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Kreditoren- 
 buchhalter*in
(m/w/d)
Vollzeit (39 Stunden) zum 
 nächstmöglichen Zeitpunkt
GEMEINSAM MIT DIR ENTWICKELN WIR 
 DIE ZUKUNFT 
 DER FÜHRUNG 
Unsere Mission ist es, mit unseren Kunden durch gute Führung eine gute Zukunft zu schaffen
Wir sind als Beratungsunternehmen führend im Leadership Development. Über 150 Mitarbeitende unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, durch gute Führung erfolgreich und damit für eine anspruchsvolle Zukunft gerüstet zu sein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Identifikation von Führungskompetenzen und -potenzial sowie in der Entwicklung und Durchführung von Development Journeys und Trainings für Personen mit Führungsverantwortung. Im Vordergrund stehen zwei Grundüberzeugungen: Jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung - und jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt.
Das erwartet dich bei uns
Du gestaltest die Finance-Welt von morgen - bringst frische Ideen ein und übernimmst echte Verantwortung 
Du wirkst bei Prozessverbesserungen, Digitalisierungsthemen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen aktiv mit 
Du verantwortest die laufende Bearbeitung unserer Kreditorenbuchhaltung - von der Prüfung der Eingangsrechnungen bis zur Buchung 
Du führst termingerechte Zahlläufe durch und sorgst für eine saubere Abstimmung unserer Konten 
Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss 
Du arbeitest eng mit unseren internen Schnittstellen sowie mit Steuerberater*innen und Lieferanten zusammen 
Du wendest dabei die Grundlagen nicht nur an, sondern entwickelst sie weiter und bringst sie auf das nächste Level
 Developing Leadership 
<a href="http://www.profil-m.de">www.profil-m.de</a>
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte*r 
Erste Berufserfahrung (ca. 2-4 Jahre) in einer Steuerkanzlei, der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren Bereichen 
Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis 
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System 
Freude, klare Prozesse zu gestalten und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln - z. B. in Richtung Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung 
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit
Das bieten wir dir
Du willst gestalten, nicht nur verwalten? Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und Finance mit uns weiterdenken 
Ein starkes, hilfsbereites Team, das zusammenhält 
Eine sorgfältige Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten - mit Raum für fachliche Tiefe und die Übernahme von Verantwortung, z. B. für Projekte 
Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten bis ca. 60% möglich, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie moderne Arbeitsmittel 
30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bike Leasing) 
Ausgezeichnete Unternehmenskultur („Great Place to Work“), flache Hierarchien und ein echtes Miteinander 
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem dein Engagement zählt und du Verantwortung übernehmen darfst 
Bei uns zählt Talent: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen in einem integrativen Umfeld
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal .
<a href="mailto:career@profil-m.de">career@profil-m.de</a> 
Für Fragen steht dir 
Eva Leonora Dyk 
 gerne zur Verfügung.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

IT-Change Manager (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
 Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen. 
 Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung. 
 Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten. 
 Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes. 
 Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern. 
IHR PROFIL: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss 
 Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement 
Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA 
Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit 
Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...) 
Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen 
Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert 
Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert 
gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
UNSER ANGEBOT: 
 Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
 Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
 Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

