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Für unser Team Qualität suchen wir ab dem 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. Das bieten wir: <ul> <li>Du kannst bei uns ab 01.03.2026 starten </li> <li>Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> <li>Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.</li> <li>Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz: <ul> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001).</li> <li>Du erstellst und aktualisierst sicherheitsrelevante Dokumente und passt Richtlinien, Betriebsanweisungen und Vorgaben an neue interne und externe Anforderungen.</li> <li>Du initiierst und überwachst die Aus- und Weiterbildung sowie besonderer Funktionsträger (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, etc.). </li> <li>Du hast eine zentrale Kontroll- und Überwachungsfunktion für die vielseitigen Themen des Arbeitsschutzes: von der Planung von Betriebsstättenbegehungen über die Mängelbeseitigung aus den Begehungsberichten innerhalb der einzelnen Betriebsstätten bis hin zur Einhaltung von Strahlenschutzvorschriften sowie das Bedienen des Rechtskataster-Tools „Eticor“.</li> <li>Du unterstützt das Business Continuity Management (BCM) mit Fokus auf die Aktualisierung von BCM-Dokumentationen und Abstimmung von Notfall‑ und Krisenplänen.</li> <li>Du wirkst in Projekten mit und übernimmst Ad-hoc-Themen</li> <li>Du erstellst Reportings zu arbeitssicherheitsrelevanten Kennzahlen (z. B. Unfallzahlen etc.).</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich Arbeits-, Brand- und Strahlenschutz</li> <li>Grundkenntnisse in ISO‑Managementsystemen (wünschenswert)</li> <li>Selbständige, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienst-/Geschäftsreisen innerhalb von Deutschland</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne Housnia Akarkach ( 0228/18952297 Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-004 an: <a href="mailto:dpihs.bewerbungen@deutschepost.de" target="_blank">dpihs.bewerbungen@deutschepost.de</a> Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #arbeitsschutz#bonn#dpdhl#dpihs

Sachbearbeiter Arbeitsschutz Bonn (m/w/d)

Tremonia Mobility – Europas führende Minibus-Manufaktur für Mercedes-Benz Sprinter-Busse steht für Qualität „made in Dortmund“ und setzt neue Maßstäbe in Sicherheit, Verarbeitung und Individualisierbarkeit. Als ehemaliger Teil von Mercedes-Benz – ist die Erfindung des Automobils Teil unserer DNA. Mit jährlich über 1.000 Fahrzeugen, welche zwischen 4 und 38 Fahrgastplätze umfassen, gestalten wir gemeinsam nachhaltige und effiziente Mobilitätslösungen für den ÖPNV ebenso wie für den Individualverkehr – ein Fahrzeugleben lang. <ul> <li>Sie entwickeln spezifische elektrische Lösungen (z. B. Stromlaufpläne und Detailkonstruktionen) und integrieren diese in das Gesamtfahrzeug, auch in Elektrofahrzeuge.</li> <li>Sie unterstützen beim Erstellen von Dokumentationen, Schaltplänen, Arbeitsanweisungen und Montagevorgaben.</li> <li>Sie planen Versuche von elektrischen Messungen, führen diese durch und dokumentieren diese.</li> <li>Sie planen und begleiten Mockup-Aufbauten von elektrischen bzw. elektronischen Komponenten oder Baugruppen.</li> <li>Die Verantwortung für die Parametrierung von Steuergeräten mittels CAN-BUS-Programmierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>In Abstimmung mit den Lieferanten erstellen Sie Lastenhefte für elektronische Module, Baugruppen, Netzwerktechnik und Kommunikationssysteme.</li> <li>Mit Siemens Solid Edge bauen Sie Stücklisten auf und dokumentieren diese.</li> <li>Sie erstellen Datenblätter für neue Bauteile in Siemens CAD und legen diese in internen Produktdatenmanagement ab.</li> <li>Sie führen FMEA für Produkte und/oder Prozesse durch.</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Fachwissen durch abgeschlossenes elektrotechnisches Studium mit Vertiefung im Bereich Fahrzeugelektrik bzw. -elektronik.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik und -elektronik auch im Hochvoltbereich bei PKWs, Bussen oder Trucks.</li> <li>Sie haben eine hohe Motivation und die Bereitschaft, sich in den Bereichen der Elektrischen Konstruktion einzuarbeiten.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in Elektrik-CAD und PDM-Programmen.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Programmieren, C++, Python, Codesys oder ähnlichen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Selbstkontrolle zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Teamfähigkeit sowie über eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.</li> </ul> Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet.

