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TECHNISCHER PROPERTY MANAGER DÜSSELDORF (m/w/d)   Unser Unternehmen – wir gehören zu einem Single Family Office – verwaltet Wohnimmobilienobjekte u.a. in den Großräumen Düsseldorf, Leipzig, Berlin. In unserem Team finden sich tolle Menschen aus verschiedensten Bereichen – ob Objektverwaltung, Technik, Marketing, Vermietung, Buchhaltung oder die „Guten Seelen“, die in keinem Unternehmen fehlen dürfen – alle verbindet die Immobilie, der Spaß im Job und im Team sowie das Gestalten für Eigentümer und Mieter. Jeder von uns gibt täglich sein Bestes. Wir wachsen weiter und suchen – am Standort Düsseldorf – eine kompetente, teamorientierte Fachkraft, die mit Herz und Verstand einen Teilbestand unserer Objekte technisch begleitet.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Du bist erster Ansprechpartner in technischen Fragen im Team mit dem Kaufmännischen Property Manager für das Assetmanagement.      Du übernimmst Wohnungsabnahmen und erstellst Leistungsverzeichnisse zu den notwendigen Sanierungsmaßnahmen.      Du vergibst, überwachst und nimmst die beauftragten Instandhaltungsleistungen, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen ab.      Du prüfst die Rechnungen der beauftragten Bau- und Instandhaltungsleistungen.      Du bearbeitest Versicherungsschäden.      Du überwachst den Gebäude- und Anlagenzustand und übernimmst die Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten.      Du steuerst / überwachst interne und externe Dienstleister und zeichnest für die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung verantwortlich.      Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Auflagen sicher.      Du bist eine wichtige Schnittstelle in unser Projektmanagement und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung größerer Baumaßnahmen in Deinen Objekten.     Das zeichnet Dich aus      Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, bspw. zum Elektroniker für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), gern ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (m/w/d) oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft, z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility-Management.      Deine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement bzw. Verwaltung von Wohnimmobilien zeichnet Dich aus. Du bildest Dich permanent weiter, um die aktuellen Rechtsprechungen und Entwicklungen auch im Tagesgeschäft abbilden zu können.      Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise einem marktüblichen Verwaltungs-/Buchhaltungssystem (z.B. DOMUS).      Eine selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehört zu Deinem Profil. Zudem überzeugst Du durch Deine Zuverlässigkeit.      Teamwork wird bei uns ganz großgeschrieben: Du punktest als Teamplayer durch Einsatzbereitschaft und Engagement.     Unser Angebot an Dich      Du betreust ansprechende Wohnimmobilien im Team mit einem kaufmännischen Partner.      Dein Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit abwechslungsreich. Die Objekte verteilen sich vor allem über ganz Nordrhein-Westfalen. Die Aufgabe ist mit Reisetätigkeit verbunden.      Wir bieten Dir ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Weiterbildungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub, Gleit- und Vertrauensarbeitszeit, Home-Office nach Absprache, Nutzung des Pool-PKWs. Regelmäßige Team-Events und ein Jahresbonus runden unser Angebot ab.     Konnten wir Dich neugierig machen?   Stöbere auf unserer Website <a href="http://www.immosubstanz.de" target="_blank">www.immosubstanz.de</a>! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins), die Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:ikalkbrenner@immosubstanz.de" target="_blank">ikalkbrenner@immosubstanz.de</a> richtest. Für Fragen vorab steht Dir Inka Kalkbrenner gerne unter der Telefonnummer 0211-569 420 23 zur Verfügung.   ImmoSubstanz Hausverwaltung GmbH   Rathausufer 23 · 40213 Düsseldorf · <a href="http://www.immosubstanz.de" target="_blank">www.immosubstanz.de</a>

Technischer Property Manager Düsseldorf (m/w/d)

