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Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d): Softwareprodukte
 Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster 
 Vollzeit Jetzt bewerben
 Deine Aufgaben: 
 Vertrieb unserer Software in den Bereichen Energieeffizienz, technische Gebäudeausrüstung oder kaufmännische Software 
 Passgenaue Kundenberatung auf Basis einer gemeinsamen Bedarfsanalyse 
 Teilnahme an abwechslungsreichen Events, wie Online-Veranstaltungen und Messen 
 Planung und Durchführung von weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen (Präsentationen, Schulungen, Workshops)
 Das bringst du idealerweise mit: 
 Vertriebserfahrung oder Quereinstieg als dynamische Vertriebspersönlichkeit 
 Lust und Freude an der Kommunikation mit Menschen 
 eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten 
 ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke 
 du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team 
 Branchenkenntnisse im Handwerk, Planungs-, Energie- oder Softwarebereich sind wünschenswert 
 ein/e Ausbildung/Studium im Bereich Technik, BWL, Handwerk oder ähnliches ist von Vorteil 
 Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab
 Das erwartet dich bei uns: 
 Faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen inkl. Zuschuss zur Altersvorsorge
 Gleitzeitmodelle
 Getränke-Flat inklusive Verpflegungszuschuss
 Firmen-Events für Teams und Niederlassungen plus E-Sports Kooperations-Events
 Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
 Corporate Benefits
 Lust auf den nächsten Schritt? Bewirb dich bei uns! 
 Du willst deine berufliche Zukunft aktiv gestalten und suchst einen Arbeitgeber, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? Ob als erfahrene Fachkraft oder Berufseinsteiger - bei Hottgenroth Software bist du genau richtig! 
 Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert, persönlich und schnell - denn uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem, wer du bist und was dich motiviert. Schick uns einfach deine Bewerbung per E-Mail und erzähl uns, warum du Lust hast, Teil von Hottgenroth zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Jetzt bewerben
Ansprechpartner 
 Martin Palacz 
 Sonja Wolff 
 Janina Klapper 
 Tanja Gerhard 
Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de">bewerbung@hottgenroth.de</a> | Telefon: 0221.70 99 33 00

Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d): Softwareprodukte

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 „IT-Services“ (IT-Infrastruktur-Dienste) die folgende Position zu besetzen:
IT-Systemadministrator*in (m/w/d) 
mit den Schwerpunkten Netzwerkadministration / IT-Sicherheit
Die Netzwerkadministration der Infrastruktur unserer Fachhochschule erfordert neben der Aufrechterhaltung des rein funktionalen Datentransportes auch die Aufrechterhaltung der drei Kernschutzziele der Informationssicherheit: Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Daten. Die Position besitzt daher neben dem Schwerpunkt Netzwerkadministration auch die Anforderung an vertiefte Kenntnisse zur IT-Sicherheit. 
Aufgaben
Mitarbeit an Design und Implementierung von Sicherheitsprozessen für die Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Sicherheitsniveaus der vorliegenden Infrastruktur 
verantwortliche Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen nach der IT-Grundschutz-Methodik des BSI zur Umsetzung der Sicherheitsprozesse 
Design und Implementierung der konzipierten Sicherheitsmaßnahmen mit den Teams für Netzwerk- und 
 Serverbetrieb in der durch das Sachgebiet verwalteten Infrastruktur
Mitwirkung bei der täglichen Systemadministration, insbesondere bezüglich der operativen Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen 
Bearbeitung von Anfragen des*der Informationssicherheitsbeauftragten
Voraussetzungen
abgeschlossenes Masterstudium aus dem Bereich der Informatik oder Elektro- / Nachrichten- / Informationstechnik, bestmöglich mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium dieser Fachgebiete mit dem Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit 
vertiefte Kenntnisse der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik 
gute Kenntnisse über Protokolle, Dienste und Topologien IP-basierter Netzwerke und deren Zusammenwirken in einem autonomen System 
Kenntnisse der Administration aktiver Netzwerkkomponenten, wie Switches, Router, Firewalls, VPN-Gateways aus dem Enterprise-Bereich 
gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) 
Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative 
Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit 
Bereitschaft für Dienstfahrten zu allen Hochschulstandorten 
Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft
Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT Grundschutz-Kompendiums, sowie Kenntnisse des IT-Servicemanagements nach ITIL.
Vertragsbedingungen
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. 
Bewerbung
Auskunft erteilt Herr Fuhrmann (Tel.: 02331 / 9330-6659). 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen und Nachweisen bis zum 17.02.2026 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 04/2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> .

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Der Bereich Living Environment Systems sucht in Hamburg, Heusenstamm, Ratingen, oder Stuttgart einen 
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst für Kältemaschinen und Wärmepumpen (m/w/d)
Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. 
Ihre Aufgaben:
Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten mit den zur Verfügung gestellten Softwaretools sowie Vorbereitung der Auftragsabwicklung 
Bearbeitung von Kundenanfragen sowie telefonische Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen 
Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Systemingenieuren sowie externen Planungsbüros im Vertriebsgebiet 
Kommunikation mit den Ansprechpartnern in den italienischen Werken sowie weiteren Lieferanten zur Klärung von Verfügbarkeiten und technischen Möglichkeiten 
Erstellung von Auswertungen zu Angebots- und Planungsdaten für die Vertriebsleitung 
Ggf. Teilnahme an Messen und Regionaltagungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Kälte- oder Heizungstechnik 
Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil sowie von Standard-Office-Anwendungen 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie mindestens Grundkenntnisse in Englisch
Das erwartet Sie:
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
Work with us!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.
Mitsubishi Electric Europe B.V., 
 Niederlassung Deutschland
Nicole Marx 
 Mitsubishi-Electric-Platz 1 
 40882 Ratingen
Tel.: +49 2102 486 2235 
<a href="http://www.mitsubishi-electric.de">www.mitsubishi-electric.de</a>

