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Assistenz Marketing / Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d)   Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut.   Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir    ab sofort   eine   Marketingassistenz (m/w/d).   Ihre Tätigkeiten:      Unterstützung des Marketingteams bei allen organisatorischen und koordinativen Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Technik      Veranstaltungs- und Messeorganisation – Planung, Koordination und Durchführung von Messen und Events      Mitwirkung bei operativen Marketingmaßnahmen      Projektmanagement für die Erstellung und Verwaltung von Printmaterialien und Werbemitteln      Projektbezogene Abstimmung und Koordination mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen      Gezielte Steuerung des Produktmarketings, der Marketingkommunikation sowie der PR in Abstimmung mit den Agenturen      Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung von Verkaufsunterlagen (wie z. B. Preislisten, Prospekten, Flyern etc.)     Ihr Anforderungsprofil:      Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing – z. B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement (mit Schwerpunkt Marketing / Öffentlichkeitsarbeit) (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste Berufserfahrung idealerweise im Bereich B2B-Marketing      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen      Absolut sichere Beherrschung der Adobe Creative Suite (insb. InDesign, Photoshop, Illustrator)      Spaß an kreativen Arbeiten und ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends      Hohes Maß an Teamorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick     Wir bieten:      Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen      Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Moderne Arbeitsmittel und -strukturen      Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kantine      Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing, Sachzuwendungen (monatliche Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Mitgliedschaft)     Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter:   <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>.   Funke Kunststoffe GmbH   Personalabteilung   Herr Tollkötter   Siegenbeckstr. 15   59071 Hamm-Uentrop   Telefon: 023883071-432   <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Assistenz Marketing / Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)   WIR MAKELN SEIT 25 JAHREN ERFOLGREICH   IMMOBILIEN UND GEHÖREN ZU DEN MARKTFÜHRERN   IM GROSSRAUM DÜSSELDORF   EIN SPANNENDES GESCHÄFT MIT TÄGLICH   NEUEN HERAUSFORDERUNGEN!   WIR MÖCHTEN UNSEREN ERFOLG WEITER AUSBAUEN   UND DESHALB SUCHEN WIR DICH!   Was Dich erwartet:      Intensive qualifizierte Einarbeitung      Täglich spannende Aufgaben      CRM-Software, Website und Social Media als Arbeitsplattformen      Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz      Unbegrenzte Aufstiegschancen     Deine Aufgaben:      Auftragsbearbeitung      Erstellung von Exposés und Onlineanzeigen      Kundenbetreuung und -datenpflege      Vertriebscontrolling und -unterstützung     Was wir erwarten:      Kaufmännische Berufserfahrung      Interesse an Immobilien      Hohe Einsatzbereitschaft mit Spaß an der Arbeit      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Gute MS-OFFICE-Kenntnisse     WIR WÜNSCHEN BEWERBUNGEN UNTER ANGABE VON GEHALTSVORSTELLUNGEN.   <a href="mailto:BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE</a>   Schwarze Immobilien GmbH &amp; Co. KG   Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath   <a href="http://www.immo-schwarze.de" target="_blank">www.immo-schwarze.de</a>

Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)

Immobilienmakler (m/w/d)   DU BRENNST FÜR IMMOBILIEN?   VERMIETEN - VERKAUFEN - VERHANDELN?   DA SIND WIR SPEZIALISTEN - SEIT ÜBER 25 JAHREN.   WIR BEKOMMEN IMMER MEHR AUFTRÄGE   VON STAMMKUNDEN ODER AUF EMPFEHLUNG.   DESHALB SUCHEN WIR DICH ALS IMMOBILIENMAKLER   FÜR DIE ANSPRUCHSVOLLE BERATUNG UNSERER KUNDEN   IN AKQUISE, VERMIETUNG UND VERKAUF.   Was wir bieten:      150 Immobilienangebote      über 10.000 Interessenten      tagesaktuelle Leads      Festanstellung mit Prämien und Provisionen      flexible Zeiteinteilung      Persönliches Coaching      Firmenwagen für Kundentermine      unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten     Deine Aufgaben:      empathisch kommunizieren      Leadbearbeitung und Neukundenakquise      Immobilienbewertung und -präsentation      Kundenbetreuung      Akquise- und After-Sales-Kampagnen      Akquise-/Besichtigungstermine      Beratung, Vermietung und Verkauf     Unsere Anforderungen:      Vertriebserfahrung      Immobilienfachkenntnisse      Hohe Einsatzbereitschaft mit der richtigen Einstellung zu dieser Tätigkeit      Führerschein/ eigenes Fahrzeug     Die Vergütung beginnt je nach Erfahrung bei 36.000 € p. a. – unsere langjährigen Makler verdienen deutlich mehr.   DEIN NÄCHSTER SCHRITT - BEWERBUNG SCHICKEN:   <a href="mailto:BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE</a>   Schwarze Immobilien GmbH &amp; Co. KG   Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath   <a href="http://www.immo-schwarze.de" target="_blank">www.immo-schwarze.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d)

