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<h3>Pionier und Marktführer der Mikrowellen-Labortechnik</h3><p>Die CEM GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen für die universitäre Forschung, Staatliche und kommunale Behörden, Industriebereiche der Chemie, Pharmazie, Kunststoff, Lebensmittel, Öl, Metall, Bau, Petrochemie und viele andere Branchen. Unser Team entwickelt auf der Basis modernster Mikrowellentechnologie innovative Laborgeräte für die o. g. Branchen. Für die Erweiterung unseres Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p> <p><strong>Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) in Kamp-Lintfort, NRW</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>technischer Service wie die Wartung und Reparatur unserer Geräte in der Service Werkstatt am Standort 47475 Kamp-Lintfort, NRW</li> <li>Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten</li> <li>ggf. Service vor Ort beim Kunden</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder ähnliches</li> <li>Begeisterung für neue Technik</li> <li>Flexibilität und Kommunikationsfreudig</li> <li>Freundliche Umgangsformen sind für Sie kein Fremdwort</li> <li>Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt</li> <li>Bereitschaft zu Tages-Reisen zu unseren Kunden</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Computern</li> <li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) wird vorausgesetzt.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Urlaubsgeld</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist von Vorteil, allerdings keine Voraussetzung für die Bewerbung.</p> <p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an <a href="mailto:info@cem.de" target="_blank">info@cem.de</a> oder per Post an folgende Adresse.</p> <p>CEM GmbH<br> Dr. Volker Schaible<br> Carl-Friedrich-Gauss-Str. 9<br> 47475 Kamp-Lintfort</p>

Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) in Kamp-Lintfort, NRW

<p> Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. </p> <p> Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. </p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p> <p><strong> Mitarbeiter im Bereich Warenausgang (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche </strong></p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>Zusammenstellung der Waren</li> <li>Endfakturierung</li> <li>Kontrolle und Verräumen der Retouren</li> </ul><h3>Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li> <li>Flexibler Einsatz bei einer 5-Tage-Woche (Montag bis Samstag)</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Team</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen</li> <li> Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Parkmöglichkeiten, Getränke, Mitarbeiterrabatte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr </li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: </p> <p> <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank"><strong>bewerbung@moellers-online.de</strong></a> </p> <p> <strong>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Liebigstr. 120<br> 50823 Köln </p>

Mitarbeiter im Bereich Warenausgang (m/w/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie   Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz.   Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n dynamische/n   Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Technische Beratung unserer Kunden sowie aktiver Verkauf unserer Produkte      Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten      Eigenständige Bearbeitung von Aufträgen – von der Erfassung bis zur Abwicklung      Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst in der Kunden- und Gebietsbetreuung      Pflege und Aktualisierung vertriebsrelevanter Stammdaten im ERP-System      Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen      Mitarbeit im Projektmanagement und Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten      Bearbeitung und Nachverfolgung vertrieblicher Kampagnen      Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund      Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Bereich technischer Produkte oder Schlauchsysteme      Vertriebsstarke, kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit Begeisterung für Kundenberatung und -akquise      Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere in der Betreuung von Kunden und Vertriebsgebieten      Sicher im Umgang mit dem gesamten vertrieblichen Instrumentarium – von der Angebotskalkulation bis zum Abschluss von Rahmenverträgen      Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation      Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv für gemeinsame Erfolge einzubringen      Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft D365 Finance and Operations      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil      Kommunikations- und präsentationsstark – auch im telefonischen Kundenkontakt     Was wir Ihnen bieten      Sicherheit – unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit tätigen Unternehmen      Raum für eigene Ideen – nutzen Sie unsere kurzen Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen      Gesundheit und Sport - nehmen Sie an unserem Gesundheitsmanagement sowie unseren Laufevents teil und partizipieren Sie von unseren Kostenbeteiligungen bei ausgewählten Fitnessstudios      Gesunde Ernährung - wir stellen wöchentlich frisches Obst und Getränke bereit      Flexibilität - Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten mit Möglichkeit zum Home-Office      Mobilität - Leasen Sie über unseren Partner ein Jobrad      Erfolgsbasierter Bonus als variabler Anteil des Gehalts      Regelmäßige Firmenevents in Form von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern      Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe      Mitarbeiterangebote      bAV, VwL     Ihr Arbeitsort   Gelsenkirchen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach online:   Masterflex SE   Frau Christina Neubauer   Willy-Brandt-Allee 300, 45891 Gelsenkirchen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Zentrale Aufnahme   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Durchführung der EKG-Ableitungen (Routine-, Verlaufs-, Betten- und Notfall-EKGs) in der Zentralen Aufnahme und auf allen Stationen      Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der EKG-Ableitungen      Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen     Ihr Profil   Ihr Profil      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)      Sensibilität, Professionalität und Hilfsbereitschaft gegenüber den psychisch kranken Patient:innen      routinierter Umgang mit den modernen Bürokommunikationsmitteln (Word, Excel, Outlook etc.)      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der deutschen Rechtschreibung      Persönliche Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist befristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.       Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025.     Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.       Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025.     Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Stoltefuß   0231/4503-9300   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Zentrale Aufnahme

