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Am Empfang bist Du der erste Kontakt für unsere Gäste uns sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Bist Du ein Koordinationstalent und schaffst es, den Überblick zu behalten und gleichzeitig unsere Gäste individuell zu betreuen? &nbsp;
 Dann suchen wir Dich für unser Empfangs-Team im The Ascot Cologne als
Front Office Agent (m/w/d) &nbsp;
 So sieht Dein Tag aus: <li>
Gastgeber sein: Das Front Office ist die erste Anlaufstelle für unsere Gäste. Du füllst es mit Leben und sorgst dafür, dass sich die Gäste wohl fühlen und gerne wiederkommen. &nbsp;</li>
<li>
Gästebetreuung: Du nimmst unsere Gäste professionell und herzlich in Empfang, betreust sie während des gesamten Aufenthaltes und verabschiedest sie. &nbsp;&nbsp;</li>
<li>
Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst alle am Empfang anfallenden Aufgaben, wie beispielsweise die Telefonbetreuung, Reservierungsannahme und -bearbeitung (außerhalb der Öffnungszeiten des Reservierungsbüros), Postannahme, Weckrufe etc. &nbsp;&nbsp;</li> Das hast Du im Gepäck: <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichsweise erste Erfahrung an der Rezeption (Quereinsteiger mit Berufserfahrung) &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Freude am Umgang mit Gästen&nbsp;</li>
<li>Opera-Kenntnisse sind wünschenswert (jedoch keine Voraussetzung) &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild &nbsp;</li>
<li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Teamgeist &nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse &nbsp;</li> Darauf kannst Du Dich freuen: <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen &nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung &nbsp;</li>
<li>Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family &amp; Friends Raten &nbsp;</li>
<li>50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants &nbsp;</li>
<li>Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters &nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits (Shopping &amp; Reisen) &nbsp;</li>
<li>Firmenfeiern und Teamevents &nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback &nbsp;</li>

Front Office Agent (d/w/m)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW. Selbstständige Abwicklung der Personalangelegenheiten für die Beschäftigten, insbesondere der Reinigungskräfte, im gmmg, wie zum Beispiel: <ul> <li>Erstellen und Anpassen von Vertragsunterlagen</li> <li>Klärung und Bearbeitung rechtlicher Themen</li> <li>Anlegen und Führen der digitalen Personalakten</li> <li>Pflege von Anwesenheits- / Fehlzeiten</li> <li>Verwalten der Urlaubsstände</li> <li>Aufbereiten von Mehrarbeits- und Überstunden zur Vorbereitung der Abrechnung</li> <li>Bearbeiten von Anträgen und Vorgängen, wie z.B. <ul> <li>Nebentätigkeitsanträgen</li> <li>Unfallmeldungen</li> <li>Krankenfällen, Kuren oder Wiedereingliederungen</li> </ul> </li> <li>Prüfen von Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. erfolgreiche Teilnahme am internen Qualifizierungslehrgang für Quereinstieg und Wechsel in den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst* oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz im Umgang mit den Mitarbeiter*innen und beauftragten Unternehmen</li> <li>Eine vorausschauende Organisation der Arbeit</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den aktuellen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Arbeitssicherheit</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Software, die einen sicheren Umgang mit damit ermöglichen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Personaleinsatz

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Zum weiteren Ausbau unserer Finanzbuchhaltung suchen wir für unsere zentrale Verwaltung in Ibbenbüren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden. <ul> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung der buchhalterischen Aufgaben</li> <li>Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. aller notwendigen Prüfungen, Kontierungen und Buchungen</li> <li>Betreuung von Standorten in buchhalterischen Fragen</li> <li>Mitgestaltung der neu eingeführten Buchhaltungssoftware</li> <li>Durchführung vorbereitender Arbeiten und Buchungen für den Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Erstellung von Abstimmungen und Auswertungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Bevorzugt Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und ein Gespür für Zahlen</li> <li>Teamorientierter, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) - Ibbenbüren

