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Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Ingenieur / Techniker Bau / Facility / Technische Gebäudeausstattung   (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      Corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du übernimmst die Planung, Überwachung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Bautechnik, technische Gebäudeausstattung, Anlagenbau für die Standorte der AWB      Du bist verantwortlich für die fachliche Planung von Gebäuden und technischen Anlagen inklusive der Kostenschätzung, Erstellung von technischen digitalen Zeichnungen und Leistungsverzeichnissen      Du koordinierst und verantwortest den Einsatz von Fremdfirmen, die Arbeitssicherheit sowie die Leistungs-, Kosten- und Rechnungskontrolle      Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (DIN-Normen, Regelwerke, Verordnungen) sicher      Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen      Du fungierst als Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und wirkst bei der Planung, Vergabe, Koordination und Durchführung von technischen Aufträgen des Gebäudemanagements mit      Du steuerst die Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung und Prüfung im Bereich Gebäudetechnik / Facility     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Ingenieurswissenschaften im Bereich Bautechnik, Facility-Management, technische Gebäudeausstattung oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund / Qualifikation      Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement      Erfahrung in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze      Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, hast idealerweise CAD-Kenntnisse, erste Erfahrung mit der GLT-Software und bist offen für weitere Softwareprogramme      Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein      Du arbeitest zuverlässig, systematisch, selbstständig und zielorientiert      Du trittst souverän auf und verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen      Führerschein der Klasse B

Ingenieur / Techniker Bau / Facility / Technische Gebäudeausstattung (m/w/d)

Steuerberater (m/w/d)   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit für die laufende Steuerberatung. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung eines festen Mandantenstamms. Hierbei erstellst Du Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und stehst bei sonstigen steuerlichen Fragen den Mandanten beratend zur Seite.   Tätigkeitsbereich      Betreuung eines festen Mandantenstamms      Erstellung von Jahresabschlüssen für verschiedenste Mandate      Erstellung von Steuererklärungen (KSt, GewSt, USt, Est, GuE u.a.)      Ansprechpartner für sonstige steuerliche Fragestellungen, Bearbeitung Einspruchsverfahren     Profil      Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen      Idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung, jedoch kein Muss      Erfahrung mit DATEV und aufgeschlossen gegenüber digitalen Prozessen im Arbeitsalltag      Lösungsorientierte Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Genauigkeit      Freundlicher Umgang mit Mandanten und Kollegen     Vorteile      Einen hohen Digitalisierungsstatus (DATEV)      Eine adäquate Vergütung      Flache Hierarchien      Home-Office-Möglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten      Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (on-/offline)     Und noch viele weitere, siehe unsere Website   Bereit für Dein Abenteuer?   Möchtest Du endlich in einem Unternehmen arbeiten, das Wert auf Work-Life-Balance legt und Dir die Möglichkeit gibt, Deinen Job mit Deinem Privatleben in Einklang zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen kreative Mitdenker, die ihre Mandanten auf dem Weg zum Erfolg begleiten, ohne dabei auf die wichtigen Dinge im Leben verzichten zu müssen – Für den perfekten Mittelweg zwischen Bilanz und Balance, damit Du endlich wieder Zeit für Deine Familie hast! Werde jetzt Teil unseres Teams!   Wir freuen uns auf Dich!

Steuerberater (m/w/d)

Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. „Eulenspiegel“ Der Eulenspiegel e.V. ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen bedarfsorientiert betreut. In unterschiedlichen Intensiv- und Regelwohngruppen und mehreren Wohntrainingsangeboten, werden die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben gefördert. Wir suchen für unsere Wohngruppe in Bad Bentheim: Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, + ereignisbezogene Prämien Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sonstiges: Möglichkeit eines Jobrads, Vergünstigung bei der KFZ-Versicherung, weitere Mitarbeiter-Rabatte Ihr Tätigkeitsbereich umfasst: die päd. Betreuung von Kindern und Jugendlichen im familienanaloger Gruppendienst intensive Teamarbeit Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten Arbeit mit Herkunftsfamilien Beteiligung an der Hilfeplanung Mitwirkung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Lösungsorientiertes Handeln, Engagement, Flexibilität Besitz eines Führerscheines Klasse B Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter <a href="mailto:verwaltung@eulenspiegel-ev.de" target="_blank">verwaltung@eulenspiegel-ev.de</a> Kontakt Tel: 05975/ 93191 Standort Bad Bentheim Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine steinfurt.paritaet-nrw.org/wer-wir-sind/mitgliedsorganisationen-im-kreis-steinfurt/rheine/?L=0

Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)

ABTEILUNGSLEITER GLEISBAU (M/W/D) Auf den Kämpen 16, 59071 Hamm H.Klostermann - Familieunternehmen mit Bautradition seit 1925 Über uns: Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten bei Berlin, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus. Ein moderner Geräte- und Maschinenpark, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sind Grundlage unseres Erfolges. Am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d). Mit folgenden Hauptaufgaben sollen Sie unter anderm die Abteilung Gleisbau in die Zukunft führen: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Gleisbau zur erfolgreichen Umsetzung von Planung, Koordination und Durchführung von Gleisbauprojekten Strategischer, zukunftssicherer Ausbau der Abteilung Kommunikation mit Stakeholdern: Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Partner Mitarbeiterführung und Teamentwicklung von 65 Mitarbeitern: Unter anderem Sicherstellung einer hohen Leistungsqualität durch Kompetenzerweiterung Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten und kreativen Führungskräften, die mit einem modernen technischen Leitungsverständnis und Gestaltungswillen Freude an ihrer Bauaufgabe haben und mit sozialer und fachlicher Kompetenz die Ärmel hochkrempeln. Passend dazu verfügen Sie über: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau, idealerweise in einer leitenden Position Nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit Bauverträgen Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten Softwarelösungen (z. B. MS Office, Projektmanagement-Tools, ITWO) Neben dem Reiz die Geschicke eines traditionsreichen Bauunternehmens aktiv zu gestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Ein hochmotiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht klostermann-hamm.de Wenn Sie die skizzierten Aufgaben als Chance und Herausforderung für Ihre berufliche und persönliche Zukunft sehen und wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung geweckt haben, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Diskretion gewährleistet) unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung und des möglichen Einstellungstermins als Online-Bewerbung unter <a href="http://www.klostermann-hamm.de/karriere/" target="_blank">www.klostermann-hamm.de/karriere/</a> oder postalisch zu: - Personalabteilung: Vertraulich! - H. Klostermann Baugesellschaft mbH Auf den Kämpen 16 | 59071 Hamm-Uentrop oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@klostermann-hamm.de" target="_blank">personal@klostermann-hamm.de</a>

Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d)

Therapeut*in (m/w/d) Stellenausschreibung autismus Köln/Bonn e.V. sucht für das AutismusTherapieZentrum (ATZ) Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Therapeut*in (Bachelor/Master/Diplom) (Sozialpädagogik; Heilpädagogik; Psychologie oder vergleichbare Qualifikation) für die Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen und die Beratung von Bezugspersonen und Institutionen. Stundenumfang: 80%, gerne auch mehr Das ATZ Bonn befindet sich in hellen, modernen Räumen auf dem Bonner Hardtberg. Dieser Stadtteil ist sowohl über die Autobahn als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens an das Verkehrsnetz angeschlossen. Es erwartet Sie eine kollegiales Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung mit Fortbildungen im hauseigenen Fortbildungsinstitut, einen attraktiven gut ausgestatteten Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Fachgebiet, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie die Möglichkeit zum Bezug von Deutschlandticket im Abo und JobRad. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Dipl.-Psych. Dr. Inés von der Linde per Mail unter <a href="mailto:info@atz-bonn.de" target="_blank">info@atz-bonn.de</a> Weitere Infos finden zu uns und unserer Arbeit finden Sie unter <a href="http://www.autismus-koelnbonn.de" target="_blank">www.autismus-koelnbonn.de</a> autismus Köln/Bonn e.V. Neusser Str. 786 50737 Köln <a href="http://www.autismus-koelnbonn.de" target="_blank">www.autismus-koelnbonn.de</a>