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!   Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.   SAP Entwickler - Cloud- &amp; Prozessintegration (w/m/d)   in Aachen, Siegburg | Vollzeit   Ihre Aufgaben      Sie integrieren Prozesse, Daten und Anwendungen im SAP Umfeld.      Sie konzeptionieren, gestalten und dokumentieren eine Integrationsarchitektur.      Sie sind verantwortlich für die Beratung, Entwicklung, Konfiguration sowie den Betrieb in SAP-PI (on Premise) und der SAP Integration Suite (SAP Cloud, Business Technologie Plattform).      Sie realisieren Schnittstellen zwischen dem SAP-System und non SAP-Systemen.      Sie sind gemeinsam mit der SAP-Basis für die Vorbereitung der Infrastruktur (u.a. Dateisystem, Netzwerk, Cloud-Connector) verantwortlich, sodass der Datenaustausch über die zu schaffenden Schnittstellen ermöglicht wird.      Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben im SAP-System Landscape Directory, SAP Solution Manager, SAP ALM (Application Lifecycle Management) und in der SAP-Berechtigungsverwaltung im Rahmen von Integrationsaufgaben.     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.      Sie können Erfahrung in der BTP mit Integration Suite, API Management und Enterprise Messaging vorweisen.      Sie bringen erste Erfahrungen in der SAP Backend-Entwicklung mit ABAP sowie SAP PI Entwicklung in Java mit.      Sie haben technische Expertise u.a. in Bereichen Webservices (SOA), REST, gRPC, ODATA, SAP IDOC, SAP-ALE, SAP RFC, SFTP, Netzwerkprotokolle (TCP, UDP), Transport- und Message-Security, X509-Zertifikate, Serielle-Schnittstellen, Datenformaten (XML, JSON), Datenbanken (SQL, JDBC, ODBC), Betriebssysteme, Dateisysteme, Cloud-Infrastruktur.      Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung in C# / DOTNET, (Power-)Shell-Scripting und IOT sowie von Konzepten des SAP Applikation Interface Frameworks.      Sie sind ein Teamplayer (w/m/d), kommunikativ und zeichnen sich durch ihre einsatzbereite, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.      Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.     Unser Angebot      Flexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.      Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig.      Mobiles Arbeiten – Deutschlandweit mobil arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.      Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.      Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!      Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.     Sie sind ein Technologieenthusiast und Ihr Herz schlägt für SAP-Technologien?   Sie machen Leistung und Service erlebbar? Dann schließen Sie sich unserm Team aus Kommunikationstalenten an und begeistern gemeinsam mit uns unsere Kunden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular:   Das ist mein Job!   regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH   Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