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)

Werde Teil von Maenken Kommunikation – dein Medienunternehmen für starke Kommunikation in Köln. Seit über 40 Jahren stehen wir für journalistische Qualität, kreative Konzepte und wirkungsvolle Kommunikation – analog und digital. Als erfahrenes Medienunternehmen für Special-Interest-Titel, Online-Marketing, Corporate Publishing und Weblösungen konzipieren und realisieren wir hochwertige Medien und entwickeln moderne Digitalangebote. Ob Printmagazin oder Onlineauftritt – wir machen Botschaften sichtbar und erfolgreich. Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als crossmedial versierten Redakteur (m/w/d). Deine Herausforderung Durch spannende Texte und qualitativ hochwertigen Journalismus bereicherst du unsere facettenreichen Formate – print wie online. <ul> <li>Erstellung des Redaktionsprogramms in enger Zusammenarbeit mit den Sales- und Marketingkolleg:innen</li> <li>Recherchieren, Verfassen und Abstimmen von Texten in verschiedenen journalistischen Darstellungsformen, Redigieren von Manuskripten, Schlussredaktion</li> <li>Entwicklung innovativer Inhaltskonzepte für Print- und Online-Medien</li> <li>Wahrnehmung von Terminen beim Kunden vor Ort einschließlich proaktiver Teilnahme an Redaktionskonferenzen</li> <li>Umsetzung der von dir verantworteten Print- und Online-Medien in enger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Grafik- und Web-Design inklusive Steuerung und Qualitätskontrolle</li> <li>Briefing und Führung weiterer am Prozess beteiligter Spezialisten aus unserem Haus sowie externer Dienstleister </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und Redaktionsvolontariat</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur (m/w/d) Print/Online in einem Verlag, einer Agentur oder einem Unternehmen</li> <li>Stilsicheres und zielgruppengerechtes Schreiben, fundierte Recherchefähigkeiten und fließende Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit, Termintreue, Organisationstalent und souveränes Kommunikationsvermögen</li> <li>Versierter Umgang am PC (bevorzugt Mac) sowie mit MS-Office, InDesign und CMS </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur </li> <li>Ein faires Gehalt mit attraktiven leistungsbezogenen Extras</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage </li> <li>Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung </li> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, nur 10 min mit der S-Bahn vom Kölner Hauptbahnhof entfernt </li> </ul>

Redakteur (m/w/d) – mit technischem Verständnis, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick

ConverterTec, gegründet 1969 als SEG in Krefeld, ist ein international führender Spezialist für die Umwandlung elektrischer Energie. Seit 1995 kommen Concycle®-Systeme in anspruchsvollen Anwendungen wie der Schifffahrt, unterbrechungsfreien Stromversorgungen sowie in Wind- und Solartechnologien zum Einsatz. Weltweit sind über 23.000 Konverter mit einer installierten Gesamtleistung von mehr als 45 GW in 47 Ländern im Einsatz – sowohl onshore als auch offshore. Mit Entwicklungs- und Fertigungsstandorten in Kempen, Krakau und Sofia sowie Service-Hubs in Denver, São Paulo und Tokio gewährleistet ConverterTec eine globale Kundenbetreuung über alle Zeitzonen hinweg. Es handelt sich um eine leitende Verwaltungsposition auf Führungsebene. Die Position umfasst ein breites Spektrum komplexer Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und minimaler Aufsicht ausgeführt werden. Sie unterstützt die Geschäftsleitung und übernimmt komplexe gruppenweite Projekte im Verwaltungsbereich. Es handelt sich um die höchste Verwaltungsposition innerhalb der ConverterTec-Gruppe. • Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführer • Eigenständige Organisation und Koordination von Meetings inklusive Vor- und Nachbereitung • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen, Dokumenten und Reports • Ansprechpartner für externe sowie interne Schnittstellen • Termin- und Reisemanagement, inklusive Reisekostenabrechnung sowie Korrespondenz in Deutsch und Englisch • Bearbeitung des Posteingangs inkl. Schriftverkehr • Ansprechpartner für Versicherungen sowie den Fuhrpark • Übernahme von Sonderaufgaben sowie Verbesserungsaktivitäten • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit • Solide Kommunikationsfähigkeiten über alle Funktionsbereiche hinweg sowohl schriftlich als auch mündlich in Englisch und Deutsch • Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität • Sie haben eine sorgfältige, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise • Sie verfügen über einen fortgeschrittenen sowie sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office- Anwendungen • Flexible Arbeitszeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeittätigkeit • Attraktives Jahresgehalt sowie Corporate Benefits, wie z.B. JobRad, Company Fitness, etc. • Autonomes Arbeiten innerhalb der eigenen Aufgabenbereiche sowie flache Hierarchiestrukturen • Die Möglichkeit, in einem Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energie zu arbeiten

