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Projektleiter (m/w/d) Umwelttechnik für den französischen Markt   Festanstellung • Projekt- / Programmmanagement • Vollzeit • PlanETarium Gescher   PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.   Deine Aufgaben      Du übernimmst die volle Verantwortung für die Organisation, Überwachung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im französischen Markt.      Du entwickelst komplexe Projektpläne, koordinierst die technischen Abläufe und sicherst die Einhaltung aller technischen Normen und Vorschriften.      Du garantierst die termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte – Abweichungen vom Plan erkennst du frühzeitig und reagierst proaktiv.      Du führst regelmäßige, detaillierte Baustellenbegehungen durch, prüfst technische Fortschritte und dokumentierst alle Abweichungen und Optimierungspotenziale.      Du gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltstandards gemäß europäischen und französischen Vorschriften und führst Sicherheitsaudits vor Ort durch.      Du kommunizierst professionell mit Kunden, Partnern und Behörden – sowohl vor Ort als auch digital. Meetings, Baustellenbesprechungen und Vertragsverhandlungen meisterst du in fließendem Deutsch und Französisch.     Dein Profil      Du beherrschst Deutsch und Französisch fließend in Wort und Schrift – ohne Einschränkungen. Kommunikation mit Behörden und Partnern ist Teil deines Alltags.      Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umwelttechnik, Heizungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.      Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Biogas, Öl-, Gas- oder Energietechnik. Alternativ sind auch verwandte Industrien (z. B. industrielle Energieerzeugung, Chemieanlagen) möglich.      Du verstehst die technischen Anforderungen und Abläufe großer Bauprojekte aus eigener Erfahrung – theoretisches Wissen allein reicht hier nicht aus.      Reisen nach Frankreich im Zwei-Wochen-Rhythmus sind für dich selbstverständlich – du bist vor Ort, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen, und hast den Überblick über jedes Detail.      Du arbeitest strukturiert, selbstständig und setzt klare Prioritäten – dabei behältst du auch in stressigen Projektphasen den Fokus.     Deine Benefits      Homeoffice? Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal im Pyjama tüfteln.      Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einen Hut bekommst!      Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zu Hause abzuhängen!      Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen – wir bringen dich auf das nächste Level.      Energie tanken leicht gemacht! Wir haben zahlreiche Angebote, um deinen Körper und Geist in Schwung zu bringen!      Unser Team ist mehr als nur ein Team. Wir sind eine Familie! Wir feiern zusammen, powern uns bei Teambuildingmaßnahmen aus und rocken jedes Jahr Events wie den Dodgeball Beach Cup!      Und als krönender Abschluss winken eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing.     Motiviert, mit uns durchzustarten?   Melde dich bei Fragen gerne bei Klara!       Klara Träger   Recruiterin   +49 176 11395188   <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a>

Projektleiter (m/w/d) Umwelttechnik für den französischen Markt

Als gemeinnützige Einrichtung stehen wir für eine ganzheitliche, wertschätzende Pflege und soziale Begleitung. Wir fördern die Selbstständigkeit unserer Kund*innen, unterstützen sie bei wichtigen Entscheidungen und begleiten sie in belastenden Lebensphasen. Offenheit, Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung prägen unser Handeln und machen uns als FAK Freie Alten- und Krankenpflege e. V. zu einem zuverlässigen und menschlich orientierten Träger.   Auf dieser Grundlage suchen wir einen   Sozialarbeiter*in (m/w/d)   Sie begleiten unsere Kundinnen und deren Angehörige, beraten zu Sozialleistungen, unterstützen bei Anträgen und sind in herausfordernden Situationen eine verlässliche Ansprechpartnerin.   Aufgaben:      Beratung von Patient*innen und Angehörigen zu Pflegegraden, Sozialleistungen, Vorsorgevollmachten, Wohnformen etc.      Unterstützung bei Anträgen und Kontakten zu Behörden      Organisation von Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und Projekten zur sozialen Teilhabe      Krisenintervention und Konfliktbegleitung (z. B. bei Krankheit, Verlust, Umzug)      Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und Behörden      Netzwerkpflege und Koordination mit sozialen Diensten     Profil:      Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom oder vergleichbar)      Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, IX, XI, XII) und idealerweise Erfahrung im Bereich Altenhilfe      Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und Organisationstalent      Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum      Ein erfahrenes, wertschätzendes Team mit Herz      Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Fortbildung      Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger      Vergütung nach Tarif inkl. Zusatzleistungen     Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich!   FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I <a href="http://www.fak.de" target="_blank">www.fak.de</a> I