Link zum:   Arbeitgeberprofil.   Der Deutsche Cricket Bund e. V. (DCB) als anerkannter Dachverband des organisierten Cricketsports in Deutschland, mit Sitz in Essen, zählt mit 180 Vereinen und deren ca. 10.000 Einzelmitgliedern zu den größten Cricketverbänden Kontinentaleuropas. Der DCB ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund e. V.. Cricket zählt zu den auszutragenden Sportarten der Olympischen Spiele 2028.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Office Manager (m/w/d)   in Teilzeit (20 Wochenstunden).   Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere folgende Hauptaufgaben:      Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation      Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen      Betreuung von Mitgliedern und externen Anfragen      Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit      Unterstützung bei IT- und Infrastrukturthemen      Koordination und Verwaltung von Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen      Bearbeitung von Postversand, Paketen und Lieferungen, Beschaffungswesen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Alternativ einschlägige Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit MS Office/365      Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung      Erfahrung im gemeinnützigen Sektor von Vorteil      Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch     Unser Angebot:      Eine Vergütung von 1.650 € bis 1.800 € monatlich (abhängig von Qualifikation und spezifischer Erfahrung)      Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten      Eine unbefristete Anstellung      Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Kernarbeitszeit- und Gleitzeitmodells mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr      Kostenloses Parken im benachbarten Parkhaus      Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer sinnstiftenden Organisation     Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:manager@cricket.de" target="_blank">manager@cricket.de</a> bis zum 20.05.2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer, Dieter Voigt, unter 0173/5917404.   Der DCB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig der kulturel¬len und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Important note   Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.   Kontakt   Dieter Voigt   Tel.: 0173/5917404   Standort   Essen   Deutscher Cricket Bund e.V.   Alfredistraße 31   45127 Essen   <a href="http://www.cricket.de" target="_blank">www.cricket.de</a>

Office Manager (m/w/d)

Servicekraft (m/w/d) / Reinigungskraft (m/w/d)   Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab sofort für unsere beiden Verwaltungsstandorte in Würselen zwei Reinigungskräfte (m/w/d) / Servicekräfte (m/w/d) in Teilzeit.   Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 4 Tagespflegen und vieles mehr.   Das können wir bieten:      30 Tage-Jahresurlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine Vergütung im DRK Reformtarifvertrag      Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad)      Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club      Eine Mitarbeit im motivierten Team     Spannende Aufgaben bei uns:      Vor- und Nachbereiten der Tagungsräume      Unterstützung bei der Durchführung von Events      Reinigung des Inventars in den Büros, der öffentlichen Bereiche, der Tagungsräume      Reinigung der verschiedenen Böden (Teppich, Stein, Fliesen etc.)      Leerung der Mülleimer, unter Berücksichtigung der Mülltrennung      Säuberung der Sanitärbereiche      Hauswirtschaftliche Tätigkeiten z.B. das Wegräumen von schmutzigem Geschirr     Menschen die uns begeistern:      Haben erste Erfahrungen Bereich Reinigung und Service      Sind bei Bedarf auch bereit am Wochenende ein paar Stunden zu arbeiten      Besitzen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Haben den Führerschein Klasse B      Sind gewissenhaft bei der Einhaltung von Vorgaben      Identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK     <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a>

Servicekraft (m/w/d) / Reinigungskraft (m/w/d)

