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CleansWay GmbH – Spezialist für professionelle Reinigungsdienstleistungen <ul> <li>Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden</li> <li>Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Terminvereinbarungen für Außendienst oder Beratung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten</li> <li>Dokumentation im CRM-System</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation und souveränes Auftreten</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kundengewinnung oder im Verkauf sind ein Plus</li> <li>Eigenständiges und gut organisiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li> <li>Teamgeist und Ansporn</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li> </ul>

Mitarbeiter/in für Akquise (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! ? Das erwartet dich: Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Das bringst du mit: Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement und Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Du hast Fragen?: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Monika Knapik | 030 13001 - 7254 oder per Mail unter <a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a> Lucas Jäger | 03013001 - 7315 oder per Mail an <a href="mailto:lucas.jaeger@dguv.de" target="_blank">lucas.jaeger@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM: Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Dein möglicher Arbeitsplatz: Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.293,26 € im 2. Jahr: 1.343,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck im Bereich Instandhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Was Sie tun werden: Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an den Produktions- und Nebenanlagen Aufarbeitung von defekten Anlagenteilen oder Verschleißteilen Inspektionen und Routinearbeiten nach vorgegebenem Wartungs- und Kontrollplan Metallbearbeitung nach Vorgaben bzw. Zeichnung Sonderaufgaben nach Erfordernis (Projekte/ Verbesserungen/ Schadensanalyse) Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss Idealerweise verfügen Sie über 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen Wünschenswert sind Kenntnisse in Pneumatik/Hydraulik, Brennen, E- und A-Schweißen, Antriebstechnik Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit, Mehrarbeit und zur Übernahme von Störungshilfen Ein hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (SiBe, ROPEX, etc.) EDV-Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Fahrradleasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0032441 Frau Nadine Scholz <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG Bottroper Str. 241 45964 Gladbeck Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0032441

Industriemechaniker (m/w/d)

Die VLO Verkehrsgesellschaft Landkreis Osnabrück GmbH ist eine Tochter des Landkreises Osnabrück und als Bus- und Eisenbahnunternehmen für die Region unterwegs. Im Altkreis Wittlage betreibt die VLO eine eigene Strecke mit Güterverkehr auf der Schiene für örtliche Kunden. Darüber hinaus ist die VLO seit rund 25 Jahren Infrastrukturbetreiber der Strecke von Dissen nach Osnabrück, dem sog. „Haller Willem“ und in dieser Funktion verantwortlich für den sicheren Personenverkehr, der von der NordWestBahn erbracht wird. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben: Sie organisieren und begleiten die Planung, den Bau und die Finanzierung von Bahnanlagen Projektmanagement im Sinne von qualitäts-, budget- und termingerechter Planung und Realisierung von Baumaßnahmen unter Einhaltung baurechtlicher Vorgaben für die Leistungshasen 1 - 9 nach der HOAI Fördermittelmanagement Erstellung und Prüfung erforderlicher Vergabeunterlagen für den Einkauf von Bau- und Planungsleistungen Vorbereitung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen Anforderungen: Technischer Studienabschluss vorzugsweise als Bauingenieur:in Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergaberecht sowie im Bauprojektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke nach innen und außen Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige auf unserer Homepage. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen an: VLO Verkehrsgesellschaft Landkreis Osnabrück GmbH Bremer Straße 11, 49163 Bohmte, Tel.: 0 54 71/95 59-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@vlo.de" target="_blank">bewerbung@vlo.de</a>, <a href="http://www.vlo.de" target="_blank">www.vlo.de</a>

Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Brand Strategist (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Du liebst es, Komplexität zu durchdringen, Zielgruppen wirklich zu verstehen und daraus fundierte Strategien abzuleiten, die Kund:innen nachhaltig voranbringen? Du denkst analytisch, entwickelst klare Narrative und arbeitest eng mit Beratung, Kreation und Digitalexpert:innen zusammen? DEINE AUFGABEN: Gestaltung von Markenbotschaften, die unter die Haut gehen Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marken- und Marketingstrategien Erarbeitung fundierter Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Strategisches Channel Planning Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Entwicklung ideengetriebener Kampagnen mit Substanz Entwicklung von Customer Journeys und Touchpoint- Strategien, die Nutzer:innen ins Zentrum stellen Ableitung und Defi nition von strategischen Leitideen, Positionierungen und Kommunikationslinien Präsentation von Strategien und Ideen gegenüber Kund:innen – klar, überzeugend und auf Augenhöhe DEIN PROFIL: Erfahrung in der strategischen Planung, idealerweise in einer Agentur Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Marken, Märkte und Menschen Verständnis für die Mechanismen des digitalen Marketings und kanalübergreifender Kommunikation Kreatives, vernetztes Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in starke Ideen zu übersetzen Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten in Workshops und Pitches Ein gutes Gespür für gesellschaftliche, kulturelle und digitale Trends – und die Fähigkeit, daraus Strategien abzuleiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – und Spaß an echter Zusammenarbeit im Team Bewirb dich jetzt! Mehr Infos zur Stelle DEINE BENEFITS BEI MOVE:ELEVATOR: Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Work-Life- Balance Mehr Benefits findest du hier. Sprich uns gern an Sarah Neul <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> +49 208 37711-13

Brand Strategist (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere AWO-Einrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Kassel zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein. Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen. Ihre Vorteile bei uns Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis. Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet. Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. Ihr Profil für uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um. Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen. Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.11.2025 . Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an Frau Tanja Stuhl unter der Telefonnummer 0561/5077-456. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) <ul> <li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es in der Logistik bei Lidl ankommt und bekommst tiefe Einblicke in alle logistischen Abläufe und Prozesse</li> <li>Ob bei der Annahme, Lagerung oder Bereitstellung von Waren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li> <li>Du lernst, mithilfe von Flurförderzeugen Waren im Lager von A nach B zu bewegen und sorgst beim Kommissionieren gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass die Lieferungen für unsere Filialen zur rechten Zeit transportbereit gepackt sind</li> <li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Schulabschluss</li> <li>Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen</li> <li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li> <li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität (gelegentlich auch samstag </li> </ul> <ul> <li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Fachkraft für Lagerlogistik“ inkl. Aufstiegschancen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Ausbildung Fachlagerist 08.2026 (m/w/d)

