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Produktionsmitarbeiter / Schreiner / Oberflächenbearbeitung (m/w/d)   burgbad ist eine internationale mittelständische Unternehmensgruppe und als Partner des Sanitärfachhandels und Fachhandwerks in dem Marktsegment Badmöbel, Spiegelschränke und Waschtische tätig. Unsere Stärke ist das besondere Design mit hohem Qualitätsniveau sowie unsere Sortimentsbreite und -tiefe.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position eines Mitarbeiters im Bereich Produktion / Oberflächenbearbeitung (m/w/d) in Schmallenberg - Bad Fredeburg zu besetzen. Die Position ist für den weiteren Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung.     Ihre Aufgaben       Bedienung, Einrichtung und Wartung von Maschinen      Montage und Komplettierung von Möbeln und Möbelkomponenten      Endkontrolle und Versand von Möbeln      Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung      Mehrstellenarbeitsplätze (flexibel einsetzbar)      Vorbereiten und Lackieren von Möbelstücken      Selbstständiges Lackieren in Hand-Lackierkabinen sowie an einer Lackierstraße      Fachliche und persönliche Anforderungen:       Ausbildung zum Schreiner, Holzmechaniker, Maler- und Lackierbereich oder ähnliches      Berufserfahrung im Handwerk oder in der Industrie wünschenswert      Bereitschaft zu einer möglichen Schichtarbeit      Handwerkliche Fähigkeiten      Qualitätsbewusstsein      Teamarbeit      Technisches Verständnis      Wir bieten:       Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld      Verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Unterstützung bei der persönlichen Fortbildung      Spannendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen      Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Jobrad         Sie können sich vorstellen, in dieser Position mit uns die Zukunft zu gestalten?        Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a>     Frau Nadine Meyer   <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a>    Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a>

Produktionsmitarbeiter / Schreiner / Oberflächenbearbeitung (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.        Elektroniker*in / Mechatroniker*in für die Kölner Seilbahn     am Standort: Köln-Deutz (Rheinpark)     Das erwartet dich bei uns:       Warten &amp; prüfen : Eigenverantwortlich wartest und prüfst du mit der vielleicht schönsten Aussicht über die Domstadt unsere elektrotechnischen Anlagen und hältst diese instand. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Seilbahn am Laufen bleibt.      Kontrollieren &amp; analysieren : Mit deinen Kolleg*innen führst du wiederkehrende Prüfungen und sicherheitsrelevante Kontrollen durch. Darüber hinaus bist du für das Analysieren von Störungen, das Identifizieren von Fehlerquellen und aktive Mitwirken an deren Behebung zuständig.      Unterstützen : Durch deine technische Expertise unterstützt du stets den laufenden Betrieb der Seilbahn.      Betriebsführung : Nach erfolgter Weiterqualifizierung wirst du als stellvertretende*r Betriebsleiter*in verantwortlich sein für die Durchführung des laufenden Fahrgastbetriebes.      Das bringst du mit:       Qualifikation : Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Alternativ bist du mit einem entsprechenden Abschluss im Winter 2025/2026 herzlich willkommen. Du bringst bereits die Meisterqualifikation mit oder bist bereit, diese zu erwerben.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Idealerweise bringst du Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit oder bist in der Lage, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.      Mobilität &amp; Flexibilität: Du hast große Freude, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die berufsbegleitende Meisterausbildung, sofern noch nicht vorhanden, und die Qualifikation zum Betriebsleiter BOSeil wirst du daher gerne mit unserer Unterstützung absolvieren. Der Einsatz an Wochenenden, feiertags oder auch abends sind für dich eine willkommene Abwechslung. Darüber hinaus musst du höhentauglich sein.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Verantwortungsbewusstsein, kollegiales Verhalten und Offenheit für Qualifizierungsmaßnahmen zählen zu deinen Stärken. Zudem zeichnest du dich durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative gehören zu deiner Arbeitsweise.      Deine Vorteile:        Bewirb dich jetzt        Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.     Frau Mareike Claren   Beraterin Personalgewinnung   0221 547-1436     Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>    Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Elektroniker*in / Mechatroniker*in für die Kölner Seilbahn

Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung &amp; Klimatechnik - Fachliche Führung und Projektverantwortung   Sie suchen eine neue Herausforderung in der Projektleitung mit echtem Einfluss auf Technik, Ablauf und Teamkoordination? Dann kommen Sie zur H.W. Denecke GmbH – einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das für Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander steht.   Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung &amp; Klimatechnik – Fachliche Führung und Projektverantwortung     Ihre Aufgaben:       Projektverantwortung: Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Klima- und Lüftungsprojekten im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln – von der Auftragserteilung bis zur Übergabe.      Fachliche Führung: Sie führen und organisieren das Montageteam auf den Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – fachlich kompetent, motivierend und lösungsorientiert.      Kommunikation mit Partnern: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab.      Qualität &amp; Termine im Blick: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer Projekte.      Projektkalkulation: Angebotserstellung, Materialdisposition und Baustellenlogistik.      Mitdenken erwünscht: Sie erkennen Optimierungspotenziale in Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abläufe bei.      Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich      Ihr Profil:       Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder Versorgungstechnik, z. B. als Kälteanlagenbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK o. ä.      Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Klima- oder Lüftungstechnik ist zwingend erforderlich .      Ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich .      Gute Kenntnisse in VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit fachspezifischer Planungssoftware.      Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten.      Führerschein Klasse B      Das bieten wir Ihnen:       Eine verantwortungsvolle Position mit klarer fachlicher Führungsrolle in deinem Team      Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie eine faire Bonusregelung      Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung      Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice      Ein eingespieltes, kollegiales Team und direkte Kommunikationswege      Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen      Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Einarbeitung         Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?        Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a>.     Bei Fragen steht Ihnen Herr Denecke gerne unter 0212 650281 zur Verfügung.     Herr Denecke   0212650281   <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a>     H.W. Denecke GmbH   An den Eichen 18   42699 Solingen   <a href="http://www.denecke-kaeltetechnik.de" target="_blank">www.denecke-kaeltetechnik.de</a>    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a>.   Bei Fragen steht Ihnen Herr Denecke gerne unter 0212 650281 zur Verfügung.

Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung & Klimatechnik - Fachliche Führung und Projektverantwortung

Leitung Fahrschulen   50933 Köln Vollzeit Unbefristet   Komm ins #TeamHerzschlag   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Leitung Fahrschulen   Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt!   Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer „State of the Art“ ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen.   Das erwartet dich bei uns:      Führen &amp; verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitenden Befragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.      Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich.      Organisieren &amp; planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen.      Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung.     Das bringst du mit:      Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb).      Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.      IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote).      Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen   Bewirb dich jetzt   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Melanie Freitag   Leiterin Personalgewinnung und -marketing   0221-547-3275   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Leitung Fahrschulen

Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams   Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere   Recruiter*innen (w/m/d)   zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams   für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.   Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins #teambafin!   Ihre Aufgaben sind u. a.      Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren           Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile            Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte            Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung)            Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen            Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung)             Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen      Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen     Das bieten wir      Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist      Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)      Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)      Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro      Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)      Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld      Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben     Das bringen Sie mit      Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen     ODER     Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen      Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX      Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt      Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen      Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise      Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen      Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise      Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache     Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen   Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind regelmäßig mit ganztägigen Dienstreisen verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen.   Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.08.2025 unter der Kennzahl 50#0052.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>.   Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.   Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).   Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.     Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.     Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.     Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

