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Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) IT-Betreuung BLB NRW
Standort: Dortmund, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L, Bewerbungsfrist: 25.07.2025 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) im Vor-Ort-Service beim BLB NRW gewährleisten Sie durch IT-Betreuung und Geräteverwaltung einen reibungslosen Arbeitsablauf für die dortigen Mitarbeitenden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel Workplace Management 
 Das Servicebündel Workplace Management übernimmt für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Verwaltung der Endgeräte. Das umfasst die Bereitstellung der passenden IT-Technik und den Support. Wir unterstützen den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW (OFD-Bau) sowohl direkt vor Ort in der Niederlassung Dortmund als auch von dort aus remote zu anderen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unser Team kümmert sich dabei um alle Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Insgesamt sind 22 Mitarbeitende bei uns tätig, die sich um die etwa 3.000 Beschäftigten beider Kunden kümmern.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie nehmen IT-Anfragen und IT-Störungen entgegen und bearbeiten diese. 
Sie installieren, konfigurieren und betreuen unsere Clientsysteme (Windows 11). 
Sie betreuen Multifunktionsgeräte, Netzwerkdrucker, Plotter, Mobilgeräte (z.B. iPhones) und VoIP-Endgeräte. 
Sie verwalten die Benutzerinnen und Benutzer im Active Directory. 
Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Kunden bei allen eingesetzten Softwareprodukten. 
Sie pflegen Daten in SAP, insbesondere führen Sie Rollenzuweisungen durch und betreuen die Netzwerkinfrastrukturen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Umfassende Erfahrung 
im Umgang mit Ticketsystemen, wie beispielsweise Remedy 
im Support und der Administration von Windows-Client-Systemen
Knowhow 
im Umgang mit Active Directory 
im Bereich Netzwerkmanagement
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung mit Client Management Systemen (z.B. ECM (ehemals SCCM), DSM) 
Knowhow im Umgang mit SAP
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Offen im Umgang mit Veränderungen 
Service- und Kundenorientierung 
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 25.07.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Welche praktischen und technischen Erfahrungen bringen Sie in folgenden Bereichen mit: Benutzerverwaltung, First-Level-Support, Windows und Windows-Clientsystem-Hardware und mobilen Endgeräten (iOS)? 
 2. Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach besonders wichtig für Personen, die im IT-Support tätig sind? 
 3. Was reizt Sie besonders an dieser Position und den damit verbundenen Aufgaben?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Thomas Hermens, <a href="mailto:thomas.hermens@it.nrw.de">thomas.hermens@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5939
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) IT-Betreuung BLB NRW

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. 
Wir suchen den 
brillanten Hitschies-Drachenzungen-Buchhaltungs-Steuer-Liquiditäts-und-allgemeinen-Zahlen-Spezialisten*
Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als 
 Accountant / Kreditorenbuchhalter* 
Hier krempelst du die Ärmel hoch:
Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr 
Du managest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem „ELO“ 
Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass dein Bereich zum Stichtag „sauber“ ist 
Du kennst den Unterschied zwischen Sachzuwendungen und Geschenken und meldest die geldwerten Vorteile an unsere externe Lohnbuchhaltung 
Du bist Ansprechpartner* für interne Abteilungen und Lieferanten 
In Vertretungsfällen übernimmst du, nach entsprechender Einarbeitung, die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung) 
Die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen
Damit sammelst du Pluspunkte:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein abgeschlossenes Studium mit entsprechend einschlägigem Hintergrund 
Erste Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung 
Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in steuerlichen Sachverhalten im Buchhaltungsalltag 
Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise ELO) und gängigen ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) 
Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns ☺
Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:
Onboarding: eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst 
Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich 
Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten 
Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt 
Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex 
Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen 
Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents 
Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung 
Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe 
Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) 
Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stundenwoche (Vollzeit)
 Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link: 
Jetzt bewerben 
 oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht
hitschler International GmbH &amp; Co. KG 
 HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de">bewerbung@hitschler.de</a>
An der Hasenkaule 10 
 50354 Hürth