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence Consulting der BWI GmbH ist der bevorzugte Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Unser Ziel ist es, als Vordenker die digitale Transformation der Streitkräfte voranzutreiben. Wir entwickeln innovative IT-Strategien, begleiten umfangreiche Digitalisierungsprojekte und schaffen damit das Fundament für die Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Im Beratungsbereich „Digital Defense“ gestalten wir aktiv die Digitalisierung der Dimensionen Land, Luft und See. Dabei unterstützen wir unteranderem Spezialkräfte modernste Technologien effektiv in ihren Operationen einzusetzen sowie den Bau von hochmodernen Marineschiffen mit einem durchdachten digitalen Gesamtkonzept. Vom Luftkampf der Zukunft bis zur Optimierung landgestützter Operationen – unser Tätigkeitsfeld ist breit gefächert. Darüber hinaus treiben wir die Digitalisierung im Nachrichten- und Geoinformationswesen voran, um der Bundeswehr einen strategischen Vorteil zu verschaffen. Im Beratungsfeld Air &amp; Maritime begleiten wir eng Digitalisierungsprojekte in den Dimensionen See und Luft. Wir unterstützen den Kunden Bundeswehr beim Erhalt der Führungsfähigkeit der Marine und bei der Einführung von Kampfflugzeugen der nächsten Generation. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld an bedeutenden Projekten arbeitet. Bei uns machen Sie etwas, das wirklich zählt. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unterstützen Sie uns dabei, die Digitalisierung der Bundeswehr aktiv mitzugestalten! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung und Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten mit dem Fokus auf die Dimension Luft und See, die für die Streitkräfte und insbesondere für die Soldaten höchste Relevanz haben </li> <li> Einbringen Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten sowie Wissen und Ideen zur fachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Themenfeldern </li> <li> Schnittstelle zwischen Bundeswehr, Industrie und BWI </li> <li> Verantwortungsübernahme bei der Umsetzung neuer Strategien, Strukturen und Prozesse </li> <li> Erstellung von Studien, Konzepten und Strategiepapieren </li> <li> Führung und Koordination von eingesetzten Teams · </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung nach einem Studium bzw. fünf Jahre Berufserfahrung nach einer Ausbildung in der IT-Beratung bevorzugt im Kundenumfeld Bundeswehr</li> <li>Aktive oder ehemalige IT-Soldaten (Bereich Marine/Luftwaffe) bevorzugt</li> <li> Erfahrung mit den Rüstungs- und Beschaffungsprozessen der Bw sowie Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert </li> <li> Einschlägige Erfahrung mit IT-Themen der Dimensionen See &amp; Luft wünschenswert </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Führungsinformationssystemen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen im sicherheitsempfindlichen Umfeld </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und -erhebung sowie im Bereich des IT-Servicemanagements </li> <li> Kenntnisse und Anwendungskompetenz einschlägiger Methoden und Paradigmen, wie ITIL, SCRUM, SAFe, GPM, etc. wünschenswert </li> <li> Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis zu 30%) </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Consultant Digital Defense Air & Maritime (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk Herford suchen wir Sie als: Elektrotechniker / Meister (m/w/d) <ul> <li> Sie sind für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik und den Betriebseinrichtungen verantwortlich.</li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagentechnik mit.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen und neuen Technologien.</li> <li> Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienzsteigernder Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li> Weiterhin sind Sie für die Auswertung von verfahrenstechnischen Zusammenhängen in technischen Prozessen zuständig.</li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Zudem können Sie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) vorweisen.</li> <li> Erfahrungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement sind Voraussetzung, Erfahrungen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau sind wünschenswert.</li> <li> Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Elektronik, Automatisierungstechnik und Informatik.</li> <li> Sie finden sich in komplexen Steuerungssystemen zurecht und bringen idealerweise Berufserfahrung und Softwarekenntnisse – von Siemens Step7 und Tia Portal - mit.</li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Ihr technisches Verständnis sowie Ihren Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</li> </ul>

