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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du berätst eigenverantwortlich unsere Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und begleitest Führungskräfte bedarfsweise in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentförderung</li> <li>Du brennst für die Themen rund um Leadership &amp; Talent Development und übernimmst unter Berücksichtigung aktueller Trends die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Entwicklungsinstrumente, Talent Programme und der Führungskräfteentwicklung</li> <li>Du leitest Projekte, steuerst diese Ende-zu-Ende auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und bist mitverantwortlich für die Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Trainings</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen, z.B. Fachbereichen, Betriebsrat sowie externen Dienstleister:innen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder Beratungsumfeld</li> <li>Dich zeichnen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu PE- und Talent Management-Themen gepaart mit tiefgehendem Fachwissen in modernen Methoden des Learning &amp; Development sowie Talent Management aus</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und bringst ausgeprägte Projektmanagement Kompetenz mit</li> <li>Deine herausragenden analytischen Fähigkeiten, eine starke Zielorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Expert:in / Senior Projektmanager:in Leadership & Talent Development

Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Sales Manager im Außendienst (m/w/d)<h3>IHR TAG BEI UNS</h3><ul> <li>Regelmäßige Besuche im Außendienst bei bestehenden Kunden im Lebensmitteleinzelhandel gemäß Tourenplanung (v.a. EDEKA Minden)</li> <li>Langfristiger Auf- und Ausbau stabiler Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und professionelle Beratung</li> <li>Optimale Platzierung unserer Produkte – von der Regalpflege bis zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Bestands- und Marktkontrollen zur Analyse von Potenzialen und Marktgegebenheiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Key Account Management zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele</li> <li>Aktive Unterstützung bei Neueinführungen und Listungsgesprächen</li> <li>Marktbeobachtung und Rückmeldung von Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sportnavi</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Einzelhandel</li> <li>Erste Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region</li> </ul><h3>HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler Im Thüle 26| 33397 Rietberg | 05244 4009 0 <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/448ef0963bc64478af581f7b5a648b2ad5efa7270/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mid-Level Field Sales Specialist – Grocery Industry (m/w/d)

Regional Sales Consultant — Grocery Sector (m/w/d)

Field Account Manager - Grocery Retail (m/w/d)

