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Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum 01.04.2026 in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Gleitzeit zwischen 07:00 und 21:00 Uhr. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Du hast eine Leidenschaft für Menschen und mehrere Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel. Deine hohen Management- und Führungsqualitäten zeichnen dich aus. • Idealerweise warst du Leiter:in eines Verkaufsbereiches und verfügst über gute Kenntnisse von Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. • Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Deine analytischen Fähigkeiten runden dein Profil ab. • Du bist ein Kommunikationsprofi und arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen zusammen. Du hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist Mitglied des Management Teams deines Einrichtungshauses und steuerst die Verkaufsabteilung. • Du führst die Führungskräfte in deinem Bereich und bist verantwortlich für die Weiterbildung. • Du leitest aus dem Geschäftsplan Ziele und Maßnahmen ab, damit dein Einrichtungshaus im Markt auf allen Verkaufskanälen erfolgreich ist. • Du hast deine KPIs im Blick und steuerst die Planung und Einhaltung der Budgets in deinem Bereich. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Sales Manager (w/m/d) - Vollzeit

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? #JetztbistduamZug - In unserem hochmodernen Service-Depot am Standort Dortmund-Eving halten wir die unterschiedlichsten Schienenfahrzeuge instand. Für die Instandhaltung der Fahrzeuge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d).
<ul>
<li>In Ihrer neuen Rolle führen Sie elektrische und/oder mechanische Reparatur- sowie Wartungsarbeiten aus. Damit stellen Sie die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li>
<li>Mit Hilfe von modernsten Tools forschen Sie nach den Ursachen von technischen Fehlern und beheben diese.</li>
<li>Je nach Erfahrung und Kenntnissen ist auch die Übernahme von weitergehenden eigenständigen Aufgaben (z. B. Tätigkeiten auf Außenbaustellen in NRW) möglich.</li>
<li>Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit auf einen langfristigen, aussichtsreichen Arbeitsplatz in der Schienenfahrzeuginstandhaltung.</li>
</ul>
Was bringen Sie mit? 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. zum Elektriker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (w/m/d).</li>
<li>Zudem bringen Sie erste Erfahrungen in der Instandhaltung oder Produktion mit - idealerweise von Schienenfahrzeugen.</li>
<li>Da wir die Wartung der Schienenfahrzeuge mit modernen IT-Systemen durchführen, ist es wichtig, dass Sie damit umgehen können.</li>
<li>Sie begeistern sich für komplexe technische Fragestellungen und zeigen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Außerdem arbeiten Sie stark kundenorientiert und gerne im Team.</li>
<li>Sie kommunizieren außerdem sicher auf Deutsch und bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen? Inklusion &amp; Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Nicole Volmer.

Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge

Du bist kundenorientiert, kommunikativ und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere bei einem mehrfach ausgezeichnetem Top Ausbildungsunternehmen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Beginn: Zum 15.08.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
</ul>
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
</ul>
<ul>
<li>Standort: Eingebunden in eine AXA-Agentur in deiner Nähe - vom ersten Tag an bist du Teammitglied </li>
</ul>
<ul>
<li>Aufgaben: </li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenberatung zu Versicherungsfragen per Telefon, E-Mail oder digital </li>
</ul>
<ul>
<li>Du begleitest Kolleg:innen zu Kundenterminen und übernimmst erste eigene Beratungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Erlerne umfassende Kenntnisse über Versicherungsprodukte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
</ul>
<ul>
<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch </li>
</ul>
<ul>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
</ul>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: </li>
</ul>
<ul>
<li>Jahr 1: 1.355 €, Jahr 2: 1.432 €, Jahr 3: 1.520 € </li>
</ul>
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub </li>
</ul>
Flexible Arbeitszeiten: 38 Stunden Woche mit Gestaltungsspielraum
<ul>
<li>Übernahmeversprechen: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
</ul>
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Weitere Vorteile: </li>
</ul>
<ul>
<li>Moderne Technikausrüstung von Tag 1 </li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
</ul>
Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Ute Schmidt, 0221-148 38464, <a href="mailto:ute.schmidt@axa.de" target="_blank">ute.schmidt@axa.de</a> Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 €, im 2. Jahr 1.432 € und im 3. Jahr 1.520 €
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) (Herford) - Agentur Jan Niklas Witt

