilo.engelbracht@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2348
Christoph Kramer, <a href="mailto:christoph.kramer@it.nrw.de">christoph.kramer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4910
Kresimir Hajnal, <a href="mailto:kresimir.hajnal@it.nrw.de">kresimir.hajnal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2347
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sabrina Bank, <a href="mailto:sabrina.bank@it.nrw.de">sabrina.bank@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6739

Spezialistin / Spezialist im Dokumentenservice (m/w/d)

IT-Anforderungsmanager (gn*)
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme | Kennziffer 10841
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme - am besten mit Dir! 
 Der Geschäftsbereich IT (GB IT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. 
 Die Abteilung Klinische Systeme verantwortet den Betrieb der klinischen IT-Systeme und unterstützt so direkt die medizinische Versorgung und das Management klinischer Prozesse. Wir arbeiten daran, digitale Lösungen zu entwickeln, die Abläufe und Dokumentationen im klinischen Alltag erleichtern und optimieren. Werde Teil unseres Teams für Projekt- und Anforderungsmanagement und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Als IT-Anforderungsmanager für klinische IT-Systeme bist Du die Schnittstelle zwischen den klinischen Fachabteilungen und der IT und sorgst dafür, dass unsere IT-Lösungen genau auf die Bedürfnisse des Gesundheitssektors abgestimmt sind. Konkret übernimmst Du: 
Anforderungsanalyse: Du erfasst, strukturierst und detaillierst die Anforderungen der Fachabteilungen, insbesondere der klinischen Bereiche, um die Patientenversorgung zu optimieren
Kommunikation und Abstimmung: Du arbeitest eng mit Ärzteschaft, Pflegepersonal, Projektleitungen und IT-Teams zusammen, um klinische Anforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen
Requirements-Engineering: Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Spezifizierung und Priorisierung von Anforderungen, entwickelst Use Cases und erstellst klare Anforderungsdokumente für klinische Systeme
Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass Anforderungen in klinischen IT-Projekten durchgängig, konsistent und umsetzbar sind
Change-Management: Du begleitest die Implementierung neuer klinischer Systeme und Funktionen und koordinierst Änderungswünsche aus dem klinischen Betrieb
Methodische Weiterentwicklung: Du unterstützt uns dabei, unsere Standards und Methoden im Anforderungs- und Projektmanagement für klinische IT-Lösungen weiterzuentwickeln
Prüfung der Anforderungen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung und das Standardportfolio sowie die IT-Architektur des GB IT in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und dem IT-Architekturboard 
Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Anforderungsworkshops (mit Einbeziehung der Fachteams der Abteilung und der klinischen Fachbereiche) 
Pflege und Optimierung der notwendigen Prozesse in Richtung Einkauf, Vergabe- und Lizenzmanagement 
Koordination von Projektleitungen 
Moderation von abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Anforderungs- oder Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Klinik-IT 
Kenntnisse in Requirements-Engineering-Methoden (z.B. UML, BPMN) und Erfahrungen mit gängigen Tools zur Anforderungsdokumentation (z.B. JIRA, MS Teams, Confluence) 
Vertrautheit mit Besonderheiten klinischer Prozesse und medizinischer Abläufe 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse klinischer Anforderungen und Bedürfnisse 
Diplomatische Kommunikation, vor allem im Austausch mit verschiedenen Interessengruppen im klinischen Umfeld 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN:
Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert 
Die Chance, zukunftsfähige IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten 
Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
Attraktive Vergütung 
Viel Raum für eigene Ideen, zur Mitgestaltung und Mitbestimmung 
Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Rückfragen an: Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.07.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

IT-Anforderungsmanager (gn*)

