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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n    Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik als IT Architekt (w/m/d)     Das wünschen wir uns      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung      Erfolgreich abgeschossene Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich der Server Administration      Kenntnisse der ISO 27001      Kenntnisse der BSI-Standards      Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten      Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit      Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Hohe Belastbarkeit und Flexibilität      Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken      Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Analyse der netzwerk- und arbeitsplatzspezifischen Risiken und Schwachstellen      Begleitung der IT-Sicherheits-Zertifizierungen      Planung und Erstellung von Dokumenten, Konzepten und Sicherheitsrichtlinien      Planung, Durchführung und Dokumentation von Planspielen bzw. Testszenarien im Bereich der IT-Sicherheit im Kontext BSI und KRITIS      Begleitung der Implementierung ausgewählter Sicherheitsmaßnahmen      Koordinations- und Kommunikationsschnittstelle zu ISB und DSB im Bereich der T-Sicherheit, BSI und KRITIS      Begleitung, Koordination und Kommunikationsschnittstelle von Projekten      Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsstandards      Unterstützung bei Schutzbedarfs- und Risikoanalysen      Begleitung und Koordination von Penetrationstests      Projektmanagement      Begleitung datenschutzrelevanter Themen         Das bieten wir Ihnen          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrradleasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik als IT Architekt (w/m/d)

Mit nachhaltigen Ideen neue Wege gehen?   Wir packen's an!   RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.   Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)      in Vollzeit     IHRE AUFGABEN      Vertriebsinnendienst      Betreuung und Beratung von Bestandskunden      Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen      Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien      Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten in unserem CRM-System (2R David)      Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen     IHRE QUALIFIKATIONEN      abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in der Recycling- oder Entsorgungsbranche      Kundenorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden     WIR BIETEN      attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem, Gesundheitsprämie, Fahrtkostenzuschlägen und Zuschüsse für sportliche Aktivitäten      sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen      starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben     Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Sie haben noch Fragen?   Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Du erreichst Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.   RCS Entsorgung GmbH   Capeller Str. 147 | 59368 Werne   <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Reinigungskraft (m/w/d)   Haldem   |   Teilzeit   |   Unbefristet   |   zum frühestmöglichen Eintrittstermin   In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Durchführung von Unterhaltsreinigungen in Verwaltungsgebäuden und Stationsbereichen      Durchführung von Glas- und Rahmenreinigung sowie bedarfsorientierten Sonderreinigungen     Ihr Profil   Ihr Profil      Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung und/oder Glas- und Rahmenreinigung, gern in einer stationären Gesundheitseinrichtung sind von Vorteil      Kenntnisse von Hygieneanforderungen      Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten      Verlässlichkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungscharakter      freundliche und aufgeschlossene Umgangsformen     Unser Angebot   Unser Angebot      unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (28,88 Std./Woche)      eine strukturierte Einarbeitung "on the job" in einem motiviertem Team      zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung      Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)      zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)      ein Entgelt nach EG 2 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5 % sind zu Fuß zu bewältigen.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 24.08.2025.   Ihre Zukunft bei uns!   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5 % sind zu Fuß zu bewältigen.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 24.08.2025.   LWL Regionalnetz Haldem &amp; Hörstel   Haldemer Straße 79   32351 Stemwede     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Sina Mailand   05474-691008   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Janina Rave   Leitung Reinigungsdienst   05474-69102120   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   jobs-lwl-massregelvollzug.de   und folgen Sie uns!

Reinigungskraft (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen oder (Fach)Krankenschwestern/pfleger (m/w/d) für psychiatrische Pflege   für die Abteilung Allgemeinpsychiatrie II, Station G2 (integrierter Maßregelvollzug)   Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Die Station G2 (integrierter Maßregelvollzug) ist eine Behandlungsstation für Männer ab 18 Jahren, die nach § 63 StGB untergebracht sind.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamsupervision      Umsetzung der direkten Pflege im Pflegesystem der Bezugspflege     Ihr Profil   Ihr Profil      Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)      Berufserfahrung, pflegetherapeutische und medizinische Kenntnisse in der Psychiatrie / im Maßregelvollzug      Kreativität und Verständnis im pflegerischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen      Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung      hohe Belastbarkeit      selbstständiges Arbeiten      gute EDV-Kenntnisse     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen      Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes"      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter Hotline (Employee Assist Hotline)      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,75 Stunden im (Wechsel-)schichtdienst      die Stellen sind unbefristet zu besetzten grundsätzlich teilbar.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025.     Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025.     Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   0231/ 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen oder (Fach)Krankenschwestern/pfleger (m/w/d) für psychiatrische Pflege