Elektrotechniker / Meister Technisches Gebäudemanagement (VEFK) (m/w/d)

Wir, die Fa. Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch GmbH &amp; Co. KG, sind ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit hochmoderner technischer Ausstattung und langjährigen Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz ist der Erdbau, Tiefbau, Spezialtiefbau und Abbruch. Wir haben im Jahr 2024 mit unseren 85 Mitarbeitern einen Umsatz von € 36 Mio. getätigt. Seit 30 Jahren als familiengeführtes Unternehmen, sind wir eine feste Größe in NRW. Zu unseren Kunden zählen sowohl öffentliche als auch privatwirtschaftliche Auftraggeber, als deren Partner wir uns verstehen. Wir stehen für kompromisslose Qualität, Termintreue, Zuverlässigkeit und fairen Umgang, darum legen wir auch größten Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens. Ein freundschaftliches respektvolles Miteinander, ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind die Basis für den Teamgeist bei Vennes. Viele unserer Mitarbeiter sind schon seit Jahren fester Bestandteil dieses erfolgreichen Teams. Für den Ausbau unserer Kalkulationsabteilung, suchen wir schnellstmöglich einen Kalkulator / Assistenz / Mitarbeiter (je m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Erd- und Tiefbau und / oder Abbruch. <ul> <li> Kalkulation von allgemeinen Erd- und Tiefbauprojekten bis zu einer Projektgröße von € 10 Mio.</li> <li>Gerne auch / oder nur Kalkulation von Abbruchprojekten</li> <li>Erstellung von Angeboten und möglichen Alternativangeboten, sowie die Begleitung der Projekte hinsichtlich des Nachtragsmanagements</li> <li>Du unterstützt bei der Verwaltung diverser Vergabeportale und bist stets auf dem laufenden über aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht</li> <li>Du holst Angebote und Preise im Rahmen der Kalkulationsphase ein und unterstützt die Projekte innerhalb der Auftragsphase</li> <li>Du wirkst mit bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Du hast vorzugsweise eine Ausbildung im Bereich des Bauwesens erfolgreich abgeschlossen oder kannst einen vergleichbaren Abschluss vorweisen und verfügst über technisches Verständnis</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation</li> <li>Du bist zahlenaffin</li> <li>Du bist selbstständig, hast gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bist ein Teamplayer und kannst mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen</li> <li>Du bist bereit neue Programme und Abläufe kennenzulernen und weiterzubringen</li> <li>Idealerweise hast Du gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (BPS-BAU)</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung über Branchendurchschnitt</li> <li>Offene Türen und "Du"-Mentalität, bei der auf Deine Meinung Wert gelegt wird</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, Unkonventionelle Denkansätze sind gern gesehen</li> <li>Möglichkeit der Mitgestaltung in einem schnell wachsenden, mittelständischen Unternehmen</li> <li>Arbeitszeit ist Lebenszeit: Wir sorgen dafür, dass Du gerne zur Arbeit kommst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz, motivierte Kolleg:innen, Kostenlose Getränke und Obst, Essenszuschuss, den besten Kaffee…</li> <li>Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Sehr gutes familiäres Betriebsklima mit einem engagierten und netten Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier...)</li> </ul>