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kundenservice" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kun...</a>.
 Fachassistent/-in (w/m/d) in Selbstinformationseinrichtungen (SIE) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Recklinghausen)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) in Selbstinformationseinrichtungen (SIE) sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort unter anderem im Berufsinformationszentrum und in der Berufsberatung vor dem Erwerbsleben. Sie geben Auskünfte und stellen damit die Weichen für die gesamte weitere Unterstützung durch die BA:
<ul>
<li>Unterstützen und begleiten: Sie unterstützen die Berufsberaterinnen und Berufsberater der AA Recklinghausen in der administrativen Arbeit. Unter anderem in der Dateneingabe und -bearbeitung, in der Vor- und Nachbereitung der aktuellen Anliegen unserer Kundinnen und Kunden, Erstellung von Serienbriefen</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen für junge Menschen und Eltern</li>
<li>Telefonische Kommunikation mit Kundinnen und Kunden (z.B. Sachstandsklärungen)</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Kontakt zu Kundinnen und Kunden, im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) auf 12 Monate befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Auswahlgespräche finden am 05.03.2026 statt.
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistent/-in Selbstinformationseinrichtungen (SIE).
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei allen weiteren Rückfragen erreichen Sie uns unter 0911 177 7035.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118934" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Andreas Rzeznik E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118934/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistent/-in (w/m/d) in Selbstinformationseinrichtungen (SIE) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Recklinghausen)

Du bist kundenorientiert, kommunikativ und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere bei einem mehrfach ausgezeichnetem Top Ausbildungsunternehmen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Beginn: Zum 15.08.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
</ul>
<ul>
<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
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<li>Standort: Eingebunden in eine AXA-Agentur in deiner Nähe - vom ersten Tag an bist du Teammitglied </li>
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<li>Aufgaben: </li>
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<ul>
<li>Kundenberatung zu Versicherungsfragen per Telefon, E-Mail oder digital </li>
</ul>
<ul>
<li>Du begleitest Kolleg:innen zu Kundenterminen und übernimmst erste eigene Beratungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Erlerne umfassende Kenntnisse über Versicherungsprodukte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
</ul>
<ul>
<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch </li>
</ul>
<ul>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
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<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
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<li>Führerschein Klasse B </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432 €, 3. Jahr 1.520 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
</ul>
Flexible Arbeitszeiten: 38 Stunden Woche mit Gestaltungsspielraum
<ul>
<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
</ul>
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Weitere Vorteile: </li>
</ul>
<ul>
<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
</ul>
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<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
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<ul>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
</ul>
Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Ute Schmidt, 0221-148 38464, <a href="mailto:ute.schmidt@axa.de" target="_blank">ute.schmidt@axa.de</a> Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 €, im 2. Jahr 1.432 € und im 3. Jahr 1.520 €
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) (Wuppertal, Velbert) - Agentur Moser & Steinmetz oHG

Beim Thema Antragsdatenerfassung wirst du hellhörig? Dann bewirb dich als Sachbearbeiter:in bei uns! Zum 01.03.2026 suchen wir Dich für unsere Serviceeinheit in Köln befristet. Das erwartet dich
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<li>Du bist verantwortlich für die Erfassung von Antragsdaten, unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsrichtlinien und Vorgaben.</li>
<li>Du policierst Zusatztarife im Bereich der Krankenversicherung, untere Berücksichtigung der entsprechenden Arbeitsrichtlinien und Vorgaben.</li>
<li>In Zeiten hoher Arbeitsbelastung bist du flexibel einsetzbar und unterstützt andere Servicebereiche innerhalb deines Teams.</li>
<li>Du achtest auf die Einhaltung der definierten formalen und inhaltlichen Qualitätsstandards, wie zum Beispiel bei vorgegebenen Durchlaufzeiten, Fehlerfreiheit ..., unter Einhaltung der Service Level Agreements und Arbeitsrichtlinien.</li>
<li>Du weist Vorgänge zielgerichtet an die entsprechenden Fachbereiche.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich wie zum Beispiel, Arzthelfer:innen, Medizinische Fachangestellte:r, Zahnmedizinische Fachangestellte:r wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Softwareprodukten MS-Office sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit den EDV-Systemen der AXA-Krankenversicherungen</li>
<li>ein hohes Maß an Kunden -und Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Engagement sind für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Fee Pohl freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsdatenvorerfassung Krankenversicherung bei AXA Logistik & Service GmbH