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

(Junior) Production Controller (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!   Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gladbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.     Was Sie tun werden:       Umsetzung des Produktionscontrollings für eins unserer deutschen Werke und Präsentation der Ergebnisse in regelmäßigen Abständen      Sparringspartner für das Produktionsmanagement      Durchführung der Monatsabschlüsse und Analyse der periodischen Ergebnisse sowie Zusammenarbeit mit dem Werksmanagement      Erstellung von Finanzprognosen      Überprüfung von Investitionsanfragen gemäß den internen Richtlinien und Nachverfolgung der Investitionen      Vorbereitung der jährlichen Aktualisierung der Verrechnungspreise (GTP) und des Finanzbudgets      Interne Berichterstattung an die ROCKWOOL Gruppe und den Operations-Bereich      Was Sie mitbringen:       Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium      Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit      Versierter Umgang mit MS-Excel und SAP      Freude am Umgang mit Zahlen und Statistiken sowie hohe Methodenkompetenz und Analysefähigkeit      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert      Neugier an einem produzierenden Umfeld und technischen Zusammenhängen      Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Werken in Deutschland und unserem Werk in Roermond      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem international agierenden Weltmarktführer mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit      Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      Eine intensive und individuelle Einarbeitung      Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierechancen      Fahrrad-Leasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.      Referenznummer: R0032427     Frau Laura Thiemann   <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>     DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG   Rockwool Straße 37-41   45966 Gladbeck    Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Referenznummer: R0032427

(Junior) Production Controller (m/w/d)

Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung   Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben.   Für das Team Gebäudemanagement suchen wir in Vollzeit zum Jahresbeginn 2026 eine/einen   Projektleiterin/Projektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement   Eine Aufgabe, die Sie begeistert   Sie…      übernehmen die Projekt-Bauleitung von Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen inkl. Angebotseinholung, technische Auswertung, Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner, Abnahmen nach VOB      planen, überwachen und kontrollieren Planungs-/Bauausführungsleistungen, führen Abnahmen durch, prüfen und rechnen Baumaßnahmen ab (insbesondere im neuen Radsportzentrum NRW)      optimieren Kosten und Prozesse      verfolgen Kostenentwicklungen      stellen die anforderungsgerechte Projektrealisierung sicher – inkl. Qualitäts-, Mängel-, und Nachtragsmanagement – und dokumentieren die Projekte im EDV-System      stellen Mängel fest und setzen Gewährleistungsansprüche durch      gewährleisten die Verkehrssicherheit von Baumaßnahmen      führen Abstimmungen mit Architekten und Fachplanern     Ihr Profil, das zu uns passt!   Vorausgesetzt wird ein Meisterabschluss im Bauhandwerk, vorzugsweise im Bereich technische Gebäudeanlagen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, vorzugsweise Bauingenieurwesen.   Was uns noch wichtig ist:   Sie…      verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich      besitzen Projektmanagementkompetenz      arbeiten selbständig und strukturiert      gehen sicher mit MS-Office-Tools um      besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      treten sicher auf und kommunizieren adressatengerecht      sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar und einsatzbereit     Freuen Sie sich auf…      einen attraktiven Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochter der Stadt Köln      eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum      die Integration in professionelle Strukturen in einem kleinen und funktionierenden Team      eine Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln      einen Zuschuss zum Deutschlandticket      Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads      Fortbildungsmöglichkeiten      einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten      flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten     Wir freuen uns auf Sie!   Ihr Ansprechpartner: Frank Höller   Tel: +49 221 71616102   E-Mail: <a href="mailto:hoeller@koelnersportstaetten.de" target="_blank">hoeller@koelnersportstaetten.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin: Anke Trautmann   Telefon: +49 221 71616115   E-Mail:    <a href="mailto:trautmann@koelnersportstaetten.de" target="_blank">trautmann@koelnersportstaetten.de</a>       Mehr über die Kölner Sportstätten GmbH erfahren Sie auf      <a href="http://www.koelnersportstaetten.de" target="_blank">www.koelnersportstaetten.de</a>

