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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der OTA-Schule des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Ausbildungsbereich der Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) - OTA-Schule   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das Centrum für Aus- &amp; Weiterbildung des UKB ist einer der größten Bildungsanbieter für die Gesundheitsfachberufe in der Region in einem modernen Bildungsgebäude, in dem alle Aus- und Weiterbildungsbereiche untergebracht sind. In unserer OTA-Schule bieten wir Lernenden insgesamt 75 Ausbildungsplätze für die Ausbildung der Operationstechnischen Assistenz.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der OTA-Ausbildung      Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts      Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten      Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen      Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur      Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder einer gleichwertigen Fachweiterbildung      Mehrere Jahre Berufserfahrung im OP-Bereich      Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium der Pflegepädagogik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation      Hohe pädagogische Kompetenz in der Anwendung aktueller didaktischer Konzepte      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft      Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Moderne Arbeitsumgebung: Tätigkeit in einem neuen und modernen Bildungsgebäude mit hervorragenden Möglichkeiten digital gestützter Lehre      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34017 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 1 53127 Bonn   Jan-Bert LengenSchulleitung ATA-/OTA-Schule E-Mail: <a href="mailto:jan-bert.lengen@ukbonn.deTelefon" target="_blank">jan-bert.lengen@ukbonn.deTelefon</a>: 0228 287 19284   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Ausbildungsbereich der Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) - OTA-Schule