What are we looking for? A good manager with the following characteristics: Lead and grow the Solution Engineering team ensuring we continue to hire and retain top talent in the market, providing career growth opportunities and effective succession planning Partner with Sales leadership to support and drive Salesforce's transformation value proposition to the most strategic accounts Focus on innovation - ensure the team is constantly improving their approach to solution selling Prioritize the delivery of an excellent customer experience to customers and prospects aligning to business requirements and goals Embody Salesforce values and provide exemplary leadership Develop and orchestrate an internal and external ecosystem of partners able to co-deliver with you along the Sales cycle Build and nurture C-level relationships across key accounts to solidify our partnership and commitment to the customer while penetrating deeper within accounts Serve as a trusted advisor to business and technology leaders, shaping their digital transformation strategies Prioritize and qualify where to invest the pre sales resources to get maximum impact of every investment. You are a Forward Thinker with a passion for Technology and Innovation in Cloud Computing and the benefit this brings You can demonstrate your understanding of industry trends and market opportunities to develop new products and solutions Represent Salesforce at executive roundtables, industry forums, and technology events, sharing visionary insights on AI, data, and cloud innovation. Skills And Requirements Prior experience as a Solution Engineering Manager (2 or more years of experience in managing teams) or Team Lead experience is preferred Knowledge of the Salesforce platform or CRM applications would be advantageous Deep knowledge of the Indonesia markets including existing relationships with large enterprises Sales orientated, broad-based pre-sales, or consulting experience in solution selling in DE and At markets is preferred A consistent track record of building relationships at C-level and using these to successfully negotiate and sell Demonstrated success in mentoring and inspiring a team ensuring a will to win and a focus on innovation Excellent communication, presentation and negotiation skills and the ability to infuse these skills to team members Ability to quickly grasp and distinctly explain technological and business concepts Deep understanding of business processes and their implementation into enterprise applications Ability to evaluate and develop the existing teams and reshape it as necessary while mentoring and inspiring the team Passion for technology and innovation, and a proven "forward thinker" Hands on experience working with a variety of technology stacks and preferably has working experience in SaaS platforms Demonstrated success in driving thought leadership and participation in industry or customer events Fluency in German is essential Comfortable to with remote teams and autonomous environment Keeping abreast of market trends and product &amp; competitor landscapes Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Senior Manager Solution Engineering, Solution Engineering

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. 
„Das Team der Poststelle schafft die Verbindung zur Außenwelt und unterstützt somit alle mit der BA in Beziehung stehenden Kontakte. Ich agiere zwar nur im Hintergrund, aber sorge für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.“ Das sagt unsere Postbearbeiterin Mareike.
Unterstützen Sie als Postbearbeiter/-in bei der Organisation des Postverkehrs und tragen so zum erfolgreichen Geschäftsbetrieb bei. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Postbearbeitung, zgl. Postverteilung im JobCenter (w/m/d) (Arbeitsort: Oberhausen)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie bearbeiten den gesamten Postein- und Postausgang unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen (Postgeheimnis und Datenschutz). Dabei bedienen Sie verschiedene Postbearbeitungsmaschinen (z.B. Kuvertiermaschine, Umreifungsmaschine, und Röntgengerät). </li>
<li>Sie bereiten die Eingangspost vor und verteilen sie an die entsprechenden Dienststellen, Abteilungen bzw. Kolleginnen und Kollegen </li>
<li>Außerdem bearbeiten Sie den elektronischen Postkorb, übernehmen die Qualitätssicherung (insbesondere den Sichtvergleich der Dokumente und Sortierprüfung) sowie die elektronische Signierung der Postsendungen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)</li>
<li>alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind </li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>kundenorientiertes Handeln und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Grundkenntnisse in den relevanten MS-Office-Anwendungen </li>
<li>körperliche Belastbarkeit aufgrund der wechselnden Tätigkeiten (sitzen, gehen, stehen), insbesondere auch durch Annahme und Transport von Paketen (Gewicht)</li>
<li>Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (Postgeheimnis und Datenschutz)</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe VII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>), derzeit rund 2.742 € mtl. brutto, plus Zulage </li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit! </li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 
Die Stelle ist nach ? 14 Absatz 2 TzBfG auf 12 Monate befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 TzBfG nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 9 und 10 stattfinden.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! 
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118910" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Gesine Stuhldreier E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118910/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Postbearbeitung, zgl. Postverteilung im JobCenter (w/m/d) (Arbeitsort: Oberhausen)

