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Koegler &amp; Compagnie ist erster Partner für die Besetzung von Vakanzen und Projekten im CFO-Resort. Koegler bringt als spezialisierte Personalberatung Fach- und Führungskräfte aus Controlling, Steuer-, Rechnungswesen, Treasury und Business Intelligence mit dem Mittelstand und Konzernen, die national oder auch international agieren, zusammen. Der Vorteil für Sie - Das gesamte Beraterteam spricht IHRE Sprache. Uns geht es darum, Sie über den gesamten Zyklus Ihrer beruflichen Karriere zu begleiten. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern in NRW! Für unseren Klienten, ein auf Wachstumskurs befindlicher, erfolgreicher Fachartikelhändler mit 10 Standorten und Hauptsitz im nordwestlichen Ruhrgebiet, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Unser Mandant bedient ein breites Kundenspektrum mit einem Mix aus hochwertigen Markenprodukten und leistungsstarken Eigenmarken. IHRE AUFGABE – MITGESTALTEN STATT VERWALTEN In Ihrer Rolle als Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie für die Buchhaltung der Muttergesellschaft sowie zweier Tochterunternehmen verantwortlich. Die Modernisierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse liegen Ihnen dabei am Herzen. <ul> <li>Umfassende Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Führung eines engagierten Teams (5 Mitarbeitende)</li> <li>Kontierung und Buchung der Geschäftsvorfälle der von Ihnen betreuten Gesellschaften</li> <li>Monatliche Kostenrechnung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Meldungen an Ämter und Verwaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Führung der Anlagenbuchhaltung sowie Bank und Kasse</li> <li>Verantwortung für das Mahnwesen und Überwachung der OP-Listen</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling</li> <li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Versicherungen und Kunden</li> <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung und die Leitung Finanzen</li> <li>Sie berichten an die Leitung Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Mittelstand</li> <li>Interesse und Fähigkeit, sich mit Unterstützung in die disziplinarische Führung zu entwickeln oder diese direkt zu übernehmen</li> <li>IT- und Digitalisierungsaffinität, sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungssystemen und ERP-Software</li> <li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Gestaltungsfreude</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>Hands-on-Mentalität und Interesse an Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit eines wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen</li> <li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die van Megen Immobilien GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Verwaltung, der Vermittlung und Verkauf von Immobilien. Außerdem erfolgt die Vermittlung von Krediten, sowie die Durchführung aller Art von Geschäften, die mit der Verwaltung, der Vermittlung und dem Verkauf von Immobilien im Zusammenhang stehen. Die Verwaltung unfasst die Bereiche Mietverwaltung, Wohnungseigentumsverwaltung und Sondereigentumsverwaltung. Hier steht uns die Software PowerHaus zur Verfügung. Außerdem bieten wir unseren Kunden das Kundenportal von Casavi an. Vermietet werden Wohnimmobilien, wie Wohnungen, Wohnhäuser, Appartements und Gewerbeimmobilien. In diesem Bereich arbeiten wir mit der FlowFact – Software. Verkauft werden Eigentumswohnungen, Häuser, Mehrfamilienhäuser, gemischt genutzte Objekte und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen besteht seit dem 19.12.2006. Es handelt sich um ein stetig wachsendes Unternehmen mit insgesamt 7 Mitarbeitern und modernen Arbeitsplätzen. Zufriedenheit der Kunden ist unser oberstes Ziel und der Mensch steht im Vordergrund der Arbeit. <ul> <li>Vorbereitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Vereinzelte Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> <li>Nachbearbeitung der Versammlungsprotokolle</li> <li>Erstellung von WEG- / Mietabrechnungen</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Vorbereitung von Ableselisten zur Jahresablesung </li> <li>Auftragsvergabe an Handwerker</li> <li>Einholen von Handwerkerangeboten</li> <li>Empfang von Mietern, Eigentümern, Interessenten, Vermietern und Handwerkern und deren Betreuung</li> <li>Erstellung Schriftverkehr im Bereich der Vermietung und Verwaltung</li> <li>Abwicklung der kompletten Korrespondenz mit Handwerkern, Eigentümern und Mietern</li> <li>Anforderung von Energieausweisen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss im Bereich der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder betriebswirtschaftliche Ausbildung im Immobilienbereich</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Gestaltungs- und Innovationswillen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der WEG- / Mietverwaltung</li> <li>Sie haben gute EDV – Kenntnisse in der Handhabung des MS-Office Paketes (Word, Excel), Flow Fact, PowerHaus und Casavi</li> <li>Sie können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, sind jedoch auch ein Teamplayer</li> <li>Persönliches Engagement ist Ihnen im Arbeitsalltag nicht fremd</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team, einen modernen Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Brauchtumstage</li> <li>Angebot einer Betriebsrente</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vollzeitstelle ohne Probezeit</li> </ul>

