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RWE AG To start as soon as possible, part time (max. 20 hours / week), fixed term (6 months) You're eager to finally apply your financial knowledge from your studies in a real-world setting? At RWE AG, you can gain fascinating insights into the finance sector. Here, you'll have the chance to shape the international collaboration of our teams in the energy industry. Dive into the complex world of financial management - from account openings to international project financing. We work hand in hand with the finance teams in the USA to manage financing in the USA, Canada, Mexico, and Chile. Become part of our small team of experts - a team that handles big numbers! About the role 
<ul>
<li>Support in financial analysis and planning.</li>
<li>Preparation and coordination of reports, presentations, and decision proposals.</li>
<li>Cross-functional support for selected projects.</li>
<li>Assistance in (partial) automation of cash planning / development of a database for project tracking.</li>
<li>Conducting research on financial topics.</li>
<li>Support in day-to-day operations as well as in ad-hoc inquiries.</li>
<li>Collaboration with international teams and participation in meetings within US time zones.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Enrolled student in economics, finance, or a comparable field of study, ideally in an advanced semester.</li>
<li>Good written and spoken English skills and willingness to attend international meetings (US time zone).</li>
<li>Strong IT affinity and proficiency in Microsoft Office, especially Excel.</li>
<li>Analytical thinking, structured working methods, and high self-initiative.</li>
<li>Team spirit and joy in collaboration.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Experience in the development and maintenance of databases.</li>
<li>Initial programming experience.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>International work environment.</li>
<li>Flexible working hours and the option to work remotely.</li>
<li>Valuable insights into the financial world and hands-on experience for your career path.</li>
<li>A motivated team that supports and encourages you.</li>
<li>Independent responsibility for exciting and meaningful tasks.</li>
<li>Free access to the Health Center, modern open workspaces, and free parking.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90162, application period: 18.06.2025 Any questions? Contact HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE is leading the way to a green energy world. With more than 20,000 employees worldwide, the company has a clear target: to get net zero by 2040. On its way there, the company has set itself ambitious targets to reduce our greenhouse gas emissions. At RWE Group we oversee and coordinate the activities of our various Operating Companies. We are primarily responsible for overall corporate governance, strategic decision-making, and setting the company's long-term goals and objectives. RWE Group provides leadership and direction for the entire corporate structure and determines how resources - financial, human, and technological - are distributed among the different Operating Companies to align with strategic priorities. It's an empowering environment built on trust and respect where you can share skills, exchange experiences and bring your unique perspectives to the table. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Working Student Finance Americas d/f/m