IT-Change Manager (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Umwelt der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Technisch wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Umsetzung der Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen des Landschaftsplans der Stadt Oberhausen inkl. der Schutzgebietsbetreuung mit der Kontrolle der Einhaltung der Verbote und Schutzzwecke sowie der Umsetzung der Entwicklungsziele 
 Mitarbeit bei der Aktualisierung bzw. Neuaufstellung des Landschaftsplanes der Stadt Oberhausen (einschließlich der Beteiligung der Öffentlichkeit und der Träger öffentlicher Belange) sowie der Vergabe von Leistungen der Landschaftsplanung an externe Fachbüros 
Wahrnehmung der ordnungsbehördlichen Aufgaben der Unteren Naturschutzbehörde (Verfassen von Stellungnahmen bzw. Erteilung von Genehmigungen und Befreiungen bei Eingriffen in Natur und Landschaft, Einleitung von Ordnungswidrigkeits- bzw. Strafverfahren bei Verstößen gegen naturschutzrechtliche Bestimmungen) 
Erarbeitung von natur- und artenschutzfachlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bebauungsplänen mit der Kontrolle der Umsetzung von naturschutzfachlichen Festsetzungen 
 Betreuung von städtischen Ökokontomaßnahmen (Planung, Umsetzung, Vergabe, Pflege) 
Aufbau und Pflege eines Kompensationsflächenpools 
Ansprechpartner für Landwirte zu den Themenbereichen Vertragsnaturschutz und Produktionsintegrierte Kompensationsmaßnahmen (PIK)
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom TU/TH) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften oder -planung, Landschaftsarchitektur, -planung oder -ökologie, Landespflege, Forstwirtschaft, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit planerisch-ökologischem Schwerpunkt oder entsprechende Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer technischer Dienst) 
 Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung (insb. Beschreibung und Bewertung von Biologischer Vielfalt, Naturhaushalt, Landschaftsbild, naturbezogene Erholung, Waldökologie) 
 Gute Kenntnisse im Bereich der Landespflege (insb. Biotopkartierung, Baumpflege und -schutz, Standortkunde) 
Umfangreiche Kenntnisse in allen einschlägigen naturschutzrechtlichen Bestimmungen 
Eine Fahrerlaubnis der Klasse B 
Erfahrung im Umgang mit Bürgern*innen und Behörden 
 Mehrjährige Verwaltungserfahrung
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 
 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
 Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
 Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
 Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
 Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Werntgen-Orman (Tel. Nr.: 0208/ 825-3595). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-43“ bis zum 10.09.2025 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

Technisch wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)

IHR NEUER JOB BEI 
W. GRÖNING GMBH &amp; CO. KG IN RHEINE-MESUM
Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. 
Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres Teams als:
Medientechnologe / Drucker (m/w/d)
Ihre Aufgaben in unserem Team:
Selbstständiges Einrichten und Führen der Flexodruckmaschinen 
Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der zu betreuenden Maschinen 
Fehler- und Störungsbeseitigung 
Überwachung der Produktqualität
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medientechnologe/Medientechnologin oder Drucker/Druckerin oder erste Berufserfahrung im Druckereibereich 
Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Interesse am Druckereiwesen sind herzlich willkommen 
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System 
Wir bieten Ihnen:
Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima 
Wertschätzendes Miteinander 
Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz 
Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine attraktive, übertarifliche Vergütung 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fahrtkostenzuschuss 
Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich
Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet! 
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Maike Bülter unter 05975 925-253 oder <a href="mailto:personal@groening.de">personal@groening.de</a> .
Kein Anschreiben? Kein Problem! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben
W. GRÖNING GmbH &amp; Co. KG
Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum 
 Tel.: +49 (0) 5975 - 925 - 250 | <a href="mailto:personal@groening.de">personal@groening.de</a> | <a href="http://www.groening.de">www.groening.de</a>

Medientechnologe (m/w/d)

Projektmanagement Professional - Strategie &amp; Projektsupport (m/w/d)
Verwaltung
Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt; 
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!
Stellen ID: 478552 
Wöchentliche Arbeitszeit
37,5 Stunden
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung
Bereich
Projektmanagement
Einstiegsart
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
Vertragsart
unbefristet
Mobile Working
anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
Deine Aufgaben
Verwaltung und Management des strategischen Projektportfolios von ALDI SÜD Deutschland 
Sparrings-Partner für Projektleitung u.a. bei der Ausarbeitung von Projektzeitplänen, dem Management von Ressourcen sowie der Analyse und Bewertung von Risiken 
Gewährleistung der Einhaltung von Zeitvorgaben, Budgetrahmen und Qualitätsanforderungen 
Aufbereitung und Analyse von projektrelevanten Daten und Kennzahlen für relevante Stakeholder und die Unternehmensleitung 
Entwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und Best Practices im Projektmanagement 
Durchführung von Schulungen/Workshops zur Förderung der Projektmanagement-Kompetenzen 
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Abteilungen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund 
Berufserfahrung im Projekt- und/oder Projektportfoliomanagement idealerweise im dynamischen Umfeld eines Project Management Office (PMO) 
Erste Erfahrungswerte mit Projektmanagementtools sind wünschenswert (insbesondere Jira und Confluence) 
Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten 
Starke, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz 
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint) 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Homeoffice 2-3 Tage/Woche möglich 
Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand 
Sechs Wochen Urlaub im Jahr 
Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops 
Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie 
Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen 
Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot 
Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas 
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung 
Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen 
Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
Du hast Fragen?
Britta hilft dir gerne weiter. 
+49 208 9927-1443
Dein Einsatzort
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ALDI SÜD als Arbeitgeber
Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. 
Erfahre mehr über uns
Deine Bewerbung
1. ONLINE BEWERBEN
Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.
2. FORMULAR AUSFÜLLEN
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN
Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.
4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
5. FERTIG!
Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungstipps entdecken 
Weitere Infos
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Einblicke &amp; Erfahrungen
Zu den Erfahrungsberichten
Häufige Fragen
Zu den FAQ
Vielfalt
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Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. 
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber 
© 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt;

