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Professur, Lehre und Wissenschaft   Studiengangkoordination und Schulkontakte   W/M/D   Münster   Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025   Vollzeit, unbefristet   #teamfhms Karriere   Fachbereich Sozialwesen   Was Sie erwartet   Sie koordinieren unseren Bachelorstudiengang Soziale Arbeit dual. Zu Ihren Aufgaben gehören die inhaltliche und fachliche Administration des Studiengangs und die Ausgestaltung der Kooperation mit unseren Praxispartnern.   Sie konzipieren selbstständig Fortbildungen für Anleiter*innen und führen Lehrveranstaltungen zur Verknüpfung von Theorie und Praxis durch.   Sie gewährleisten einen regelmäßigen Informationsaustausch mit den kooperierenden Einrichtungen und sind für die Akquise neuer Praxispartner zuständig.   Sie beraten Studierende zu allen inhaltlichen Belangen des dualen Studiums und organisieren selbstständig und im Team Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte, auch zum Bachelor Soziale Arbeit und erarbeiten neue Beratungskonzepte zur besseren Studienorientierung.   Die Weiterentwicklung unserer Schulkooperationen mit dem Schulteam der FH Münster rundet Ihr Aufgabenprofil ab.   Was Sie mitbringen   Sie sind ausgebildete*r Sozialarbeiter*in mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomstudium und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in Feldern der Jugendhilfe. Nach Möglichkeit bringen Sie ein einschlägiges Masterstudium mit.   Zusätzlich punkten Sie mit Ihren IT-Kenntnissen sowie den gängigen MS Office Programmen.   Durch Ihre schnelle und hervorragende Auffassungsgabe können Sie sich schnell in die akademischen Strukturen einbinden und wirken an hochschulpolitischen Themenstellungen, wie z. B. der Selbstverwaltung, gerne mit.   Problemlösungsorientierung, Beratungskompetenz, organisatorische Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.   Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen für Schulbesuche die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Münsterland und in Niedersachsen (Großraum Osnabrück/Emsland) mit.   Was wir bieten   Für diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer sicheren Vergütung – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.   Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, engagierten Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.   Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen und sorgt für familienfreundliche Rahmenbedingungen.   Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die Umsetzung Ihrer Ideen in Zusammenarbeit mit den Beteiligten des Fachbereichs.   Gerne sagen wir bei einem Arbeitsantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im lebenswerten Münster: Herzlich willkommen!   FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?   Wolfgang Tenhaken M.A.   Telefon 0251 83-65735   E-Mail <a href="mailto:tenhaken@fh-muenster.de" target="_blank">tenhaken@fh-muenster.de</a>   FRAGEN ZUR BEWERBUNG?   Marcel Heitkötter   Telefon 0251 83-64427   E-Mail <a href="mailto:heitkoetter@fh-muenster.de" target="_blank">heitkoetter@fh-muenster.de</a>   Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.   An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

Studiengangkoordination und Schulkontakte W/M/D

Finance Manager (m/f/*) Produktionsstandort nahe Dortmund   3M Health Care is now Solventum   At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people and their wellbeing are at the heart of every scientific advancement we pursue.   We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.   The Impact You-ll Make in this Role   As the Finance Manager at our Kamen plant (near Dortmund), you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:      Providing strategic and operational financial leadership to the Kamen Plant team and direct support to the Plant Director      Being a strong business partner supporting the plant financial scorecard, continuous improvement initiatives, inventory/production analysis, and other short- to long term plant financial decisions      Leading weekly, monthly, quarterly, and annual processes to support plant rhythms, month end close activities, QORs/MREs, OP and Strat Plans      Collaborating with the business segments and Global Supply Chain organizations to support investment analysis at the site      Analyze plant spend and work with the teams to identify, communicate and execute productivity improvement opportunities      Regularly measuring and assessing plant performance (weekly/monthly/quarterly) to predict results and drive corrective actions to meet targets      Developing understanding of impacts to the plant financials driven by sales volume, mix, demand planning and supply planning dynamics to drive productivity at the site      Monitoring external economic factors to support the plant management decision process      Developing and driving end-to-end processes, analyses, and tools to standardize reporting to support the site      Ensuring compliance to Global Financial Standards and Statutory requirements     Your Skills and Expertise   To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:      Bachelor-s Degree or higher in Finance or Business Administration      Extensive experience working in finance organizations within manufacturing      Fluent German &amp; English skills     Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:      CPA, CMA or equivalent international certification      Experience in the MedTech Industry      Responsible for Income Statements      Leadership and collaboration skills to engage with business stakeholders and drive alignment on financial assumptions      Ability to lead through others and influence      Pragmatic, results-oriented with a strong bias towards executing with speed, agility, and quality      Record of career progression with increasing levels of responsibility     Work location: Onsite in Kamen, NRW, DE   Travel: May include up to 10 % domestic/international   Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.   Supporting Your Well-being   Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.   Have we convinced you?   Then we look forward to receiving your online application, including all relevant documents, via the following link (Reference number: R01120537).   Diversity &amp; Inclusion   (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.