Ingenieur / Techniker - Fahrzeugelektronik (m/w/d)

„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen  Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram–Kanal vorbei! Instagram-Themenwoche, neues YouTube-Video oder der nächste TikTok-Trend: Du denkst Content nicht nur mit, du setzt ihn um. Kreativ, zuverlässig und mit einem klaren Gespür für die Zielgruppe Schüler:innen und Azubis. Du willst verstehen, wie eine Online-Redaktion wirklich arbeitet und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann passt du zu uns. Deine Aufgaben <ul><li>Du erstellst zielgruppengerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst ein sicheres Gespür für Formate, Plattformen und Tonalitäten.</li><li>Du bringst Ideen für neue Content-Formate ein – von Bild und Text bis hin zu Video.</li><li>Du recherchierst Themen aus der Lebenswelt von Schüler:innen und Azubis und bereitest sie redaktionell fundiert auf.</li><li>Du unterstützt unser Community Management auf Instagram, TikTok und YouTube.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Planung und Umsetzung unseres Social-Media-Redaktionsplans mit.</li><li>Du begleitest die Produktion neuer YouTube-Clips für Ausbildung.de – von der Konzeption über den Dreh bis zur Post-Production.</li></ul> <ul><li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Medien, Grafikdesign oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Social Media ist für dich mehr als Konsum: Du erstellst gern Reels und TikToks – Reichweite ist kein Muss.</li><li>Du hast Lust, neue Trends auszuprobieren, und stehst auch selbst vor der Kamera.</li><li>Recherchearbeit schreckt dich nicht ab und du arbeitest eigenverantwortlich sowie zuverlässig.</li><li>Tools wie Canva, Photoshop oder Premiere kennst du bereits oder bist motiviert, sie dir schnell anzueignen.</li></ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Bochums sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit moderner Hardware.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die Studium, Job und Freizeit realistisch vereinbar machen– wir sprechen offen über dein Zeitmanagement.</li><li>Ein eingespieltes Team mit klaren Zielen, ehrlichem Feedback und echter Leidenschaft für das, was wir tun.</li><li>Regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, gezielte Weiterentwicklung sowie Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wöchentliche Team-Meetings und gemeinsame Feiern, wenn es etwas zu feiern gibt – auch virtuell.</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Social Media Redaktion

Volkswagen Infotainment leistet mit einem Team von mehr als 1150 Menschen an den Standorten Bochum und Wolfsburg Pionierarbeit in den Bereichen Konnektivität und automotive Software. Unter dem Dach des Software-Unternehmens CARIAD bündelt der Volkswagen Konzern erfahrene Unternehmen, die an Zukunftstechnologien wie der Fahrzeugvernetzung mit Hard- und Softwarelösungen für die Marken des Konzerns arbeiten. <h2>Das Internet of Things und Connected Cars ziehen dich an? Mobilfunk ist mehr für dich als Messaging auf einem Smartphone? Du bist ein Teamplayer und möchtest dich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln? In unserem Team arbeitest du an der Mobilfunkkonnektivitätslösung von morgen mit.</h2> <h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul> <li>Durchführung von Mobilfunktests an Automotive Testplatformen, national und im europäischen Ausland</li> <li>Pflege und Wartung der Testplattform/Konfiguration der Testtools</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem Testmanagement</li> <li>Arbeiten im Team mit internen und externen Mitarbeitenden</li> <li>Optimierung und Dokumentation der Testabläufe</li> </ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul> <li>Sehr gute Leistungen in einem technischen Studium</li> <li>Interesse an Software, Hardware und zukunftsträchtigen Technologien</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Software-Testing</li> <li>Ausgeprägtes technisches Grundverständnis</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Reisen</li> </ul><h2>Skills</h2><ul> <li>Analytisches Denken</li> <li>Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Organisationsmanagement</li> <li>Teamwork</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Kreativität</li> <li>Selbstbewusstsein</li> </ul>