Festanstellung, Vollzeit · Bonn 
	72.000 - 84.000 € pro Jahr
WIR suchen dich!
Unser Ziel ist es, jeder und jedem Bestandskund*in unserer Soziallotterie in Echtzeit ein individuelles, digitales Erlebnis durch Automatisierung und mit Hilfe moderner KI-Lösungen zu bieten. Wir gehen weg von kampagnengetriebenen Einzelmaßnahmen, hin zu einer hoch personalisierten, automatisierten und datengetriebenen Bestandskundenkommunikation. Sei dabei und gestalte das nächste Level unseres datengetriebenen CRM mit!
Tu, was du liebst
Du übernimmst die strategische Gesamtverantwortung für das Bestandskunden-CRM und steuerst Umsatz, Bindung und Customer Lifetime Value datenbasiert über alle relevanten Kanäle. Du setzt klare Ziele, triffst fundierte Entscheidungen und übersetzt Strategie konsequent in skalierbare Umsetzung.
Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie. Inklusion und Chancengleichheit von Kindern und Jugendlichen sind unsere Herzensanliegen. Mit den Einnahmen unserer Lotterie, die jährlich rund 600 Millionen Euro betragen, setzen wir uns gemeinsam mit unseren Projektpartnern für eine barrierefreie Gesellschaft ein. Jeden Monat fördern wir bis zu 1.000 Projekte in ganz Deutschland. Seit unserer Gründung konnten wir dafür bereits mehr als 5 Milliarden Euro bereitstellen.&nbsp;
Strategische Verantwortung: Kundenwert steigern durch smartes, personalisiertes CRM
<ul>
<li>End-to-End-Ownership der Customer Journey inkl. KPI-basierter Umsatzsteuerung.</li>
<li>&nbsp;Aufbau und Skalierung eines modernen, regel- und KI-basierten Kampagnen-, Trigger- und Automations-Setups.</li>
<li>&nbsp;Entwicklung wirksamer Up-/Cross-Selling-, Reaktivierungs- und Upgrade-Strategien.</li>
<li>&nbsp;Integration von Gamification zur Steigerung von Interaktion, Zusatzkäufen und emotionaler Bindung.</li>
<li>&nbsp;Kanalübergreifende Steuerung (App, E-Mail, Newsletter, Print) inkl. Datenschutz &amp; Compliance.</li>
<li>Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung aller CRM- und Dialogmarketing-Kampagnen.</li>
<li>Enge Verzahnung von Content, Personalisierungslogik und Automatisierung, um konsistente, personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen.</li>
</ul>
Data &amp; Tech: Du verknüpfst Daten und Technik zum Wachstumsmotor&nbsp;
<ul>
<li>Definition, Analyse und Interpretation relevanter KPIs als Grundlage für strategische Entscheidungen.</li>
<li>&nbsp;Konsequente Nutzung von Testing &amp; Learning (A/B- und multivariate Tests).</li>
<li>&nbsp;Weiterentwicklung der Bestandskundenstrategie mit Fokus auf datengetriebene Segmentierung, Personalisierung und Automatisierung.</li>
<li>&nbsp;Etablierung einer daten- und KI-getriebenen Team- und Entscheidungskultur (Analytics, Next-Best-Action, KI-Use-Cases).</li>
<li>&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Tech-Spezialist*innen zur optimalen Nutzung und Weiterentwicklung der CRM- und Marketing-Automation-Tools.</li>
</ul>
Führung &amp; Zusammenarbeit: Du baust ein starkes Dialogmarketing-Team für morgen&nbsp;
<ul>
<li>Im Tandem mit einem People Lead führst du ein Team von ca. 5 Expert*innen im Dialogmarketing und entwickelst es fachlich und methodisch weiter – mit Fokus auf Personalisierung, Automatisierung und Gamification.&nbsp;</li>
<li>Deine Führung basiert auf Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team (z. B. Datenkompetenz,Testing,&nbsp;Journeys, KI-Use-Cases).</li>
<li>Du steuerst externe Agenturen termin- und budgetgerecht und entwickelst sie zu echten Sparringspartnern für innovative CRM- und Personalisierungsideen.</li>
<li>Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innen&nbsp;sowie den anderen&nbsp;Product&nbsp;Ownern&nbsp;zusammen und stellst effiziente, skalierbare Prozesse sicher.</li>
<li>Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im CRM-, Digital- oder Marketingumfeld.</li>
<li>Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Skalierung datengetriebener CRM- und Personalisierungsstrategien.</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Dialogkampagnen – nicht nur in Steuerung und Automatisierung.</li>
<li>Tiefes Verständnis für Marketingmechaniken, Angebotslogiken, Zielgruppenansprache und Kampagnen-Dramaturgie.</li>
<li>Souveräne Kommunikation und strukturiertes Stakeholder-Management bis auf Geschäftsleitungsebene.</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von Datenschutz, Compliance und ethischem Marketing, insbesondere im Umgang mit sensiblen Kundendaten.</li>
<li>Begeisterung für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch, mit Marketing echte Wirkung zu erzielen.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching,&nbsp; 
		Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Gleitzeit oder mobiles Arbeiten unterstützen dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li>
<li>Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind selbstverständlich sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.), kostenfreies Deutschlandticket und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW &amp; Fahrrad-Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Leitung CRM & Dialogmarketing (m/w/d) in Bonn