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab 01.01.2026 in Teilzeit (20 Std./Woche) einen   Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben      Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem      Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden      Klärung von Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht      Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen      Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge/Zusatzversorgungskasse      Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (z.B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Wirtschaftsprüfer)      Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder Ähnliches)      Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung      Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können      Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise     Wir bieten          eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum         eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)         flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen         persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         eine attraktive betriebliche Altersvorsorge         eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung         und weitere Arbeitgeberleistungen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025.   Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

HERBERT HELDT   GEBÄUDETECHNIK   AUSLIEFERUNGSFAHRER / SPRINTERFAHRER (w/m/d) KLASSE B IM NAHVERKEHR   STANDORT BERGKAMEN   Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die HERBERT HELDT KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bewege etwas.   DARUM GEHT ES KONKRET      Warenauslieferung mit einem Sprinter oder vergleichbar, bis max. 3,49 t, hauptsächlich im Umkreis von 10 bis 80 km      Beladen und Entladen unter Beachtung der erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen      Festigen der Kundenbeziehungen als erste Ansprechperson vor Ort     WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR      Erste Berufserfahrung als Auslieferungsfahrer      Gepflegtes Erscheinungsbild und sympathische, kommunikative Art      Sicheres Deutsch und gute Ortskenntnisse        Flexibilität, Belastbarkeit &amp; Teamgeist      Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise     DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN   30 Tage Urlaub   Faire Bezahlung   Kostenübernahme   Urlaubsgeld   Weihnachtsgeld   Hast Du Fragen zur Position?   Kontaktiere uns gerne!   Michael Kahlmeyer   +49 2307 2076-1800     Mehr Informationen über uns   Hast Du Interesse?   Dann schick uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:Michael.Kahlmeyer@gc-gruppe.de" target="_blank">Michael.Kahlmeyer@gc-gruppe.de</a>   <a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

Auslieferungsfahrer / Sprinterfahrer (w/m/d) Klasse B im Nahverkehr

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.   Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.   In unserem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin bieten wir alle gängigen und speziellen Untersuchungen aus den Bereichen konventionelles Röntgen, Computertomographie, Magnetresonanztomographie, Angiographie und Sonographie an. Zudem führen wir in unserer Abteilung diverse Interventionen durch. In der Nuklearmedizin führen wir die Diagnostik mittels PET-CT und SPECT-CT durch.   Medizinischer Technologe der Radiologie (ehem. Medizinisch-technische Radiologie Assistent) (m/w/d)   Vollzeit/Teilzeit   Bochum   Ihre Aufgaben      Betreuung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung      Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen in der Röntgendiagnostik; dazu stehen in unserer Abteilung zwei konventionelle Röntgengeräte, zwei Computertomographien, zwei Magnetresonanztomographen sowie zwei DSA Anlagen (monoplan und biplan) zur Verfügung.      Qualitätskontrollen      Unterstützung bei der Dokumentation      Übernahme von Wochenend- und Nachtdiensten sowie Rufbereitschaften nach abgeschlossener Einarbeitung     Unsere Erwartungen an Sie      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) (w/m/d)      Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz      Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise      Einfühlsamer Umgang mit Patienten      Kenntnisse in den Bildverarbeitungssystemen RIS und PACS      Interesse an neuen Techniken und Innovationen      Ob als Berufsanfänger oder mit Berufserfahrung- wir freuen uns auf Sie      Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Nachtdiensten sowie Rufbereitschaften nach abgeschlossener Einarbeitung     Was wir bieten      Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabenstellung      Ein freundliches, kollegiales Team      Eine strukturierte Einarbeitung      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund      Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Weihnachtsgeld, Rentenzusatzversorgung      Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes      Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten      Angebote zur Gesundheitsförderung      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten      Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Social Events     Und das haben wir auch noch zu bieten      Mitarbeitervorteilsprogramme      Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Social Events      Betriebliche Altersversorgung      Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit      Interne und externe Fortbildungen     Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Mooren unter 0234/299-84003 <a href="mailto:ChristophDaniel.Mooren-1@Knappschaft-Kliniken.de" target="_blank">ChristophDaniel.Mooren-1@Knappschaft-Kliniken.de</a> gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.   Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.   Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH   In der Schornau 23-35   44892 Bochum     <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a>   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Medizinischer Technologe der Radiologie (ehem. Medizinisch-technische Radiologie Assistent) (m/w/d)