Deine Karrierechance als   SENIOR FRONTEND DEVELOPER (m/w/d)   Du möchtest die technische Weiterentwicklung des hygi.de-Webshops im bestehenden System unterstützen und dabei perspektivisch an einer langfristigen Strategie mitwirken? Darüber hinaus hast du Lust, moderne Architekturansätze (API-first, Headless-Modelle, Edge- und Cloud-native Frontend-Architekturen) schrittweise in die bestehende Plattform einzubringen?   Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Frontend Developer bringst du deine technische Expertise in ein gewachsenes System ein, entwickelst wiederverwendbare Komponenten und unterstützt die Umsetzung moderner Architekturansätze - mit Fokus auf Funktionalität, Performance und Nutzererlebnis.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Entwicklung und Pflege moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten      Umsetzung performanter, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen      Anbindung des Frontends an APIs und Integration in bestehende Systeme      Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Dokumentation und saubere Architektur      Analyse und Optimierung von Performance, Usability und technischen SEO-Aspekten     DAS BRINGST DU MIT      Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. CSS3 und SCSS) und Vue.js (alternativ React), sowie sicherer Umgang mit modernen Komponenten-Frameworks      Verständnis für komponentenbasierte Architektur mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und klarer Trennung von Zuständigkeiten      Sehr gutes Verständnis von Performance-Optimierung und Core Web Vitals      Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git)      Erfahrung mit modernen Front-End-Build-Tools und Toolchains (z. B. Encore, Webpack, Vite) sowie sicherem Abhängigkeitsmanagement in npm-/yarn-/pnpm-basierten Projekten      Sehr gutes Verständnis von Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität      Grundkenntnisse in technischer SEO      Grundverständnis von Accessibility (WCAG 2.2)      Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs     WÜNSCHENWERTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN      Kenntnisse in Testing-Tools und -Methoden (z. B. Cypress, Playwright, Vitest, Storybook)      Interesse an zeitgemäßen Architekturansätzen und modernen eCommerce-Standards – insbesondere im Kontext von Performance, Auslieferungsstrategien und dynamischer Inhaltsbereitstellung (z. B. API-first, Headless, Composable Architecture)      Gute Kenntnisse in grafischer Umsetzung nach Designvorgaben, auch mit eigenverantwortlicher Anpassung von Layouts bei fehlender Spezifikation      Grundlegendes Verständnis für API-Design, Authentifizierung und Systemarchitekturen von Vorteil     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Verantwortung übernehmen, Veränderung vorantreiben: Gestalten Sie ein zukunftsfähiges Finanzmanagement in Osnabrück!   Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.   Der Fachbereich Finanzen und Controlling mit seinen sechs zugeordneten Fachdiensten versteht sich in seiner Querschnittsfunktion als Dienstleister in Fragen der öffentlichen Finanzen für die Osnabrücker Bürgerinnen und Bürger sowie für die rund 3.300 Mitarbeitenden. Er nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerungsunterstützung des Vorstandes ein.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit als      Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)     Diese verantwortungsvolle Position wird nach A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD vergütet. Die Stadt Osnabrück ist daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Daher prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit, gültige Zulagen für unsere Mitarbeitenden oder die, die es werden möchten, zu gewähren.   Die unbefristete Vollzeitstelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden.   Ihre Kernaufgaben      Steuerung des Gesamthaushaltes verbunden mit der finanziellen Gesamtverantwortung für den Konzern Stadt      Wiederherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit      Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung des Fachbereiches      Verantwortung für ein Sonderbudget mit gesamtstädtischen Ertrags- und Aufwandspositionen wie Steuern, Finanzausgleichsleistungen und Unterstützungszahlen an Beteiligungen      Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell etwa 100 Mitarbeitenden      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes     oder      die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A 12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor, verbunden mit Kenntnissen im Kommunalrecht, idealerweise im Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG), insbesondere Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKVO) bzw. der Bereitschaft sich diese anzueignen      Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz      Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung      Kooperative und kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen      Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit      Hohe Belastbarkeit und Flexibilität     Wir bieten ein gleichermaßen anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen bspw. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus überzeugen wir durch eine etablierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.   Die Stadt Osnabrück fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität begrüßt.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.01.2026 unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>We are BASF in agriculture and everything we do, we do for the love of farming. Our solutions are purpose-designed for different crop systems, connecting seeds and traits, crop protection, digital tools and sustainability approaches. We strive to deliver the best possible outcomes for farmers, growers and other stakeholders along the value chain. We do everything in our power to build a sustainable future for agriculture by connecting innovation, customers and society. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth</p><p>Take a look at our !</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>Within the globally operating Digital Farming business, we strive for data-driven business management through controlling, procurement and finance. Help us to execute budgeting, forecasting and long-term planning processes.</p><ul><li>As Senior Global Controller Digital Farming, you lead and continuously improve the global business reporting processes for BASF Digital Farming.</li><li>You provide financial insights and performance analysis to support strategic and operational decisions.</li><li>In your new role, you co-develop and implement the strategy for business steering and reporting, aligned with long-term business goals.</li><li>You act as a strategic business partner to senior management, contributing to key decisions and initiatives and working with cross-functional international teams to ensure alignment and transparency.</li><li>In addition, you drive the digitalization and automation of reporting processes with tools such as SAP, Power BI, AI tools, etc.</li><li>Last but not least, you identify opportunities for process optimization and implement best practices in controlling.</li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>university degree in economics, business administration or similar subject areas</li><li>at least 5 years of work experience with initial leadership experience</li><li>expert knowledge in controlling, forecasting and reporting</li><li>in depth knowledge in SAP, COPA and Databases</li><li>analytical thinking skills and a systematic approach to identifying and correcting errors</li><li>fluent communication skills in English</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>inspiring networks for the development and implementation of your ideas (e.g. Women in Business)</li><li>learning opportunities for your professional and personal development</li><li>location-specific preventive services (e.g. medical check-up or flu vaccination) to support your health</li><li>30 days of vacation as well as the possibility of special leave and sabbatical model</li><li>mobile working in Germany</li><li>flexible working time models (e.g. part-time employment or job sharing)</li><li>free Deutschlandticket and attractive leasing options for your personal job bike</li><li>subsidies for moving costs, parking fees and lunch</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), <a href="mailto:lennart.boudgoust@basf.com" target="_blank">lennart.boudgoust@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56521 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>xarvio Digital Farming Solutions powered by BASF is at the forefront of the digital transformation of agriculture optimizing crop production. xarvio offers digital products, based on a global leading crop model platform, which deliver independent field-zone-specific agronomic advice enabling farmers to produce their crops most efficiently and sustainable. The xarvio products FIELD MANAGER and HEALTHY FIELDS are being used by farmers in multiple countries across the globe. Working at BASF Digital Farming GmbH is equally as innovative as our products: we have a global network and work with agile methodologies in a start-up atmosphere. Join our team! Learn more about xarvio at  or visit any of our social media channels.</p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