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst für Kältemaschinen und Wärmepumpen (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen 
Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) Hochbau 
Ihre Aufgaben 
Leitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum NRW 
Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter 
Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises 
Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung 
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur 
Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau 
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen 
Oberbauleiter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes 
Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich 
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern 
Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur 
Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen 
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Oberbauleiter (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen 
Bauleiter (m/w/d) TGA 
Ihre Aufgaben 
Bauüberwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Gewerken hinsichtlich einer Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle 
Prüfung Werk- und Montageplanung 
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen 
Abrechnung von TGA-Gewerken
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker 
Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung mechanischer bzw. elektrischer Gewerke
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Bauleiter (m/w/d) TGA

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 
Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)
Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücksentwässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation!
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonderbauwerken 
Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bauleitung bis hin zur Abnahme. 
In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertragsabwicklung, Planung und Ausführung ab. 
Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfestellung für die Bürgerinnen und Bürger.
Sie bringen mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung. 
Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen. 
Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken. 
Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen. 
Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
Wir bieten eine unbefriste Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projektarbeit zu setzen. 
Homeoffice ist nach Absprache möglich. 
Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen. 
Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung. 
Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein.
Für weitergehende Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Jan Wiesinger, Tel. 02581/54-1712 zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Eva Jestädt, 02581/54-1114. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.02.2026 . Für die Online-Bewerbung nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend deine vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Stadt Warendorf · Der Bürgermeister 
 Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf

Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik und Anlagen für verleimte Holzbauprodukte entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen. Mit unseren vier Business Units sind wir der kompetente Partner für die Wellpappen-, Massivholz-, Automobil- und Holzwerkstoffindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. 
BUSINESS UNIT LEITER ANLAGENBAU TIMBER (m/w/d)
WAS WIR BIETEN 
Eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
Großen Gestaltungsspielraum im Rahmen einer Nachfolgeregelung.
Kurze Entscheidungswege und direkten Zugang zur Geschäftsführung.
Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Familienunternehmen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit Timber.
Sie entwickeln und realisieren die strategische Planung sowie die Geschäfts- und Wachstumsziele.
Sie übernehmen die Ergebnis- und Budgetverantwortung und stellen eine wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung sicher.
Sie verantworten den Bereich Vertrieb sowie das Projekt- und Produktmanagement Timber.
Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, pflegen und entwickeln diese weiter und unterstützen Vertrieb und Projektmanagement bei der Betreuung von Schlüsselkunden.
Sie berichten regelmäßig und arbeiten in direkter Berichtslinie eng mit der Geschäftsführung zusammen.
IHR PROFIL 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich‑technisches Studium, z.B. in Maschinenbau, Holztechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Sie bringen mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im Anlagenbau mit, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb.
Sie denken unternehmerisch, handeln mit Hands-on-Mentalität und verfügen über eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und internationale Führungskompetenz aus.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Business Unit Leiter Anlagenbau Timber (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden einen 
MITARBEITER IM TRAVELMANAGEMENT (m/w/d)
WARUM MINDA? 
Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten. 
Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge. 
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. 
Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache. 
Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. 
DEINE AUFGABEN 
Du koordinierst weltweite Montageeinsätze und berücksichtigst dabei kundenspezifische Anforderungen.
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Montage- und Serviceabteilungen.
Du buchst Flugreisen, Mietwagen, Bahntickets und Unterkünfte für weltweite Dienstreisen.
Du verhandelst Rahmenkonditionen, sowie Sonderkonditionen für längere Montageeinsätze.
Du erstellst und verwaltest Entsende- und Reisedokumente (A1, VISA, EU-Meldungen, Zusatzvereinbarungen)
Du optimierst die Reiseprozesse und pflegst die Systemdaten.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN 
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder hast vergleichbare Qualifikationen im Bereich Travelmanagement.
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Entsendungsmanagement mit.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert, verantwortungsvoll und bist teamfähig.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
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Mitarbeiter Travelmanagement (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden einen 
MITARBEITER IM QUALITÄTSMANAGEMENT (m/w/d)
WARUM MINDA? 
Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten.
Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge.
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
DEINE AUFGABEN 
Du entwickelst die MINDA-Qualitätsstrategie kontinuierlich weiter und setzt diese um.
Du übernimmst Verantwortung für interne und externe Audits zur Absicherung unserer Qualitätsstandards, sowie zur Einhaltung des Umweltschutzes.
Du bearbeitest die Compliance-Anfragen unserer Kunden.
Du steuerst die Dokumentenlenkung im Unternehmen und hältst das Prozessmanagement aktuell.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN 
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein naturwissenschaftliches Studium absolviert.
Du hast Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
Du bist teamfähig und hast eine hohe Leistungsbereitschaft.
Du hast ein sicheres Auftreten gegenüber externen Ansprechpartnern.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
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