Projektmanagement Professional - Strategie & Projektsupport (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Personal und Service am Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung in einer Stabsfunktion: 
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Controlling und Berichtswesen. 
Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe Der Geschäftsbereich Personal und Service
 Wir, das sind rund 300 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford) und fünf deutschlandweit verteilten Niederlassungen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen 
für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere 
öffentlichen und privaten Auftraggeber. Wir arbeiten motiviert und vielseitig - mit Berufseinsteigern und &quot;alten Hasen&quot; an spannenden Projekten. 
Mit rund 40 Mitarbeitenden in sechs Teams kümmern wir uns um alle Belange der Unternehmensgruppe außerhalb des eigentlichen Projektgeschäfts vom Personal- und Rechnungswesen über Assistenz und Marketing bis zur IT. 
Um weiterhin schrittzuhalten mit den vielfältigen und ständig wachsenden Anforderungen, die das dynamische Wachstum unserer Gruppe mit sich bringt, freuen wir uns auf weitere Verstärkung durch potentialkräftige Kolleginnen und Kollegen mit Ambition und Perspektive.
Deine Aufgaben.
Das erwartet dich bei uns:
Ausbau und methodische Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens und Controllings unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der einzelnen Unternehmen 
Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation aller relevanten Unternehmensdaten und eigenverantwortliche Erstellung von Reports zur umfassenden und zeitnahen Information der Geschäftsleitung 
Ableitung von Handlungsempfehlungen aus der Datenanalyse und verantwortliche Umsetzung der daraus hervorgehenden Maßnahmen 
Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen im Zusammenspiel mit einem motivierten und leistungsfähigen Team 
Mitwirkung und Prozessoptimierung bei der Erstellung der Jahres- und Quartalsabschlüsse der einzelnen Unternehmen 
Aufbau einer Planungs- und Budgetrechnung für die einzelnen Unternehmen und die Gruppe insgesamt 
Mitgestaltung der Zukunft unserer Unternehmensgruppe im direkten Zusammenspiel mit der Geschäftsführung mit Karrierechancen und Führungsperspektive 
Wir bewegen Ideen.
Dein Profil.
Damit überzeugst du uns.
Sehr erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung 
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Expertise in den oben umrissenen Aufgabenfeldern, idealerweise in mittelständischen Unternehmen mit Bezug zur Planungs- und Baubranche 
Hohe Zahlenaffinität, Analysefähigkeit und Durchdringung komplexer Sachverhalte 
Hervorragende Kenntnisse und Fähigkeiten in Excel inklusive Pivot-Analysen, Makros und Visualisierungen 
Hohe IT-Kompetenz in weiteren Office-Anwendungen, einschlägigen Rechnungswesen- und Planungsrechnungssystemen sowie KI-Anwendungen 
Hohe Teamfähigkeit und Empathie in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen bei BF über alle Hierarchieebenen hinweg in Verbindung mit Kommunikationsstärke und der erforderlichen Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits. Was wir dir bieten.
BF Sorglospaket. 
 Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss 
VL-Zuschuss 
Weihnachtsgeld
BF Fit &amp; Fun. 
Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und 
Sportkurse 
JobRad &amp; JobAuto 
Team-Events
BF Work-Life-Balance. 
Familienfreundlich 
30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich 
BF Perspektive. 
Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche 
 Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH | Dieselstraße 11, 32130 Enger 
Online-Bewerbung