<h3>Über die Stelle</h3>Über die Stelle Sonae Sierra ist ein weltweit tätiges Immobilienunternehmen, das in Partnerschaft mit erstklassigen Investoren in nachhaltige Immobilienanlagen investiert, diese entwickelt und verwaltet. Wir sind in über 30 Ländern in Europa, Südamerika, Nordafrika und Asien tätig. Wir arbeiten mit Begeisterung, Ausdauer und Mut in einem sich ständig verändernden Umfeld. In unserer Lernkultur finden Sie vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche. Wir suchen einen erfahrenen IT Helpdesk Techniker für unser Büro in Düsseldorf. Diese Position vereint fortgeschrittenen technischen Support für lokale IT-Abläufe mit der Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit den IT-Richtlinien und der Infrastruktur unseres Unternehmens, die aus dem Ausland verwaltet wird. Als zentrale IT-Ansprechperson in Düsseldorf sind Sie verantwortlich für den täglichen Support, das lokale Systemmanagement und die Schnittstelle zwischen unserer Unternehmens-IT, den Abteilungen und externen IT-Helpdesk-Dienstleistern. Diese Position erfordert sowohl technisches Fachwissen als auch die Fähigkeit, mit verschiedenen lokalen und internationalen Parteien zu interagieren.<h3>Hauptaufgaben</h3><ul> <li>Vor-Ort-IT-Support für Mitarbeitende leisten und Hardware-, Software- und netzwerkbezogene Probleme in Zusammenarbeit mit der zentralen IT und externen Dienstleistern lösen.</li> <li>Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur (Arbeitsplätze, Netzwerkausrüstung, Besprechungsraumtechnik, Drucker, mobile Geräte).</li> <li>Durchführung lokaler IT-Abläufe, einschließlich Asset-Management, Koordination von Beschaffungen sowie Dokumentation und Abstimmung mit lokalen externen Anbietern.</li> <li>Bindeglied zwischen dem Düsseldorfer Büro und der Unternehmens-IT, um sicherzustellen, dass globale Richtlinien, Sicherheitsstandards und Projekte lokal umgesetzt werden, inkl. Verwaltung des Geräte-Lebenszyklus.</li> <li>Administration und Support von Microsoft 365, Active Directory, VPN und Remote-Zugriffslösungen.</li> <li>Onboarding neuer Mitarbeitender und Offboarding von ausscheidenden Mitarbeitenden (z.B. Einrichtung von Konten, Zugriffsverwaltung, Bereitstellung von Geräten).</li> <li>Dokumentation von Vorfällen, Lösungen und Supportprozessen zur Sicherstellung von Berichterstattung und Wissensaustausch.</li> <li>Unterstützung und Koordination von lokalen IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Corporate IT-Team.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Unternehmensstandards in der IT.</li> </ul><h3>Anforderungen</h3><ul> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Helpdesk, IT-Support oder einer vergleichbaren technischen Rolle.</li> <li>Fundiertes Wissen über IT-Systeme, Desktop-/Mobil-Hardware sowie gängige Business-Anwendungen.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen, Active Directory, Microsoft 365 und Remote-Support-Tools.</li> <li>Vertrautheit mit IT-Asset-Management und grundlegenden lokalen IT-Administrationsaufgaben.</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig zu bearbeiten.</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere im Austausch mit der zentralen IT im Ausland.</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Priorisierung von Aufgaben und proaktives Management der lokalen IT-Anforderungen.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.</li> <li>Bereitschaft zur 100%igen Vor-Ort-Tätigkeit in der Zentrale von Sonae Sierra in Düsseldorf.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Kontakt Sierra Germany GmbH Hamborner Str. 53 40472 Düsseldorf <a href="mailto:cbmesquita@sonaesierra.com" target="_blank">cbmesquita@sonaesierra.com</a>

Senior IT Helpdesk Techniker (m/w/d)

<h3>Vollzeit | Praktikum | Dienstort: Düsseldorf</h3>Bist du bereit, praktische Erfahrungen in Supply Chain Management und Demand Planning zu sammeln und dabei aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken? Dann unterstütze unser Team bei CFP Brands im Rahmen eines Praktikums im Supply Chain &amp; Demand Management! Bei uns erhältst du die Möglichkeit, Verantwortung in operativen und strategischen Prozessen zu übernehmen, eigene Aufgaben voranzutreiben und wertvolle Einblicke in unsere End-to-End-Supply-Chain sowie in den laufenden Transformationsprozess durch eine Systemumstellung zu gewinnen.<h3>Deine Rolle:</h3><ul> <li>Demand &amp; Supply Management: Du unterstützt bei der Planung und Steuerung von Nachfrage- und Bestandsstrategien im Rahmen des lokalen Sales &amp; Operations Planning Prozesses.</li> <li>Planungsprozesse: Du übernimmst die Koordination von Bedarfsplanungen und Warenflüssen zwischen CFP und unseren internationalen Produktionsstandorten.</li> <li>Datenanalyse: Du überprüfst und analysierst historische Verkaufstrends sowie zukünftige Bedarfsentwicklungen mithilfe moderner statistischer Planungstools.</li> <li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Finanzwesen, den regionalen Supply-Chain-Teams sowie internationalen Produktionsstätten zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Du bringst ein gutes Verständnis von Logistikprozessen und Abläufen in Lieferketten mit.</li> <li>Du hast Freude daran, Daten auszuwerten und auf dieser Basis fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit aus.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in SAP (vorzugsweise Materialmanagement), Microsoft Office (insbesondere Excel) und idealerweise weiteren Supply-Chain-Management-Tools wie z. B. statistischen Prognosesystemen.</li> <li>Du besitzt gute Englischkenntnisse, um dich sicher im internationalen Umfeld zu bewegen.</li> </ul><h3>Was bei uns dazu gehört:</h3><ul> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein modernes Büro im Düsseldorfer Medienhafen mit kostenlosen Parkplätzen und einer schönen Dachterrasse</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Ideen</li> <li>Steuerfreier Gutschein deiner Wahl im Wert von 20 € pro Monat</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul><h3>Das klingt nach dir?</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://app.hrlab.de/de/ext_jobs/cfp_brands/a6fa9ad5-d596-417e-a582-90d53be557ae/8166/apply" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Praktikant (m/w/d) Supply Chain & Demand Management

