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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Health &amp; Safety (Gesundheit &amp; Arbeitsschutz) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! <ul><li>Unternehmensentwicklung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale und arbeitest an Lösungen, um E.ON noch effizienter zu machen</li><li>Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der H&amp;S-Strategie</li><li>Kommunikation: Du bereitest Inhalte und Präsentationen für interne Formate auf und bringst komplexe Themen klar und visuell auf den Punkt</li><li>Meetingmanagement: Du unterstützt dabei, dass interne Meetings professionell vorbereitet, durchgeführt und nachverfolgt werden.</li><li>Organisation: Du übernimmst organisatorische Aufgaben, koordinierst Termine und unterstützt bei der internen Abstimmung</li></ul> Du gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Relevantes Studium: Eingeschriebene/r Student/in in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.</li><li>Erste Erfahrungen: Vorerfahrung im Projektmanagement oder im Bereich Health &amp; Safety wünschenswert</li><li>Persönliche Stärken: Hohes Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- &amp; Kommunikationsstärke: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>IT-Skills: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:Egal ob Klausurenphase oderSemesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten(Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren; nebender Bürotätigkeit von 2-3 Tagen/Woche in Essen kannst du auch imHomeoffice arbeiten</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>

Werkstudent Health & Safety (Gesundheit & Arbeitsschutz) (w/m/d)

Das Deutsche Zentrum für neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) wurde im Jahr 2009 gegründet, ist eine von der Bundesrepublik Deutschland sowie von den acht Sitzländern gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V. sowie gleichzeitig ein Deutsches Zentrum der Gesundheitsforschung. Das DZNE beschäftigt derzeit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit seinen zehn Standorten bündelt das DZNE bundesweit herausragende wissenschaftliche Expertise unter einem organisatorischen Dach und verfügt über ein jährliches Gesamtbudget von rund 150 Mio. Euro. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten interdisziplinär daran, die Ursachen von Erkrankungen des Gehirns und Nervensystems zu erforschen und neue Ansätze für Prävention, Therapie und Versorgung zu entwickeln. Mit seiner Forschung zählt es weltweit zu den führenden Institutionen auf diesem Gebiet. Das Forschungszentrum wird von einem Vorstand geleitet; einem hauptamtlichen Wissenschaftlichen Vorstand / Vorstandsvorsitzenden sowie einem hauptamtlichen Administrativen Vorstand (m/w/d). Letztgenannter verantwortet insbesondere die Bereiche Finanzen, Personal, Einkauf, Drittmittel, Recht und Infrastruktur.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird folgende Position im Rahmen der Nachbesetzung am DZNE gesucht:Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d) <ul><li>Gemeinsame Leitung des DZNE mit dem Wissenschaftlichen Vorstand in kollegialer Gesamtverantwortung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der administrativen Bereiche, insbesondere Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, IT, Drittmittelmanagement sowie Infrastruktur – einschließlich der weiteren Digitalisierung der Verwaltungsabläufe</li><li>Operative Steuerung der Forschungseinrichtung einschließlich Ressourcen-, Prozess- und Organisationsmanagement</li><li>Sicherstellung effizienter, transparenter und rechtssicherer Verwaltungs- und Finanzprozesse sowie verantwortungsvolle Steuerung der Haushalts- und Fördermittel inklusive relevanter Compliance-Aspekte</li><li>Verantwortung für gute Organisations- und Führungsstrukturen sowie die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards</li><li>Vertretung des DZNE gegenüber Zuwendungsgebern, Ministerien, Aufsichtsgremien und Partnerinstitutionen</li><li>Aktive, strategische Gestaltung und Prägung von Transformationsprozessen sowie der organisatorischen und kulturellen Entwicklung des DZNE</li></ul> Fachliche Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Leitungserfahrung in einer großen wissenschaftlichen, öffentlichen oder universitären Einrichtung, idealerweise im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement einer öffentlich finanzierten Einrichtung oder eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln</li><li>Erfahrung in strategischem Finanzmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation</li><li>Souveräner Umgang mit politischen, wissenschaftlichen und administrativen Akteuren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Persönlichkeit:<ul><li>Strategisch denkende, integre und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit</li><li>Kooperativer, transparenter und wertschätzender Führungsstil</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li><li>Identifikation mit den Zielen der Gesundheitsforschung und Verständnis für wissenschaftsgeleitete Organisationen</li></ul>

Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d)

Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmens­kultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager Italien ‒ Großhandel (m/w/d) <ul> <li>Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden auf dem Markt Italien brauchen, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale.</li> <li>Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in Italien strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden vorwiegend telefonisch und per E-Mail. Gelegentliche Kundenbesuche ergänzen Ihre Tätigkeit.</li> <li>Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistikthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie unseren Kunden zielführend weiter.</li> <li>Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld</li> <li>Bereitschaft unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen - dazu gehören gelegentliche Geschäftsreisen, sowie die Sicherstellung der Erreichbarkeit im Team bis 17.30 Uhr (nach Absprache im Team und in flexiblen Schichten)</li> <li>Routine mit MS Office </li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Italienisch, Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) setzen wir voraus.</li> <li>Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</li> <li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li> <li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)</li> <li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden</li> <li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li> <li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager Italien ‒ Großhandel (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Nach individueller Einarbeitung hast Du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer lokalen Geschäftskunden: <ul><li>Du pflegst das Kundennetzwerk, kommunizierst attraktive Servicepotenziale an unsere Geschäftskunden und gewinnst Neukunden auf lokaler Ebene</li> <li>Beratungen im Bereich Auto- und Reifenservices gehören genauso zu deinem Alltag wie die Beauftragung von Warenbestellungen</li> <li>Du verantwortest die Fakturierung von Belegen, die Abwicklung von Reklamationen und die Koordination des Karkassenmanagements</li> <li>Durch regelmäßige Auslieferungsfahrten von Reifen und Waren bist du nah an unseren Geschäftskunden und stärkst so nachhaltig die Kundenbeziehung</li> <li>Du bist im engen Austausch mit deinem Filialleiter/in zu Marktveränderungen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) und / oder technische Ausbildung (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick</li> <li>Kenntnisse im Reifenmarkt sind wünschenswert</li> <li>Der beratende Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung</li> <li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li> <li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li> <li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li> <li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li></ul> Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Filial-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften am ALDI Nord Campus unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li> <li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li> <li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens</li> <li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li> <li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li> <li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in P&amp;I Loga</li> <li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li> <li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Specialist HR Services & Payroll (m/w/d)