SAP Entwickler - Cloud- & Prozessintegration (w/m/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)   Kennziffer:   2493   Arbeitsort:   Berlin, Bonn   Eintrittsdatum:   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Karrierestufe:   Berufserfahrene, Führungskräfte   Beschäftigungsgrad:   Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   zunächst auf drei Jahre befristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Hinweis:   Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.   Das erwartet dich   Die ausgeschriebene Position ist im neu etablierten Leitungsbüro des DLR Projektträgers zu besetzen.   Das Leitungsbüro unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer zentralen Gestaltungs- und Entscheidungsfunktion zu strategischen und organisatorischen Aspekten der Geschäftsführung eines führenden Dienstleisters im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement. Es sichert die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Geschäftsleitung und bildet damit eine wesentliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung des DLR Projektträgers in einem dynamischen Marktumfeld.   Als Leiterin bzw. Leiter des Leitungsbüros erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du übernimmst eine zentrale Steuerungs- und Koordinationsfunktion und sorgst so für reibungslose und qualitätsgesicherte Leistungen des Leitungsbüros. Du gestaltest auf strategischer Ebene aktiv mit und verantwortest wichtige Arbeitsprozesse für die Geschäftsleitung, wobei du stets einen klaren Blick für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit hast.   Deine Aufgaben      Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines engagierten Teams aus qualifizierten Mitarbeitenden      Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Treffen der Geschäftsleitung, einschließlich Umsetzung getroffener Entscheidungen      forschungs-, bildungs- und innovationspolitische Umfeldbeobachtung      Analyse von Entwicklungen bei Dienstleistungen im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere wettbewerbliche Positionierung      strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie kontinuierliches Monitoring der Umsetzung und Zielerreichung      fachliche Beiträge zu Publikationen, Impulspapieren und Präsentationen      Steuerung übergreifender interner Projekte sowie Management interner Gremien     Das bringst du mit      abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Politik- und Wirtschaftswissenschaften; alternativ ein anderer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, sofern relevante Studieninhalte für die ausgeschriebene Position nachgewiesen werden können      langjährige nachweisbare Erfahrung in der Forschungs-, Bildungs- und Innovationspolitik und -förderung      nachweisbare praktische Erfahrung in der Unternehmensplanung, der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie von Marketing- und Vertriebsstrategien, bevorzugt mit Bezug zum Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement      Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern auf Bundes- und Landesebene, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse      sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und deren praxisorientierter Anwendung      ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert, selbständig und kundenorientiert mit starkem Servicebewusstsein zu arbeiten      Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit, Diskussionen kompetent zu moderieren sowie Prozesse und Schnittstellen effektiv zu koordinieren     Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung.   Bitte reiche deine Bewerbung inklusive Anschreiben bis zum 01.09.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2493) beantwortet dir gerne:   Jörn Sonnenburg   Tel.: +49 228 3821-1450   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema „Finanzen“ der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt.   Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.   Für unsere Standortregion Ost ? Braunschweig, Hildesheim, Göttingen, Wolfsburg ? suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Regionalleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Geldanlage   Damit unterstützen Sie uns, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und unsere Kunden      Führung der Region im Geschäftsbereich Geldanlage      Ziel- und erfolgsorientierte Planung und Steuerung der Region innerhalb des Geschäftsbereiches unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele      Sicherstellung der kunden- und serviceorientierten Ausrichtung      Persönliche Betreuung wichtiger Kundenbeziehungen      Sicherung der Erreichung der Ziele, im Besonderen der Vertriebsziele, durch das Führen von regelmäßigen Feedback-, Coaching- und Zielvereinbarungsgesprächen      Erhöhung der Produktivität innerhalb der Region      Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben      Disposition des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des Filialbetriebes     Das wünschen wir uns von Ihnen   Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Finanzdienstleistungen und Geldanlage sowie in den gesetzlichen Anforderungen an Vertriebsvorgaben. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung, verbunden mit einem guten Gespür für Menschen. Wir wünschen uns von Ihnen ein freundliches Auftreten und Spaß am kundenorientierten Vertrieb.   Darauf können Sie sich freuen:      Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen      Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der in 2023, 2024 und 2025 mit dem KUNUNU Award als TOP ARBEITGEBER ausgezeichnet wurde      Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages      Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt bis zu 84.100 Euro      Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen      Gezielte Fortbildungsmaßnahmen      Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle      30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei      Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern      Attraktive After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)      Bikeleasing und Corporate Benefits     Neugierig auf neue Perspektiven?   Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Frau Kathi Krause als zuständige Führungskraft unter 0511 3018-2360 an.   <a href="http://www.sparda-h.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">www.sparda-h.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>   Sparda-Bank Hannover eG   Personalservice · Ernst-August-Platz 8 · 30159 Hannover

Regionalleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Geldanlage

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort eine*n   Betriebsingenieur*in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung   der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Aufgrund des bevorstehenden Rückzugs in den sanierten Theatergebäudekomplex, ist die Entwicklung und Umgestaltung des Bereichs Technisches Gebäudemanagement notwendig.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      begleiten die Inbetriebnahmen und Abnahmen der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der Technischen Gebäudeausrüstung und übernehmen diese nach Schlüsselübergabe      betreiben und überwachen die Anlagen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung und sichern deren ständige Betriebsbereitschaft sowie deren Instandhaltung     (Fortbildungen zur Erfüllung dieser Tätigkeit werden angeboten)      erkennen und beheben Störungen der technischen Gebäudeausrüstung, dokumentieren diese und tragen so zur Minimierung von Ausfallzeiten bei      sind verantwortlich für die Einhaltung und Anwendung der einschlägigen Normen, Regeln und Richtlinien, zur Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt      stellen die Einhaltung von Wartungs- und Prüfintervallen sicher      erstellen Leistungsverzeichnisse/-beschreibungen und führen Vergabeverfahren sowie Abrechnung von Leistungen nach VOB und VgV/UVgO durch      koordinieren und überwachen externe Dienstleister*innen      pflegen die digitalen Betriebs- und Bestandsdokumentation      entwickeln ein wirtschaftliches, umweltschonendes und nachhaltiges Ressourcenmanagement (Energiemanagement)      gestalten Prozesse zur Umsetzung der Energiewende sowie des nachhaltigen Gebäudebetriebs und veranlassen Umweltaudits      planen langfristig Budgets in ihrem Tätigkeitsbereich und erstellen entsprechende Kennzahlen      wirken bei der Planung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsprojekten mit      wirken bei der Organisation und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit     Ihr Profil   Sie bringen mit:   Für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche erforderlich:      Energie- und Gebäudetechnik,      Technische Gebäudeausrüstung,      Versorgungstechnik oder      Elektrotechnik.     Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie…      verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs      verfügen über Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik insbesondere Johnson Controls Mxi64 und Delta Controls enteliweb      verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit      arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig      sind verantwortungsbewusst und zeigen ausgeprägte Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft        zeigen Organisationsgeschick und sind fähig, Aufgaben zu priorisieren und parallel zu bearbeiten      sind offen für Neues und zeigen eine flexible, fachübergreifende Denkweise      verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen      haben gute Kenntnisse einschlägigen Normen, Regeln und Richtlinien zur Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt      verfügen über Kenntnisse zum Thema Betreiberverantwortung und Vergaberecht      haben kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.   Wir bieten Ihnen:      die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim, zur Rückkehr in einen Theaterkomplex, nach denkmalgerechter Sanierung, mit neuer technischer Gebäudeausrüstung      ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten      die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team      eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum      einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten        vermögenswirksame Leistungen      flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten      ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung      eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)      eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag      eine Kantine.     Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des Normalvertrag (NV) Bühne.   Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit einer vollbeschäftigten Kraft, mit Abschluss des neuen Tarifvertrags voraussichtlich 39,00 Stunden (zurzeit 40,00 Stunden).   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung:   Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.   Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, Telefon: 0221 221-28338, Mobil: 01525 4579369.   Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0606/25-ChMü, bis zum 10.08.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder auf dem Postweg an:   Bühnen der Stadt Köln   Abteilung Personalservice   Frau Deutscher   Postfach 10 10 61   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Betriebsingenieur*in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung

Spezialist (m/w/d) Finanzanalysen und Reporting   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Das erwartet Dich   Dein Aufgabenbereich umfasst die finanzielle Berichterstattung für interne Stakeholder, wie den Prüfungsausschuss oder den Aufsichtsrat. Im Bereich Unternehmensrechnung bist du ein wichtiger Teil der Konzernsteuerungsprozesse. Im Rahmen des Finanzcontrollings analysierst du wichtige Finanzkennzahlen und erstellst Entscheidungsvorlagen. Neben einer großen Themenvielfalt liegt ein Schwerpunkt in der ständigen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in einem gut aufgestellten Team.   Dein Aufgabengebiet      Erstellung von Unterlagen für die finanzielle Berichterstattung      Mitarbeit im Rahmen der Unternehmensplanung, insbesondere der GuV-/Bilanzplanung      Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, z. B. zur Überschussverwendung      Erstellung von Plan/Ist-Vergleichen sowie zugehöriger Finanzanalysen      Mitarbeit und Analysen im Asset Liability Managementprozess (ALM Prozess)      Unterstützung im Rahmen des Berichtswesens von Solvency II      Weiterentwicklung und Automatisierung der bestehenden Prozesse und Berichte     Du      hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungslegung / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation      bringst erste praktische Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung mit      hast idealerweise erste Erfahrungen im Versicherungswesen      hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) sowie bestenfalls SAP-FI      besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität      hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch      bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit, bist ein Teamplayer, Flexibel und hast ein hohes Maß an Engagement      bist offen und interessiert, digitale Technologien im Rahmen des Aufgabengebiets zu nutzen und weiterzuentwickeln     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits     Haben wir dein Interesse geweckt?   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Ansprechpartner: Aaron Luithle   (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Aaron Luithle   <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a>   Einsatzort   Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Spezialist (m/w/d) Finanzanalysen und Reporting

Sachbearbeiter (m/w/d) Sach Schaden   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.   Ihr Aufgabengebiet      Regulierung von Neu- und Bestandsschäden in der Sachversicherung      Neuschaden- und Folgetelefonie zu laufenden Schäden      Schadenmanagement (Vermittlung von Dienstleistern, aktives Ansprechen von Kundinnen/Kunden und Vertriebspartnern, Treffen von Vergleichs- oder Entschädigungsvereinbarungen, Forcierung von fiktiver Schadenabwicklung)      Ermittlung und Beurteilung des Versicherungsschutzes dem Grunde und der Höhe nach      Ausregulierung der Entschädigungsreife von Sachschäden     Sie      sind Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Versicherungsfachwirt/in oder gleichwertig      verfügen über fundierte Fach-, System- und operative Kenntnisse in der Bearbeitung von Sach-Schadenfällen      haben Affinität in Bezug auf Gebäudetechnik      besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit      zeigen Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und sind motiviert bei der Verbesserung von Prozessen zu unterstützen     Bei uns      profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      können Sie eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren Sie sind      können Sie mit Kolleg:innen gemeinsam Betriebssport machen      können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch.   Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen Sie die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Rolla Zaidi   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Sach Schaden