Projektleiterin / Projektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Wir suchen am Arbeitsort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:   Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)   (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM219901, Stellen-ID 1363120)   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.   Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.   Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen      Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen      Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen      Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als Anlagenverantwortliche Person      Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse      Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)      Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen      Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)      Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT)      Einsatz/Bestellung als Anlagenverantwortliche Person für Starkstromanlagen      Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)      Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)      Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen      Einsatz/Bestellung als Beauftragte Person für Aufzugsanlagen      Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes 'Elektrotechnik' (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen (Fremdfirmenmanagement)      Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften      Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)      Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen      Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen     Was erwarten wir?   Qualifikation:      Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik     oder      Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.     Fachkompetenzen:      Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen      Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln      Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben      Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert      Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert      Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert     Weiteres:      Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen      Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes      Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet      Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung      Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)      Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe      Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)      Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Gutes Organisationsgeschick      Gute Auffassungsgabe      Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten      Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten      Gute Kommunikationsfähigkeit      Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick      Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz      Gutes Urteilsvermögen     Was bieten wir?      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Betriebliche Altersversorgung      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Verkehrsgünstige Lage      Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)      Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1363120.   Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 391 50665-204 oder Frau Döring unter der Telefonnummer +49 391 50665-173 oder per E-Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 391 50665-275.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.   Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.   Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.   Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Außendienstmitarbeiter im Vertrieb Region Nord-West (m/w/d).   HAILO ist ein mittelständisches, modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Hessen. Konzernunabhängig gehört es zu einer renommierten Unternehmensgruppe und ist national wie international gut aufgestellt. Unser Markenzeichen ist der rote Punkt. Er steht für Qualitäts-Produkte, die das Leben und Arbeiten im Haushalt angenehmer machen, aber auch für technische Lösungen in Bereichen wie Kücheneinbautechnik, professionelle Steigtechnik und gewerbliche Abfalltechnik.     Zum 01.01.2026 suchen wir einen Außendienstmitarbeiter im Vertrieb Region Nord-West (m/w/d) .     Ihre Aufgaben       Aufbau und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen und Marktanteilen      Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebietes      Engagement im Kundenkontakt durch hohe Vor-Ort-Präsenz (Kundenbesuche, Messebesuche)      Präsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen bei potenziellen Kunden und Planern im Baubereich (Produktschulungen etc.)      Abstimmung mit anderen Abteilungen und dem Vertriebsinnendienst      Zielgruppenspezifische Marktbearbeitung und Erschließung neuer Vertriebskanäle      Angebotserstellung / Erstellung und Prüfung von Rahmen- und Kaufverträgen      Selbstständige Verhandlung von Vertragsabschlüssen      Projektbearbeitung von der Angebotserstellung bis zur Endabnahme des Kunden      Teilnahme an Messen      Ihre Qualifikation       Kaufmännische Ausbildung / technisches Verständnis      Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten (gerne im Bereich Steigtechnik /Steigschutzsysteme / Bodentore), im Projektgeschäft sowie im Auf- und Ausbau erfolgreicher Vertriebsbeziehungen in der B2B-Industrie      Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln      Kaufmännischer Background mit hoher Affinität und Interesse an der Technik      Sehr gutes Beziehungsmanagement      Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift      Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, sehr gutem Selbstmanagement und ausgeprägter Reisebereitschaft      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Benefits       Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen      Umfangreiche Mitarbeiter- &amp; Firmenrabatte      Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr      Gutes und freundliches Betriebsklima      Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung      Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Weiterbildungsangebote      Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing      Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege      Aktive Gesundheitsförderung         Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!        Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement.      Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Dann rufen Sie bitte an. Herr Gunther Bastian steht Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.     Herr Gunther Bastian   +49 (0) 2773 / 82 - 1256   <a href="mailto:karriere@hailo.de" target="_blank">karriere@hailo.de</a>     HAILO-Werk Rudolf Loh GmbH &amp; Co. KG   Daimlerstraße 8   35708 Haiger   <a href="http://www.hailo.de" target="_blank">www.hailo.de</a>    Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement.   Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Dann rufen Sie bitte an. Herr Gunther Bastian steht Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Außendienstmitarbeiter im Vertrieb Region Nord-West (m/w/d).

MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH   Fachberater (m/w/d) in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen   Münster nicht-medizinische Tätigkeit IT Vollzeit unbefristet   Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe.   Als Teil der Limbach Gruppe ist die MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH seit 1973 als regionaler Partner in Westfalen u. a. für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens tätig. Es entstand in Münster ein diagnostisches Zentrum, welches einen umfassenden und kompetenten Service in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie uvm. bietet. Der persönliche Kontakt zu unseren einsendenden Kollegen mit gemeinsamer Diskussion individueller diagnostischer und therapeutischer Strategien steht bei unserer ärztlichen Tätigkeit im Vordergrund.   Münster | nicht-medizinische Tätigkeit | IT | Vollzeit   Aufgaben   Order-Entry beschreibt die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Arztpraxen und Labor. Über dieses System können Arztpraxen ihre Aufträge verschlüsselt und digital an das Labor in Münster senden.   Die Position umfasst folgende Tätigkeiten:      Betreuung der Einsender / Kunden bei Inbetriebnahme des Order-Entry-Systems      Schulung der Einsender / Kunden im Order-Entry-System      Entwicklung und Weiterentwicklung der Order-Entry-Thematik am Standort      Telefonischer Support und ggf. Vor-Ort-Betreuung von Einsendern / Kunden      Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation beim Kunden und im Labor      Koordination der Anwenderanforderungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MFA, BTA oder MTL (m/w/d)      Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil      IT-Affinität sowie Grundwissen über Betriebssysteme, Arztinformationssysteme und Webanwendungen wünschenswert      Reisebereitschaft ist für Sie eine willkommene Abwechslung zum bisherigen Alltag      Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit      Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team      Führerschein der Klasse B     Chance      Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team      Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten      Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet      Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen      Teamevents und soziale Leistungen     Vorteile      Job-Ticket      Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz      Job-Rad      Obstkorb      Mitarbeiterevents      Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Jubiläumszahlung / -urlaub     Vorteile   Job-Ticket   Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz   Job-Rad   Obstkorb   Mitarbeiterevents   Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge   Vermögenswirksame Leistungen   Jubiläumszahlung / -urlaub   Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe.   Sie haben noch Fragen?   Dominic David   IT-Leiter   MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH   Hafenweg 9-11   48155 Münster   Tel.: 0251 / 60916 - 360   Sie haben noch Fragen?   Dominic David, IT-Leiter   MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH, Hafenweg 9-11 48155 Münster   Tel.: 0251 / 60916 - 360   Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe.

