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Alle Stellenangebote Teamleitung Marketing (m/w/d) Grafschafter Volksbank eG Nordhorn Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Wir suchen eine Führungskraft als Chancendenker*in und Möglichmacher*in! Pssst.. Hörst du auch das Gras wachsen? Sogar, bevor es wächst? Hast du Trends schon erkannt, bevor andere davon als Neuigkeit erzählen? Weißt du genau, wonach andere den Kopf drehen – und vor allem warum? Du - möchtest in der Grafschaft etwas bewegen, erwartest, dass kein Tag wie der andere ist und wünschst dir dennoch einen eigenen Verantwortungsbereich, der sowohl grenzenlos kreativ wie auch stark strukturiert geprägt ist? Dann ist es ziemlich wahrscheinlich, dass wir DICH suchen. Warum? Weil wir jemanden suchen, der kreativ denkt, strukturiert arbeitet und neugierig ist auf das, was hinter der nächsten Biegung des Weges so passiert. Wir sind als Bank eine feste Größe in der Grafschaft und unsere Kunden sind uns unglaublich wichtig. Unsere Markenkommunikation ist genauso stabilitätsorientiert wie experimentierfreudig. Wir glauben an Bewährtes und sind immer bereit für den nächsten Schritt vorwärts. Genauso wichtig wie unsere Kunden sind unsere Mitarbeiter. Führung heißt bei uns: Mit Fairness fordern, mit Freude fördern. Macher*innen machen bei uns den Unterschied – auf jeder Ebene. Und wenn du zu uns passt, dann weißt du das eigentlich jetzt schon. Der Rest ist Formsache. Also bewirb dich jetzt und werde Teamleiter unseres facettenreichen kreativen Teams im Marketing der Grafschafter Volksbank – Morgen kann kommen! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung oder Förderung des Marketingteams. Unternehmensorientierte Umsetzung der Vertriebs- und Führungsgrundsätze der Grafschafter Volksbank. Kontinuierliche Bewertung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien. Förderung einer effizienten teaminternen und übergreifenden Kommunikation sowie der Zusammenarbeit, so dass Arbeiten Spaß macht – und Ziele erreicht. Kreative und effektive Konzeption von Kampagnen. Pflege und Ausbau der Kundenkommunikation an alle Generationen und Kundengruppen über alle Kanäle hinweg. Umsetzung und Verantwortung für das Marketingbudget und Sicherstellung einer effizienten Verwendung. Das bringst du mit Eigenständiges, kreatives Denken, gut organisiertes Handeln. Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten, klarer Umsetzungsstärke und einem hohen Maß an Engagement und Motivation. Du besitzt ein kommunikatives und verbindliches Auftreten. Ein sicherer Umgang mit digitalen Anforderungen ist für dich selbstverständlich, dabei verfügst du zudem über eine mediale Kommunikationsstärke. Die Organisation deines Arbeitsalltags ist geprägt von Struktur und Zuverlässigkeit und gleichzeitig findest du immer genug Freiraum für Kreativität. Du findest klare Worte, triffst nachvollziehbare Entscheidungen und kannst mit jedem über die wichtigen Aspekte der Zusammenarbeit reden. Du bringst Führungserfahrung und Berufserfahrung im Bereich Marketing mit. Das bieten wir dir Ein cooles Team mit echten Gravianern. Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. Eine sichere und langfristige Jobperspektive. Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita. Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie! Bei Fragen wende dich gern an Nicole Hille (Bereichsleitung Vertriebsmanagement, <a href="mailto:n.hille@gravo.de" target="_blank">n.hille@gravo.de</a>, 05921 172-443). Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 30. September 2025 an. Kontakt Nicole Hille Bereichsleitung Vertriebsmanagement 05921 172-443 © 2025 Grafschafter Volksbank eG Barrierefreiheitsmodus

Teamleitung Marketing (m/w/d)