RWE Power AG, Liegenschaftsbetreuung und -dokumentation Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Die Abteilung "Liegenschaftsbetreuung und -dokumentation" verwaltet als Kompetenzzentrum sämtliche Liegenschaften des RWE Konzerns. Hierzu gehören, die Erstellung und Abwicklung von liegenschaftlichen Kauf-, Gestattungs- und Mobilfunkverträgen, deren Dokumentation im Liegenschaftsinformationssystem (LINSY (SAP)), die liegenschaftliche Beratung und die Begleitung von liegenschaftlichen Projekten der Konzerngesellschaften, sowie das Monitoren eines Baumkatasters und die damit verbundene Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht. Zu deinen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Du verstärkst das Team "Liegenschaftsbetreuung" bei der RWE Power AG als langfristiger konzernweiter Dienstleister.</li>
<li>Du übernimmst die Rechteverwaltung in den Grundbüchern auf einer Fläche von 40.000 Hektar.</li>
<li>Du möchtest die Arbeitswelt in einem dynamischen Umfeld im Liegenschaftsbereich kennenlernen.</li>
<li>Du möchtest deine Erfahrungen im liegenschaftlichen Projektgeschäft erweitern und unterstützt bei den umfangreichen und komplexen Verträgen für die Planung und den Bau von Energieerzeugungsanlagen.</li>
<li>Du übernimmst die Themen des Gesellschaftsrechtes und recherchierst Rechtsnachfolgen im Handelsregister und anderen Dokumentationen.</li>
<li>Du möchtest deine Erfahrungen um das Grundstücksvollmachten-Management erweitern.</li>
<li>Du dokumentierst deine Arbeiten im Liegenschaftsinformationssystem im SAP RE-FX-LM und ermittelst hieraus Grundlagen für neue Aufgaben und Projekte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Studium "Recht im Notariat (LL.B.)", "Wirtschaftsrecht Vertiefung Notariat (LL.B.)", in Jura oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert.</li>
<li>Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrungen in der Projektbearbeitung sammeln.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert, teamorientiert und bist konzeptionell stark.</li>
<li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse. </li>
<li>Leidenschaftliche Kundenorientierung, ergebnisorientiertes Arbeiten und hohe Begeisterungsfähigkeit für neue Themenkomplexe gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Weitergehende Erfahrung im Projektgeschäft.</li>
<li>Erfahrungen im SAP und optimalerweise auch im RE-FX (Flexibles Immobilienmanagement).</li>
<li>Grundlegende Arbeitsmethoden des NWoW (New Ways of Working) sind bekannt.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Individuelle Einarbeitung.</li>
<li>Es erwartet dich ein aufgeschlossenes Team, flexible Arbeitszeiten und herausfordernde Projekte in einem großen Konzern-Netzwerk.</li>
<li>Wir schätzen deine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das</li>
<li>alles prägt die Zusammenarbeit in unserem Team.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90156, Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Fragen? Kontakt HR: Stefan Schmitz, +49 2271 751 23241, Kontakt Fachbereich: Christoph Elvert, +49 2271 70 4333 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Mitarbeiter Liegenschaftsmanagement d/w/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate) Du möchtest deine finanzwirtschaftlichen Kenntnisse aus dem Studium endlich in der Praxis anwenden? Bei der RWE AG erwarten dich interessante Einblicke im Finanzbereich. Hier kannst du die internationale Zusammenarbeit unserer Teams in der Energiebranche mitgestalten. Tauche ein in die komplexe Welt des Finanzmanagements - von Kontoeröffnungen bis hin zu internationalen Projektfinanzierungen. Wir arbeiten Hand in Hand mit den Finance Teams in den USA, um Finanzierungen in USA, Kanada, Mexiko und Chile zu steuern. Werde Teil unseres kleinen Expertenteams, das große Zahlen bewegt! Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Finanzanalyse und -planung.</li>
<li>Vorbereitung und Koordinierung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Fachbereichsübergreifende Unterstützung bei ausgewählten Projekten.</li>
<li>Unterstützung bei der (Teil-) Automatisierung der Cash Planung / Aufbau einer Datenbank zum Projekt-Tracking.</li>
<li>Durchführung von Recherchen zu finanzwirtschaftlichen Themen.</li>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei Ad-hoc-Anfragen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Teilnahme an Meetings in US-Zeitzonen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, internationale Meetings wahrzunehmen (US-Zeitzone).</li>
<li>Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.</li>
<li>Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.</li>
<li>Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrungen im Aufbau und Pflege von Datenbanken. </li>
<li>Erste Programmiererfahrung.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Internationales Arbeitsumfeld.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li>
<li>Wertvolle Einblicke in die Finanzwelt und praktische Erfahrung für deinen Karriereweg.</li>
<li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90162, Bewerbungsfrist: 18.06.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Finance Americas d/w/m

Standort: DBG R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag Let's start the change! Wir suchen dich! Zur Unterstützung der Change-Prozesse bei unserem Büroumbau- und Umzugsprojekt hin zu modernen Arbeitswelten. Dein Tag beginnt mit einem kurzen Team-Check-in zum Projekt. Danach arbeitest du an einer Präsentation für einen internen Workshop und unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung. Am Nachmittag wertest du Umfrageergebnisse zur Zufriedenheit mit den neuen Büroflächen aus und entwickelst erste Handlungsempfehlungen. Zwischendurch bringst du kreative Ideen in ein Brainstorming zur internen Kommunikation ein - und beendest den Tag mit einem Blick auf die Change Management Roadmap und dem Gefühl, echten Wandel mitzugestalten. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Maßnahmen im Rahmen neuer Bürowelten</li>
<li>Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien für interne Zielgruppen</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Meetings und Veranstaltungen</li>
<li>Analyse von Nutzerbedarfen sowie Auswertung von Feedback und Umfragen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung von Projektplänen und der Change-Roadmap</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Akzeptanz neuer Arbeitsumgebungen</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Change-Management oder vergleichbar</li>
<li>Interesse an Themen rund um New Work, Arbeitsplatzgestaltung und Organisationsentwicklung, Back to Office </li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung, proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projekt- oder Changemanagement</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Werkstudent (w/m/d) - Change Management

