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Ergotherapeut (m/w/d)
Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Sonstiges
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
Ergotherapeut (m/w/d)
 … in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg bei Bielefeld, mit 160 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Kein Tag wie der andere : Durch verschiedene Kreativ- und Arbeitstherapien helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Handlungskompetenz und Selbstständigkeit im täglichen Leben zu erhalten oder wiederzuerlangen. Auch dank Ihre Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, profitieren diese langfristig von ihrer Reha;
Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Speckstein, Ton oder Peddigrohr;
Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings ;
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.
Zeit: 
Sie begleiten Patient:innen über bis zu sechs Wochen Rehazeit; 
30 - 120 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in/ Therapiegruppe; 
Nach bis zu 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; 
Beginn: 01.04.2026 , abweichende Eintrittstermine sind in Rücksprache möglich;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ;
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Interdisziplinäre Teamarbeit: 
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz ;
Kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
Sie profitieren von unsereninterdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung: 
Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; 
Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder Melba);
Externe und interne Supervision;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Unterstützung durch externe Dienstleister - z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen; 
Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
Profil und Kontakt 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut (m/w/d) haben. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
Corinna Schröder, Assistenz der Klinikdirektion 
<a href="mailto:personal.brunnen-klinik@dbkg.de">personal.brunnen-klinik@dbkg.de</a> 
Tel.: (0 52 34) 9 06 - 9 18
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Ergotherapeut (m/w/d)

WIR SIND PROGROUP
Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit sind wir in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, vierzehn Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und zwei EBS-Kraftwerken präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. 
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schüttorf suchen wir schnellstmöglich einen
Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)
Kennziffer 2026-1320 
Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup 
unter: karriere.progroup.ag
Das sind deine Aufgaben
Als Elektroniker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich 
Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher 
Du steuerst und optimierst unsere SPS-gestützten Prozesse fortlaufend 
Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf 
Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen 
Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten 
Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken 
Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten  
Du arbeitest gerne im Team 
Darauf darfst du dich freuen
Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig 
Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz  
Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub   
Mit dem »JobRad« kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen   
Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik   
Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus  
Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2026-1320, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: <a href="http://www.jobs.progroup.ag">www.jobs.progroup.ag</a>
Progroup AG 
Horstring 12, 76829 Landau 
<a href="mailto:bewerbung@progroup.ag">bewerbung@progroup.ag</a> 
<a href="http://www.progroup.ag">www.progroup.ag</a>
Progroup Board GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16054/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16054/logo_googl…</a>
2026-03-27T21:59:59.999Z CONTRACT 
EUR 
YEAR 38000.0 50000.0
2026-01-26 
Schüttorf 48465 Emslandstraße 8
52.3318758 7.2522684