Finance Manager (m/f/*) Produktionsstandort nahe Dortmund

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:   Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Heusenstamm oder Stuttgart einen   Mitarbeiter technischer Projektsupport Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d)   Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.   Ihre Aufgaben:      Auftragsabwicklung für Lieferungen von Kältemaschinen und Steuerung des gesamten Prozesses von der Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme beim Kunden in Abstimmung mit der zuständigen Serviceabteilung und der kaufmännischen Abwicklung      Kundenbetreuung und Klärung technischer Fragen      Permanente Kommunikation mit dem Werk in Italien und Lieferanten      Zusammenstellung und Versenden der auftragsbezogenen Dokumentation an den Kunden sowie in Ausnahmefällen Begleitung der Anlieferung und der Entladung beim Kunden      Koordination der Mängelbeseitigung während der Auftragsabwicklung      Kommunikation mit dem Service bei Problemen während der Inbetriebnahme      Abwicklung von technischen Sonderprojekten     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Kältetechnik      Praktische technische Erfahrung mit Kaltwassersätzen bzw. Großwärmepumpen sowie Erfahrung in einer Innendienstfunktion      Grundverständnis bzw. Bereitschaft, sich auch mit kaufmännischen Themen auseinanderzusetzen      Kundenorientierung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      In Ausnahmefällen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um Anlieferungen zu begleiten      Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook und Excel      Gute Englischkenntnisse zur überwiegend schriftlichen Kommunikation mit dem Werk in Italien     Das erwartet Sie:   Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.   Work with us!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.   Mitsubishi Electric Europe B.V.,   Niederlassung Deutschland   Lisa Weinert   Mitsubishi-Electric-Platz 1   40882 Ratingen   Tel.: +49 (0)2102-486 9869   <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Mitarbeiter technischer Projektsupport Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d)

Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik   Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:   Gebaut von Technikern für Techniker.   Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik.   Alles da für die schwere, kompakte Klasse.   Die Arbeit:   Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.   Ihre Fähigkeiten:   Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.   Müller Maschinen seit 1984:   40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.   Vertrauliche Kontaktaufnahme:   Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.   Tel. Nr. 0151-61221133   Ihre Unterlagen können sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60.  <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a>  Müller Maschinen   Armin O. Müller e.K.    Pastor-Böhm-Straße 2     53844 Troisdorf-Sieglar

Landmaschinenmechatroniker(in) Schwerpunkt Großflächen-Mähtechnik

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Teilzeit 30 Stunden)   Das Unternehmen:   Dr. Hobein, medizinische Hautpflege, ist ein inhabergefu¨hrtes, mittelständisches Unternehmen mit Standort Meckenheim bei Bonn. Wir produzieren selbst, vertreiben mit rund 100 Mitarbeitern ausschließlich an Apotheken und haben EUBOS zu einer der bekanntesten Marken im Bereich medizinische Hautpflege / Dermokosmetik entwickelt. Wir bieten ein vielfältiges Produktportfolio an, das hochwertige kosmetische Anspru¨che befriedigt, aber auch medizinisch orientierte Problemstellungen im Hautpflegebereich abdeckt.   Konzernfreiheit, eigene Produktion in Deutschland und Direktvertrieb gewähren uns ein hohes Maß an Selbständigkeit. Dementsprechend sind wir es gewohnt, eigeninitiativ und mit kurzen Entscheidungswegen zu agieren.   Fu¨r unser Einkaufsteam suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf   Ihre Aufgaben:      Anfragen und Aufbereitung von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen      Selbstständiger Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen basierend auf Qualitätsstandards      Überwachung von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen, Mengen und Preisen      Pru¨fung und Verbuchung von Eingangsrechnungen      Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung und Abwicklung      Mitarbeit an internen Projekten      Unterstu¨tzung der Marketingabteilung bei der Verpackungsauswahl      Optimierung bestehender Verpackungsmaterialien      Anlage und Pflege von Stammdaten      Überwachung des Eingangs von Lieferantenerklärungen und deren Pru¨fung     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Einkauf      Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen      Fähigkeit, Verbesserungsprozesse zu erkennen, zu gestalten und umzusetzen      Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Organisationstalent     Wir bieten:      Anspruchsvolles + vielseitiges Aufgabenspektrum      Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen in einem motivierten Team und Raum fu¨r eigenverantwortliches Arbeiten      Attraktive Vergu¨tung + Homeoffice optional + vermögenswirksame Leistungen + Urlaubsgeld      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub      Mitarbeiter Benefits wie Fitness-Studio, Bike-Leasing und ein „gutes Hautgefu¨hl“     Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der Freude daran hat, Prozesse zu optimieren und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des Gehaltswunsches, an: <a href="mailto:bewerbung@eubos.de" target="_blank">bewerbung@eubos.de</a> (aus Sicherheitsgru¨nden nehmen wir nur PDF-Daten als Dateianhänge entgegen). Bitte schreiben Sie in die Betreffzeile ausschließlich das Stichwort „Einkauf“.   Dr. Hobein (Nachf.) GmbH, med. Hautpflege   Andreas Polke   Leiter Einkauf   Grenzstr. 2   53340 Meckenheim