Accountant / Kreditorenbuchhalter

Fachberater/in für Bauelemente, Fenster, Türen (m/w/d)
 Hamann baut auf Dich als zukünftigen: Fachberater/in im Innendienst für Fenster, Türen und Holz-Böden (m/w/d) in unserem schönen Standort Frechen . 
Wir, die Hamann GmbH! 
 Wir glauben, dass jeder seinen Traum vom Eigenheim realisiert bekommen sollte. Ein Ort der Ruhe und des Rückzugs, der einem den Raum für die Familie schafft. Bei uns findest Du alle Produkte für dein Traumhaus an einem Ort. Die Bau-Branche befindet sich im stetigen Wachstum, somit suchen wir immer motivierte Kollegen um für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu verwirklichen. Kurz gesagt: Wir sind ein moderner Baustoffhandel, der den Fokus auf Fachberatung, Service und ein starkes Team setzt. 
Deine Aufgaben 
 Durchführung von Bemusterungen (Produkt-Präsentation) und Bauherrenberatungen in unserer Ausstellung für Fenster, Türen und Holz-Böden 
 Aufmaß beim Kunden an der Baustelle 
 Abwicklung und Kontrolle des Auftrages 
 Erstellen von Angeboten 
 Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst Du für optimalen Service in unserer Kundenausstellung 
Dein Profil 
Du bist kommunikativ, freundlich, selbstbewusst und übernimmst gerne Verantwortung 
Du bist bereit Dich voll und ganz für unsere Kunden zu engagieren 
Dir liegt das Arbeiten in einem leistungsstarken Team 
Du verfügst über ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen 
Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse, sowie Offenheit für neue &amp; digitale Entwicklungen 
Du verfügst über kaufmännisches und technisches Verständnis 
Was wir bieten 
Eine langfristige und attraktive Position in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen 
 Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz 
 Modernes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie 
Leistungsgerechte und zuverlässige Entlohnung 
 Großzügige Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 
 Raum für deine Ideen, Feedback und Kreativität 
 Betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistungen 
Firmenfahrzeug 
 Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bewerbe dich ganz einfach und unkompliziert über dieses Formular oder gerne auch über <a href="mailto:bewerbung@hamann.info">bewerbung@hamann.info</a>
Jetzt bewerben

Fachberater/in für Bauelemente, Fenster, Türen (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Werne
 BEMO Tunnelling ist ein Spezialunternehmen mit breitem Leistungsspektrum in den Bereichen Tunnelling, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bauwerkserhaltung und Bergbau. Als Elektriker:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle für einen reibungslosen Baustellenbetrieb - mit deinem Fachwissen und Engagement sorgst du dafür, dass unsere Projekte technisch einwandfrei umgesetzt werden. Wenn du Teil eines dynamischen Unternehmens sein und deine Fähigkeiten einbringen möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! 
Elektriker:in Werkstatt (m/w/d)
Maschinentechnik - Werne 
Jetzt bewerben
DEINE MISSION 
Allgemeine Elektroarbeiten - überwiegend im Niederspannungsbereich bis 1000V 
 Aufbau, Reparatur und Wartung von Baustromverteilern und Steuerungsanlagen 
 Verkabelung, Reparatur und Prüfung von Baumaschinen, Geräten und elektrischen Betriebsmitteln 
Selbständige Fehleranalyse, Funktionsprüfung und Sicherheitsprüfung gemäß DGUV-V3
UNSERE VISION 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur o.ä. 
Kenntnisse in der Steuerungstechnik und KFZ-Elektrik von Vorteil 
 Interesse an Baumaschinen 
Teamfähigkeit und Flexibilität 
Führerschein B, temporäre Reisebereitschaft für Tageseinsätze nach Erfordernis
WIR BIETEN... 
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und interessante Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. 
Top-Verdienst in unserer Werkstatt! Dein Lohn richtet sich nach dem Tarifvertrag für Arbeiter in der Bauindustrie und beträgt mindestens 3.991,11 EUR brutto pro Monat (bei 173 Stunden). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist ein Grundgehalt von bis zu 4.542,98 EUR brutto möglich. Zusätzlich zu deinem Grundlohn erhältst du selbstverständlich auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Good to know - Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung durch unsere erfahrenen Bauprofis wird dir den Einstieg bei der BEMO an jedem unserer Projekte erleichtern. 
Wir bauen die Zukunft - mit Dir! 
 Bitte richte deine Bewerbung an Frau Alina Nagl unter <a href="mailto:bewerbungen@bemo.net">bewerbungen@bemo.net</a> 
Jetzt bewerben 
Kontakt 
BEMO Tunnelling GmbH 
 Wahrbrink 10 
 59368 Werne 
 Deutschland 
<a href="mailto:nlw@bemo.net">nlw@bemo.net</a> 
<a href="http://www.bemo.net">www.bemo.net</a>

Elektriker:in Werkstatt (m/w/d)

