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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)     Nachhaltigkeit in jeder Faser:   Deine Zukunft – perfekt verpackt!   Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?   Weiterentwicklung und Transparenz sind dir genauso wichtig wie das Vertrauen in die eigenen Zahlen? Dann bist du bei uns richtig. Denn unsere Vision ist es, einen wertvollen Beitrag für alle zu leisten: für unsere Mitarbeitenden, unsere Shareholder und für die Umwelt. Denn mit einem Umsatz von mehr als 32 Mrd. € und über 500 Standorten weltweit kümmern wir uns nicht nur um die Zukunft der nachhaltigen Verpackung – wir kümmern uns auch um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, die für diesen Erfolg verantwortlich sind. Für die Region West (Brühl, Delbrück, Düsseldorf, Jülich, Kreuzau) suchen wir zum 01.09.2025 einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d).   Deine Aufgaben:      Du bearbeitest und kontrollierst den kreditorischen Zahlvorschlag      Du kontierst und verbuchst die kreditorischen Belege      Du wendest das interne Kontrollsystem im Bereich der Buchhaltung an      An Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen wirkst du mit      Du pflegst die Kreditorenkonten      Ggf. wirst du Key User für Celonis und erstellst Analysen im Rahmen des Celonis-Kreditoren-Prozesses      Ggf. unterstützt du in anderen Bereichen der Buchhaltung: Haupt-, Anlagen- und Debitoren-Buchhaltung     Dein Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung im Buchhaltungsbereich, im besten Fall als Bilanzbuchhalter (m/w/d)      Erste relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung      Gute Kenntnisse in MS Office und SAP      IT-Affinität      Strukturierter, dienstleistungsorientierter, zuverlässiger und genauer Arbeitsstil sowie proaktive Arbeitsweise      Engagierter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität     Das bieten wir dir:      Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen      Ein starkes Team mit Duz-Kultur und Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen      Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen      Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge      30 Tage Urlaub, einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten     Bewirb dich jetzt!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.   Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:   Smurfit Westrock GmbH Werk Brühl   Andrea Bergrath   Fischenicher Straße 21, 50321 Brühl   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@smurfitwestrock.de" target="_blank">bewerbung.west@smurfitwestrock.de</a>   <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen   Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie kümmern sich um die Auftrags- und Angebotssachbearbeitung u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserer Kundendienstleitung und unseren Servicetechnikern      Sie verantworten die Koordination und Terminüberwachung von Serviceaufträgen      Zusätzlich übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache      Sie melden Mitarbeiter und Leistungen in Fremdfirmen-Portalen an      Sie verwalten und rechnen Montage- und Ersatzteilberichte ab     Das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich      Sie haben bereits Erfahrung mit Betriebsabläufen, u. a. in den Bereichen Kundenservice / Kundenkommunikation      Sie gehen routiniert mit ERP-Systemen wie proALPHA um – wünschenswert ist Erfahrung mit SMART CRM (o. ä.)      Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office      Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative      Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können      Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung.   TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG   Berliner Straße 51-55   58332 Schwelm   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen   Maschinen- und Anlagenführer Längsteilanlage (m/w/d)   Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:      Sie kümmern sich um das Einrichten, die Bedienung und das Führen unserer Längsteilanlage gemäß Produktionsplan      Sie verantworten Rüstvorgänge und Werkzeugwechsel      Sie kümmern sich um die Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte (Maße, Oberflächen, Toleranzen etc.)      Sie beheben kleinere Störungen und unterstützen bei Wartungsarbeiten      Zusätzlich kümmern Sie sich um die Dokumentation der Produktionsdaten und Rückmeldungen im System     Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)      Sie haben mehrjährige Erfahrung im Führen einer Längsteilanlage      Sie verfügen über technisches Verständnis für Maschinen und Fertigungsprozesse      Sie besitzen einen Stapler- und Kranschein (wünschenswert)      Sie sind bereit, innerhalb eines Dreischichtsystems zu arbeiten      Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung.   P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG   Stenglingser Weg 63   58642 Iserlohn   Telefon +49 (0)2336 808-0   <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Maschinen- und Anlagenführer Längsteilanlage (m/w/d)