Dezentraler Compliance-Officer (m/w/d)   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Recherche, Aufbereitung und Auswertung von ressortinternen Compliance-Sachverhalten      Weiterentwicklung des ressortinternen Compliance-Management-Systems      Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Ressortvorstand und dem Chief Compliance Officer      Beratung von Initiativen mit Compliance-Bezug (z. B. zur Umsetzung von gesetzlichen Änderungen u.ä.)      Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung des zentralen Compliance-Office      Ressortinterne und hierarchieübergreifende Beratung von Mitarbeitenden zu Compliance-Themen sowie Vermittlung von Compliance-Inhalten (z. B. durch Schulungen)     Du      verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, duales Studium im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation      kannst idealerweise eine Compliance-Officer Qualifizierung im Versicherungsbereich vorweisen      hast bestenfalls Kenntnisse im Compliance- oder Governance-Bereich einer Versicherung      besitzt Kenntnisse im IT-Umfeld      hast Fähigkeiten zur Analyse von komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken      besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen      verfügst idealerweise über Kenntnisse einschlägiger IT-gestützter Governance-/Compliance-Management-Systeme (ggf. Rechtsmonitoring, Compliance-Risikoanalyse etc.)      kannst ein allgemeines technisches Verständnis sowie sicheren Umgang mit Office Produkten vorweisen      besitzt neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen ebenfalls gute Englischkenntnisse     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: René Figge   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   René Figge   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Dezentraler Compliance-Officer (m/w/d)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.   Gründe für den Einstieg:      spannende Aufgaben in internationalen Märkten      Karrierechancen ohne Umwege      frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum      Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung      ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld      Spaß und Begeisterung im Team     Greven   Vollzeit   sofort   FIEGE Logistik sucht dich als   Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting &amp; Payroll)   Was dich erwartet:      Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus Business-Architekten (w/m/d) und Fachexperten (w/m/d).      Du treibst gemeinsam mit deinem Team die europaweite Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung der zentralen Finanzprozesse in Accounting &amp; Payroll voran.      Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Best Practices und setzt ein zentrales Prozessmanagementmodell für Accounting und Payroll auf.      Du gestaltest Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Rollouts aktiv mit und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für definierte Transformationsvorhaben.      Du sorgst dafür, dass strategische Zielbilder und Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entstehen.      Du nutzt Tools wie Celonis und Process Mining aktiv zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.      Du priorisierst Optimierungsinitiativen, steuerst die Umsetzung und stellst dabei die Qualität von Stammdaten, IT-Schnittstellen und KPIs sicher.      Du moderierst Projektworkshops, stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Partnern (w/m/d) ab und sorgst für reibungslose Abläufe im Transformationsprozess.      Du leitest zentrale Projekte, wie z. B. die Einführung von E-Invoicing oder automatisierte Rechnungsprüfungsprozesse – von der Konzeption bis zur Umsetzung.     Was dich auszeichnet:      Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement mit – idealerweise im Shared-Service-Umfeld mit Fokus auf Accounting und Payroll.      Du verfügst über Kenntnisse in SAP, Celonis oder relevanten Payroll- und Reporting-Systemen.      Du arbeitest analytisch, verfügst über Projektmanagement-Kompetenz und hast Erfahrung im Change-Management.      Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit und verstehst es, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.      Du kommunizierst souverän in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch.      Du arbeitest Hybrid an unserem Standort in Greven - mit der Flexibilität, Büro- und Homeoffice-Tage sinnvoll zu kombinieren.     Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!   Fiege Logistik Holding Stiftung &amp; Co. KG   Eve Redenius   Joan-Joseph-Fiege-Straße 1   48268 Greven   <a href="http://www.fiege.com" target="_blank">www.fiege.com</a>   Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

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