Bereichern Sie als 
Trainee/Anerkennungspraktikant (m/w/d) im Jobcenter Kreis Paderborn
unser Team im Bereich Arbeitsvermittlung!
Entgeltgruppe: EG 1 Stufe 2 TVöD-V bzw. § 8 TVPöD / Vollzeit / befristet für 12 Monate / Bewerbungsfrist: 05. Juli 2025 
Standort: Hedwig-Dransfeld-Str. 1-3, 33104 Paderborn
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. Der Kreis Paderborn ist als Träger des SGB II auch Teil des hiesigen Jobcenters. Das Jobcenter Kreis Paderborn beschäftigt aktuell knapp über 300 Mitarbeitende. Neben der finanziellen Sicherstellung des Lebensunterhalts unserer Kunden („Bürgergeld“) besteht unsere Hauptaufgabe darin, die uns anvertrauten Menschen auf ihrem Weg in eine Arbeitsaufnahme zu unterstützen. Neben der reinen Vermittlungstätigkeit zählt hierzu vor allem auch, die Menschen zu qualifizieren, fortzubilden und auf eine Arbeitsaufnahme vorzubereiten. Hierfür benötigen wir Ihre Unterstützung! 
Durch das Absolvieren unseres Trainee-Programms (oder eines Anerkennungsjahres) erhalten Sie die Möglichkeit, die Theorie aus dem Studium im begleiteten Rahmen mit der Praxis zu verbinden. Dabei können Sie vielfältige Erfahrungen schwerpunktmäßig im Bereich der Arbeitsvermittlung sammeln und werden dabei von erfahrenen pädagogischen Fachkräften begleitet.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie unterstützen uns unter Anleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bei der Betreuung unserer Kunden und Kundinnen während ihrer beruflichen Weiterentwicklung. 
Durch intensive Beratung zu beruflichen Perspektiven und das Angebot passgenauer Förderleistungen eröffnen Sie Chancen in den Arbeitsmarkt. Dazu gehören auch die umfangreiche Dokumentation der Beratungsgespräche und gemeinsamen Vereinbarungen. 
Sie unterstützen uns bei der Feststellung der individuellen Integrationsmöglichkeiten unserer Kunden und Kundinnen und vereinbaren im Rahmen von Kooperationsplänen gemeinsam mit ihnen, die weiteren Schritte auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit. 
Dazu gehört auch die Betreuung von Qualifizierungsmaßnahmen und die Kommunikation mit den unterschiedlichsten Institutionen im Kreis Paderborn, wie zum Beispiel Bildungsträgern, Wohlfahrtsverbände und andere soziale Einrichtungen. 
Sie prüfen Anträge auf Gewährung individueller Förderleistungen und bereiten die entsprechenden Entscheidungen vor.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor). 
Idealerweise verfügen Sie über pädagogische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Sozialrecht. 
Eine ausgeprägte Servicementalität mit hoher Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus. 
Zu Ihren Fähigkeiten zählen ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl. Sie können Inhalte verständlich und zielgruppengerecht kommunizieren. 
Als Organisationstalent behalten Sie in herausfordernden Situationen den Überblick und Ihren Humor! Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel) und sind bereit, sich auch in die Bedienung unserer für die tägliche Arbeit notwendigen Fachanwendungen einzuarbeiten.
WAS SIE GEWINNEN
Strukturiertes Einarbeitungskonzept: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung nach unserem bewährten Einarbeitungskonzept. Neben den fachlichen Inhalten bekommen Sie auch eine Einweisung in alle benötigten Fachanwendungen und werden während der gesamten Einarbeitung individuell begleitet.
Freiraum: Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Teamwork: Sie übernehmen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem professionellen Team auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Nach Abschluss der Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit, bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung in einem gerade erst bezogenen, hochmodernen Verwaltungsgebäude einschließlich Austausch- und Kontaktmöglichkeiten in einem unserer zahlreichen, voll ausgestatteten Sozialräume.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 05.07.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Menke-Fritz, Tel. 05251/5409-200, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Trainee/Anerkennungspraktikant (m/w/d) im Jobcenter