Senior Controller - Financial Insights & Performance (m/f/d)

<h1><strong>Produktionsleiter Bäckerei (m/w/d) </strong></h1><p>Im Auftrag unseres Kunden, einer traditionsreichen und gleichzeitig modernen Handwerksbäckerei in Münster mit über siebzigjähriger Erfahrung, suchen wir einen verantwortungsstarken Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die das Bäckerhandwerk von Grund auf beherrscht, Produktionsprozesse strukturiert steuert und höchste Qualitätsansprüche in der Backstube sicherstellt. Im Mittelpunkt dieser Position stehen die fachliche Leitung der Produktion, die Organisation des Teams sowie die Weiterentwicklung des Sortiments.</p><h3><strong>Ihre Vorteile als Produktionsleiter (m/w/d):</strong></h3><ul><li><p><strong>Vergütung:</strong> übertarifliche Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge (u. a. 50 % Sonn- und Feiertagszuschlag)</p></li><li><p><strong>Mitarbeitervorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment und zusätzliche Benefits</p></li><li><p><strong>Sicherheit:</strong> krisensicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Marktführer in Münster</p></li><li><p><strong>Einarbeitung:</strong> strukturierte und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> wertschätzendes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Einfluss auf Produkte, Qualität und Prozesse</p></li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li><p>Gesamtverantwortung für die Produktion und Sicherstellung handwerklicher Qualitätsstandards</p></li><li><p>Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsabläufe (Teigführung, Backzeiten, Kapazitäten, Mengenplanung)</p></li><li><p>Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Backstuben-Teams</p></li><li><p>Einhaltung und Dokumentation aller Hygiene- und Sicherheitsvorgaben (HACCP)</p></li><li><p>Entwicklung neuer Produkte sowie Optimierung bestehender Rezepturen</p></li><li><p>Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Verkauf, Einkauf und Lager</p></li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> abgeschlossene <strong>Ausbildung</strong> als Bäcker oder Konditor (m/w/d) mit <strong>Meistertitel</strong></p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung hochwertiger Backwaren und Feingebäcke, idealerweise mit Verantwortlichkeit in der Produktion</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Herstellungsprozesse, Teigführung und Qualitätsstandards</p></li><li><p><strong>Führungskompetenz:</strong> nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> verantwortungsbewusst, organisationsstark, durchsetzungsfähig und belastbar – insbesondere in Stoßzeiten</p></li><li><p><strong>Region:</strong> idealerweise wohnhaft im Großraum Münster oder bereit, in diese Region zu pendeln bzw. umzuziehen</p></li></ul><h3><strong>Ihr nächster Karriereschritt:</strong></h3><p>Nutzen Sie diese Chance, eine zentrale Schlüsselposition in einer etablierten Handwerksbäckerei zu übernehmen und Ihre Expertise im Produktionsbereich voll einzubringen. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Qualität, Handwerk und langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.</p><h3><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></h3><p><strong>Aramaz Digital GmbH</strong> – Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner für den Mittelstand<br><strong>Kontakt:</strong> Matthias Janko ,📞 +49 521 999 897 417<br><br><strong>#102348223<br>#104561246</strong></p><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> abgeschlossene <strong>Ausbildung</strong> als Bäcker oder Konditor (m/w/d) mit <strong>Meistertitel</strong></p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung hochwertiger Backwaren und Feingebäcke, idealerweise mit Verantwortlichkeit in der Produktion</p></li></ul>

Produktionsleiter Bäckerei (m/w/d)