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Teilzeit 30 Stunden)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist als Vertretung ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen:   Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Ihre Aufgaben:      Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten nach HGB und KHBV      Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB      Vertretung der Betreuung der SAP-/FI-Schnittstellen      Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege      Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung      Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des laufenden Jahres)      Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Liquiditätsplanung      Unterjährige Berichtserstattung     Ihr Profil beinhaltet:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK      Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB)      Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement      Gute SAP-Kenntnisse (FI)      Sicherer Umgang mit Excel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an:   Herr Anatoli Seidel   Universitätsklinikum Bonn   GB 2.2 Finanzbuchhaltung   Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Venusberg Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich 2 Finanzen

Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit   Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)   (Entgeltgruppe 10 – 11 TVöD Bund, Kennung: BFN0725, Stellen-ID 1306837)   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.   Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!   Bundesforst betreut als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in jedem der 17 Bundesforstbetriebe einen eigenen Funktionsbereich Naturschutz und in der Zentrale Bundesforst in Bonn eine eigene Naturschutzabteilung. In den Bundesforstbetrieben unterstützen und beraten die Naturschutzfachleute mit unterschiedlichen Fachausbildungen die vor Ort tätigen Kollegen/Kolleginnen bei allen naturschutzrelevanten Fragestellungen wie z. B. der Berücksichtigung von Artenschutzbelangen bei der forstlichen Geländebetreuung.   Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:      Sachbearbeitung Naturschutz im Bereich Blaues Band Deutschland &amp; Artenschutz im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt am Standort Burgstall (MDNA 0202)     – unbefristet, E 10 TVöD Bund –      Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Vorpommern-Strelitz am Standort Ueckermünde (ROVS 0201)     – unbefristet, E 11 TVöD Bund –      Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 0202)     – unbefristet, E 10 TVöD Bund –      Sachbearbeitung Naturschutz/Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0203)     – unbefristet, E 10 TVöD Bund –      Sachbearbeitung Naturschutz/Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Grafenwöhr am Standort Vilseck (MCGW 0202)     – unbefristet, E 10 TVöD Bund –   Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.   Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie hier.       Was erwarten wir?   Qualifikation:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation     Fachkompetenzen:      Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil      Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität      Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten      Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen      Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten      Fahrerlaubnis Klasse B     Was bieten wir?      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1306837.   Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer +49 228 37787-511.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.   Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)

Empfangsmitarbeiter / Telefonzentrale - Wohnungswirtschaft (m/w/d)   Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit knapp 90 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt.   Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in der Stadt und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren sowie die Entwicklung im innerstädtischen Bereich. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   einen   Sachbearbeiter in Vollzeit für Empfang und Telefonzentrale (m/w/d)   Ihre Tätigkeit bei uns ...      qualifizierter Empfang der Kundschaft sowie von Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern im Haus und Telefonannahme eingehender Gespräche über die Telefonzentrale      Pflege der Daten unserer Wohnungsinteressenten im IT-System      Ausstellen von Bescheinigungen      Schadensannahme und Vergabe von Instandhaltungsaufträgen im IT-System     So begeistern Sie uns ...      Berufserfahrung im qualifizierten Empfang und als Telefonist (m/w/d)      kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln      freundlicher und verbindlicher Umgang mit Menschen      gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Microsoft Office 365 und Internet     Was wir Ihnen bieten ...      einen sicheren, modernen und mit Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur      interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden      Zusammenarbeit in einem erfahrenen und ambitionierten Team sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld      Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit 37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge      ein attraktives Gleitzeit- und Brückentagsmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement     Wir freuen uns ...   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte postalisch bis zum 30.06.2025 an die untenstehende Adresse z. Hd. Patrick Lehmann, Abteilungsleiter Büroorganisation, oder per E-Mail an: <a href="mailto:patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de</a>   Kontakt   <a href="mailto:patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de</a>   Einsatzort   Krefeld   Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG   Petersstr. 121   47798 Krefeld   <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

