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Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen 
Oberbauleiter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes 
Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich 
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern 
Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur 
Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen 
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Oberbauleiter (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen 
Bauleiter (m/w/d) TGA 
Ihre Aufgaben 
Bauüberwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Gewerken hinsichtlich einer Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle 
Prüfung Werk- und Montageplanung 
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen 
Abrechnung von TGA-Gewerken
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker 
Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung mechanischer bzw. elektrischer Gewerke
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Bauleiter (m/w/d) TGA

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 
Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)
Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücksentwässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation!
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonderbauwerken 
Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bauleitung bis hin zur Abnahme. 
In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertragsabwicklung, Planung und Ausführung ab. 
Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfestellung für die Bürgerinnen und Bürger.
Sie bringen mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung. 
Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen. 
Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken. 
Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen. 
Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
Wir bieten eine unbefriste Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projektarbeit zu setzen. 
Homeoffice ist nach Absprache möglich. 
Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen. 
Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung. 
Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein.
Für weitergehende Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Jan Wiesinger, Tel. 02581/54-1712 zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Eva Jestädt, 02581/54-1114. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.02.2026 . Für die Online-Bewerbung nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend deine vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Stadt Warendorf · Der Bürgermeister 
 Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf

Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik und Anlagen für verleimte Holzbauprodukte entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen. Mit unseren vier Business Units sind wir der kompetente Partner für die Wellpappen-, Massivholz-, Automobil- und Holzwerkstoffindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. 
BUSINESS UNIT LEITER ANLAGENBAU TIMBER (m/w/d)
WAS WIR BIETEN 
Eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
Großen Gestaltungsspielraum im Rahmen einer Nachfolgeregelung.
Kurze Entscheidungswege und direkten Zugang zur Geschäftsführung.
Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Familienunternehmen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit Timber.
Sie entwickeln und realisieren die strategische Planung sowie die Geschäfts- und Wachstumsziele.
Sie übernehmen die Ergebnis- und Budgetverantwortung und stellen eine wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung sicher.
Sie verantworten den Bereich Vertrieb sowie das Projekt- und Produktmanagement Timber.
Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, pflegen und entwickeln diese weiter und unterstützen Vertrieb und Projektmanagement bei der Betreuung von Schlüsselkunden.
Sie berichten regelmäßig und arbeiten in direkter Berichtslinie eng mit der Geschäftsführung zusammen.
IHR PROFIL 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich‑technisches Studium, z.B. in Maschinenbau, Holztechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Sie bringen mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im Anlagenbau mit, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb.
Sie denken unternehmerisch, handeln mit Hands-on-Mentalität und verfügen über eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und internationale Führungskompetenz aus.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Business Unit Leiter Anlagenbau Timber (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden einen 
MITARBEITER IM TRAVELMANAGEMENT (m/w/d)
WARUM MINDA? 
Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten. 
Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge. 
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. 
Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache. 
Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. 
DEINE AUFGABEN 
Du koordinierst weltweite Montageeinsätze und berücksichtigst dabei kundenspezifische Anforderungen.
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Montage- und Serviceabteilungen.
Du buchst Flugreisen, Mietwagen, Bahntickets und Unterkünfte für weltweite Dienstreisen.
Du verhandelst Rahmenkonditionen, sowie Sonderkonditionen für längere Montageeinsätze.
Du erstellst und verwaltest Entsende- und Reisedokumente (A1, VISA, EU-Meldungen, Zusatzvereinbarungen)
Du optimierst die Reiseprozesse und pflegst die Systemdaten.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN 
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder hast vergleichbare Qualifikationen im Bereich Travelmanagement.
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Entsendungsmanagement mit.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert, verantwortungsvoll und bist teamfähig.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
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Mitarbeiter Travelmanagement (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden einen 
MITARBEITER IM QUALITÄTSMANAGEMENT (m/w/d)
WARUM MINDA? 
Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten.
Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge.
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
DEINE AUFGABEN 
Du entwickelst die MINDA-Qualitätsstrategie kontinuierlich weiter und setzt diese um.
Du übernimmst Verantwortung für interne und externe Audits zur Absicherung unserer Qualitätsstandards, sowie zur Einhaltung des Umweltschutzes.
Du bearbeitest die Compliance-Anfragen unserer Kunden.
Du steuerst die Dokumentenlenkung im Unternehmen und hältst das Prozessmanagement aktuell.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN 
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein naturwissenschaftliches Studium absolviert.
Du hast Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
Du bist teamfähig und hast eine hohe Leistungsbereitschaft.
Du hast ein sicheres Auftreten gegenüber externen Ansprechpartnern.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden einen 
TECHNISCHEN REDAKTEUR FÜR CYBERSECURITY UND SOFTWAREBESCHREIBUNG (m/w/d)
WARUM MINDA? 
Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten. 
Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge. 
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. 
Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache. 
Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. 
DEINE AUFGABEN 
Du erstellst und aktualisierst umfassende, detaillierte Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -Richtlinien.
Du erstellst , pflegst und erweiterst Softwaredokumentationen.
Du stellst transparente und regelmäßige Informationen für alle Stakeholder bereit, damit deren technische Anforderungen im Bereich Cybersecurity klar und verständlich adressiert werden und ein fundiertes Verständnis für die grundlegenden Prinzipien der Cybersecurity entsteht.
Du erstellst entwicklungsbegleitend Informationsdokumente und hältst sie kontinuierlich aktuell.
Du entwickelst Prozesse weiter, gestaltest die Abteilung aktiv mit und übernimmst langfristig Verantwortung dafür.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN 
Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z.B. Technische Redaktion, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast erste Erfahrungen in der Software-Dokumentation.
Du hast Grundkenntnisse zu relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich Cybersecurity.
Du bringst eine hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge mit und kannst technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild präsentieren.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Fähigkeiten in der Formulierung und Visualisierung.
Du arbeitest qualitätsbewusst, analytisch und systematisch.
Du bist ein Teamplayer mit einer selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wende Dich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
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Technischer Redakteur für Cybersecurity und Softwarebeschreibung (m/w/d)