Werkstudent im Bereich Validierung M2M Mobilfunk-Konnektivität (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des Universitäts­klinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemein­medizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt. Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für: <ul> <li>Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen fürMedizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen</li> <li>Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagementund Auswertung von Primär- und Sekundärdaten</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifendenStudien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen</li> <li>Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) inBetriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie,Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen</li> <li>Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- undFührungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse(z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)</li> <li>Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden</li> <li>Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oderbetriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns</li> <li>Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenzund sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion</li> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- undTeamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an derLehre erwartet</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)

Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das 1883 gegründet wurde und seinen Sitz in Wuppertal hat. Die Vorwerk Gruppe ist Europas größtes Direktvertriebsunternehmen und ein globaler Marktführer im Direktverkauf hochwertiger Haushaltsgeräte. Zum Portfolio gehören außerdem gewerbliche Reinigung, Finanzierungslösungen sowie ein Venture-Capital-Unternehmen. Heute beschäftigt die global tätige Vorwerk Gruppe rund 9.000 Mitarbeitende in über 60 Ländern. <ul> <li>Betreue und entwickle die globale ISO-Community inklusive Onboarding, Offboarding, Mentoring-Konzepten, individueller Betreuung und fachlicher Unterstützung</li> <li>Führe regelmäßige 1-on-1s mit den lokalen Information Security Officer (ISOs) weltweit durch, um Bedarfe, Fortschritte und Herausforderungen zu identifizieren</li> <li>Plane, organisiere und moderiere eine jährliche ISO-Woche zur Stärkung der Community, zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation</li> <li>Tracke und dokumentiere Maßnahmen, Projekte und Budgets auf ISO-Ebene anhand klarer KPIs und stelle Transparenz sicher</li> <li>Pflege die Wissensdatenbank kontinuierlich und fördere ihre aktive Nutzung innerhalb der Community</li> <li>Koordiniere den Austausch zwischen ISOs und der globalen CISO-Organisation, um Synergien zu nutzen und Prioritäten abzustimmen</li> <li>Begleite den Nominierungsprozess neuer ISOs, unterstütze die fachliche Integration und initiiere geeignete Trainings- oder Coachingmaßnahmen</li> <li>Binde Fachbereiche und Business Units aktiv ein, um lokale Informationssicherheitsbedarfe zu adressieren und in die globale Strategie zu integrieren</li> <li>Moderiere die Kommunikation zwischen ISOs, CISO-Organisation und Fachbereichen für Effizienz, Klarheit und Wirksamkeit</li> <li>Erstelle zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien (z. B. E-Mail-Templates, Präsentationen, Intranet-Beiträge) sowie fachspezifische Templates zur Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Besuche regelmäßig (monatlich) verschiedene Gesellschaften – mit Schwerpunkt Europa – zur Stärkung des persönlichen Austauschs und zur Unterstützung lokaler Umsetzungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Journalismus oder vergleichbar; alternativ informatiknahe Studiengänge</li> <li>Fundiertes Verständnis von Informationssicherheit und Community-Management in internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Kommunikationsstrategien und deren kanalübergreifender Umsetzung (Text, Bild, Audio, Video, Web, Intranet, Social Media) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppenspezifisch zu adressieren</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen, heterogenen Teams unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Change Management sowie in der Organisation globaler Kampagnen und Trainings</li> <li>Fundierte Erfahrung im Community-Management</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Monatliche, internationale Reisebereitschaft</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>IS-relevante Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO/IEC 27001) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Maßnahmen- und Budgetverfolgung in internationalen Umfeldern</li> <li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Datenschutz und IT-Organisationen</li> </ul> Persönlich bringst du mit: <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie empathisches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Networking-Kompetenz über alle Ebenen</li> <li>Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Lösungen zu moderieren</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit </li> </ul> Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten attraktive Konditionen: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und mobilem Arbeiten.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Tariforientierte Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW), attraktive Altersvorsorge und Belegschaftsrabatte.</li> <li>Gesundheit &amp; Mobilität: Umfassende Gesundheitsleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fitnessangebote), subventionierte Snacks und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> </ul>

Experte/in Informationssicherheit Community Management (m/w/d)

Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. <ul><li>Die Bearbeitung von titulierten Forderungen</li><li>Das Onboarding und die Rückabwicklung von Forderungen</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz zur Verhandlung und Sachverhaltsklärung</li><li>Die Überwachung und Bearbeitung von Terminen und Eingangspost</li><li>Die Titulierung im gerichtlichen Mahnverfahren, inklusive Reaktionen auf Monierungen und Rechtsmittelinformationen</li><li>Die Erstellung und Überwachung von Forderungsberechnungen und Zahlungsaufforderungen</li><li>Das Stellen von Vollstreckungsanträgen und Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Die Einholung und Auswertung von Bonitätsauskünften</li><li>Die Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Insolvenzanfechtungen</li><li>Die Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen</li><li>Proaktive Verhandlungen und Treffen von Zahlungsvereinbarungen</li><li>Die Dokumentation von Zahlungsvereinbarungen im Inkassosystem</li><li>Das Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und Anforderung von Zusatzsicherheiten</li><li>Die Adressermittlung und Erbenermittlung, ggf. auch im Ausland</li><li>Die Unterstützung bei Projekten</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten mind. aber kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Forderungseinzugs hast</li><li>Grundwissen im Insolvenzverfahren mitbringst</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office besitzt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren vorweisen kannst</li><li>Erfahrung in Spezialgebieten wie Zwangsvollstreckungsrecht oder Insolvenzrecht hast</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit zeigst</li><li>Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise pflegst</li><li>Gute Deutschkenntnisse hast</li><li>Dich schriftlich sicher ausdrücken kannst</li><li>Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst</li></ul> <ul><li>Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket </li><li>Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur </li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche </li><li>Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) </li><li>Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo </li><li>Subventioniertes Mittagessen </li><li>Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team </li><li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket </li><li>JobRad-Angebot </li><li>Corporate Benefits von rund 480 Anbietern </li></ul>Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems</li> <li>Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von relevanten Risiken der Unternehmensgruppe im Rahmen des Risikomanagements</li> <li>Durchführung von Compliance- sowie LkSG-Risikoanalysen in unserem eigenen Geschäftsbereich</li> <li>Durchgehende Definition und Implementierung von Compliance-Maßnahmen und kontinuierliche Überprüfung unseres Compliance-Regelwerkes</li> <li>Monitoring zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von adressatengerechten Compliance-Schulungen</li> <li>Beratung von unternehmensinternen Projekten sowie die Prüfung von Verträgen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit Abschluss Master of Laws oder vergleichbar)</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem LkSG</li> <li>Fundierte juristische Fachkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Group Compliance Manager (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices &amp; Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit. <ul> <li>In Ihrer Funktion als Konstruktionsmechaniker übernehmen Sie eigenständig die Neuanfertigung von Stahlbaukomponenten nach Zeichnung</li> <li>Im Rahmen der Fertigung gehören Heften, Richtarbeiten und Zeichnungen lesen zu den elementaren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung für den Zusammenbau, wie z. B. Schleifen, Sägen, Bohren und Brennen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Stahlbaus sammeln und sind zeichnungssicher</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein aus</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und ein technisches Verständnis</li> <li>Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation als Schweißer sowie ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine körperliche Belastbarkeit rundet ihr Profil ab</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) <ul> <li>Attraktives Altersvorsorgemodell</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li> <li>thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen</li> <li>Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Anlagenservice - Werkstatt Oberhausen

Der Unternehmensverband Östliches Ruhrgebiet e.V. ist die Stimme von rund 250 mittelständischen Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten ihre Interessen in arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Fragen – engagiert, zuverlässig und partnerschaftlich. Volljurist (m/w/d) / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht – Teilzeit (30 Std.) <ul> <li>Beraten + Gestalten: Sie beraten Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.</li> <li>Strategische Projekte: Sie bringen Ihr Know-how in rechtsübergreifende und interdisziplinäre Projekte ein und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in Veränderungsprozessen.</li> <li>Prozessvertretung: Sie übernehmen die Prozessvertretung der Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialrechts durch alle Instanzen.</li> <li>Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter.</li> </ul> <ul> <li>Volljurist/in, idealerweise mit abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht.</li> <li>Belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; Erfahrungen in der arbeitsgerichtlichen Prozessführung sind wünschenswert.</li> <li>Analytisches Denken, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und souveränes Auftreten mit Leidenschaft für wirtschaftsnahe Lösungen.</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität.</li> <li>Freude am praxisnahen Arbeiten mit Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe sowie Interesse an verbandsbezogenen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.</li> <li>Unbefristete flexible Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche).</li> <li>Kollegiales Team und flache Hierarchien.</li> <li>Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht.</li> <li>Angemessene Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.</li> </ul>

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