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? <ul> <li>Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung</li> <li>Fachgerechter Rückbau von geschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten</li> <li>Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen</li> <li>Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik</li> <li>Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten</li> <li>Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten </li> <li>Erstellung von Messprotokollen, Raumskizzen mit modernster Technik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Gas- Wasserinstallateur (m/w/d), Sanitär-, Heizungsmonteur (m/w/d), Maler (m/w/d) oder im Baunebengewerk vorzugsweise Servicetechniker (m/w/d), Trocknungstechniker (m/w/d), Trocknungsmonteur (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d) mit Interesse an Wasserschadentrocknung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil aber keine Bedingung</li> <li>Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld</li> <li>Umfangreiches Onboarding</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Handwerker (m/w/d)* / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung

<h2>Verkäufer Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h2>In Teilzeit mit 100 - 140 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung des Pflanzensortiments, Sicherstellung der Qualität und Frische sowie die Disposition der Pflanze</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse in einem der Sortimentsbereiche Beet &amp; Balkon, Staude, Baumschule, Zimmerpflanze oder Erfahrungen als Hobbygärtner:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul> <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Verkäufer Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Die Logistik der EDEKA Rhein-Ruhr ist das Herzstück unserer Warenversorgung. Mit modernen Logistikzentren, effizienten Prozessen und engagierten Teams sorgen wir dafür, dass unsere Märkte täglich zuverlässig mit frischen Lebensmitteln beliefert werden. <h1>Schichtleiter Frischecenter (m/w/d)</h1> Werde Teil der EDEKA Rhein-Ruhr Logistik und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Märkte täglich zuverlässig mit frischen Lebensmitteln versorgt werden. <ul> <li>Sicherstellung der termingerechten und vollständigen Kommissionierung der geplanten Ausliefertouren</li> <li>Personalplanung für den Schichtbetrieb</li> <li>Kontrolle, Optimierung und Steuerung, sowie Einführung von neuen Prozessen</li> <li>Regelmäßige Bestandskontrollen sicherstellen</li> <li>Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle der tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben, sowie der allgemeinen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Führung von gewerblichen Mitarbeitern</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li> <li>Sicherstellung des Wareneingangsprozess</li> <li>Kennzahlen- und Kostenkontrolle für den gesamten Bereich</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit LVS, sowie logistische Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten, besonders Excel und Word</li> <li>Kostenbewusstsein</li> <li>Erfahrung in der Personalführung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim größten Lebensmittelhändler Deutschlands in einem motivierten, stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein kollegiales und offenes Team das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodelle in Wechselschicht mit flexiblen Arbeitszeitkonten</li> <li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Schichtleiter Frischecenter (m/w/d)

secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicher­heits­lösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicher­heits­standards in Digi­tali­sierungs­projekten einhalten und damit ihre digitale Trans­formation vorantreiben. Für unser hoch motiviertes Team Central Project Coordination suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Unser Bereich Central Project Coordination bildet das Rückgrat für das Projekt- und Prozesscontrolling innerhalb unserer IT-Security-Dienstleistungen. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, transparente Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Prozesse – eingebettet in eine Organisation im Wandel und mit klarer Zukunftsperspektive als Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. <ul> <li>Anlage und Pflege von Aufträgen und Ressourcen in unserer Projektmanagement-Datenbank (BCS)</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Projektabschlüssen</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Multiprojekt- und Prozesscontrolling</li> <li>Allgemeine Administrationsaufgaben zur Unterstützung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium mit Schwerpunkt BWL / VWL oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li> <li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standard­rezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unter­stützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li> <li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li> <li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden</li> <li>Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten</li> <li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf ein Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li> </ul> Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.

Werkstudent (m/w/d) Central Project Coordination

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen. Zur Weiterentwicklung unserer HR-Services für unsere Mitarbeitenden und zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Mitarbeitende und Führungskräfte zählen auf Sie! Sie beraten sie zu allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung gemäß Tarifrecht und KiBiz</li> <li>Darüber hinaus sind Sie prozessverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Administration der entsprechenden Systeme gehört auch dazu</li> <li>Durch die Erstellung von Verwendungsnachweisen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Finanzierung unseres Verbandes</li> <li>In der engen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Abrechnungsdienstleistern gestalten Sie erfolgskritische HR-Themenfelder</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Sie können uns aber auch mit einem betriebswirtschaftlichen Studium überzeugen</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hatten bereits erste Kontaktpunkte mit Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fördermittel-abrechnungen und Verwendungsnachweisen. Gerne arbeiten wir Sie auch in diese Bereiche ein</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Service- und Beratungskompetenz aus</li> <li>Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeitsund Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 9a</li> <li>Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und unterstützen Ihre Mobilität mit einem Firmenticket</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten möchte!

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