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SEBO Stein &amp; Co. ist seit über 40 Jahren Weltmarktführer im Bereich hochwertiger gewerblicher Bürststaubsauger. Seit Anfang der 90er Jahre bieten wir auch Bodenpflege-Produkte für den Haushalt an. Diese vereinen das Know-how aus der gewerblichen Anwendung und die Ansprüche des Haushalts an eine schonende und bequeme Reinigung.   Wir suchen ab dem 01.01.2026 einen   Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)   in NRW-Süd/ PLZ 34 &amp; 37   Ihre Aufgabe:      Betreuung unserer Handelspartner im Elektrofachhandel (Euronics, Electronic Partner, Expert etc.) zu allen Fragen hinsichtlich unserer Produkte und dem Thema Bodenpflege mit SEBO.      Kunden-Akquise, Aufbau und Ausbau langfristig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen.     Ihr Profil:      Kaufmännische Ausbildung      Im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Konsumgütern, vorzugsweise SDA (Elektrokleingeräte) und in der Zusammenarbeit mit Fachhändlern/ Fachmärkten der Buying Groups wie Euronics, Electronic Partner, Expert usw.      Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung      Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation      Souveränes, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick      Technisches Verständnis      Reisebereitschaft     Wir bieten Ihnen:      Ein absatzstarkes und geschütztes Gebiet      Eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen      Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung      Ein attraktives Fixum sowie eine leistungsgerechte Provision      Jobrad-Leasing      Betr. Altersvorsorge     Interessiert?   Dann schicken Sie Ihre aussagefähige Bewerbung und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Stein &amp; Co. GmbH, Postfach 700270, 42527 Velbert oder an    <a href="mailto:bewerbung@sebo.de" target="_blank">bewerbung@sebo.de</a>     Kontakt   Tel.: 02053/8981   <a href="mailto:bewerbung@sebo.de" target="_blank">bewerbung@sebo.de</a>   Einsatzort   Nordrhein-Westfalen   STEIN &amp; CO. GMBH   Wülfrather Straße 47–49   42553 Velbert      Haushalt - SEBO

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Betriebselektriker (m/w/d)   49324 Melle   Vollzeit   Wir sind ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen der Zulieferbranche. Auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 20.000 qm fertigen wir am Standort Melle als Partner der Küchen- und Büromöbelindustrie sowohl hochvariante Einzelmöbel just-in-time als auch Großserien von mehreren tausend Teilen pro Los.   Wir investieren permanent in neuste Maschinentechnik: Nach der Investition von 12 Mio. Euro in den Jahren 2023 und 2024 werden wir auch in diesem Jahr unseren Maschinenpark und die Infrastruktur erweitern.   Entgegen der allgemeinen Marktentwicklung ist unsere Beschäftigungslage ungebrochen hoch, daher suchen wir ab sofort:   Betriebselektriker (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Störungsbehebung und allgemeine Aufgaben eines Instandhalters      Wartung und vorbeugende Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen      Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller technischen Anlagen und Betriebsmittel im Werk unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben      Optimierung und Verbesserung von Fertigungsanlagen      Koordination und Überwachung von Fremdfirmen     Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich Betriebselektrik, Automatisation sowie in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen ist wünschenswert      Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil      Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit      Bereitschaft zu Zweischichtarbeit, i.d.R. eine Woche pro Monat Spätschicht     Wir bieten Ihnen:      30 Tage Urlaub      50% Überstundenzuschlag      Betriebliche Altersvorsorge      Bereitstellung von Arbeitskleidung      Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen      Eine vielseitige Aufrage in einem hoch motivierten Team      Div. Benefits wie Bike-Leasing, Familienfest, Weihnachtsfeier u.a.      Ein sehr gutes Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit      2022 neu gebaute Instandhaltungsabteilung mit Werkstatt, PC-Arbeitsplätzen und Sozialbereich     Vorteile &amp; Benefits   30 Tage Urlaub   50 % Überstundenzuschlag   Betriebliche Altersvorsorge   Bereitstellung von Arbeitskleidung   Sorgfältige und intensive Einarbeitung   Weiter- &amp; Fortbildungsmöglichkeiten   Teamevents &amp; Betriebsfeiern   Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an eine der folgenden Adressen:   Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG, Betonstr. 19, 49324 Melle      Kontakt   <a href="mailto:jobs@holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">jobs@holtkamp-moebelteile.de</a>   Standort   Melle   Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG   Betonstr. 19   49324 Melle   <a href="http://www.holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">www.holtkamp-moebelteile.de</a>