IT‑Spezialistin / IT‑Spezialist für den Bereich Vorfallanalyse (w/m/d)
Arbeitsort: Wiesbaden, Meckenheim
 Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung /statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO
Bewerbungsfrist: 24.07.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
 Kennziffer: T-2025-48
Unterstützen Sie uns als IT‑Spezialistin/​IT‑Spezialist (w/m/d) im Bereich der Vorfallanalyse der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung . Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Untersuchung von IT‑Sicherheitsvorfällen, teilweise in komplexen Unternehmensumgebungen, im Rahmen von nationalen oder internationalen Ermittlungsverfahren 
Analyse von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen, Zusammenführung der Spurenlage zu einer geräteübergreifenden Gesamtübersicht, Attribuierung von Angriffsspuren zu einer Täterin oder einem Täter bzw. einer Gruppierung 
Operative Unterstützung und Beratung in Ermittlungsverfahren, auch bei polizeilichen Exekutivmaßnahmen zum Zwecke der IT‑Beweissicherung 
Bearbeitung von herausfordernden, technischen Problemstellungen bei der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (nach Rahmenvorgaben) mit entsprechender Dokumentation und Berichtslegung sowie ggf. Vertretung der Gutachten vor Gericht 
Mitarbeit bei der Automatisierung bestehender Analyse- und Aufbereitungsprozesse, Entwicklung von Skripten (z. B. in Python) zur Optimierung wiederkehrender Analyse-Aufgaben 
Beobachtung der technischen Entwicklung und technische Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit 
Unterstützung bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: 
Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 - 5 pro Jahr) - in den meisten Fällen jedoch gut planbar. 
Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden regelmäßig statt (ca. 5 - 10 pro Jahr) - meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan. 
Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO‑Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen. 
Teilnahme an der IT‑Forensik-Rufbereitschaft - der zeitliche Umfang beläuft sich in der Regel auf wenige Wochen pro Jahr und Person.
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung 
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild 
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung 
Führerschein Klasse B oder vergleichbar
On Top
Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der IT‑Forensik und der Vorfallanalyse sowie im Umgang mit IT‑Sicherheitsvorfällen, z. B. im Rahmen des Pentesting oder der Incident Response. 
Sie haben praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung bzw. Programmierung, z. B. mit Script- oder Hochsprachen, wie bspw. Python, PHP, Ruby, C/C++, Java. 
Sie haben Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Softwareprodukten aus dem Bereich Vorfallanalyse/​Incident-Response, z. B. IoC-Scanner, Triage-Software. 
Sie verfügen über Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie modernen Webtechnologien. 
Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert. 
Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume!
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund ; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.07.2025 
unter <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861</a> (Kennziffer T-2025-48)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: 
Bundeskriminalamt 
ZV 23 - Tarifgewinnung 
65173 Wiesbaden
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). 
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. 
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte 
Telefon: +49 611 55‑28760 
E‑Mail: <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a>

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Vorfallanalyse (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet in Vollzeit eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Zentrale in Köln als
Teamleiter Transportsteuerung (w/m/d)
Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. So wollen wir unseren Werkverkehr zukünftig in Eigenleistung abwickeln. Als Teamleiter Transportsteuerung (w/m/d) führen Sie das Team Transportsteuerung und Disposition an unseren Lagerstandorten deutschlandweit mit aktuell ca. 15 Mitarbeitenden. Mit Weiterentwicklung der Abteilung Transportsteuerung wird das Team perspektivisch weiterwachsen. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position. 
Ihre Aufgaben:
Sie führen das Team Transportsteuerung und Disposition sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen durch regelmäßiges Coaching, Feedback und Weiterbildung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder. 
Die Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung von Transportaufträgen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Kapazitäten und gesetzlichen Vorgaben liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. 
In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Lager, Fuhrparkmanagement und Kundenbetreuung agieren Sie als Schnittstelle, um eine einheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen. 
Sie verantworten die Planung und Steuerung der Touren und Einsatzmittel sowie die Optimierung von Transportrouten. Dabei entwickeln Sie kontinuierlich Arbeitsabläufe, Prozesse sowie Systeme für den Bereich Transportsteuerung weiter. 
Ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich gehört die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Servicelevel-Vereinbarungen sowie die 
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder logistischer Ausrichtung 
Erster Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Transportsteuerung sowie Kenntnisse für gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien 
Starke kommunikative Fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie organisatorische Fähigkeiten und das Know-how auch unter zeitlichem Druck zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu priorisieren 
Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie eine starke Lösungskompetenz 
Hohe Reisebereitschaften für deutschlandweite Dienstreisen (ca. 2 bis 4 Tage in der Woche)
Unser Angebot:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen 
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts »Teamleiter Transportsteuerung (w/m/d)« , Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter 
<a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0173 8610589 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