Fachberater in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen (m/w/d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.   Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!   Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als   Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement   Dein Umfeld:   Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.   Spannende Aufgaben erwarten dich:      Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.      Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.      Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.      Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.     Mit diesem Profil überzeugst du uns:   Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:      Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.      Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.      Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.      Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.     Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:      Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.      Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!      Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.      Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).      Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.      Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).      Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.     Jetzt schnell und einfach bewerben:   Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.   Du willst Infos aus erster Hand?   Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 211 954592-41.   Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.   Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Sales Representative Clinical m/w/d   Ob fachlich oder menschlich – Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden.     Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als:   Sales Representative Clinical m/w/d (Region: Bonn, Koblenz, Saarbrücken)   Standort Ellwangen, Deutschland   Das sind Sie:      Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf, die Einführung und die Präsentation unserer innovativen Produkte und Systemverfahren – sowohl bei bestehenden Kunden als auch bei neuen Partnern, die Sie aktiv für unser Unternehmen gewinnen      Unsere Kontakte zu Zahnarztpraxen, Laboren, Schulen und Universitäten sowie zu unserem Händlernetzwerk pflegen Sie aktiv mit großem Engagement      Sie unterstützen die Depots fachlich, nehmen Kundenbestellungen an und leiten diese an die Depots weiter      Ihr Mitwirken bei der Planung von Veranstaltungen (Workshops, Fachmessen, Roadshows, Kundenveranstaltungen) und die selbstständige Durchführung dieser ist Teil Ihrer Verantwortung      Sie führen Handels- und Kundenschulungen selbstständig durch     Das bringen Sie mit:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zahnmedizin, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung im Außendienst und/oder im Dentalmarkt      Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise auch mit SAP      Ihre hohe Reise- und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus und Sie sind flexibel im Umgang mit unregelmäßigen Arbeitszeiten      Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B      Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab     Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit rund 3600 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile.     Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung:   Diana Schmid, Telefon +49 7961 889 513   ivoclar.com/karriere

Sales Representative Clinical m/w/d

Sika Deutschland CH AG &amp; Co KG   Über Sika   Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11,76 Milliarden CHF.   Unser kompetentes Team «Supply Chain» sucht ab sofort für den Standort Rosendahl Verstärkung:   MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN LAGERLEITSTAND UND VERSAND   Our goals — Your path      Lagerleitstand: Steuerung der täglichen Warenein- und -ausgänge, bedarfsorientierter Mitarbeitereinsatz in den unterschiedlichen Lagerbereichen sowie Überwachung der Lagerprozesse      Erstellung von Versand- und Begleitpapieren unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften      Abwicklung einer „präferenzberechtigten Warenausfuhr“      Fahrzeugabfertigung und Versandabwicklung unter Beachtung der jeweils gültigen Vorschriften (z. B. StVO, Gefahrgutverordnung Straße, HBG)      Ladungssicherungskontrollen      Bedienung unterschiedlicher EDV-Systeme (SAP, Lagerverwaltungssystem) im Rahmen der täglich anfallenden Aufgaben sowie Bearbeitung und Beseitigung von Störungen      Lagerbestandsbuchungen in SAP und im Lagerverwaltungssystem      Warenverladung im Bereich der Ausgangslogistik      Wareneingangsbearbeitung der Handelsware      Bearbeitung von Materialretouren      Prüfung und Kontierung von Frachtrechnungen      Administrative Abwicklung von Leerpaletten (Buchungen und Kontenführung)      Dokumentenarchivierung      Inventuraufgaben     Your expertise — Our strength      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss      gerne Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion      selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise      gute Fachkenntnisse im Bereich der Ladungssicherung      Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen      Staplerschein     Going beyond. Together.   Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber die Stellenanforderungen noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).   Kontakt   Sika ist eine großartige Arbeitgeberin, die mit spannenden Projekten auf Sie wartet. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Dana Wagner unter der Telefonnummer +49 2547 910-122 gerne zur Verfügung.   Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online — hier geht es zum Bewerbungsportal.   Sika Deutschland CH AG &amp; Co KG   Alfred-Nobel-Straße 6   48720 Rosendahl   Tel. +49 2547 910-0   Fax +49 2547 910-101   <a href="http://www.sika.de" target="_blank">www.sika.de</a>

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