Kalkulator / Mitarbeiter / Assistenz Kalkulation für Erd- und Tiefbau Abbruch (m/w/d) ab sofort

Molto Luce kurz gefasst. Molto Luce ist Spezialist für innovative Beleuchtungslösungen - und zwar seit vielen Jahren. Als international agierendes Unternehmen entwickeln und produzieren wir designorientierte Leuchten und planen funktionale Konzepte für beste Lichtatmosphäre und -wirkung. Unser Know-how kommt in Projekten von Hotellerie &amp; Gastronomie, Retail, Office &amp; Corporate Architecture, Healthcare oder dem privaten Wohnraum zur Anwendung. 470 Mitarbeitern an zehn Standorten in Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz engagieren sich für die Zufriedenheit unserer Kunden und den Erfolg unseres Unternehmens. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams am Standort KÖLN suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n ambitionierte*n (m/w/d) LICHTPLANER*IN "Unkomplizierte Zusammenarbeit auf Du-Ebene mit spürbar gutem Betriebsklima" Planung, Gestaltung und Abwicklung von komplexen, kreativen Beleuchtungsprojekten im Innen- und Außenraum, über alle Leistungsphasen: - Erstellung von CAD Plänen mit Autocad - Visualisierung in 3D - Planung und Berechnung von Lichtlösungen im Dialux EVO - Abstimmung von Projektlayouts unter Einbezug technischer, ästhetischer Aspekte <ul> <li> Zusammenarbeit mit renommierten Architekt*innen</li> <li> Einbeziehung innovativer, nachhaltiger und energieeffizienter Planungsansätze bei wechselnden und namhaften Auftraggebern und unterschiedlicher Gebäudetypen</li> <li> Verantwortung über die Projektziele</li> <li> Übernahme der Kommuniktaion zu externen Beteiligten (z.B.: Architekten / Elektriker / etc.) und führen von Besprechungen</li> <li> Mitarbeit bei der Koordination und Steuerung von Planungsabläufen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> <li> Übernahme After-Sales-Tätigkeiten</li> </ul> "Motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben in einem Team, bestehend aus VertriebsmitarbeiterIn und Vertriebsassistenz , die Rolle des kreativen Parts in der Lichtplanung zu übernehmen, sich um die Abwicklung der Projekte zu kümmern und mit Persönlichkeit Molto Luce voran zubringen. Durch erste Erfahrungen sind die Erfolgskriterien der Lichtplanung bestens vertraut und Standard ist zu langweilig" <ul> <li> Einwandfreie Deutschkenntnisse</li> <li> Lust auf das Spezialgebiet Licht</li> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur, Lichtplanung / Lighting Design, oder elektrotechnischer Abschluss wie z.B. Ausbildung / Studium mit Neigung zur Lichtplanung / Lichtgestaltung</li> <li> Erste Berufserfahrungen als Lichtplaner*in / Architekt*in / Innenarchitekt*in</li> <li> Solide Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit Autocad oder Dialux Evo wünschenswert</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> "Direktheit des Mittelständlers und die Sicherheit eines Weltkonzernes mit flachen Hierarchien" <ul> <li> Perspektiven in einem krisensicheren Unternehmen mit coolen und spannenden Projekten</li> <li> 2 Tage / Woche Homeoffice</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, außerhalb der Kernarbeitszeit</li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen</li> <li> E-learning</li> <li> Moderner Onboardingprozess</li> <li> Offene Feedbackkultur</li> <li> Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Partnerunternehmen</li> <li> Corporate membership in exclusiven Fitness- und Wellnessclubs (Wellpass)</li> <li> Teamevents &amp; After-Work-Partys</li> </ul> . . . und was natürlich für alle nicht fehlen darf: Getränke, Kaffee und Süßigkeiten

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