Modernisierung 
Großes Know-how, Flexibilität und der Fokus auf Prozessoptimierungen und Kundenzufriedenheit zählen zu den Stärken von SBA.Das Unternehmen aus Weikersdorf/Österreich ist auf die Modernisierung von Walzenschleifmaschinen spezialisiert und einer der führenden Anbieter neuer Walzenschleifmaschinen für die Papierindustrie.
 Walzenbearbeitung 
Der Name Herkules ist weltweit das Synonym für wegweisende Technologie für die präzise Bearbeitung von Walzen und anderen Werkstücken. Mit seiner über 100-jährigen Geschichte steht das Familienunternehmen für Tradition gepaart mit Innovation und der stetigen Optimierung seiner Werkzeugmaschinen.
 Großwerkzeugmaschinen 
WaldrichSiegen ist weltweit der führende Hersteller von Großwerkzeugmaschinen für die Bereiche Fräsen, Drehen, Schleifen, Texturieren und Bohren.
 Sondergetriebe 
 Ihr Partner für maßgeschneiderte Antriebskonzepte
 Arbeiten bei der HerkulesGroup 
 Ausbildung &amp; Praktikum 
Ausbildung in Siegen 
Ausbildung in Meuselwitz 
Ausbildung in Sonthofen 
Praktikum bei der HerkulesGroup 
 Duales Studium 
 Jobs Produktion 
 Jobs Konstruktion &amp; Entwicklung 
 Jobs Dienstleistung &amp; Verwaltung 
 Jobs Digital &amp; IT 
 Jobs Vertrieb 
 Chronik 
 Corporate Culture 
 COO - Operations &amp; Production Group (alle Geschlechter) 
Standort: Siegen
Position: Mitarbeiter:in
Arbeitsfeld: Produktion
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche, insbesondere Produktion, Operations, Technik, Logistik und Qualität 
Strategische und operative Weiterentwicklung der Produktions- und Betriebsprozesse 
Sicherstellung einer gruppenübergreifenden effizienten, termin- und qualitätsgerechten Produktion 
Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden im operativen Bereich 
Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-, KVP- und Effizienzprogrammen 
Verantwortung für Kosten-, Budget- und Ergebniskennzahlen (KPIs) 
Enge Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsführung und C-Level 
Steuerung von Investitionsprojekten und Kapazitätserweiterungen 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards 
Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar 
Mehrjährige Erfahrung in leitender operativer Funktion (z. B. COO, Werksleitung, Produktionsleitung) 
Tiefgehende Erfahrung in Produktions- und Prozessorganisation 
Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Erfahrung 
Nachweisliche Erfolge in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung 
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke 
Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten 
Unternehmerisches Mindset und Entscheidungsstärke 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
 30 Tage Urlaub 
 Betriebskantine 
 Bike Leasing 
 Flache Hierarchien 
 Jubiläumszahlungen 
 Mitarbeiter-Events 
 Mitarbeitervorteilsportal 
 Modernes Arbeitsumfeld 
 Sicherer Arbeitsplatz 
 Sonderurlaub 
 Sonderzahlungen 
 Gestaltungsspielraum 
 internationales Arbeitsumfeld 
Ihr Ansprechpartner
Herr Julian Büdenbender 
T.: +49 271 6906-570 
<a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com">bewerbung@herkulesgroup.com</a> 
WhatsApp: 0160 97020212
Unser Unternehmen
Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 
355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. 
Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.
 Jetzt bewerben! 
 +49 271 6906-500 
info@ remove-this. herkules-machinetools.de