Alle Stellenangebote   Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)      Volksbank Hellweg eG      Soest      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung      Teilweise Homeoffice     Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft   Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.     Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.   Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:   Im ersten Teil Ihrer Tätigkeit sind Sie als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) verantwortlich für folgende Aufgaben:   • Zentrale Ansprechperson für Informationssicherheit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der Volksbank Hellweg eG sowie gegenüber externen Partnern und Dienstleistern.   • Steuerung des Informationssicherheitsprozesses: Sie organisieren, pflegen und entwickeln die Informationssicherheitsprozesse in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen (u. a. MaRisk und DORA) weiter.   • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit relevanten Bereichen wie der IT, der Internen Revision und weiteren Schnittstellen zur ganzheitlichen Steuerung der Informationssicherheit zusammen.   • Sicherheitsvorfälle: Sie untersuchen, bewerten und verfolgen Sicherheitsvorfälle systematisch und dokumentieren die Ergebnisse.   • Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie: Sie analysieren neue Bedrohungen, gesetzliche Anforderungen und technologische Entwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie.   Im zweiten Teil übernehmen Sie die Rolle des Auslagerungsbeauftragten (m/w/d) und kümmern sich um:     • Zentrale Steuerung der Auslagerungen: Sie überwachen und steuern sämtliche Auslagerungsaktivitäten der Bank gemäß MaRisk im Einklang mit den Anforderungen aus DORA.   • Richtlinien und Verfahren: Sie entwickeln und implementieren Richtlinien und Prozesse zur Risikobewertung und Kontrolle von Auslagerungen.   • Risikoanalysen: Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, bewerten bestehende Auslagerungen sowie Dienstleister und stellen eine systematische Nachverfolgung sicher.   • Zusammenarbeit und Vertragsmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen – insbesondere bei der Prüfung, Bewertung und Gestaltung von Auslagerungsverträgen.   • Berichtswesen und Meldewesen: Sie übernehmen die anlassbezogene Berichterstattung sowie die fristgerechte Meldung relevanter Auslagerungen unter anderem an die Aufsichtsbehörden.   Das wünschen wir uns:   • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Qualifikation.   • Kenntnisse und Erfahrungen im IT- und Informationssicherheitsmanagement, dem Einsatz von Risikobewertungsmethoden sowie im Auslagerungs- oder Risikomanagement.   • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.   • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.   Das können Sie von uns erwarten:   • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.   • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einer modernen Genossenschaftsbank.   • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.   • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.   • Attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Sozialleistungen.   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bei Fragen steht Ihnen Nicole Böddeker unter der Telefonnummer (02921/393-220) gerne zur Verfügung.   Volksbank Hellweg – Deine HeimatBANK – gemeinsam nachhaltig erfolgreich!   Kontakt   Katharina Schrewe   Ltg. Personal   02921 393-280   © 2025 Volksbank Hellweg eG   Barrierefreiheitsmodus

Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

Hürth | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth

Gummersbach | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Gummersbach   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Gummersbach

Düsseldorf | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Unsere Marktkenntnisse sowie unsere Expertise stellen wir auch anderen Stadtwerken und Energieversorgungsunternehmen als Dienstleister zur Verfügung. Wir beraten diese und unterstützen sie in deren operativem Betrieb durch Business Process Outsourcing (BPO).
Wenn dich die Energiewirtschaft interessiert, du dir einen neuen Handlungsbereich wünschst und eine berufliche Veränderung anstrebst, dann ist die nachfolgende Stelle vielleicht genau die Richtige für dich: 
Unser Team &quot;Partner Service Management&quot; sucht für unseren Standort in Erkelenz eine/n Mitarbeitende/n im Aufgabengebiet:
Sachbearbeitung - Kundenserviceprozesse (m/w/d) 
 (im Bereich Business Process Outsourcing)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du betreust unsere Kunden und erarbeitest zielführende Lösungen 
Zusätzlich pflegst du unsere Stamm- und Bewegungsdaten 
Bei Lieferanten-, Tarifwechsel und Neukundenanträge ist dein &quot;Know-How&quot; gefragt 
Kommt es zu Klärfallen, wickelst du diese im Rahmen der Marktkommunikation ab 
Außerdem betreust du unsere Kunden via Online-Kunden-Center 
Zudem übernimmst du den digitalen Schriftverkehr 
Mit deiner professionellen und freundlichen Art gewinnst du Kunden zurück 
Das Messwertmanagement fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich 
Auch die Kunden- als auch die Netznutzungsabrechnung führst du durch
Damit überzeugst du uns:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Der Umgang mit dem MS-Office Paket liegt dir und du hast idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit der Software der Fa. Schleupen 
Erste Branchenkenntnisse und / oder Begeisterung bringst du mit 
Dich zeichnet eine hohe Service- und Kundenorientierung aus 
Zudem arbeitest du gerne im Team und besitzt gute Umgangsformen, die für die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen unerlässlich sind 
Zusätzlich bringst du ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Engagement und Gewissenhaftigkeit mit
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung - Kundenserviceprozesse (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Hast du Interesse, als Teil unseres Bereichs &quot;Personal, Entwicklung &amp; Unternehmenskultur&quot; die Führungskräfte, insbesondere unseres Verkehrs- und Bäderbetriebs, bei ihrer strategischen und operativen Personalarbeit eigenständig zu beraten und zu unterstützen? Möchtest du die Verkehrswende und eine nachhaltige Zukunft aktiv unterstützen? Dann bewirb dich als 
HR Business-Partner:in (m/w/d)
und verstärke die NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt.
Hier ist deine Energie gefragt:
Als proaktive:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs begleitest du aktiv Veränderungsprozesse. 
Du bringst deine Ideen aktiv in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten ein. 
Gemeinsam mit dem Personalservice sorgst du für die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen. 
In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling verantwortest du die Personalplanung und prüfst Personalanforderungen. 
Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. 
Deine Betreuungsbereiche berätst du zu relevanten arbeitsrechtlichen Themen und führst personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (TV-V, TV-N, TVAöD) durch.
Damit überzeugst du uns:
Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. 
Auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business-Partner:in kannst du zurückblicken, idealerweise im technisch-gewerblichen Bereich. 
Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügst du über umfassende Kenntnisse und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an. 
Darüber hinaus bist du mit modernen HR-Prozessen und -Instrumenten vertraut. 
Dich zeichnen Engagement, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Pragmatismus und Diskretion aus. 
Du arbeitest eigenständig, treibst und managst Veränderungsprozesse und verfügst über Beratungskompetenz und Organisationsgeschick. 
Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