<h1><strong>Teigmacher (m/w/d) </strong></h1><p>Im Auftrag unseres Kunden, einer traditionellen Handwerksbäckerei und -konditorei mit über siebzigjähriger Erfahrung in der Herstellung hochwertiger Backwaren, Torten und Feingebäcke, suchen wir einen Teigmacher (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Münster. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft, die das Bäckerhandwerk beherrscht, präzise arbeitet und mit Liebe zum Detail zur hohen Qualität der Produkte beiträgt.</p><h3><strong>Ihre Vorteile als Teigmacher (m/w/d):</strong></h3><ul><li><p><strong>Vergütung:</strong> übertarifliche Leistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p><strong>Zuschläge:</strong> steuerfreie 50 % Sonn- und Feiertagszuschlag</p></li><li><p><strong>Einkauf:</strong> attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment</p></li><li><p><strong>Sicherheit:</strong> krisensicherer Arbeitsplatz bei einem marktführenden Betrieb in Münster</p></li><li><p><strong>Einarbeitung:</strong> strukturierte und intensive Einarbeitung durch geschulte Kollegen</p></li><li><p><strong>Arbeitsklima:</strong> familiäres, teamorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen</p></li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li><p><strong>Teigherstellung:</strong> Herstellung verschiedener Teige (Weizen-, Misch-, Roggen-, Hefeteige usw.) nach Rezepturen und Vorgaben</p></li><li><p><strong>Vorbereitung:</strong> Abwiegen und Vorbereiten der Zutaten für den Produktionsablauf</p></li><li><p><strong>Anlagenbedienung:</strong> Bedienen und Überwachen der Knet- und Mischanlagen</p></li><li><p><strong>Qualitätskontrolle:</strong> Kontrolle von Teigtemperaturen, Konsistenz und Gärzeiten</p></li><li><p><strong>Hygiene:</strong> Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP) und Sauberkeit im Arbeitsbereich</p></li><li><p><strong>Weiterverarbeitung:</strong> Vorbereitung der Teige für die weitere Bearbeitung (Portionieren, Aufarbeiten, Bereitstellen für das Ofenpersonal)</p></li><li><p><strong>Dokumentation:</strong> Dokumentation von Produktionsabläufen und Qualitätskontrollen</p></li><li><p><strong>Unterstützung:</strong> Mithilfe bei allgemeinen Arbeiten in der Backstube</p></li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> mehrjährige Berufserfahrung im Bäckerhandwerk, idealerweise in einem handwerklich arbeitenden Betrieb</p></li><li><p><strong>Qualitätsbewusstsein:</strong> hohe Ansprüche an Produktqualität und Sorgfalt in der Ausführung</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> teamorientiert, strukturiert und zuverlässig</p></li><li><p><strong>Bereitschaft:</strong> Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit</p></li></ul><h3><strong>Ihr nächster Karriereschritt:</strong></h3><p>Nutzen Sie diese Möglichkeit, Ihre Erfahrung im Bäckerhandwerk in einem traditionellen, zugleich zukunftssicheren Umfeld einzubringen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem Betrieb, der Qualität, Handwerk und Verlässlichkeit lebt.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</p><p>Aramaz Digital GmbH, Matthias Janko, +49 521 999 897 417<br><br><strong>#102348223<br>#104561246</strong></p>

Teigmacher (m/w/d)