COO - Operations & Production Group (alle Geschlechter)

HR Systems Consultant (m/w/d)
Das sind die Aufgaben 
Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen 
Konzeptionierung und Begleitung von Workshops 
Prüfung und Bewertung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzial 
Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft 
Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung
Was uns überzeugt 
Ein Studium in Informatik, BWL oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld mit erster Berufserfahrung 
Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Kenntnisse in SAP HCM, Ingentis OrgManager und M365 
Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
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Wir stehen für EMPOWER! 
 Wir bieten effiziente und sichere Lebensmitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistikexpert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir verfügen über moderne Lager- und Umschlagsanlagen sowie maßgeschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur wenigen Minuten bewerben! 
Bewirb dich einfach online über den Button »Jetzt bewerben« - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, NW, DE, 33775 
Referenz ID: 39241 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Tim Bölke-Maschke 
Telefon: +49 (0) 5423 960 329

HR Systems Consultant (m/w/d)

Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit - bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands. 
Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als
IT-Systemadministrator (m/w/d)
So sieht Dein Tag bei uns aus:
Du betreust und administrierst unsere Windows-Client-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb 
Du analysierst, bewertest und behebst Störungen und behältst dabei offene Tickets stets im Blick 
Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden im First-, Second- und Third-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen und Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden 
Du übernimmst die Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in unseren Systemen 
Du richtest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien ein und verwaltest diese zuverlässig 
Du überwachst die Systemverfügbarkeit und Performance, um eine stabile IT-Umgebung sicherzustellen 
Zudem wirkst Du aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und Migrationen mit und bringst Deine Ideen für Verbesserungen ein
Damit überzeugst Du uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Administration von IT-Systemen - insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365 
Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Freude an serviceorientiertem Arbeiten 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein 
Zielorientiertes, kostenbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW 
Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen 
Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits 
Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team 
Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing 
Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Gesundheit und Fitness 
Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst 
Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Klingt das nach Deinem neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de">personal@kamps.de</a> .
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Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

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