Vollzeit / unbefristet 
 Duisburg 
 âUrlaub in besten Händenâ- dafür sorgen wir! 
 Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird â das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. 
Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: 
 Volljurist | Syndikusanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Handels- und Gesellschaftsrecht 
 Aufgaben 
Du berätst und begleitest unsere Geschäftsleitung eng in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie M&amp;A-Transaktionen. 
Durch deinen juristischen Input gestaltest du die administrative Steuerung und strategische Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich mit. 
Du unterstützt bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten. 
Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen entwickelst du fachübergreifende und praxisorientierte Konzepte mit rechtlicher Relevanz. 
Im Krisenmanagement übernimmst du die Identifizierung von Risiken, die Entwicklung von Krisenkommunikationsstrategien und die juristische Beratung, abseits unseres touristischen Tagesgeschäfts. 
Die arbeitsrechtliche Beratung soll zusätzlich dein Spezialgebiet werden.
 Qualifikation 
Du bist Volljurist mit zwei juristischen Staatsexamina. 
Zudem bringst du Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Konzernstruktur oder aus einer Wirtschaftskanzlei mit. 
Dabei hast du vertiefte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht gewonnen und bereits Unternehmenstransaktionen erfolgreich begleitet. 
Zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht wären ein echtes Plus. 
Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, bist kommunikationsstark, verhandlungsgeschickt und durchsetzungsfähig. 
Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert. 
Dein Englisch ist verhandlungssicher. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
 Dich erwartet: 
13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld 
30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester 
Eine super leckere Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos 
After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern â weil Teamgeist bei uns gefeiert wird 
Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale â ohne Parkplatzsuche 
Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
 Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? 
 Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
 Interessiert? 
 Alle Informationen zu schauinsland-reisen und deinen Einstiegsmöglichkeiten bei uns, findest du unter karriere.schauinsland-reisen.de . 
BEWERBEN
 Kontakt 
 schauinsland-reisen gmbh 
 Recruiting-Team 
 0203 / 99 405 10030 
 Stresemannstraße 80 
 47051 Duisburg

Volljurist | Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Handels- und Gesellschaftsrecht

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: 
Projektleiter (m/w/d) Hochbauprojekte für die Feuerwehr
Ihre Aufgaben bei uns:
 Das Neubauprogramm für die Feuerwehr Essen umfasst Standorte der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr wie z. B. die Hauptwache 1. Neue und vorhandene Standorte werden mittels Machbarkeitsstudien betrachtet. Einige dieser Planungen für Neubauten haben bereits stattgefunden und treten nun in die nächste Phase. Weitere Machbarkeitsstudien für neue Standorte der Berufsfeuerwehr sind in Vorbereitung. Für diese spannenden Großprojekte suchen wir Sie: 
 Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Koordination komplexer Bauprojekte - von der Anforderungsdefinition bis hin zur Übergabe an die Nutzer. 
 Als Projektleiter und Bauherrenvertreter sind Sie federführend für Generalplaner-/Totalunternehmerprojekte verantwortlich: 
Projektmanagement sowie Kosten- und Terminkontrolle von komplexen Bauvorhaben 
Vorbereitung, Koordination und Begleitung der Bedarfsplanung, Bestandsanalyse sowie Standortprüfung und Testentwürfe als Bauherrenvertretung 
Abwicklung öffentlicher Vergabeverfahren und Verantwortung für die Vertragsverhandlung, -gestaltung und Angebotserstellung 
Steuerung und Koordination mit allen Projektbeteiligten/Stakeholdern 
Übernahme des Projektcontrollings/-reportings sowie Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen
 Mit Ihrer fachlichen Expertise tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Machbarkeitsstudien und Bauprojekten bei und setzen wirtschaftliche sowie qualitätsgesicherte Lösungen um. 
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation 
Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bauen für die Feuerwehr 
Eine Zertifizierung DVP o. Ä. ist von Vorteil 
Fachwissen im Bereich einschlägiger Verordnungen und Gesetze zur Projektsteuerung wie z. B. AHO, VOB, VgV und HOAI 
Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit dem richtigen Blick für das Wesentliche 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Führerschein Klasse B
Das sind unsere Benefits:
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
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 GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH 
 Felix Grotehans-Nocke 
 Kastanienallee 25 
 45127 Essen 
 D: +49 201 2207-433 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.gve-gruppe.de">www.gve-gruppe.de</a> 
 *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektleiter (m/w/d) Hochbauprojekte für die Feuerwehr