Deine Karrierechance als   SENIOR DATA SCIENTIST (m/w/d)   Deine Leidenschaft sind Daten? Du kannst sie lesen, deuten und daraus clevere Innovationen ableiten oder neue, datengetriebene Produkte entwickeln? Und du möchtest in einem dynamischen, interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Data Scientist gestaltest du in unserem engagierten Data-Team die Zukunft, indem du auf unserem umfangreichen Data Lake neue Analysen, präzise Prognosen und KI-basierte Lösungen entwickelst. Gemeinsam sichern wir nicht nur unsere Position als Europas Marktführer, sondern bauen sie weiter aus – mit deiner Expertise und deiner Leidenschaft für Daten!   Das kannst du von HYGI.DE erwarten      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     Das sind deine Aufgaben      Datenanalyse &amp; AI: Gewinnung von Insights und Prognosen aus unseren umfangreichen Datenbeständen mittels KPIs, statistischer Analysen sowie Machine-Learning- und AI-Methoden.      Entwicklung von Data Products: Aufbau neuer datengetriebener Features und Produkte, angepasst an das dynamische Wachstum unseres E-Commerce und die schnelle Veränderung unseres Tech-Stacks.      Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachabteilungen, um Anforderungen zu identifizieren und diese in passende Data-Science-Lösungen umzusetzen.      Praktische Umsetzung: Eigenständige Umsetzung von Datenprojekten – von der klaren Anforderungsdefinition über die Implementierung bis hin zum Monitoring der Lösungen.      Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität von Analysen, Modellen und Ergebnissen sowie Optimierung bestehender Data-Pipelines.      Förderung einer Datenkultur: Unterstützung der Self-Service-Datenanalyse durch Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports.     UNSER TECH STACK      Delta Lake: Apache Spark &amp; delta.io Framework; On-Premise auf Hadoop/YARN      Streaming: Apache Kafka für Echtzeit-Dateningestion      AI-Infrastruktur: GPU-Workstations integriert in Data-Lake- und Streaming-Umgebung      Sprachen &amp; Tools: Scala, Python, SQL, GraphQL      Analytics-Plattform: Spark-SQL, KSQL, PostgreSQL, GraphQL, OpenSearch,      Visualisierung: Metabase, Jupyter, ERP-eingebettete Visualisierungsbibliothek     Das bringst du mit      Fundierte praktische Erfahrung in Data Science und Datenanalyse – idealerweise im Bereich E-Commerce oder vergleichbar datenintensiven Umfeldern.      Sehr gute Kenntnisse in Apache Spark (Scala/Python) sowie SQL für effiziente Datenverarbeitung und -analyse.      Fähigkeit, Anforderungen klar zu erfassen, verständlich umzusetzen und Ergebnisse überzeugend zu kommunizieren.      Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe für komplexe analytische Fragestellungen.      Agile Teamarbeit und Innovationsfreude – das zeichnet dich aus!      Erfahrung im Erstellen von Dashboards und Reports (z. B. mit Metabase).      Interesse an AI-Technologien (z. B. Hugging Face Transformers, Agentic AI, Model Context Protocol, Vibe Coding, Analytical AI) und deren Anwendung im Business-Kontext ist wünschenswert.     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     INTERESSE GEWECKT?   Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Data Scientist (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bottrop   Über die Stelle   Zur Unterstützung unserer multiprofessionell aufgestellten Behandlungsteams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Standort in Bottrop.     Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes verstehen sich als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams, welches die gemeinsame Zielsetzung der Genesung der Patienten verfolgt und hierzu psycho- und sozialtherapeutische Methoden nutzt. Dies erfordert eine wertschätzende, empathisch-verstehende und annehmende Grundhaltung, die sich an den Ressourcen der Patienten orientiert und die Sensitivität für die kulturelle und religiöse Prägung der Patienten miteinschließt. Dabei machen wir es uns u.a. zur Aufgabe, unseren Patientinnen und Patienten Hilfestellung bei der Krankheitsbewältigung anzubieten und sie verlässlich in diesem Prozess zu begleiten. Wir setzen dabei den Fokus sowohl auf die Erhaltung und Förderung vorhandener Ressourcen als auch auf die Gestaltung alltäglicher, zwischenmenschlicher Beziehungen und sozialer Interaktionen.   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns      Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Gesundheits- und Krankenpflege      Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam      Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung innovativer, pflegerischer Konzepte      Mitgestaltung und Durchführung sozio- und millieutherapeutischer Maßnahmen      Patientenorientierte Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses      Pflegefachliche Beratung und Unterstützung unserer Patienten, Angehörigen und Bezugspersonen      Durchführung und Gestaltung von pflegetherapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten     Das wünschen wir uns      Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege      Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen      Fach- und Sozialkompetenz      Idealerweise Weiterbildung zur Fachkrankenpflegekraft für Psychiatrie (keine Bedingung)      Prozess- und zielorientiertes Denken und Handeln      Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit      Motivationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft      Flexibilität und Kreativität     Wir bieten Ihnen      Leistungsgerechte Vergütung      Flache Hierarchien      Eine verbindliche Dienstplanung      Kein Wochenenddienst      Unbefristetes Dienstverhältnis      Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Kostenloses Mittagessen      Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr      Yoga während der Arbeitszeit      Teilnahme an Supervision und Fallbesprechung      Zusatzvergünstigungen für VALEARA-Beschäftigte von Anfang an      Betriebliche Gesundheitsprävention (Yogakurs) während der Arbeitszeit      Online-Meditation „Stille Mittagspause“      Eine private Krankenzusatzversicherung     Über uns   Wir sind ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen. Mit momentan mehr als 700 Beschäftigten bieten wir Menschen an 12 Standorten und 14 Einrichtungen Hilfe in den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Stigmatisierung psychischer Erkrankungen aufzulösen. Dabei glauben wir an die Seele. Ist die Seele in Balance, ist zumeist der ganze Mensch in Balance. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.   Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.   Du liebst Technik, denkst in Lösungen und hast Spaß daran, Kunden bei technischen Herausforderungen zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Für die Probat Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Customer Support Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Food   Das sind deine Aufgaben      Du nimmst Kundenanfragen entgegen und bist erster Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Problemen.      Per Fernzugriff analysierst du gemeinsam mit dem Kunden die Situation und hilfst bei der Fehlersuche.      Du konkretisierst die Störung und leitest daraus Aufgaben für unsere Fachabteilungen ab.      Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Fehleranalyse und entwickelst pragmatische Lösungen.      Du planst und koordinierst die Maßnahmen zur Behebung von Störungen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.      Als zentrale Schnittstelle überwachst du die Aufgabenverteilung intern und stimmst dich eng mit dem Kunden ab.      Du übernimmst die Leitung von Projekten im Bereich Customer Support – sowohl national als auch international.      Bei technischen oder kommerziellen Themen bist du der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden.      Du nimmst an unserer Rufbereitschaft teil (gemäß geltender Betriebsvereinbarung) – klar geregelt und fair vergütet.     Dein Profil      Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, IT) oder ein entsprechendes technisches Studium.      Idealerweise hast du Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder als Servicetechniker (m/w/d) gesammelt.      Du besitzt Kommunikationskompetenz, handelst serviceorientiert und findest auch in stressigen Situationen die passende Lösung.      Du arbeitest zielgerichtet, strukturiert und verlierst nie den Überblick.      Du sprichst ein gutes Englisch und kannst dich auch schriftlich sicher ausdrücken.      MS Office und Microsoft Teams gehören für dich zum Alltag.      Du bist offen für gelegentliche Dienstreisen – national und international.     Warum PROBAT?   Du willst neue Wege einschlagen, den beruflichen Horizont erweitern, an neuen Entwicklungen mitarbeiten? All das und noch viel mehr geht bei PROBAT: Ob an unserem Hauptsitz in Emmerich, an einem unserer vielen Standorte weltweit oder direkt vor Ort bei unseren Kunden.     Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams - lerne unsere Arbeitswelt kennen und erfahre, wie vielseitig PROBAT als Arbeitgeber aufgestellt ist. Ob Berufsanfänger oder Berufserfahrene: Bei PROBAT findest du die perfekten Bedingungen, um dich weiterzuentwickeln und neue Wege einzuschlagen – und das in einem internationalen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir herausfordernde Aufgaben, viel Abwechslung und immer wieder neue Chancen, um deine Fähigkeiten und Talente in diversen Projekten einzubringen.   Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?   Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung.     PROBAT Service GmbH   Reeser Str. 94   46446 Emmerich am Rhein