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du möchtest in einem modernen HR‑Umfeld Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und gemeinsam mit deinem Team wachsen? In unserer Zentrale in Gütersloh übernimmst du als Personalsachbearbeiter (m/w/x) eine Schlüsselrolle in der operativen Personalarbeit – mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen, klar zu kommunizieren und verlässlich abzuliefern. Bei uns triffst du auf Kolleg:innen, die zusammenhalten, neugierig bleiben und Veränderung gestalten. Die Position ist zunächst für 12 Monate befristet. Are you on it?
Deine Aufgaben
Administrative Betreuung:&nbsp;Du betreust einen definierten Mitarbeitendenkreis standortübergreifend und sorgst für reibungslose, vertrauensvolle HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Serviceorientierte Ansprechperson:&nbsp;Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte beantwortest du täglich unterschiedliche HR‑Fragestellungen und schaffst Klarheit durch transparente Kommunikation. Dokumentenerstellung: Erstellung von HR‑Dokumenten wie Zeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen – sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. Tandem mit den HR‑Business-Partner:innen: Du unterstützt im gesamten Starter‑Changer‑Leaver‑Prozess und trägst dazu bei, dass unsere Kolleg:innen jederzeit ein professionelles HR‑Erlebnis haben. Auslandseinsätze &amp; A1‑Bescheinigungen: Du begleitest Mitarbeitende bei Auslandseinsätzen und koordinierst die Beantragung aller relevanten A1‑Nachweise bei den Sozialversicherungsträgern.
Dein Profil
Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/x). Erfahrung &amp; Tools:&nbsp;Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung in SAP SuccessFactors sowie im Schulungsmanagement wünschenswert. Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsweise:&nbsp;Strukturiert, verantwortungsbewusst, hands‑on und mit einem guten Gespür für Prioritäten. Softskills:&nbsp;Kommunikationsstark, offen für Neues, lernbereit, teamorientiert und mit Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Wir bieten
Flexibles &amp; hybrides Arbeiten:&nbsp;Arbeite mobil und im Büro – so, wie es zu deiner Rolle und deinem Alltag passt. Moderne Unternehmenskultur:&nbsp;Dich erwartet ein internationales, offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen. Teamgeist &amp; Zusammenhalt: Respekt, Vielfalt und echte Hilfsbereitschaft prägen unser Miteinander – gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Pausen. Weiterentwicklung: Nutze unser breites Angebot an Fortbildungen – von E‑Learnings bis zu individuellen Programmen, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim langfristigen Vermögensaufbau. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabattprogrammen und exklusiven Mitarbeiterangeboten. Job-Ticket / Deutschlandticket-Zuschuss:&nbsp;Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Recruiting | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​
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