Vertriebsleiter    (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Betreuung und nachhaltiger Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise      Vorbereitung und Führung von Listungs- und Jahresgesprächen      Verantwortlich für die Entwicklung der eigenen Marke und private Label      Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Marktgeschehnisse      Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung      Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen oder anderen Veranstaltungen      Aktive Mitgestaltung bei der Angebotserstellung      Präsentation von Neuprodukten     Das sollten Sie mitbringen:      Mehrjährige Vertriebserfahrung, gerne im Lebensmittelbereich      Affinität zu nachhaltigen Lebensmitteln      Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Kommunikations- und Verhandlungsgeschick      Sicherer Umgang mit MS-Office      Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen     Wir bieten:      Anspruchsvolle Tätigkeit, geprägt durch Eigenständigkeit und Freiraum      Umfassende Einarbeitung in einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team      Angenehmes, familiäres Betriebsklima      Weihnachts- / Urlaubsgeld      Verschiedene attraktive Zusatzleistungen, Bsp.: Bike-Leasing, Shopping-/Tankkarte, Unfallversicherung, u.v.m.     Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zum möglichen Startdatum sowie Ihrer Gehaltserwartung an:   Upländer Bauernmolkerei GmbH   Postfach 20 73 • 34502 Willingen - Usseln   Tel.: 0 56 32 / 94 86 – 0   <a href="mailto:bewerbung@bauernmolkerei.de" target="_blank">bewerbung@bauernmolkerei.de</a>   <a href="http://www.bauernmolkerei.de" target="_blank">www.bauernmolkerei.de</a>

Vertriebsleiter (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d)   Gestalten Sie mit uns die Zukunft Troisdorfs – Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Grundsicherung nach SGB XII (Teilzeit, 37,5 Std./Woche)   Troisdorf, die größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis mit rund 78.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist mehr als nur eine lebendige Kommune zwischen Köln und Bonn – sie ist ein Ort, an dem Gemeinschaft, Innovation und Vielfalt gelebt werden. Als dynamischer Wirtschaftsstandort, attraktive Bildungsregion und Ort mit hohem Freizeitwert bietet Troisdorf spannende Perspektiven für Menschen, die etwas bewegen möchten. Möchten Sie dazu beitragen, das soziale Miteinander in unserer Stadt zu stärken und Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration, sucht für den Sachbereich 50.10 Leistungen nach SGB XII, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n   Sachbearbeiter/in Grundsicherung (m/w/d)   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG   in Teilzeit (37,5 Wochenstunden) mit der Motivation, einen echten Unterschied zu machen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für eine inklusive und unterstützende Gemeinschaft einsetzt!   Ihre Aufgaben      Sachbearbeitung der persönlichen und wirtschaftlichen Leistungsgewährung im Rahmen der Grundsicherung im Alter und bei dauerhafter Erwerbsunfähigkeit (nach dem SGB XII)      Beratung und Unterstützung von Bürger*innen im Sozialraum      Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Planungen und Standards im Sachgebereich     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / des Verwaltungslehrgangs II (vormals AL II) oder Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten drei Monate oder erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Laws / Diplom-Jurist*in      soziale Kompetenz, dass bedeutet eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen auch in schwierigen Lebenssituationen und Serviceorientierung für den Umgang mit Senior*innen und behinderten Menschen      Durchsetzungs- aber auch Einfühlungsvermögen, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten      Fähigkeit zur Vernetzung der notwendigen Akteur*innen, sicheres und verbindliches Auftreten      sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten      Fachkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil, ebenso berufliche Erfahrungen im Umgang mit älteren und behinderten Menschen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Herr Maulud Amir, Sachgebietsleiter 50.1, Telefon 02241/900540, <a href="mailto:AmirM@troisdorf.de" target="_blank">AmirM@troisdorf.de</a> oder Herr André Bauer, Sachbereichsleiter 50.10, Telefon 02241/900-545, <a href="mailto:BauerA@troisdorf.de" target="_blank">BauerA@troisdorf.de</a>   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Maulud Amir   Telefon 02241/900540   <a href="mailto:AmirM@troisdorf.de" target="_blank">AmirM@troisdorf.de</a>   Herr André Bauer   Telefon 02241/900-545   <a href="mailto:BauerA@troisdorf.de" target="_blank">BauerA@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Machen Wir   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d)   Region   Hessen am Standort Kassel   Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit   Das Machen Sie      Sie beraten fallabschließend die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich      Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden      Sie führen telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahmen zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern durch      Sie wirken aktiv bei Aktionen des Teams zur Adressgewinnung, Kundenbindung und bei der Kündigungsrückgewinnung mit     Das bringen Sie mit      Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten      Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen      Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein      In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu      Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an      Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600 € - 4.800 € p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Tilo König, Tel: 0361 7479 – 231552   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

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