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Prozesse &amp; IT sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Ausbildung Kaufleute Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du sowohl in spannenden IT-Abteilungen (z. B. Enterprise Service Management, SAP und IT-Infrastruktur) als auch in betriebswirtschaftlichen Abteilungen (z. B. Personalmanagement und Finanzbuchhaltung)</li> <li>Dabei lernst du verschiedenste Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwirbst kaufmännisches Wissen als auch ein breites IT-Know How</li> <li>Du unterstützt bei der Bedarfsermittlung und Entwicklung von IT-Lösungen, hilfst im Support mit und beachtest die Einhaltung der IT-Sicherheit sowie des Datenschutzes</li> <li>Ebenso erhältst du spannende Einblicke in die Personalplanung, das Controlling und die Vertragsgestaltung</li> <li>Zudem erlernst du, wie du die Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen berätst und begleitest</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Du bist ausgestattet mit modernstem IT-Equipment</li> <li>Neben der schulischen Ausbildung erhältst du ein individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Du hast feste Ansprechpartner:innen, die immer ein offenes Ohr für dich haben und dich unterstützen</li> <li>Du triffst auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie auf eine Duz-Kultur</li> <li>Du kannst ein privat nutzbares Company Bike leasen oder einen unserer kostenlosen Parkplätze nutzen</li> <li>Du bekommst eine zusätzliche angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei uns hast du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sehr gute Übernahmechancen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche und bist bereit für neue Herausforderungen</li> <li>Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und hast Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Darüber hinaus hast du eine Leidenschaft für neue Technologien sowie digitale Transformationen und willst nun die Praxis kennenlernen</li> <li>Du bringst ein gutes IT-Grundverständnis und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab</li> </ul>

Ausbildung Kaufleute Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Die REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. <h1>Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund</li> <li>Stellen-Nr.: 152040</li> </ul> <ul> <li>Als neues Teammitglied der Personalabteilung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen</li> <li>Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie bereits über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen</li> <li>Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&amp;I-LOGA abgerechnet</li> <li>Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken</li> </ul> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY</li> <li>Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rück­gewinnung an oberster Stelle stehen</li> <li>Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios</li> <li>Dienstrad leasen mit REMONDIS – auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit</li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG // Theresa Hartmann

Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Dann werde Teil unserer KOHL-Familie! Werde Teil der KOHL-Gruppe und gestalte aktiv unseren Unternehmenserfolg und unsere Zukunft mit. Wir suchen stets nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – finde deinen Traumjob bei uns. Die Kohl automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Teilevertrieb für Harley-Davidson (m/w/d) für unseren Standort Sonnenscheinstraße 70, 52078 Aachen. <ul> <li>die Beratung von Kunden beim Kauf von Motorradteilen und Zubehör und Assessoires</li> <li>die Bestellung von Teilen und Zubehör für Werkstatt und Kunden</li> <li>die Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Teilen und Zubehör</li> <li>die Schaffung von Strukturen und Prozessen im Lagerbereich</li> <li>die Erstellung von Rechnungen und Gutschriften </li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Motivation, Belastbarkeit und organisiertes Arbeiten</li> <li>Grundkenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Du bist idealerweise aktiver und begeisterter Motorradfahrer</li> </ul> <ul> <li>Schulungen beim Hersteller sowie interne Schulungen</li> <li>eine durchschnittliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche</li> <li>Samstagsdienste von 9 bis 14 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Betriebskantine</li> <li>die Möglichkeit zum günstigen Leasen von Fahrrädern</li> <li>ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li> <li>eine Beteiligung des Arbeitgebers an der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Mitarbeiter Teilevertrieb für Harley-Davidson (m/w/d)

Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park N.V., einem internationalen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an strategischen Standorten spezialisiert hat. Q-Park ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und gehört zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich ist im Jahr 1999 gegründet worden und seitdem kontinuierlich gewachsen. In über 130 Parkobjekten in 40 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Als einer der größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Du willst Zahlen nicht nur verstehen, sondern mit ihnen gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Verwaltung in Grevenbroich, nahe den Metropolregionen Köln und Düsseldorf, einen in Vollzeit tätigen Price Controller (m/w/d). <ul> <li>Du bist für die Erstellung und Interpretation von zahlenbasierten Berichten zur Preisgestaltung und -entwicklung zuständig</li> <li>Du führst Preisanalysen, einschließlich Recherche und Vergleich von Wettbewerbspreisen, durch</li> <li>Du überwachst kontinuierlich die Preisentwicklung und identifizierst Abweichungen</li> <li>Du kümmerst dich um die Umsetzung von Preisänderungen über Tarifformulare und die Sicherstellung der korrekten Implementierung</li> <li>Du analysierst Transaktionen und Zahlungen zur Überprüfung der Preisdurchsetzung</li> <li>Du erstellst regelmäßig Reports und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Preismanagement</li> <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Tarifformularen und im Monitoring von Preisanpassungen</li> <li>Analytische Denkweise, mit dem Talent komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz und datengetriebene Entscheidungsfreude</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationskompetenz</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Mitwirkung in interdisziplinären Projekten</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein moderner, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li> <li>Spannende Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere Preisstrategie</li> <li>Ein Parkplatz, wo Du aktiv deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst und wir gemeinsam an Lösungen arbeiten werden</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li> <li>Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung </li> </ul>

Price Controller (m/w/d)

Als Spezialist für elektrische Energie- und Steuerungstechnik planen, fertigen, liefern und montieren wir Anlagen für die Industrie, Baustellen und Kommunen. Seit über 50 Jahren stehen wir für innovative Lösungen und höchste Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: technischen Zeichner (m/w/d) für Elektrotechnik in Vollzeit für unser Team in Hamminkeln. Wir tun alles, damit Sie sich in unserem Team wohl fühlen. Bei uns erfahren Sie den vollen Respekt für Ihren Erfahrungsschatz und Raum für neue Ideen in einer zukunftssicheren Branche. <ul> <li>Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen</li> <li>Anwendung von EPLAN Electric P8 Software</li> <li>Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitern bei der Planung von elektronischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner(m/w/d), Elektroniker(m/w/d), Techniker(m/w/d), oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>modernste Maschinen und Werkzeuge</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>flexible Arbeitszeiten, 36 Stunden/Woche und kurzer Freitag</li> <li>freie Getränke und frisches Obst</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern </li> </ul>

technischer Zeichner  (m/w/d)

Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Maschinen- und Anlagenführers (m/w/d). Maschinen- und Anlagenführer bereiten während ihrer 2-jährigen Ausbildungszeit Arbeitsabläufe vor, richten Maschinen ein, überprüfen Maschinenfunktionen und nehmen Maschinen in Betrieb. <ul> <li>In Ihrer Berufsausbildung lernen Sie die vielfältigen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche kennen </li> <li>Sie arbeiten von Beginn aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit </li> <li>Sie überwachen den Produktionsprozess und prüfen die Qualität der gefertigten Werkstücke</li> <li>Sie steuern und überwachen den Materialfluss</li> <li>Zudem inspizieren und warten Sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen - bspw. tauschen Sie Verschleißteile wie Dichtungen oder füllen Kühl- und Schmierstoffe nach.</li> </ul> <ul> <li>Guter Hauptschulabschluss</li> <li>Sorgfalt, Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit </li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität </li> <li>Neigung zu handwerklicher Tätigkeit mit körperlichem Einsatz </li> <li>Vorliebe zum Umgang mit Maschinen und Anlagen und dem Werkstoff Metall</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens</li> <li>Vermittlung fachlicher Kompetenz und Berufserfahrung</li> <li>Interner Werksunterricht</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Unser Job: Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch die Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien auf dem Weg zu einem digitalen und nachhaltigen Unternehmen. Wir gestalten moderne Führungssysteme und Organisationsstrukturen sowie digitale Ecosystems mit dem Ziel, ein wandlungsfähiges und zukunftssicheres Unternehmen aufzubauen. Ein Verständnis über den Einfluss gesellschaftlicher und technologischer Trends gehört dabei zu unseren Kernkompetenzen. Wir sind Expert:innen für Transformationsvorhaben und die dafür relevanten Führungs- und Unternehmensfähigkeiten. Die Unternehmensumwelt ist für uns stets Bestandteil der Betrachtung, um jegliche Stakeholder zu berücksichtigen und kollaborative Geschäftsmodelle zu entwickeln. <ul> <li>Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der Industrie</li> <li>Mitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen Konsortien</li> <li>Entwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender Forschungsthemen</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der Industrie</li> <li>Betreuung und Führung von studentischen Hilfskräften</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li> <li>hohe digitale Affinität mit klarem Fokus auf strategische Perspektiven</li> <li>starke Motivation und Eigeninitiative, gepaart mit Leidenschaft für Deine Themen</li> <li>Resilienz und exzellentes Selbstmanagement</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>ein strukturiertes, begleitetes Promotionsverfahren, mit der Möglichkeit Dein Dissertationsthema eigenständig zu erarbeiten</li> <li>spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie</li> <li>gemeinsam mit renommierten Industriepartnern erarbeitest Du Lösungsansätze mit hohem Praxisbezug, die für Deine Dissertation genutzt werden können</li> <li>kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume</li> <li>strukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefits (Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge u. v .m.)</li> <li>Arbeitsumfeld, das Spaß macht und eine Unternehmenskultur zum Mitgestalten</li> <li>es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13</li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Projektmanagerin (m/w/d) mit Promotionsabsicht in Business Transformation

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Wir suchen am Standort Düsseldorf für unsere Rechtsabteilung ab Juli 2026 eine:n Rechtsreferendar:in (gn). <ul> <li>Du lernst während der Ausbildungszeit (vorzugsweise in der Wahlstation, aber auch in der Anwaltsstation) das Tätigkeitsfeld der Rechtsabteilung eines großen Medienhauses kennen, das im Tageszeitungsbereich, bei der Herausgabe von Magazinen, im Fachzeitschriftenbereich, im Buchbereich, beim Datenbankbetrieb sowie im Internetbereich aktiv ist </li> <li>Gemeinsam mit den in der Rechtsabteilung arbeitenden Anwält:innen nimmst du Termine innerhalb und außerhalb des Hauses wahr </li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt die Auseinandersetzung mit Fragestellungen insbesondere aus den folgenden Rechtsgebieten: <ul> <li>Presserecht </li> <li>Wettbewerbsrecht </li> <li>Gewerblicher Rechtsschutz (Urheber- und Markenrecht) </li> <li>Online-/Domainrecht </li> <li>Datenschutzrecht </li> <li>Vertragsrecht </li> <li>Arbeitsrecht </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich in deiner Ausbildung als Rechtsreferendar:in (gn) und hast Interesse an einer Tätigkeit im Unternehmen und an Rechtsgebieten wie dem Presse- und Medienrecht </li> <li>Fehlende Erfahrungen in oben genannten Bereichen kannst du durch Engagement, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise ausgleichen </li> <li>Bei uns wirst du keine langen Gutachten schreiben müssen, sondern lernst praxisnah Entscheidungen zu treffen </li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 50 % </li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Zeitraum: 3 Monate ab November 2025</li> </ul> Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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