IDEMIA ist ein führender globaler Anbieter von Technologien, Produkten und Lösungen rund um alle Aspekte des Identitätsmanagements. Am Standort Bochum entwickelt unser Team in diesem Kontext Anwendungen und Kerntechnologien für die automatisierte KI basierte Analyse von Videodaten. IDEMIA beschäftigt weltweit 13.000 Mitarbeiter mit mehr als 80 Nationalitäten und betreut Kunden in 180 Ländern. Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort einen Senior Research Program Manager – Civil Security M/W/D in Vollzeit, Bochum (NRW) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachgebiet, z.B. in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder einem verwandten technischen Fach Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition und Leitung interdisziplinärer Forschungsprojekte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe (inter-)nationale Teams zu koordinieren Kenntnisse aus den Bereichen der Biometrie oder Bild-/Videoverarbeitung sind wünschenswert Flexibilität und Mobilität für projektbezogene Reisen innerhalb Europas Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Akquisition von Projekten aus dem Sektor der Sicherheitsforschung mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) oder der Europäischen Kommission (Horizon Europe, Cluster 3 – Civil Security for Society) Aktives Vorantreiben und eigenverantwortliche Begleitung laufender Projekte aus dem Bereich der Sicherheitsforschung mit fachlicher Leitung der technischen Arbeiten von IDEMIA und Mentoring von Junior Engineers / Forschern Enge Kooperation mit wissenschaftlich-technischen Partnern und insbesondere Endanwendern in laufenden Projekten und Projektanträgen sowie Teilnahme bzw. Moderation von Projekttreffen Präsentation von Projektergebnissen (firmenintern, innerhalb von Projekten oder extern beispielsweise auf Konferenzen und weiteren Events) sowie Administrative Begleitung der laufenden Forschungsprojekte Zusammenarbeit mit einem Team französischer Kollegen, die ebenfalls an Forschungsprojekten arbeiten Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technologisch und wirtschaftlich zukunftsweisenden Markt Ein Team motivierter und hoch quali?zierter Kollegen und Kolleginnen Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken im Office Ein modernes Umfeld mit ?exiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office Optionen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form an: <a href="mailto:bochum-jobs@idemia.com" target="_blank">bochum-jobs@idemia.com</a> IDEMIA Identity &amp; Security Germany AG HR-Abteilung Anika Seidenzahl Universitätsstr. 160 44801 Bochum Tel.: 0234 9787-28 Fax: 0234 9787-77 <a href="http://www.idemia.com" target="_blank">www.idemia.com</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Senior Research Program Manager - Civil Security (m/w/d)

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.      Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur      Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      für den Standort Mönchengladbach-Neuwerk        Wir bieten zwei qualifizierte Ausbildungsplätze an.      Deine Aufgaben          Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen         Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen         Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung         Dein Profil          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen         Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie         Wir bieten dir      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule         Dein Kontakt zu uns   Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Frank Harmes, Tel.: 02161/9704213 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

medisana GmbH Working Student (all genders) Product Marketing Management Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market. As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands. We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide. We're excited to welcome a new Working Student (all genders) to our Product Marketing Team in Neuss – starting as soon as possible. In this role, you'll be a valued part of our team, bringing your own ideas to the table and working proactively on exciting projects. We’re looking forward to having you on board! Working Student (all genders) Product Marketing Management What you can look forward to: Committed team with short decision-making processes – we look forward to your input Flexible working hours – we care about work-life balance 18 days annual leave – take time to recharge your batteries Home office option – plan your office days to fit your everyday life Wide range of training opportunities - Every employee can use the GoodHabitz learning programme for free HRmony - The benefit that brings joy Attractive employee discounts on our full product range Corporate Benefits – Exclusive discounts and special offers for employees Bike leasing – we support a health-promoting and eco-friendly alternative to the car Modern offices and technology – nice atmosphere combined with efficiency Structured and well-founded onboarding – we take time to get to know each other Challenging and responsible job in a future-oriented industry – variety guaranteed Very good transport connections – by car, bus, or train to work Your area of responsibility: Conducting market research and competitive analysis to identify trends and opportunities in the health market Assisting in the development of new products from ideation to market launch, including collaboration with various departments such as research and development Contributing to the development of marketing strategies to increase brand awareness and successfully position the products Writing product descriptions, blog posts, and marketing copy for online and offline channels Collaborating with the sales team to create marketing materials and promote sales activities What distinguishes you: Enrolled in a relevant field of study such as Marketing, Business Administration, or a related field Knowledge in areas such as market research, SEO, or social media is a plus Interest in health and wellness products and marketing strategies Analytical thinking and the ability to translate data into actionable insights Good communication skills in German and English Proven ability to take initiative, collaborate effectively, and act with a strong sense of responsibility Location in or near Düsseldorf / Cologne is preferred What awaits you at medisana Motivated and committed employees are a prerequisite for the success of our company. To this end, we offer you a varied job in a collegial working environment with a salary range. Innovative ideas are the cornerstone of our success as a leading provider of Connected Health products. You can expect interesting and challenging tasks in fields that influence our future, as well as a motivated and friendly team. Do you want to be successful with us? Then send us your application including CV and your availability to: Medisana GmbH, Human Resources medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung. <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a>

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