<h1><strong>Bäcker (m/w/d)</strong></h1><p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Bäcker (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Münster. Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit, die das traditionelle Bäckerhandwerk beherrscht, mit Sorgfalt arbeitet und Freude daran hat, hochwertige Backwaren in gleichbleibend hoher Qualität herzustellen. Die Position richtet sich an verantwortungsbewusste Bäckerinnen und Bäcker, die ihre Leidenschaft für gutes Handwerk in einem stabilen und familiären Umfeld einbringen möchten.</p><h3><strong>Ihre Vorteile als Bäcker (m/w/d):</strong></h3><ul><li><p><strong>Vergütung:</strong> übertarifliche Leistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li></ul><ul><li><p><strong>Zuschläge:</strong> steuerfreie Zuschläge von 50 % an Sonn- und Feiertagen</p></li><li><p><strong>Rabatte:</strong> attraktive Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment</p></li><li><p><strong>Sicherheit:</strong> krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Marktführer in Münster</p></li><li><p><strong>Einarbeitung:</strong> strukturierte und intensive Einarbeitung durch geschulte Kollegen</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> familiäres, teamorientiertes Miteinander mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation</p></li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li><p>Herstellung: eigenständige Produktion von Brot, Brötchen, Feingebäck und weiteren Backwaren nach vorgegebenen Rezepturen</p></li><li><p>Teigführung: Vorbereitung, Führung und Verarbeitung von Teigen einschließlich Backprozessen</p></li><li><p>Qualität: rezepttreue Umsetzung der Backwaren unter Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen</p></li><li><p>Kreativität: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, kreativer Backideen</p></li><li><p>Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit dem Backstuben-, Konditoren- und ggf. Küchenteam für einen reibungslosen Produktionsablauf</p></li><li><p>Hygiene: konsequente Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben</p></li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder Bäckermeister (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung: Praxiserfahrung in der Herstellung von hochwertigen Backwaren und Feingebäcken</p></li><li><p>Arbeitsweise: sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit: ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit: zuverlässiger Einsatz auch in Stoßzeiten sowie Bereitschaft zu frühmorgendlichen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein: hohes Hygienebewusstsein und sicherer Umgang mit Lebensmitteln</p></li></ul><h3><strong>Ihr nächster Karriereschritt:</strong></h3><p>Nutzen Sie diese Chance, Ihre handwerkliche Expertise in einer traditionellen Handwerksbäckerei mit langfristiger Perspektive einzubringen. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Qualität und zum Erfolg des Unternehmens bei und arbeiten in einem Umfeld, in dem echte Handwerkskunst geschätzt wird.</p><h3><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></h3><p><strong>Aramaz Digital GmbH</strong> – Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner für Industrie &amp; Technik<br><strong>Kontakt:</strong> Matthias Janko ,📞 +49 521 999 897 417<br></p><p><strong>#102348223<br>#104561246</strong></p>

Bäcker (m/w/d)

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn von 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Personalbereich Young Talents verantwortet die betriebliche Ausbildung sowie die Studienförderprogramme innerhalb der BWI. Dabei werden einheitliche Standards und eine einheitliche Ausbildungs- und Studienqualität mit dem Ziel eines ganzheitlichen Bildungsprozesses gewährt.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Bewerbermanagement: Durchsicht und Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen </li> <li> Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Messen und Schulveranstaltungen </li> <li> Mitarbeit im Team bei diversen Aufgabengebieten </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, </li> <li> Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder WirtschaftsInformatik </li> <li> Idealerweise 6 Monate Praktikumslaufzeit </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Excel, Powerpoint und Wordkenntnisse </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Praktikant im Bereich Nachwuchskräfte-Recruiting (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Sie unterstützen in organisatorischen, verwaltenden sowie administrativen Tätigkeiten. Dabei kümmern Sie sich um die Patientenakte-/fall von Aufnahme bis Entlassung der Patient:innen Neben dem kompetenten Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS Office oder Klinikinformationssystemen, nehmen sie im Frontoffice Telefonate an, bearbeiten oder leiten diese weiter Ebenso leisten Sie unterstützende Tätigkeiten wie z.B. Infusionsverabreichungen und Medikamentenvorbereitung für postoperative Patienten Die anteilige Übernahme bei Material- und Hilfsmittelbestellungen sowie die wertschätzende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen runden ihr Profil ab</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Sie haben eine Ausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Arzthelfer:in und bringen erste praktische Erfahrungen mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch im Umgang mit Klinikinformationssystemen Freundliche kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen zeichnen Sie aus Sie wollen sich weiterentwickeln, sind offen für Veränderung und arbeiten gerne im interdisziplinären Team Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr hohes Maß an Organisationsgeschick, Ihr Engagement und Ihre Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)</p>

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