Ingenieurskunst seit 1898   Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create the essential tools for a lifetime of travel. For more than 120 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design.   At RIMOWA we believe that great ambitions demand resilient companions. It’s why our tools are created with longevity in mind. Because the most meaningful journeys last more than a trip, they last a lifetime.   The Tax Manager Germany (m/f/d) is in charge of the tax environment and tax declaration of our four German entities.   We are looking for someone who likes to work in an international and dynamic environment, with autonomy and agility, is solution oriented, and sees oneself as an expert who is here to enhance the tax compliance awareness, supports the business with their questions and secures the conformity and meeting all deadlines.   This position reports to the Head of Finance Germany, is based in Cologne and will be in constant exchange with the group shareholder (LVMH) tax department and the finance project leader.   Tax Manager (m/f/d)   Verantwortungsbereiche      Management of the following German tax environments: Corporate tax &amp; CIT; Withholding tax (50a); VAT; support in wage tax treatments if required      Being in charge of the application of the tax compliance assessment performed by an external partner and collaborating with business departments involved (HR, finance..) to ensure its correct application.      Calculating of the corporate tax of our GMBH for shareholder reportings and preparing the tax proof on actual data and budget exercise.      Maintenance of the implemented TP based on prior knowledge on international tax, i.e. transfer pricing      Being the key interlocutor of the tax auditor during tax audits and coordinating data collection for the tax audits.      Assessing the withholding tax application on diverse projects working in collaboration with the creative and legal teams.     Profil      At least 5 years of experience in Tax, preferably prior experience as a tax advisor and then in-house counsel.      You have already applied for the tax certificate exam in Germany.      Solution oriented-mindset and structured working method in order to manage several tasks/subjects at once while meeting strict deadlines.      Willingness to take over responsibility and work independently.      Strong interpersonal skills to effectively communicate with all relevant stakeholders to assess and validate tax treatment on transversal projects.      Fluent English and German skills are required.     Zusätzliche Informationen   What you can expect from us:      30 days paid vacation per year      Flexible working hours      RIMOWA Essential Cabin suitcase as a gift after the probationary period      Corporate benefits and 30% discount on the RIMOWA assortment      Company pension scheme with a high employer contribution or other capital-forming benefits      Great canteen with freshly cooked and affordable food      Urban Sports Club membership, public transportation ticket &amp; job bike (partly subsidized)      International environment and development opportunities within LVMH     BECOME PART OF RIMOWA:   Please send us your complete application documents including your salary requirements and details of your possible starting date.       We look forward to receiving your application!   Look for us on Instagram @RIMOWA or visit us on our RIMOWA Career page:   Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.   RIMOWA GmbH   Human Resources

Tax Manager (m/f/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Leitung Sales Controlling (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Sie agieren als Sparringpartner für Vertriebsleitung und Geschäftsführung und übersetzen Zahlen in unternehmerische Entscheidungen      Sie handeln geschäftsorientiert, adaptieren unsere Unternehmensziele für Ihren Wirkungsbereich und optimieren fortlaufend unsere Prozesse      In Ihrer Führungsrolle sind Sie Coach, vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden      Sie fördern und treiben Innovation und Verbesserungen und erkennen Ihre Verantwortung, Häcker Küchen zukunftsfähig aufzustellen      Sie sichern den optimalen Einsatz von Tools wie Salesforce und Tableau in Ihrem Fachbereich      Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und steuern Themen wie die Verbandsabrechnung, die Weiterentwicklung unserer Konditionssysteme und den Aufbau eines aussagekräftigen und transparenten Monitorings     Damit überzeugen Sie uns:      Sie sind Controlling-Experte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einem abgeschlossenen Wirtschaftsstudium oder vergleichbarer Ausbildung      Sie verstehen die Bedürfnisse des nationalen und internationalen Vertriebs und können diese in effektive Controlling-Strategien übersetzen      Mit Ihrem Blick für das große Ganze erkennen Sie Optimierungsbedarfe und gehen diese mit Veränderungsbereitschaft und Konsequenz an      Sie sind verbindlich, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (m/w/d) im Unternehmen      Ihre Führungshaltung zeichnet sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Nachhaltigkeit aus      Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache; idealerweise wird Ihr Sprachprofil durch gute Französischkenntnisse ergänzt     Das bieten wir Ihnen:      Next Step auf der Karriereleiter      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Hansefit      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Bedarfsorientierte und individuelle Sprachkurse innerhalb der Arbeitszeit      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Leitung Sales Controlling (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als   Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (w/m/d)   Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!   DAS BIETEN WIR DIR      37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h)      Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven      Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio      Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen     DAS BRINGST DU MIT      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik      Du verfügst über gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Grundkenntnisse SPS      Du engagierst dich für die Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik und begeisterst Dich für neue Technologien      Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus     DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN      Schaltschrankbau      Elektrotechnische Vormontage und Verkabelung der Anlagentechnik      Installation der Steuerungstechnik      Inbetriebnahmen und Testläufe      Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!   