Teamleiter Transportsteuerung (w/m/d)

Cloud Consultant (w/m/d)
Deutschlandweit | Vollzeit | Berufseinsteiger | Remote
Du bist technisch interessiert und hast Freude daran, innovative Lösungen zu implementieren? 
 Du möchtest Ämtern und öffentlichen Bereichen helfen, unsere Gesellschaft digitaler zu machen? 
 Unsere Teams arbeiten jeden Tag (überwiegend online) zusammen und treffen sich ca. 1x im Monat persönlich.
DAS ERWARTET DICH
Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei der Nutzung unserer IT-Systeme im Zusammenhang mit Azure und Microsoft Dynamics 365 Business Central 
Teilnahme an Kick-Offs und Onboardinggesprächen 
Erste Ansprechperson für definierten Zeitraum nach erfolgreicher Migration der Kunden in die Cloud
Begleitung der Kunden bei fachlichen Fragen inkl. Problemanalyse und Lösungsfindung 
Anlage von Usern, Freischalten von Zugriffen, Wissensweitergabe an das interne Team 
Eine vielschichtige Tätigkeit, in der Du langfristige Lösungen erarbeiten kannst 
Übernahme weiterer Aufgaben je nach Interesse, z.B. Monitoring, Telemetrieanalyse etc.
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation 
Gutes IT-Grundverständnis 
Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Azure und Business Central (Microsoft Dynamics 365 Business Central) 
Idealerweise Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen 
Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamplayer 
Fließende Deutschkenntnisse
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH - Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
Wir leben den Teamgedanken - mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! 
Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander - bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, ...) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 
Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...) 
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing 
Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn und vieles mehr!
DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung. 
 2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte 
 Die Axians Infoma GmbH ist erfahrener Partner von Kommunen und ihren Betrieben, Rechenzentren sowie kirchlichen Institutionen. Den Kunden ermöglicht das nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Produkt- und Dienstleistungsangebot die Bewältigung aktueller und künftiger Herausforderungen. Mit der modular aufgebauten Software Infoma newsystem steht dafür eine einzigartige integrierte Komplettlösung für das Finanzwesen zur Verfügung, ergänzt um Fachverfahren sowie Lösungen rund um das Thema eGovernment. Für den Weg zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen übernimmt Axians Infoma auch die konzeptionelle Beratung und begleitet die Kunden bei der Realisierung. Axians Infoma gehört zu Axians, der weltweiten Dachmarke für ICT-Lösungen von VINCI Energies. 
 Unser Versprechen »The best of ICT with a human touch« halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button »Jetzt Bewerben« hochladen. 
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 Unsere Ansprechpartnerin Viola Bischoff steht Dir gerne zur Verfügung: 
 E-Mail: <a href="mailto:viola.bischoff@axians.de">viola.bischoff@axians.de</a> / Tel: (+49) 731 1551386 
<a href="http://www.axians.de">www.axians.de</a> 
 Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
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*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis. 
 In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Cloud Consultant (w/m/d)

Zusammenhalt hat viele Gesichter 
 Maschinen-und Anlagenführer:in für die Produktion im 3-Schicht-Betrieb 
Wir haben die Jobs mit der richtigen Mischung! 
 TEEKANNE - Du kennst uns als Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 140 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale. 
Deine Aufgabe - bestimmt ganz nach Deinem Geschmack: 
Aufrechterhaltung und Überwachung des Produktionsprozesses 
Einrichtung der Produktionsmaschinen und -anlagen, die Inbetriebnahme sowie die Bestückung und Führung 
Dokumentation relevanter Produktionsdatenblätter und die Einhaltung der prozessbegleitenden Standards nach ISO 9001 und IFS-8, Unfallverhütungsvorschrift, sowie der HACCP und Lebensmittelhygieneverordnung 
Reinigung der Maschinen und des Umfeldes sowie die Erledigung von Sonderaufgaben innerhalb des Produktionsprozesses
Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte: 
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung 
Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie 
Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen 
Die Bereitschaft in einem Dreischichtbetrieb zu arbeiten 
Neben Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wünschen wir uns auch eine kooperative, leistungsorientierte und flexible Arbeitsweise
Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung: 
Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten 
Förderung Deiner Potenziale durch „Training on the Job“ 
Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten 
Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes 
Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken 
TEEKANNE Fit, unser prämiertes Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten 
Profitiere von unserem Radleasing-Angebot sowie von weiteren attraktiven Kooperationen 
Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will
 Schon gewusst? 
 TEEKANNE wurde von Capital und Stern auf Platz 1 der besten Arbeitgeber in der Kategorie „Lebensmittel und Verbrauchsgüter“ gewählt - ein Erfolg, auf den wir stolz sind. 
Jetzt bist du dran: 
 Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft und werde Teil eines Unternehmens, das Tradition lebt und Innovation fördert. 
Hier geht’s zur Bewerbung: 
 TEEKANNE GmbH &amp; Co. KG 
 Frau Maria Siakka 
 Kevelaerer Str. 21-23, 40549 Düsseldorf 
Hier online bewerben