Empfangsmitarbeiter / Telefonzentrale - Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Leiterin / Leiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, einschließlich Kälte-, Klimatechnik      Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.      Dafür benötigen wir auch funktionierende Haustechnik. Das erfordert vollen Einsatz. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst zum nächstmöglichen Termin dabei!   Bewerbung starten   Rahmendaten   Art der Beschäftigung   Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet   Arbeitszeit   39 Stunden/Woche   (bei Vollzeit)   Arbeitsplatz   Vor Ort   Eingruppierung   EG 9b TV-TgDRV   Einsatzort   Gartenstraße 194,   48147 Münster   Bewerbungsfrist   30.06.2025   Unsere Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung      Fachkenntnisse in der zentralen Gebäudeleittechnik      Umfassende Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. VDI 6022 und VDI 6023)      Sicherer Umgang mit aktueller Fachsoftware und EDV-Systemen      Führerschein Klasse B      Umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)     Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:      Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten      Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und organisatorischem Geschick      Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung     Ihre Aufgaben      Fachliche und organisatorische Leitung des HKLS-Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden      Überwachung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär einschließlich Kälte- und Klimatechnik      Planung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Zertifizierungsmaßnahmen sowie Sachverständigenprüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien      Bereichsübergreifende Instandhaltung sowie Mitwirkung und Umsetzung von Baumaßnahmen      Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten an Bauprojekten      Einholung von Angeboten für Material und Instandsetzungsarbeiten durch Fremdfirmen      Energiedatenmanagement, einschließlich der Erstellung des Jahresenergieberichtes     Optional      Übernahme von extra vergüteten Bereitschaftsdiensten     Unser Team übernimmt eine entscheidende Rolle für den reibungslosen technischen Bertriebsablauf unserer Hauptverwaltung. Im Rahmen von Bereitschaftsdiensten gewährleisten wir, dass bei Notfällen immer eine Person schnell vor Ort ist. Um dies jederzeit sicherzustellen, wohnt ein Teil des Teams auf dem Betriebsgelände. Hierzu bieten wir bei Interesse und Verfügbarkeit ein modernes Reihenhaus mit attraktiver Miete auf unserem Betriebsgelände an.   Wir bieten      EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.      HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.      SICHERHEIT: Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!      EIN STARKES TEAM und STARKER ZUSAMMENHALT: Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns Groß geschrieben!      VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern.      GUTE ANBINDUNG: Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad – auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket – Azubis erhalten es sogar kostenlos.      UMFANGREICHE GESUNDHEITSANGEBOTE: Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.      FAIRE BEZAHLUNG: Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.      INKLUSION: Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft – für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.     Weitere Informationen   Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.   Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.   Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.   Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.   Onlinebewerbung   Bewerbung starten   Ihre Ansprechpartnerin   Anja Albring   Recruiterin   +49 251 238-2418   <a href="mailto:anja.albring@drv-westfalen.de" target="_blank">anja.albring@drv-westfalen.de</a>   Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen   Mischa Poschmann   +49 251 238-2201   Deutsche Rentenversicherung Westfalen   Gartenstraße 194 | 48147 Münster   <a href="http://www.drv-westfalen.de" target="_blank">www.drv-westfalen.de</a>

Leiterin / Leiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, einschließlich Kälte-, Klimatechnik

Trainee Finanzberater (m/w/d)   Finanzen gestalten. Zukunft formen.   Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)   Du bist:      kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?      interessiert an Finanzthemen?      zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?      kommunikationsstark und kundenorientiert?      bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen     Finanzberaterinnen und Finanzberatern?     Über uns:   Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan   – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.   Dann bieten wir dir:      echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.      Finanzwissen von dem du auch persönlich     profitieren kannst.      eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle     Bildung in die Bevölkerung bringst.      ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.      die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.      fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.      attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.     Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!   Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden   Karriereweg – entweder ins kundenorientierte   Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.   Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.   Informier dich unter horbach.de/karriere

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