Betriebselektriker (m/w/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!        Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte.      Leiter Payroll (m/w/d)      für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid         Deine Aufgaben im Überblick:              In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechnern, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs            Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten            Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund 30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand            Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP            Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen            Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten            Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeiter sowie der Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch            Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM, Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung)            Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab                Was wir uns von Dir wünschen:              Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation            Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten sammeln            Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfänger            Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute            Kenntnisse Abrechnungskreis größer &gt; 1. Tausend bringst Du mit            Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht            Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus            Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab                Das bieten wir Dir:              Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen            Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance            Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst            Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen            Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies            Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken            Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig            Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Jetzt bewerben!     Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.        Wir melden uns in Kürze. Versprochen.        Job-ID: 1003607        Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.            profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Diana Twardawski     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Leiter Payroll (m/w/d)

Fachexperte (m/w/d) LucaNet Planung   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum   Sie:      sind eine Schlüsselfigur bei der Planung und Implementierung der Forecastprozesse in LucaNet      analysieren, bewerten und optimieren Finanzprozesse in den Bereichen Konsilidierung, Planung und Reporting      agieren als Sparringpartner für Kolleg*innen in den Fachbereichen und Sparten      übernehmen Sonderprojekte und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung       Das bringen Sie mit      ein abgeschlossenes Studium in BWL, WI, FI oder einem vergleichbaren Studiengang      mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Reporting und Implementierung      fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Planungstool LucaNet      eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken      sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Gute Verkehrsanbindung      Mitarbeiterevents      mobiles Arbeiten (optional)      Sammeln wertvoller Praxiserfahrung      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Stefan Fey   Abteilungsleiter Planungs und Berichtswesen    +49 (0) 561 7122 – 286

Fachexperte (m/w/d) LucaNet Planung

zum Inhalt springen        Staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d)     Sparkasse Essen      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.      Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.      So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.      Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?      Dann werden Sie Teil unserer Bauabteilung als      Staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d).      Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, wenden wir uns mit dieser Ausschreibung auch an teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende. Darüber hinaus bietet die Stelle die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.      Ihre Aufgaben          Ganzheitliche Gebäudesanierungsmaßnahmen         Aufmaße, Erstellen von Leistungsverzeichnissen         Auftragsvergaben bzw. Vorbereitung von Auftragsvergaben, Überwachung, Rechnungsprüfung und Abrechnung         Bewertung von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen hinsichtlich ihrer Größenordnung und Dringlichkeit         Durchführung von Gebäudeunterhaltungsarbeiten und Schönheitsreparaturen         Einleitung von Maßnahmen zur Behebung von Fehlern und Störungen an technischen Einrichtungen         Ihr Profil          Sie sind eine leistungsstarke Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und einem hohem Maß an technischem Verständnis sowie kaufmännischen Kenntnissen         Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen mit Gebäudesanierungs- und unterhaltungsmaßnahmen - idealerweise auch in Sparkassen         Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und einen sicheren Umgang mit allen am Bau Beteiligten sowie Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team         Mit dieser Ausschreibung wenden wir uns ebenfalls an Bautechniker (m/w/d), die ihre ersten beruflichen Erfahrungen ergänzen und vertiefen möchten sowie an Studierende, die zeitnah ihr Studium abschließen werden und als Nachwuchskräfte abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld anstreben.      Wir bieten Ihnen...          eine unbefristete Anstellung,         eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,         einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025),         eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.         Ihre Bewerbung      Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen          Manuela Lindt, Leiterin der Bauabteilung (Tel.: 0201/ 103 - 2627) und         Bernd Schermuly, Referent für Personalbetreuung (Tel.: 0201/ 103 - 2508),         gerne zur Verfügung.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.      Sparkasse Essen      Standort        Sparkasse Essen            III. Hagen 43            45127 Essen            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        III. Hagen 43            45127 Essen

Staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d)

zum Inhalt springen        Ingenieur (m/w/d) für Haustechnik und Energiemanagement in unserer Bauabteilung     Sparkasse Essen      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.      Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.      So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.      Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?      Dann werden Sie Teil unserer Bauabteilung als      Ingenieur (m/w/d) für Haustechnik und Energiemanagement      Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, wenden wir uns mit dieser Ausschreibung auch an teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende. Darüber hinaus bietet die Stelle die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.      Die Aufgabenschwerpunkte:          Planung, Leistungsabnahmen und Überwachung der Klima-, Heizungs- und Sanitäranlagen (Steuerung und Regelung)         Erarbeitung von Ausschreibungen (Leistungsverzeichnisse)         Ausarbeitung, Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen         Bedienung und Dienstleistersteuerung der Gebäudeleittechnik         Weiterentwicklung und Pflege eines Energiemanagementsystems gemäß DIN ISO 50001,         Überwachung des Energieverbrauchs aller Standorte, der Entwicklung relevanter Kennzahlen (Messkonzept) und der Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten         Durchführung von Energiebegehungen und internen Audits         Identifizierung, Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen         Analysierung des Gebäudebestandes und Ableitung von technischen und betriebswirtschaftlichen Optimierungsmaßnahmen         Sie verfügen über:          ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, technische Gebäudeausstattung (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation         mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien         Kenntnisse der DIN ISO 50001 und DIN ISO 14001 sind von Vorteil         sowie          Begeisterung für Technik, erneuerbare Energien und ein hohes Maß an Eigeninitiative         Erfahrungen und Kenntnisse in der Ausschreibung von Dienstleistungen und Gewerken         gute Kenntnisse in fachspezifischer PC-Software (z.B. AutoCAD, sowie einer gängigen Ausschreibungs- und Facilitymanagement-Software)         hohe zeitliche Flexibilität         gute Umgangsformen im Umgang mit unserer Kundschaft, den Mitarbeitenden sowie externen Handwerkenden         Wir bieten Ihnen:          eine unbefristete Anstellung         eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit         einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025)         eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.         Ihre Bewerbung:      Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen          Oliver Walter, stv. Leiter der Bauabteilung (Tel.: 0201/103-2630), und         Bernd Schermuly, Referent für Personalbetreuung (Tel.: 0201/103-2508),         gerne zur Verfügung.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.      Sparkasse Essen      Standort        Sparkasse Essen            III. Hagen 43            45127 Essen            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        III. Hagen 43            45127 Essen