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.   Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sind ab dem 01.07.2025 mehrere Stellen als   Sozialpädagogische Fachkräfte im Sachgebiet Eingliederungshilfe (m/w/d)   EG S 14 TVöD   in der Abteilung 51.2 “Soziale Dienste“ in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 60 % Stellenumfang, zu besetzen.   Für den Aufbau des neuen Sachgebietes Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, deren Teilhabemöglichkeiten durch eine Abweichung der seelischen Gesundheit anhaltend beeinträchtigt sind, suchen wir engagierte Fachkräfte, die Interesse und Motivation an der Mitwirkung beim Aufbau dieses spezialisierten Sachgebietes im Interesse einer Inklusiven Jugendhilfe haben.   Ihre Aufgaben      umfassende Erstberatung über Unterstützungsmöglichkeiten in allen Leistungsbereichen gem. SGB VIII und/oder SGB IX      Beratung, eigenverantwortliche Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfen gem. SGB VIII und SGB IX      eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung der Hilfen im Rahmen der Hilfe- und/oder Teilhabeplanung      Sicherstellung des Kinderschutzes für Kinder und Jugendliche mit Behinderung bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII im eigenen Sachgebiet     Ihr Profil      ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften (Diplom/Bachelor)      einen engagierten Einsatz für die besonderen Belange von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit      hohe Kompetenz in der Beratung und besondere Sensibilität im Umgang mit Menschen in besonders schwierigen Lebenssituationen      ein ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit, Team- und Organisationsfähigkeit      Berufserfahrung im Bereich der Jugend- oder Behindertenhilfe      Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Institutionen und Trägern      gute Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe gem. SGB VIII und SGB IX      wünschenswerterweise Expertise im Bereich der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und Volljährige      eine hohe Belastbarkeit; und auch in Krisenfällen und in Ausnahmen die Bereitschaft, Termine über die übliche Dienstzeit hinaus wahrzunehmen      Führerschein der Klasse B      Bereitschaft, den privaten PKW gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office gemäß Dienstvereinbarung      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der Tätigkeit:      ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld in einem motivierten Team,      eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung,      umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,      Teilnahme an Supervision     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Soziale Dienste, Herr Pütz, Tel. 02241-900571, <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, und der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt -, Herr Dr. Wüst, Tel. 02241-900551, <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a> zur Verfügung.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Pütz   <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>   Tel. 02241-900571   Herr Dr. Wüst   <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a>   Tel. 02241-900551   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Das GUTE tun   ...für die Menschen   in Westfalen-Lippe.   Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?   Dann passen Sie zu uns!   Wir vom LWL freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als   Sachbearbeiter:in (w/m/d)   A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungkassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Zahlungsabwicklung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8158 bis zum 11.08.2025.   Die Vorstellungsgespräche werden in der 38. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in   oder   eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)   oder   eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern   sowie   Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich (wünschenswert)   Sorgfalt und Genauigkeit   Zahlenverständnis   Kommunikations- und Teamfähigkeit   Belastbarkeit   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes   0251 591-6371   kvw-Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Thorsten Gehling   0251 591-4951   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN      Kontoauszugsverarbeitung der täglichen Zahlungseingänge für alle Geschäftsbereiche der kvw mit Hilfe einer modernen IT-Unterstützung      Be- und Verarbeitung laufender Auszahlungen und Durchführung von Tagesabschlüssen      Nachhalten der Zahlungseingänge aus Forderungen und Initiierung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie das Dokumentenmanagement      Ermittlung der Liquidität für die kvw-Geschäftsbereiche (und Informationsaustausch mit den anderen Bereichen des kvw-Finanzreferates)      Durchführung von Fachtests im Rahmen von Projekten     UNSERE BENEFITS   Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!   Ansprechpersonen   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser   0251 591-3944   Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:   <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a>   <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Das GUTE tun   ...für die Menschen   in Westfalen-Lippe.   Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?   Dann passen Sie zu uns!   Wir vom LWL freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als   Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management   A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich.   Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025.   Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften   oder   ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung   oder   eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes   oder   einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II)   oder   Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können   sowie   Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4)   ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit   gute MS-Excel-Kenntnisse   Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes   0251 591-6371   kvw-Controlling, Manfred Glusa   0251 591-4316   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN   kvw-weites BCM (Business Continuity Management)      Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung      Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge      Mitwirkung im Krisenstab der kvw     Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw      Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem)      Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement      Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken     operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings   UNSERE BENEFITS   Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!   Ansprechpersonen   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser   0251 591-3944   Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:   <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a>   <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management Vollzeit / Teilzeit