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ihr Tag beginnt mit der Durchsicht der eingehenden technischen Anfragen von den weltweit zu betreuenden Anlagen. Die zügige Bearbeitung und Beantwortung der Anfragen in Abstimmung mit den Fachexperten aus Engineering, Einkauf, Fertigung und Qualitätsmanagement stellt den reibungslosen Fortgang der Arbeiten auf den Baustellen sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für den Informationsrückfluss an die Fachabteilungen, um wiederholte Abweichungen zu vermeiden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Leitung und Unterstützung von Task Force- und Root Cause Analyse Teams zur Lösung von Anlagenproblemen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Klärung von technischen Anfragen für den Bereich Gas Services Central Generatoren während der Montage und Inbetriebsetzung bis zum Ende der Gewährleistung</li>
<li>Leitung und Unterstützung von Task Force- und Root Cause Analyse Teams zur Lösung von Anlagenproblemen</li>
<li>Identifizierung und Aufbereitung von sich wiederholenden- oder generischen Fehlern zur Verbesserung der Produktqualität</li>
<li>Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Beantwortung von Kundenanfragen</li>
<li>Verantwortung für den Erfahrungsrückfluss zu Engineering-, Fertigungs- und Service-Organisationen zur Prävention von Abweichungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlich</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Generatoren (Konstruktion, Montage oder Inbetriebsetzung)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit disziplinübergreifend Teams zur Findung von kunden- und firmenorientierten Lösungen zu leiten</li>
<li>Bereitschaft sich mit wechselnden technischen Problemstellungen zu befassen</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Projektingenieur (w/m/d) Field Operations Generatoren

<h3>Über uns</h3>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Was Sie tun werden:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement</li><li>Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland </li><li> Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern </li><li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen </li><li> Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement </li><li> Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen </li><li> Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung </li><li> Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung </li><li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen </li><li> Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau </li><li> Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement </li><li> Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor </li><li> Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase </li><li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen </li><li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li><li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li><li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li><li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li><li> Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li> Fahrrad-Leasing </li><li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“Referenznummer: R0031207Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KGRockwool Str. 37-4145966 Gladbeck

Vertriebsbeauftragte*r für nachhaltige Regenwassersysteme (m/w/d)

Leiter*in für Geschäftsentwicklung im Bereich nachhaltige Wasserlösungen (m/w/d)

Strategische*r Vertriebsmanager*in für nachhaltige Wasserlösungen (m/w/d)

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Kita Regenbogen sucht Verstärkung! Unsere zweigruppige evangelische KiTa Regenbogen befindet sich auf dem Bonner Venusberg, direkt am Waldrand. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir unbefristet Erzieher/innen mit abgeschlossener Ausbildung als Vollzeitkraft oder in Teilzeit. Was wir bieten: Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr Zertifizierung nach dem BETA-Gütesiegel (Qualitätsmanagement) Mitarbeit in einem netten und motivierten Team Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen. Naturnahe Pädagogik durch direkte Wald-Lage Nette Eltern und ein engagierter Förderverein Familiäre Atmosphäre Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger Möglichkeiten zur Fortbildung Was wir uns wünschen: Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags. Die Mitarbeit im Team Projekten, Ausflügen, etc. Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind. Eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die Kita-Leitung: Kontakt Lena Rosenow Büro.: 0228-284188 <a href="mailto:kitaregenbogen-bonn@ekir.de" target="_blank">kitaregenbogen-bonn@ekir.de</a> Einsatzort Bonn KiTa Regenbogen Haager Weg 40 53127 Bonn <a href="http://www.auferstehungskirche-bonn.de" target="_blank">www.auferstehungskirche-bonn.de</a>

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