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 



<h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>


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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in PAD2 Horn-Bad Meinberg zu starten? Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür
 teilzunehmen.</h3>
 Du findest uns an folgender Adresse: Amazon Recruiting Office, Bruchstraße 39, 32756 Detmold
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul>
 <li>28.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_787ycEdd3zyi5Fk" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
 </li>
 </ul>
 
 
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<h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>



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<h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,85€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/hbrutto)
 und 24 Monaten (rechnerisch 18,35€/h brutto)
 Nachtschicht
 <ul>
<li>20,60 €/Stunde (brutto) inkl. steuerfreiem Nachtzuschlag von 4,75 €/Stunde für Stunden, die zwischen 23:00 und 06:00 Uhr gearbeitet werden (gemäß Nachtschichtregelung).</li>
 </ul>
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
 alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen: 
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Tagschicht: Mo. - Fr. 08:30 - 18:40, Sa. 07:30 - 17:40 </li>
 <li>Nachtschicht: Mo. - Fr. 18:40 - 04:50, So. 18:40 - 04:50</li>
 </ul>
 Neue Teilzeitschichten (18+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Studenten: 04:50 - 08:30</li>
 </ul>
 Arbeitswoche: 
 
<ul>
 <li>Tagschicht: Mo. bis Sa., 4 Tage pro Woche, alle 4 Wochen ein fünfter Arbeitstag</li>
 <li>Nachtschicht: So. bis Fr., 4 Tage pro Woche, alle 4 Wochen ein fünfter Arbeitstag</li>
 <li>Studentenschicht: Mo. - Fr. 04:50 - 08:30 (Diese Schicht richtet sich speziell an Studenten)</li>
 </ul>
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 PAD2
 Westfalenstr. 10, 32805 Horn-Bad Meinberg
 Die Vertragsveranstaltungen und der Tag der offenen Tür für PAD2 finden im Personalbüro an einer abweichenden Adresse statt: Bruchstr. 39,
 32756 Detmold
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
 PAD2 Amazon

Werkstudent im Lager bei Amazon (m/w/d)

Die Wohnbau eG Essen ist ein moderne und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktive Arbeitgeberin legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freunde arbeiten können. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Handwerker (m/w/d) für den Bereich Sanitär- und Heizungstechnik <ul> <li> Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in unserem Wohnungsbestand</li> <li> Sanierung der Sanitär- und Heizungstechnik in unseren Objekten</li> <li> Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen und Undichtigkeiten an Gebäuden</li> <li> Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfang</li> <li> Wartung und Reinigung versorgungstechnischer Anlagen</li> <li> Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen</li> <li> Unterstützung des Regiebetriebes bei umfangreichen handwerklichen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik oder vergleichbar</li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li> <li> Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert</li> <li> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li> Einsatzbereitschaft</li> <li> Mieterfreundlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative</li> <li> Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li> Eine attraktive Vergütung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte</li> <li> Arbeits- und Schutzkleidung</li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li> Arbeiten in einem netten Team</li> </ul> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Handwerker (m/w/d) für den Bereich Sanitär- und Heizungstechnik

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung</li>
<li>Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

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