Die Lomapharm GmbH, ein innovatives Unternehmen der Bionorica SE, bietet mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Emmerthal bei Hameln ein spannendes Arbeitsumfeld in der pharmazeutischen Branche. Wir sind spezialisiert auf die Lohnherstellung von festen, sterilen und nicht sterilen flüssigen Arzneimitteln, Medizinprodukten sowie Nahrungsergänzungsmitteln. Darüber hinaus setzen wir erfolgreich maßgeschneiderte Entwicklungsprojekte für unsere Kunden um und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mit.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Innovation und Qualität lebt, sind Sie bei uns genau richtig! 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Produktionsmitarbeiter 
(m/w/d) Feststoffabteilung
Ihre Aufgaben:
Abwiegen und Dosieren von Rohstoffen 
Herstellung von Granulaten und Mischungen gemäß vorgegebener Rezeptur 
Fertigung von Dragees und Filmtabletten nach definierten Vorschriften 
Bedienung und Wartung von Maschinen bzw. Geräten 
Reinigung des Produktionsequipments 
GMP-gerechte Dokumentation aller relevanten Arbeitsschritte und Prozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant/in, Chemikant/in, Koch/Köchin, Bäcker/in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der pharmazeutischen, chemischen oder Lebensmittelindustrie, sind von Vorteil 
Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Anlagen sowie im Umgang mit Maschinen ist wünschenswert 
Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen
Wir bieten:
Angenehmes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE 
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub
Kontakt:
Wenn diese spannende und vielseitige Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) per E-Mail zu und vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. 
Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam in die Zukunft zu starten!
Lomapharm GmbH 
 Florian Spruth 
 Langes Feld 5 
 31860 Emmerthal
Tel.: 05155 2791-301 
<a href="mailto:f.spruth@lomapharm.de">f.spruth@lomapharm.de</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Feststoffabteilung

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. 
Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in für Unternehmensrecht (m/w/d)
Der Dienstsitz ist Düsseldorf.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Beratung und Qualifizierung von Arbeitnehmervertreter*innen in Aufsichtsräten und weiteren Mitbestimmungsakteur*innen in Abstimmung mit der Referatsleitung 
Begleitung der Diskussionen im Unternehmensrecht, insbesondere dem Gesellschaftsrecht, der Unternehmensmitbestimmung und der Corporate Governance 
Rechtspolitische und praxisnahe Positionsbestimmung in fachlichen und gewerkschaftlichen Teams mit Bezug zur Tätigkeit von Aufsichtsräten und Mitbestimmungsakteur*innen in Unternehmen 
Aufbereitung von Rechtsthemen als Orientierungs- und Handlungswissen, Erstellung von Publikationen und Handlungshilfen für Arbeitnehmervertreter*innen in Aufsichtsräten, vorrangig in den stiftungseigenen Publikationsreihen und im Mitbestimmungsportal 
Wissensvermittlung in Veranstaltungen, Seminaren und Präsentationen 
Erarbeitung von Stellungnahmen für öffentliche Diskurse, gewerkschaftliche Diskussionen und parlamentarische Beratungen im Bereich des Unternehmensrechts mit Schwerpunkt Mitbestimmung auf nationaler und europäischer Ebene 
Begleitung von Rechtsgutachten und Kooperation mit Rechtsanwält*innen, Rechtswissenschaftler*innen, Gewerkschaften und weiteren externen Akteur*innen 
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Arbeitsstrukturen
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
Erfolgreich absolvierte zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist*in), mindestens ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jurist*in) oder ein Studium, das zu vergleichbaren Kenntnissen geführt hat (z. B. Wirtschaftsjurist*in) 
Idealerweise erste Erfahrungen im Mitbestimmungs- und Gesellschaftsrecht (Corporate Governance), Arbeitsrecht oder verwandten Rechtsbereichen 
Fähigkeit, komplexe juristische und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln 
Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Themen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen 
Kreativität, Freude an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten 
Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partner*innen sowie in Seminaren und Veranstaltungen 
Gute Englischkenntnisse
Haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an der Mitbestimmung, Demokratie und Wirtschaft? Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen oder Gewerkschaften. Persönlich zeichnen Sie sich 
durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus?
Dann könnten Sie in unser Team passen.
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld 
Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und Mittagsverpflegung 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Kostenlose Parkplätze 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung 
Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25-11 sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 1. Juli 2025 an
Jetzt bewerben
Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner 
 Georg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorf 
<a href="mailto:karriere@boeckler.de">karriere@boeckler.de</a> | 
<a href="http://www.boeckler.de">www.boeckler.de</a>
Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in 
unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

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