Therapeut*in (m/w/d)

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d) Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab. Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für „Unser Lädchen“ suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) Hauswirtschaft / Lebensmittelhandwerk Was Sie bei uns bewegen können: Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office Was wir Ihnen bieten können: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet. Kontakt Herr Göran Groth Fachbereichsleitung Hauswirtschaft und Unser Lädchen T: 0221 98388-26 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Kaufmännische Verantwortung im Mittelstand. Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Württemberg. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit entwickelt und vertreibt die Gesellschaft führende Systemlösungen für diverse Industriebereiche. Im Zuge einer Nachbesetzung und zur kontinuierlichen finanzstrategischen Weiterentwicklung sucht das Unternehmen nun eine 
Kaufmännische Leitung
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche kaufmännischen Belange des Unternehmens. Sie steuern die finanzielle Entwicklung und stellen die langfristige wirtschaftliche Stabilität sicher. Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem die Erstellung periodischer Abschlüsse nach HGB. Zudem führen Sie den Bereich Controlling direkt und entwickeln ihn konsequent zu einer proaktiven Steuerungsinstanz weiter. Darüber hinaus konsolidieren und analysieren Sie relevante Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und erarbeiten proaktiv zielgerichtete Lösungsstrategien. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und fungieren als zentrale:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in für alle finanziellen sowie steuerrechtlichen Fragestellungen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Entscheidungsfindung und behalten stets eine ganzheitliche Perspektive auf die Unternehmensentwicklung und -ziele. Darüber hinaus führen Sie Ihr Team souverän und fördern eine integrative sowie zielorientierte Zusammenarbeit. 
Qualifikationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem technologieorientierten, mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld, runden Ihr Profil ab. Sie bringen umfassende generalistische Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im operativen und strategischen Controlling mit und sind mit der Erstellung von Abschlüssen nach HGB bestens vertraut. Mit Ihrer zielorientierten und motivierenden Arbeitsweise fühlen Sie sich in einem dynamischen, agilen Umfeld wohl. Als erfahrene und souveräne Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Arbeitsklima und fördern ein vertrauensvolles Miteinander. Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Teams und verstehen es, Mitarbeitende zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen. 
Ansprechpartner:in 
 Laura Lorscheidt 
 +49 (0) 221 20506 62 
<a href="mailto:laura.lorscheidt@ifp-online.de">laura.lorscheidt@ifp-online.de</a>
Joachim Heinemeyer 
 + 49 (0) 221 20506 197
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.854-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Kaufmännische Leitung

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
Junior Developer / Game Designer (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung - und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln. 
Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare 
 3D-Szenarien mit Unity um - für Web und optional in VR 
Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind 
Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams
Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt 
Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation - immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit 
Dein Profil 
Fachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, Game 
 Development oder eine vergleichbare Qualifikation 
Hands-on-Erfahrung: 1-5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung 
Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines - von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI
3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool
UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet 
Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit 
 Neugier an neuen Lösungen 
Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch 
Deine Vorteile 
Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien 
Dazu erwartet Dich 
Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und 
 User Experience aktiv mit
Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? 
Dann zeig uns, was du kannst - ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Bewerben

Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

Elektroniker/in (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik
Für unseren Fachbereich EMSR-Technik suchen wir Sie ab sofort als Elektroniker (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik. 
Online bewerben 
Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 
 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>
Wir stellen ein!
Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.
1 Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
Sie arbeiten im spannenden Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) - als Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur. 
Sie übernehmen eigenständig die Instandhaltung, Prüfung und Entstörung von EMSR-Anlagen. 
Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Anlagen und bringen Ihr Know-how in die Prozessverbesserung ein. 
Sie stimmen sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachabteilungen ab und sorgen so für einen reibungslosen Betriebsablauf. 
2 Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (gn) der Fachrichtung Betriebstechnik pder eine gleichwertige Qualifikation und bringen entsprechende Berufserfahrung mit, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet macht. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel, technikaffin und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, was Sie zu einem idealen Teammitglied macht. 
Sie wohnen in Werksnähe und sind bereit, regelmäßig am Bereitschaftsdienst teilzunehmen.
3 Das wird Ihnen gefallen
Das wird Ihnen gefallen
Gehalt nach Tarif 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Naturnahes Arbeitsumfeld
Gehalt nach Tarif 
Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Naturnahes Arbeitsumfeld
Klingt gut? Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. 
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Elektroniker/in (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Verstärke uns als 
Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung &amp; Inhouse-Beratung
indem du sowohl die Inhouse-Beratung übernimmst als auch die Umsetzung und Betreuung unserer Salesforce-CRM-Plattform verantwortest. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der technischen Implementierung, Konfiguration und laufenden Optimierung des Systems, wobei du unsere internen Teams bei der Ausgestaltung der Salesforce-Plattform berätst und unterstützt. Du arbeitest praxisnah an der Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen und stellst sicher, dass die Plattform den Anforderungen unserer Geschäftsprozesse entspricht.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du wirst verantwortlich sein für die Umsetzung des Lösungsdesigns sowie Integrations- und Implementierungsanforderungen in Salesforce (Customizing, Workflows, Automatisierungen) durch Konfiguration und Entwicklung innerhalb der Salesforce Clouds unter Verwendung der von Salesforce bereitgestellten Standardprozesse und Technologien (Flows, Omni Scripts, Flexcards, Integration Procedures, energiewirtschaftliches Datenmodell, APEX) 
Du analysierst die Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale entwickelst praxisgerechte Lösungen zur Verbesserung der CRM-Prozesse inkl. der Berücksichtigung von Schnittstellen und des Testen sowie Dokumentieren 
Dabei kümmerst du dich um, Abstimmung und Erstellung von Blueprints/Lösungsdesign inkl. Implementierungsplanung 
Die Betreuung der Salesforce-Instanzen in Form von Weiterentwicklung und Servicebetreuung inkl. der Auseinandersetzung mit regulatorischen und systemseitigen Neuerungen, Auswirkungen auf kundeneigene Lösungen durch Testverfahren, regelmäßige Systemanpassungen, Updates und Troubleshooting in Zusammenarbeit mit der zentralen IT ist wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit 
Die Inhouse-Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich optimaler Nutzung und Erweiterung der Salesforce-Plattform gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben (Energy &amp; Utilities Cloud, Sales-, Service- und Experience Cloud) 
Du übernimmst die Planung und Koordination von internen und externen Servicepartnern sowie die Integration von Parteien in komplexe Problemlösungen und Lösungsorientierung 
In Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern implementierst du bedarfsgerechte Anpassungen und neue Features 
In dieser Position übernimmst du Schulungen der Anwender sowie Erstellung von Dokumentationen zur Plattformnutzung
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Salesforce-Projekten 
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen mit (Zertifizierungen von Vorteil) 
Erfahrung in der Betreuung und kontinuierlichen Optimierung einer Salesforce-Umgebung wird vorausgesetzt 
Dein umfassendes Know-how in den Salesforce Core Clouds (Sales und Service Cloud) sowie Experience Cloud und idealerweise auch in der Energy &amp; Utilities Cloud hilft dir bei der täglichen Arbeit 
Ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in Salesforce-Lösungen zu übersetzen zeichnen dich aus 
Erfahrung in der Inhouse-Beratung von Fachabteilungen zur Optimierung von CRM-Prozessen hast du bereits erfolgreich gesammelt 
Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset runden dein Profil ab 
Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und den energiewirtschaftlichen Prozessen 
Gute Deutschkennnisse (mindestens C1-Level)
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Bitte beachte, dass wir im Rahmen der Stellenbesetzung mit einem externen Dienstleister zusammenarbeiten. Dieser unterstützt uns im Auswahlprozess und steht als Ansprechpartner für erste Rückfragen zur Verfügung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und im engen Austausch zwischen unserem Unternehmen und dem Dienstleister geprüft. 
Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779 .
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