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

View job here 
Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)
Vollzeit 
40472 Düsseldorf, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
23.01.26
Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Logistik GmbH am Standort Düsseldorf: 
Die Hoberg &amp; Driesch - Unternehmensgruppe ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist sie mit der größte, lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa, der mit Qualität, Know-How und Effizienz seinen Kunden als kompetenter Partner zur Seite steht. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre, insbesondere für den Maschinen- und Stahlbau, gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen des Unternehmens.
Ihre Schwerpunktaufgaben
Bedienung von Magnetkrananlagen, Band-/Kreissägeanlagen und sonstigen Betriebseinrichtungen 
Bedienung von modernen automatisierten Hochregalanlagen 
Kommissionieren, Sägen und Be- und Entladen von Stahlrohren 
Abwicklung des Wareneingangs sowie Warenausgangs 
Sämtliche Buchungsprozesse per MDE (Scanner) 
Konsequente Überwachung aller Prozesse für einen reibungslosen Betrieb 
Bedarfsgemäße Wartung, Überprüfung und Reinigung der Maschinen 
Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften 
Qualitätskontrolle der produzierten Teile im Rahmen der Werkerselbstprüfung
Ihr Anforderungsprofil
Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachlagerist (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerwirtschaft (m/w/d) oder nachgewiesene Berufserfahrung im industriellen Bereich 
Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis 
Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität aus 
Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
Sie verfügen über ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein 
Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Arbeiten gerne im Team 
Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP (z.B. Durchführung von Buchungen) und mobiler Datenerfassung (Scanner) 
Kunden- sowie lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen Team. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabenfeldes mit einem hohen Maß an Verantwortung persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine Entlohnung gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel NRW sowie Sozialleistungen. 
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: 
<a href="http://www.hoberg-driesch.com/karriere">www.hoberg-driesch.com/karriere</a>
Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.
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Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben. 
Ingenieur:in / Techniker:in EMSR (m/w/d)
Für den Trianel Gasspeicher Epe am Standort Gronau-Epe suchen wir Dich. 
Deine Aufgaben - Deine Energie macht den Unterschied
Überwachung, Kontrolle und Anleitung der Betriebsführung im Bereich EMSR (als bergrechtlich verantwortliche Person) 
Projektleitung bei Umbau- und Optimierungsprojekten im Bereich EMSR 
Aufgaben und Verantwortung im Bereich IT-Sicherheit (z. B. KRITIS, NIS2) 
Weiterentwicklung des Energiedatenmanagementsystems 
Wahrnehmung der Pflichten als Messstellenbetreiber 
IT- / Haustechnikaufgaben wie Unterstützung bei IT- / TK-Fragestellungen und im Bereich Lüftungs- und Klimaanlagen
Dein Profil - Deine Facetten bringen Dich weiter
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker) 
Berufserfahrung in der EMSR-Planung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie sichere Kenntnisse der EMSR-Technik 
Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (BetrSichV, ElBergV etc.) und Bereitschaft, diese zu vertiefen 
Grundkenntnisse in der Programmierung von Siemens-Automatisierungsgeräten (PCS 7) 
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot - Wir schätzen Deine Energie
Mitarbeit an interessanten und herausfordernden Projekten 
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge 
Anspruchsvolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Bist Du Energie? Dann bewirb Dich jetzt!
Gestalte gemeinsam mit uns das wachstumsstarke und dynamische Umfeld der Energiewirtschaft und bewirb Dich online über unser Bewerberportal <a href="http://www.trianel.com/karriere/jobs">www.trianel.com/karriere/jobs</a> .
Für Vorabinformationen wende Dich gerne an Anne Wirtz (Tel.: +49 (0) 241 413 20-479). 
 Wir freuen uns auf Deine Energie!
Trianel Gasspeicher Epe GmbH &amp; Co. KG 
 Amtsvenn 27, 48599 Gronau-Epe

Ingenieur:in / Techniker:in EMSR (m/w/d)

Kaufmännische:r Allrounder:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement
 Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf 
Die Aufgaben
 Gestalten statt verwalten - Kaufmännische Kompetenz mit Blick für&#039;s Ganze 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit mit fundierter kaufmännischer Erfahrung und einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Prozesse und Kommunikation. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Aufgabenmix - mit Fokus auf das Debitorenmanagement und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten: 
Proaktive und lösungsorientierte Kundenkommunikation: Ansprechpartner:in für Anschlusskunden sowie deren Endkunden im Tagesgeschäft. Durch eine serviceorientierte Kommunikation wird eine reibungslose Zusammenarbeit sichergestellt und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen gefördert 
Debitorenmanagement mit Verantwortung: 
 Verbuchung und Zuordnung von Zahlungseingängen, Klärung offener Posten sowie Ansprechpartner für gewerbliche und private Rechnungsempfänger 
Forderungsmanagement mit Fingerspitzengefühl: 
 Analyse und Bearbeitung offener Forderungen sowie Führung lösungsorientierter Gespräche zur Vereinbarung individueller Zahlungsvereinbarungen 
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: 
 Enge Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Kundenmanagement, Buchhaltung und Risikomanagement zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse 
Mitwirkung an Prozessoptimierungen 
 Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Abläufe im Debitorenmanagement - mit dem Ziel, Effizienz zu steigern, Transparenz zu erhöhen und die Servicequalität nachhaltig zu verbessern
Das Profil
 Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mehrjährige Praxis in einer kaufmännischen Tätigkeit, wie Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement, mit Freude an direktem Kundenkontakt - auch am Telefon 
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise 
Schnelle Auffassungsgabe 
Hohe Belastbarkeit 
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit 
Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir?
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen 
Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander 
Angenehmes Betriebsklima und familiäre Arbeitsatmosphäre 
Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Regelmäßige Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, E-Bike-Leasing, u.v.m.)
Über uns
Die ADELTA.FINANZ AG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und bankenunabhängiges Finanzinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Als Factoring-Unternehmen und Abrechnungsservice-Spezialist sind wir seit mehr als 20 Jahren erfolgreich tätig. Mit unseren Dienstleistungen rund um das Thema &quot;Abrechnung&quot; sorgen wir für einen reibungslosen Liquiditätsfluss und entlasten unsere Kunden von Verwaltungstätigkeiten. Wir haben uns darauf spezialisiert, individuelle Lösungen für das Bestattungswesen, das Handwerk, den Kfz-Bereich und Dienstleister anzubieten. Persönliche Betreuung, Vertrauen und Fairness prägen unsere Arbeit. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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Kaufmännische:r Allrounder:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement

Business Coordinator Automotive (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Business Coordinator Automotive (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Sie tragen maßgeblich dazu bei, Geschäftsprozesse zwischen bereichsübergreifenden Abteilungen zu koordinieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und internationalen Standorten. Sie unterstützen Entscheidungsprozesse durch Datenanalyse und Reporting und optimieren Abläufe. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 
Aufgaben 
Generierung von Jahresberichten, Überwachung von Zielzahlen und KPIs sowie Unterstützung bei allen Aktivitäten für den Key Account 
Übernahme von Vertriebsaufgaben wie Produktanfragen, Pflegen der Preisliste und Kundenmanagement-Portale, Erstellung von Lieferantenbeurteilungen 
Organisation und Durchführung von internationalen Veranstaltungen sowie Standplanungen für Messen, Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten 
Zusammenarbeit mit der Konzern-Marketingabteilung bei Fachpresse und Werbung (Koordination und Formulierung von Pressetexten) 
Datenanalyse und -verwaltung, Sicherstellung der Datenqualität sowie regelmäßiges Reporting zu Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Teilnahme an Kundenbesuchen
Profil 
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer technischen Fertigungsumgebung 
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket 
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sozialkompetenz 
Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) 
Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamorientierung 
Erfahrung in der Erstellung von On- und Offline-Werbetexten, Infografiken oder Whitepapers sowie in der Datenanalyse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Jana Speidel 
HARTING Automotive GmbH 
05772 - 479186
Standort 
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich 
Sales
Informationen auf einen Blick 
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Business Coordinator Automotive (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als 
IT Administrator/-in Citrix (m/w/d) 
Sie möchten Ihre Citrix-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für innovative Enterprise Lösungen bei der ITK Rheinland einbringen? Als Teil eines engagierten Teams stellen Sie den stabilen und sicheren Betrieb unserer Citrix-Infrastruktur sicher und leisten so einen wichtigen Beitrag zu leistungsfähigen, zukunftssicheren IT-Prozessen für unsere Kunden. 
Das Aufgabengebiet: 
Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur und stellen sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen unserer Nutzerinnen und Nutzer abgestimmt ist. 
Sie planen und führen regelmäßige Tests, Updates und Wartungsarbeiten durch, um Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Citrix-Infrastruktur zu gewährleisten. Ihr strukturiertes Vorgehen sorgt für einen reibungslosen Betrieb. 
Sie sind ein wichtiger Teil unseres Infrastruktur-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Anwendungsbereitstellung bei. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. 
Sie stehen unseren Fachbereichen sowie Endanwenderinnen und -anwendern mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung ermöglichen Sie eine reibungslose und effiziente Nutzung unserer Citrix-Umgebung. 
Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicherzustellen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr technisches Verständnis sind hierbei von großem Vorteil.
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie kennen sich bereits in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops (ehemals XenApp und XenDesktop), und optional Citrix Hypervisor (ehemals XenServer) aus. 
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Architektur, Aufbau und Funktionsweise von Windows Clients und Servern in gewachsenen Verzeichnisdienststrukturen auf Basis aktuell unterstützter Windows Clients und Server mit. 
Sie sind bereits mit der Funktions- und Arbeitsweise von Windows (Roaming) Benutzerprofilen und Group Policies vertraut. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in PowerShell und setzen diese ein, um administrative Aufgaben in der Citrix-Umgebung effizient zu automatisieren. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a> 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Februar 2026 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

IT Administrator/-in Citrix (m/w/d)

Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik
Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik
Wir können mehr als „nur“ Pakete und bieten neueste Technik und moderne Sorteranlagen, bei denen Techniker*innen das Herz aufgeht! Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass unsere vielfältige Förder- und Sortiertechnik fehlerfrei und reibungslos läuft. Als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
Du verantwortest die Instandhaltung und Reparatur von unseren Produktionsanlagen (Förder-, Steuerungs- und Sortiertechnik) sowie der Betriebs- und Haustechnik 
Du verantwortest die Durchführung von fachmännischen, nachhaltigen Wartungen 
Du bist unser Joker, wenn es technische Probleme gibt und behebst elektrische oder mechanische Störungen in Windeseile 
Du begleitest unsere Anlagen im laufenden Betrieb 
Du behältst die Lagerverwaltung von technischen Ersatzteilen im Blick 
Du steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Was du mitbringst:
Einen qualifizierten Berufsabschluss folgender Berufsbilder (m/w/d): Schwerpunkt Elektronik Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker, oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Berufserfahrungen in der Wartung und im Service von betriebstechnischen Anlagen, gern im Bereich Fördertechnik 
EDV-technisches Verständnis sowie solide MS Office-Kenntnisse 
Eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein 
Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
Was wir dir bieten:
Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag 
40€/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung 
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad 
Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group 
Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung 
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse 
Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen
 Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 
 Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
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Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich „Technische Gebäudeausrüstung“
Publizierung bis: 28.02.2026
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich &quot;Technische Gebäudeausrüstung&quot; 
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: 
Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche 
Sanitärtechnik 
Heizungstechnik 
Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte 
Elektrische Gebäudeausrüstung 
Gebäudeautomation / GLT 
Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit
Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung 
Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen 
fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) 
Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen 
Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling 
Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung 
Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung 
Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe
Digitale Kompetenz , insbesondere
o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Stephan Sieben Tel. 02104 99-2721 
E-Mail: <a href="mailto:Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de">Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann 
Tel. 02104 99-2701 
E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
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40822 Mettmann 
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Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

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 Gemeinsam für die lokale Energiewende und mit Herz für die Region: Als interkommunaler Energieversorger sorgt die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen - Bönen - Bergkamen im östlichen Ruhrgebiet seit 30 Jahren für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Freizeitangebote. Rund 220 engagierte Beschäftigte arbeiten gemeinsam für Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den kommunalen Anteilseignern gestaltet die GSW die regionale Klimazukunft und setzt den Aufbau von intelligenten energetischen Versorgungskonzepten und den Glasfaserausbau um. Im Zuge einer optimierten Führungs- und Organisationsstruktur wird künftig im Bereich Markt die Wertschöpfung aller kundenbezogenen Prozesse gebündelt. Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative und kundenorientierte Führungskraft für die neu geschaffene Position der 
 Bereichsleitung Markt 
 Aufgabenbereiche 
Aufgabenschwerpunkte. 
 Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Ihr breites Aufgabenfeld umfasst gleichermaßen Aspekte der strategischen Vertriebsplanung und Produktentwicklung als auch der Energiebeschaffung und Steuerung der Kundencenter bis hin zur Abrechnung. Ziel Ihrer Aktivitäten sind die langfristige Kundenbindung und Neukundengewinnung im Privat- und Geschäftskundensegment. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten. Dazu initiieren Sie effiziente Marketingmaßnahmen und optimieren die Kundenkommunikation in allen Facetten. Entsprechend nehmen Sie eine vielschichtige Schnittstellenfunktion ein, sorgen für reibungslose Prozesse untereinander und arbeiten konstruktiv mit Ihren Bereichsleitungs-Kolleg:innen zusammen. 
 Anforderungsprofil 
Qualifikationen. 
 Als fachliche Grundlage für die erfolgreiche Übernahme dieser Position verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und haben Ihre Führungskompetenz und Innovationskraft in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung bereits unter Beweis gestellt. Sie sind eine generalistisch ausgerichtete, strategische Persönlichkeit, die die aktuellen Herausforderungen der Energiewirtschaft als Chance sieht, um eine Organisation nachhaltig erfolgreich auszurichten. Branchenkenntnisse sind dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Persönlich überzeugen Sie durch hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie. Als authentische, integrative Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden auf neuen Wegen mitzunehmen und zu motivieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Jana Gallmann +49 (0) 221 20506 198 <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese Herausforderung in der kommunalen Energiewirtschaft reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.048 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

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