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Controlling und Berichtswesen

Wir suchen zur Unterstützung unseres 12-köpfigen Vertriebsteams zum nächstmöglichen Termin eine/n 
VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM TECHNISCHEN VERTRIEB
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familien-Unternehmen.
Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert - als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech - schnell und präzise. 
Ihr Aufgabenbereich:
Sie sind vertrauensvolle/r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in allen Angelegenheiten und das Bindeglied zwischen dem Kunden und unseren internen Ressourcen. Die folgenden Aufgaben sind inbegriffen. 
Herstellbarkeitsanalyse von Anfrageartikeln 
Technische Kundenbetreuung und -beratung 
Artikelkalkulation und Erstellung von Angeboten 
Preisverhandlung mit den Kunden 
Angebotsnachverfolgung 
Stammdatenpflege von Artikel- und Kundendaten im ERP-System
Neukundenakquise 
Markt und Wettbewerbsanalyse
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in oder Industriemeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis und haben Interesse an technischen Prozessen. 
Ihnen macht der direkte Umgang mit Kunden, dem Einkauf und den internen Ressourcen Spaß. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in der englischen Sprache. 
Ein sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen und Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zeichnet Sie aus. 
Eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowie die Fähigkeit im Team zu agieren runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen 
Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team 
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld 
Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt 
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden 
30 Tage Erholungsurlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, sowie weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen 
Bike Leasing 
Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter 
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand 
Gestellung von Mineralwasser und frischem Obst 
Intranet 
Digitale Lohnabrechnung 
Flache Hierarchien und kurze Wege 
Und so viel mehr!
Möchten Sie dabei sein und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte nennen Sie uns ein mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung. 
<a href="mailto:Karriere@lstgmbh.de">Karriere@lstgmbh.de</a> 
Falls Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne: 
Jennifer Reimann 
Personalreferentin 
+ 49 52 57 98 58 509
LST-Laserschneidtechnik GmbH 
 Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | <a href="http://www.lstgmbh.de">www.lstgmbh.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Für unseren Geschäftsbereich Personal und Service am Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung in einer Stabsfunktion: 
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Organisation und Prozessmanagement. 
Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe Der Geschäftsbereich Personal und Service
Wir, das sind rund 300 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford) und fünf deutschlandweit verteilten Niederlassungen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber. Wir arbeiten motiviert und vielseitig - mit Berufseinsteigern und &quot;alten Hasen&quot; an spannenden Projekten. 
Mit rund 40 Mitarbeitenden in sechs Teams kümmern wir uns um alle Belange der Unternehmensgruppe außerhalb des eigentlichen Projektgeschäfts vom Personal- und Rechnungswesen über Assistenz und Marketing bis zur IT. Um weiterhin schrittzuhalten mit den vielfältigen und ständig wachsenden Anforderungen, die das dynamische Wachstum unserer Gruppe mit sich bringt, freuen wir uns auf weitere Verstärkung durch potentialkräftige Kolleginnen und Kollegen mit Ambition und Perspektive.
Deine Aufgaben.
Das erwartet dich bei uns:
Verantwortliche Mitgestaltung der Organisationsentwicklung unserer Gruppe und der einzelnen Unternehmen 
Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung oder auch innovative Neugestaltung der Prozesse im Geschäftsbereich Personal und Service im konstruktiven Dialog mit den jeweiligen Teams 
Aufbau und Pflege einer angemessenen Prozessdokumentation zur Unterstützung und Qualitätssicherung der jeweiligen Sachbearbeitung 
Verantwortliche Steuerung der klassischen Verwaltungsthemen wie Immobilien-, Fahrzeug- und Versicherungsmanagement etc. 
Weiterentwicklung unserer im Hause programmierten Datenbanken und Informationssysteme in Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern 
Organisatorische Weiterentwicklung unserer Systeme für Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit 
Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verbunden mit attraktiven Karrierechancen und Führungsperspektiven
Wir bewegen Ideen.
Dein Profil.
Damit überzeugst du uns.
Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Management, Organisation, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen 
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Expertise in den oben umrissenen Aufgabenfeldern, idealerweise in mittelständischen Unternehmen mit Bezug zur Planungs- und Baubranche 
Kreativität, Strukturstärke und Lösungsorientierung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen 
Hohe IT-Kompetenz in Office- und KI-Anwendungen sowie erforderliche Grundlagen in Bezug auf Datenbanksysteme 
Hohe Teamfähigkeit und Empathie in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen bei BF über alle Hierarchieebenen hinweg in Verbindung mit Kommunikationsstärke und der erforderlichen Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits. Was wir dir bieten.
BF Sorglospaket. 
 Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss 
VL-Zuschuss 
Weihnachtsgeld
BF Fit &amp; Fun. 
Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und 
Sportkurse 
JobRad &amp; JobAuto 
Team-Events
BF Work-Life-Balance. 
Familienfreundlich 
30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich 
BF Perspektive. 
Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche 
 Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH | Dieselstraße 11, 32130 Enger 
Online-Bewerbung