Werkstattleitung (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gutvausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Herford als   Werkstattleitung (m/w/d) in Herford   Deine Aufgaben:      Du bist verantwortlich für die Organisation der Werkstatt und die fachgerechte Ausführung der Reparaturaufträge.      Du erstellst und disponierst die Reparaturaufträge.      Du führst Dein Werkstattteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch.      Du agierst als kommunikatives Bindeglied zwischen den Abteilungen, um eine konsequente Kundenorientierung sicherzustellen.      Du bist der qualifizierte Ansprechpartner für unsere Kunden.     Unsere Benefits:      Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra.      Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands      Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter      Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben! Wir feiern und würdigen unsere Mitarbeiter und unser Team gemeinsam bei gemütlichen Abendessen      Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft      Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben      Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im KFZ-Handwerk.      Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung.      Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B.      Fähigkeit zur Führung und Motivation Deines Teams sowie ein kundenorientiertes Auftreten.     Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   wellergruppe.de

Werkstattleitung (m/w/d)

WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt - und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Herford als   KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Herford   Deine Aufgaben:      Als Serviceberater für unseren Standort in Herford berätst und betreust Du unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses.      Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab.      Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht.      Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten.      Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung.     Unsere Benefits:      Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra.      Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands      Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter      Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben! Wir feiern und würdigen unsere Mitarbeiter und unser Team gemeinsam bei gemütlichen Abendessen      Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft      Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben      Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone     Das bringst Du mit:      Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel      Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B     Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER GmbH &amp; Co. KG   Werrestr. 86   32049 Herford   <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a>   <a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?   Wir suchen:   Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche      Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43550600   DAS MACHST DU      Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an mechanischen und elektrischen Einrichtungen und Anlagen      Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsprozesses durch frühzeitiges Eingreifen bei Störungen im Produktionsfluss      Begleitung der Produktionsschichten als Serviceabteilung      Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben sowie Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten      Meldung von Ersatzteilbedarf und Dokumentation der Lagerentnahme      Dokumentation und Weitergabe des aktuellen Anlagenstatus zur Schichtübergabe     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrungen in der industriellen Wartung und Instandhaltung      Teamfähigkeit und Stresstoleranz      Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtsystem     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

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