Maschinen-und Anlagenführer:in für die Produktion im 3-Schicht-Betrieb

Create the future 
- Grow with Arla
Consumer Impact Partner / Brand Strategy Manager (m/f/d) 
We’re making a bold shift, because staying the same isn’t an option. Consumer Intelligence is Arla’s reimagined Insights &amp; Analytics function built to shape the future of dairy by putting real consumer understanding at the heart of everything we do. As the world around us changes fast, we’re stepping up with new capabilities, deeper expertise, and a sharper focus on impact. We’re not just here to answer questions, we’re here to challenge, to inspire, and to make sure the voice of the consumer drives the decisions that matter most in our business. 
“You will influence how our brand comes to life across the world, ensuring it remains future-ready, differentiated, and deeply connected to real consumer needs. You’ll gain access to a global platform while helping Arla stay grounded in the diverse realities of the people we serve” , says Michael Swaisland, Vice President Insights &amp; Analytics.
How will you make an impact?
You are the key connector between our brands’ ambitions and the realities of the German market. Your influence stretches from early-stage strategic thinking to in-market activation, ensuring that the voice of the consumer travels through every layer of decision-making. You will: 
Champion and incorporate the consumer voice in brand narratives. 
Work on brand architecture, positioning, and equity building for our brands. 
Bridge global ambition and local insights, aligning strategy with cultural and consumer nuances. 
Ensure global strategies are adapted and evaluated effectively. 
Identify emerging trends and consumer tensions in the market to inform brand evolution.
What will make you successful?
As a Consumer Impact Partner, you will be at the heart of a dynamic transformation in how we build brands locally and globally. We hope you bring: 
Experience with local or global brand teams and brand activations. 
Expertise in brand equity building, including architecture, positioning, and communication. 
Skill in navigating global-local tensions and the ability to balance consistency with cultural nuance. 
The ability to influence without authority and drive alignment across teams. 
Passion for consumer closeness and the curiosity to challenge norms.
What do we offer?
Work-life balance: Time recording with flexible working hours
Culture : Our unique, Scandinavian corporate culture with flat hierarchies and short decision-making paths within our cooperative structure, as well as a high level of appreciation, particularly through our feedback culture and regular 1:1 meetings
Further development: Access to our learning library for online training and participation in targeted training and further education programmes.
Employee benefits: Discounts on our entire product portfolio and access to the Corporate Benefits Programme with attractive discounts for your well-being and budget. We also offer a company pension scheme.
Sustainability: With our sustainability strategy ‘Stronger Planet Stronger People’, we aim to be the most sustainable dairy company in Germany.
Location: Culinary catering in our company restaurant with daily fresh meals - refined with our Arla products and a Starbucks corner. In addition, our office is easily accessible thanks to good transport links with a train station and motorway access, and we offer a job ticket and free employee parking. 
Your way to Arla
Please apply via our website, stating your desired salary and availability. For further information, please contact Elena Sampalioti, Head of Talent Acquisition, at +49 171 4378801. 
Equal opportunity 
 Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.
Agency disclaimer 
 Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.
At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career
At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Consumer Impact Partner / Brand Strategy Manager (m/f/d)

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Deployment und Betrieb von Java-basierten Web- und Container-Anwendungen 
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen 
Planung, Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zu Drittsystemen 
Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Anwendungen 
Fehleranalyse und Second-Level-Support bei Störungen und Problemen 
Planung und Umsetzung von Updates, Patches und Upgrades
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Individuell abgestimmtes Onboarding und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Webanwendungen 
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern 
Erfahrung im Application Management (Incident, Problem, Change) 
Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohe Eigenmotivation und strukturierte Aufgabenorganisation 
Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten 
Von Vorteil sind außerdem: 
Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Continuous Integration &amp; Delivery) 
Kenntnisse im Betrieb containerisierter Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes) 
Erfahrungen im Betrieb von Java-Webanwendungen 
Scripting-Erfahrung (z. B. Bash, Python, Perl) und gute SQL-Kenntnisse
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 24.07.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2025-07-25T21:59:59Z FULL_TIME 
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2025-06-25 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
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