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Organisation und Prozessmanagement

Konstrukteur (alle Geschlechter)
Standort: Siegen
Position: Mitarbeiter:in
Arbeitsfeld: Technik
Ihre Aufgaben
Selbstständige und eigenverantwortliche Konstruktion von Baugruppen und Maschinen aus dem gesamten Produktportfolio in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden 
Kostenbewusste Optimierung und Pflege der Einzelteile bis hin zum Gesamtmaschinenkonzept 
Entwicklung innovativer Konzepte für unsere Produkte 
Technische Begleitung des gesamten Produktionsprozesses - von der Fertigung über die Montage bis hin zur Inbetriebnahme 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Technischen Büros der HerkulesGroup
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (alle Geschlechter) 
Erfahrung in der Entwicklung sowie der Auswahl von Maschinenelementen 
2D- und 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise in AutoCAD / Autodesk Inventor 
Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise 
Gute englische Sprachkenntnisse
Unsere Benefits
 30 Tage Urlaub 
 Betriebliche Altersvorsorge / VWL 
 Betriebskantine 
 Bike Leasing 
 Flache Hierarchien 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Jubiläumszahlungen 
 Mitarbeiter-Events 
 Mitarbeitervorteilsportal 
 Modernes Arbeitsumfeld 
 Sicherer Arbeitsplatz 
 Sonderurlaub 
 Sonderzahlungen 
 Gestaltungsspielraum 
 internationales Arbeitsumfeld 
Unser Unternehmen
Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 
 355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. 
Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen. 
 Jetzt bewerben! 
Ihr Ansprechpartner 
Ihr Ansprechpartner 
Herr Julian Büdenbender
 +49 271 6906-570 oder per WhatsApp: 0160 970 20 212
bewerbung@ remove-this. herkulesgroup.com
HerkulesGroup Services GmbH 
Eisenhüttenstr. 21 
57074 Siegen 
Deutschland

Konstrukteur (alle Geschlechter)

[Hünnebeck-2022] 
HR Specialist Administration &amp; Payroll (w/m/d)
in unserer Hauptverwaltung in Ratingen
DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK
Wussten Sie&#039;s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie
HR Specialist Administration &amp; Payroll (w/m/d)
in unserer Hauptverwaltung in Ratingen
Ihre neue Herausforderung:
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen 
Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten 
Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen 
Vorbereitung von monatlichen, jährlichen und Adhoc-Statistiken und Reportings 
Unterstützung der Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten 
Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden 
Personalbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen
Was Sie auszeichnet:
Kaufmännische Ausbildung sowie ggf. Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung 
Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Routine in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM 
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf:
Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen 
Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) 
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive 
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
30 Tage Jahresurlaub 
Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen 
Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen ...
... und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.com/de">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Frau Bargmann auf Ihren Anruf: (02102) 937-249. Datenschutzinformationen .
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