Ingenieur (m/w/d) für Haustechnik und Energiemanagement in unserer Bauabteilung

Bereichern Sie unser Team als   Nicht-Fachkraft (m/w/d)   Iserlohn | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Die Assistenz in Eigener Häuslichkeit betreut rund 260 Leistungsberechtigte im Märkischen Kreis, im Kreis Unna und in der Stadt Hagen. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.     Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Assistenz in Eigener Häuslichkeit (AEH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkteine Nicht-Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Stelle.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben   Sie betreuen in enger Zusammenarbeit mit einer qualifizierten Fachkraft die Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten im bewilligten Fachleistungsumfang. Die Betreuung beinhaltet die im Einzelfall erforderlichen Leistungen zur Beratung, Begleitung, Unterstützung, Förderung und Übung. Sie orientieren sich dabei an den individuellen Teilhabebedarf und Betreuungszielen des Hilfeplans. Die Kooperation mit komplementären Diensten, Angehörigen und Betreuern ist ebenso erforderlich.   Ihr Profil   Ihr Profil      wünschenswert sind Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und/oder in der Psychiatrie, pädagogische Kenntnisse, gute Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung      Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit      gute Eigenstrukturierung und gutes Zeitmanagement      Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zu einschlägigen Themen der Behindertenhilfe      Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit, sich in unsere Dokumentationssoftware Vivendi einzuarbeiten      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD/SuE      eine betriebliche Altersversorgung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Dienstrad      Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits      für die Fahrten zu den Klienten und Klientinnen stehen teilweise Dienstwagen zur Verfügung     Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle für zwei Jahre.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle für zwei Jahre.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8193   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Kerstin Ebert   Stellv. Leitung Wohnverbund Hemer   0174-7391883     Christoph Lahme   Teamleitung AEH- Assistenz in Eigener Häuslichkeit   02371-14543   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Nicht-Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Werden Sie Teil unseres Teams und   erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.   Verkäufer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)   Großraum Hamburg – Schwerin – Rostock   EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH &amp; Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und 11 Tochtergesellschaften auf allen sechs Kontinenten tätig.   So spannend ist Ihr Job:      Gewinnung von Neukunden und Entwicklung der Verkaufsregion      Technische Beratung und Vorstellung unserer Produktpalette im Außendienst      Bedarfsermittlung und Angebotserstellung für Toranlagen und Komponenten      Systematische Erweiterung des Absatzpotenzials und neuer Zielgruppen      Dokumentation im CRM-System      Durchführung und Teilnahme an verkaufsfördernden Maßnahmen     Wie Sie uns überzeugen:      Technische/kaufmännische Berufsausbildung      Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst, B2B, vorzugsweise Bau-Branche      Verkaufstalent, Verhandlungsstärke      Technisches Verständnis      Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten      Reisebereitschaft      SAP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil      Gute MS Office-Kennnisse     Was wir Ihnen bieten:      Attraktive leistungsbezogene Vergütung      Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten      Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten      Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Dienstwagen, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen     Arbeitszeit:      Ab sofort      Vollzeit, 37 Stunden     Arbeitsort:      Großraum Hamburg – Schwerin – Rostock     EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH &amp; Co. KG • Fliederstraße 14 • D-84079 Bruckberg • w<a href="http://www.efaflex.com" target="_blank">www.efaflex.com</a>

Verkäufer im Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Großraum Hamburg - Schwerin - Rostock

Teamleiter (m/w/d) Contact Center   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.   Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiter*innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Teamleiter*in die Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Führung, Motivation und Steuerung eines Teams von Mitarbeiter*innen im 24/7-Schichtdienst      Verantwortung für Zielerreichung und Einhaltung der Prozessvorgaben nach definierten Qualitätsstandards      Planung und Steuerung des Tagesgeschäftes in den zugeteilten Schichten      Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsqualität und Übernahme von Projektaufgaben      Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachverantwortlichen      Im Bedarfsfall Unterstützung des Teams in der operativen Arbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische / medizinische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung      Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter sowie Kenntnisse der Prozesse und Abläufe      Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes (24/7) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtverantwortung      Idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position      Leidenschaft für den Kundendialog und eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      Hohes Maß an unternehmerischer Selbstverantwortung sowie analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Belastbarkeit      Sicheres und authentisches Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.10.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-108. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.: 0231/9432-1925.

Teamleiter (m/w/d) Contact Center

Sachbearbeiter (m/w/d) Plausibilitätsprüfung   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Widersprüche und Plausibilitätsprüfung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.   Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.   Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in Plausibilitätsprüfung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Jobrad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen der Plausibilitätsprüfung      IT-unterstützte Identifizierung und Auswertung auffälliger Arztabrechnungen      Bearbeitung von Anfragen anderer Geschäftsbereiche der KVWL      Vor- und Nachbereitung von Kommissionssitzungen      Erledigung des individuellen Schriftwechsels      Telefonische und persönliche Beratung zur Plausibilitätsprüfung      Allgemeine Bürotätigkeiten (Ablage, Pflege von Applikationen, Statistiken etc.)     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (als Kaufleute im Gesundheitswesen) oder Medizinische Fachangestellte      Idealerweise Kenntnisse in der Arztabrechnung      Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Sachgebiete einzuarbeiten      Sicherer Umgang mit MS Office      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen online über <a href="http://www.karriere-kvwl.de" target="_blank">www.karriere-kvwl.de</a> bis zum 06.10.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-109. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179.

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