Customer Support Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Food

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?   Wir suchen:   Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Befristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche      Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43559932   DAS MACHST DU      Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungstätigkeiten der Produktionsstätten sowie -anlagen      Erfüllung der täglichen Leistungsziele und Analyse der Abweichungen bzw. Störungen      Erfassung der Produktionsdaten zur Eingabe in das Fertigungsmanagementsystem      aktives Bewusstsein im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsmanagement      Durchführung von Produktumstellungen und Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von Maschinenstörungen      Einhaltung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards sowie der allgemeinen Sauberkeit     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik oder eine vergleichbare Ausbildung      Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Tiefkühlbackwaren      engagierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise      hohe Stresstoleranz      Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtsystem     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Urlaubstage      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)

Servicekoordinator (m/w/d) Kundendienst Süd   Bochum   Vollzeit   ab sofort   Über uns:   Bucher Municipal ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen zur effizienten Reinigung und Schneeräumung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen.   Bedeutend und vielseitig – Ihre Aufgaben bieten Potenzial      Disziplinarische und fachliche Verantwortung für den Bereich Service Außendienst Süd      Umsatzverantwortung gemäß vereinbarter Zielvereinbarung und Verantwortungsbereich      Koordination und Disposition der Service Außendienst Einsätze sowie Werkstatttermine in Absprache mit der Werkstattkoordination      Vollumfängliche Bearbeitung von Gewährleistungs- bzw. Garantiefällen, von der Annahme, über Terminverfolgung, technische Klärung bis hin zur Gutschrift      Selbstständige Ersatzteildisposition, Verwaltung und Verkauf von Servicedienstleistungen      Unterstützung und Klärung schwieriger Fälle     Leidenschaftlich und proaktiv – Ihr Profil ist vielversprechend      Abgeschlossene Berufsausbildung (KFZ MechanikerIn/ MechatronikerIn/ MeisterIn/ TechnikerIn) oder gleichwertiges Qualifikationsniveau        Klare und effektive Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dienstleistern      Strukturierte Arbeitsweise      umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office     Ihre Vorteile auf einem Blick      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprämie      30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. + 31.12. frei)      Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen      zusätzliche Gesundheitsleistungen über den Arbeitgeber      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      Mitarbeiterevents     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bucher Municipal GmbH   Herr Dirk Henjes   Schörlingstraße 3, 30453 Hannover   Telefon: 0511/2149-212   <a href="mailto:recruiting-hannover.de@buchermunicipal.com" target="_blank">recruiting-hannover.de@buchermunicipal.com</a>   Driven by better   Internet: <a href="https://www.buchermunicipal.com/int/node/139" target="_blank">https://www.buchermunicipal.com/int/node/139</a>

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