KMA Umwelttechnik GmbH   Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter      <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>     Deine Ansprechpartnerin:   Isabelle Wagner   02244/9248-0   <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen      Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen      Deine Aufgaben          Du bist für die Analyse, Bearbeitung nebst Umsetzung von Finanzierungsanfragen und -anträgen zuständig.         Du analysierst und beurteilst die Markt- (Branche) und kundenbezogene Chancen- und Risikopotentiale.         Du bist für die Erstellung von Finanzierungsangeboten und Kredit- und weiteren Entscheidungsvorlagen verantwortlich.         Du koordinierst das Zusammenspiel und die Prozesse im Rahmen der Antragsbearbeitung.         Du arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Erarbeitung von Optimierungspotentialen mit.         Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten rund um das Thema Finanzierung mit.         Dein Profil          Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen.         Du weist idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium / BankCOLLEG / Bankfachwirt / eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation auf.         Du verfügst über Erfahrungen in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements, idealerweise aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.         Dich zeichnen eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise aus.         Ein überzeugendes und sichere Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.            Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Robert Lueb       Abteilungsleiter Finanzmanagement       Telefon 0151 5099 4987         Ben Geibis       Referent Personalmanagement       Telefon 0561 7887-1106         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

Microsoft SharePoint Senior Developer (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen im Microsoft 365 Umfeld – mit Fokus auf SharePoint Online und den aktuellen SharePoint OnPremise Versionen – im Bereich:           Kundenindividuelle Lösungen            Neu- und Weiterentwicklung unserer NC ITS SharePoint &amp; Teams-Lösungen             Technische Anforderungsaufnahme &amp; technische Projektleitung      Code Reviews und Qualitätssicherung      Die Analyse und Behebung von Softwarefehlern und Performance Problemen in Kundenlösungen     Dein Profil      Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen      Du bringst eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine analytische Denkweise mit      Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude      Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus     Deine Erfahrung      Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung      Du bringst ein tiefgreifendes Wissen in der Entwicklung mit Git, TypeScript, C#, React, SPFx, PnP, .NET (Core), SQL, Azure App Services, WebJobs und Azure Functions mit      Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit SharePoint Online      Kenntnisse in aktuellen SharePoint OnPremises sind von Vorteil      Du bringst Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden mit     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.        Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen      Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung      Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche      Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen      Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister      Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit      Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation      Eine Teamküche und eine Kantine      Regelmäßige Teamevents      30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage      Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln    Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Microsoft SharePoint Senior Developer (m/w/d)

Sport- und Bewegungstherapeut*in (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie   für den schwerpunktmäßigen Einsatz in den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E9a TVöD   Arbeitszeit:   Vollzeit oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Bewerbungsfrist:   17.08.2025   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Referenzcode:   47_25   Das sind Ihre Aufgaben      Sport- bzw. bewegungstherapeutisches Arbeiten im stationären und teilstationären Setting verschiedener Abteilungen (mit Schwerpunkt in der Allgemeinen Psychiatrie, der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie)      Durchführung störungsspezifischer Angebote      Weiterentwicklung des bestehenden sport- bzw. bewegungstherapeutischen Angebots      Regelmäßige Teilnahme an den multiprofessionellen therapeutischen Teams     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Vielseitige Perspektiven     Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Coaching- und Supervisionsangebot     Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport- bzw. Bewegungstherapie     Worauf es uns noch ankommt      Möglichst Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Patient*innen      Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden      Selbstständigkeit und sicherer Umgang mit bewegungstherapeutischen Behandlungskonzepten      Gutes Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten*innen und Angehörigen      Nachweis anerkannter Fort- und Weiterbildungen, bzw. Zusatzqualifikationen wie z. B. MTT, Tai-Chi, Yoga      Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung im Rahmen der Behandlung      Interkulturelle Kompetenz     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Dr. Peter Hoffmann   steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2390   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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