HR Business-Partner:in (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d) â Werkleitung Flächenziegelproduktion 
 Baumann Unternehmensberatung, Brüggen 
 Gehalt vertraulich 
 Unser Klient 
 Standort: Nordrhein-Westfalen | Branche: Baustoffindustrie/Produktion | Position: 
 Führungsverantwortung | Vertragsart: Unbefristet | Gehalt: Attraktiv, leistungsbezogen 
Ihre neue Herausforderung â Verantwortung trifft Gestaltungsspielraum 
 Für ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Baustoffindustrie suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how, operativem Weitblick und Leidenschaft für Produktionsprozesse. Als Produktionsleiter übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für die Flächenziegelproduktion an einem hochautomatisierten Standort in Nordrhein-Westfalen â in enger Zusammenarbeit mit Werkleitung, Technik, Qualitätssicherung und Instandhaltung. 
 Produktionsleiter (m/w/d) â Werkleitung Flächenziegelproduktion 
 Ihre Aufgaben 
Operativ, strategisch, zukunftsorientiert 
Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitenden im Mehrschichtbetrieb
Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Produktionsabläufe (OEE, Ausschuss, Stillstände etc.) 
Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse unter Lean-Gesichtspunkten (5S, KVP, Shopfloor) 
Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz 
Unterstützung technischer Modernisierungs- und Digitalisierungsinitiativen (z. B. CAPEX-Projekte, ERP-Datenintegration) 
Zusammenarbeit mit QS, Logistik und Labor â als Teil des bereichsübergreifenden Werkleitungsteams 
Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Investitionen und Weiterentwicklung der Linienverfügbarkeit 
Treiber von Prozessstabilität und Digitalisierung â mit Blick auf OEE und Nachhaltigkeit
 Ihr Profil 
Strukturiert, führungsstark, bodenständig 
Technische Ausbildung (z. B. Industriemeister, Techniker) und/oder technisches Studium (Verfahrenstechnik, Produktion, Maschinenbau) 
Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen â idealerweise in der Baustoff-, Keramik-, Glas- oder Industrieofenbranche
Erfahrung in kennzahlenbasierter Steuerung von Produktionsprozessen (z. B. OEE, Stillstandsanalysen) 
Verständnis für Brennprozesse, Durchlauföfen und Fertigung mit natürlichen Rohstoffen von Vorteil 
Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Betriebsdatenerfassung und ERP-Systemen 
Bodenständiger Führungsstil, klar in der Kommunikation, motivierend im Auftreten 
Leidenschaft für Operational Excellence, Digitalisierung und moderne Fertigungsstrukturen 
Fließende Deutschkenntnisse , Englischkenntnisse von Vorteil
 Das Umfeld â solide, innovativ, international 
 Unser Klient ist ein Teil einer traditionsreichen und gleichzeitig stark wachsenden Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung (u. a. DACH, Frankreich, USA). 
 Der Standort ist eingebettet in ein mittelständisches Werk mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hohem Qualitätsanspruch. 
 Sie arbeiten in einem direkten, ehrlichen Produktionsumfeld â mit viel Raum für Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung. 
 Warum diese Position? 
Hoher Gestaltungsspielraum mit direkter Berichtslinie an die Werkleitung
Klares Entwicklungspotenzial in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
Moderne Technologien und Fokus auf Digitalisierung und Effizienz
Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und langfristiger Perspektive
 Kontakt 
Erst informieren! 
 Rufen Sie uns einfach heute an! 
 Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr. 
 Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung 
 Marcus Schwab 
 Reference @250086 
 +49 (69) 90 43 30 
 bu(at)baumann-ag.com 
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Produktionsleiter (m/w/d) - Werkleitung Flächenziegelproduktion

Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt 
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg 
Als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Eigenverantwortliche Koordination und Terminplanung von TÜV-Prüfungen, insbesondere für Druckgeräte und AwSV-Anlagen sowie Durchführung sicherheitsrelevanter MSR-Prüfungen gemäß BetrSichV. 
Vorbereitung der Anlagen für anstehende Prüfungen und Begleitung des Sachverständigen während der Prüfungsprozesse. 
Betreuung, Überwachung und Wartung der Produktionsanlagen, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Inspektionen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. 
Analyse von Störungen, Durchführung von Sofortmaßnahmen und Instandsetzungsarbeiten zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Qualität und Leistungssteigerung der Anlagen. 
Planung und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen sowie Unterstützung und Überwachung der beauftragten Fremdfirmen bei der Ausführung ihrer Arbeiten.
Das sind Ihre Kompetenzen 
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: 
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/*) für Betriebsstechnik oder Mechatroniker (m/w/*). 
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Industrieanlagen. 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: 
Erfahrung in der Abwicklung von TÜV Prüfungen. 
Bereitschaft, sich auch außerhalb des EMSR-Umfeldes in den Bereich Druckgeräte und AwSV einzuarbeiten und dort Verantwortung zu übernehmen. 
Englisch in Wort und Schrift sowie SAP-PM-Kenntnisse.
Stellenbezogene Informationen 
Schichtmodell: Tagschicht 
Arbeitsort: Hilden, vor Ort
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg
(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 
Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung 
Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M. 
Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen. 
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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/*)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Hürth bei Köln
 Wir, das ist die Schiffer &amp; Farber GmbH im Süden von Köln in Hürth. Wir bieten den großen Shows die Bühne und bauen, was alle sehen. 
 Unser erfahrenes Team realisiert seit über 30 Jahren individuelle Konstruktionen in den Bereichen Bühnenbau, Kulissenbau und Dekorationsbau für TV-Produktionen, Events, Streaming oder Gaming. Wir begleiten unsere Kunden von der Projektplanung bis zur Vor-Ort-Betreuung. 
 Wir suchen eine 
Fachkraft zur Bedienung der 
CNC-Holzbearbeitungsmaschinen (m/w/d) 
für unsere Werkstatt in Hürth bei Köln in Vollzeit. 
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Diese Anforderungen fallen Ihnen nicht schwer 
Selbständiges Bedienen und Einrichten von CNC gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen 
 CAM Programmierung / Maschinenprogrammierung 
Bearbeitung von Klein und Mittelserien aus verschiedenen Werkstoffen auf 4-Achs Bearbeitungszentren 
Technisches Verständnis &amp; handwerkliches Geschick 
Eigener hoher Qualitätsanspruch 
Diese Aufgaben übernehmen Sie gerne 
Bedienen und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen für die Holzbearbeitung 
Programmkorrekturen nach Bedarf 
Selbstständiger Werkzeugwechsel 
Qualitätskontrolle der Werkstücke 
Wartung, kleine Reparaturen, Instandhaltung 
Das passt zu Ihrem Profil 
Erfahrung mit der CNC, bestenfalls abgeschlossene Ausbildung als Tischler 
Begeisterung für maschinelle Bearbeitung von Holz und anderen Werkstoffen 
CNC Kenntnisse, CNC Programmierung 
Selbstständige, präzise Arbeitsweise. 
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
 Offene, freundliche, kommunikative Einstellung 
 Wir haben zu bieten 
zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz 
Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsschuhe werden gestellt 
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Tee, Kaffee, Obst stehen kostendfrei zur Verfügung 
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 Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.schiffer-farber.de">www.schiffer-farber.de</a> 
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Kontakt 
Schiffer+Farber Dekorationsbau GmbH 
 Max-Planck Str.3 
 50354 Hürth 
 Tel.: 02233/ 9679- 0 
 E-Mail: <a href="mailto:info@schiffer-farber.de">info@schiffer-farber.de</a>

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