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für Außerklinische Intensivpflege im Wohnhaus "Bethanien" Job-ID 2003   Bad Oeynhausen   Monatsgehalt: 3.761 - 4.413 EUR   Voll/Teilzeit   Publiziert: 25.04.2025   Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.   Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 23.05.2025   Haben Sie Interesse, in einem spezialisierten Wohnangebot zu arbeiten und sich dem Thema „Außerklinische Intensivpflege“ zu widmen? Gerne bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an dem Basiskurs Außerklinische Intensivpflege an.   In „Bethanien“ auf der Gruppe B1 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen begleiten wir insgesamt 16 KlientInnen unterschiedlichen Alters.   Ein Schwerpunkt des Wohnbereiches ist die außerklinische Beatmung, sowie die Betreuung von Menschen mit schweren Intelligenzminderungen und komplexen Mehrfachbehinderungen.   Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion und Partizipation. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten.   Was wir uns wünschen:      Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein ähnliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern sind Sie stets zugewandt und wertschätzend      Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung      Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus      Zudem erklären Sie sich zur bedarfsorientierten Dienstgestaltung bereit     So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:      Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Sicherstellung des Tag/Nachtrhythmus sowie die 24-Std.-Krankenbeobachtung      Die Dokumentation und Interpretation der Parameter und Umsetzung der sich daraus ergebenen Maßnahmen, um gesundheitliche Krisen zu vermeiden, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich      Zudem sind Sie für das Kanülenmanagement, Sekretmanagement und die Sauerstoffversorgung verantwortlich      Und Sie erledigen administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilnahme an Teamgesprächen, Begleitung von Visiten)     ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:      Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut      Bis zu 1.000 € Startprämie*      Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)      Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%      Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)      90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte      Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung      Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil      Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung      Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km      Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing      Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz      und vieles mehr...     *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.   Weitere Informationen   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartner:   Herr Christian Pohlmann | Stellv. Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61 13 15   Herr Uwe Machholz | Einrichtungsleitung | Tel. (05734) 61 13 12 | Mobil (0173) 88 67 965   Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 23.05.2025.   Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.   Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wittekindshof.de" target="_blank">bewerbung@wittekindshof.de</a> oder postalisch an:   Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen   Pascal Tatura   Teamleitung Recruiting   (05734) 61-3060

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT   Controller*in   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet   Stellenbewertung   A 10 / EG 9c   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   25.04.2025 - 25.05.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung Finanzmanagement ist mit den Aufgabenbereichen Rechnungswesen, Informationstechnik, Controlling &amp; Qualitätsmanagement sowie der Objektverwaltung betraut. Die Aufgabe des Teams „Controlling &amp; Qualitätsmanagement“ ist es, die Leistungen aus dem operativen Geschäft in Zahlen zu transferieren und diese zu Steuerungszwecken den jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus obliegt es dem Controlling im Rahmen des externen Berichtswesens sicherzustellen, dass die Berichtsempfänger umfassend und fristgerecht informiert werden.   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Aufgabe geeignetes Studium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis mehrjähriger, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen      betriebswirtschaftliche Kenntnisse      sehr gute Kenntnisse in Excel      hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise      gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Belastbarkeit und Flexibilität     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in Access     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Durchführung des operativen Controllings, hierzu gehören:           Erstellung und Bereitstellung von Prognosedaten sowie definierter Kennzahlen            Auswertungen über Bauunterhaltungskosten            Erstellung von Abrechnungsgrundlagen als Basis zur externen Weiterverrechnung von Leistungen            Datenaufbereitung inklusive Analyse und Kommentierung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung             Sicherstellung des laufenden Berichtswesens:           Vorbereitung der monatlichen- und quartalsweisen Standardberichte sowie des jährlichen Wirtschaftsplans            Abfrage und Anpassung der Prognosedaten zu den o. g. Berichten             Beratungsaufgaben und Steuerungsunterstützung:           Erstellung von Auswertungen aus dem CAFM-System als Basis zur Budgetplanung des Produktmanagements            Ermittlung und Analyse von Abweichungen in der Budgetplanung            Unterstützung der Leistungseinheiten bei der Prognoseerstellung und Mittelabrufen zur Finanzierung der Maßnahmen            Was bieten wir Ihnen?   Sie haben die Chance eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und von der Theorie in die Praxis umzusetzen. Das breite Spektrum der Tätigkeit bietet eine überdurchschnittliche Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben. Hieraus resultieren viele Kontakte an den Schnittstellen zu den Mitarbeiter*innen unseres Hauses. Die von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein um die strategischen Entscheidungen der Unternehmensleitung vorzubereiten.   Darüber hinaus bieten wir Ihnen:      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025.      Herr Thomas Ahrens     Leiter Finanzmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   0202 563 - 3060   Ort   <a href="mailto:thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Patrick Beecker     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 - 6867   <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Controller*in

Sachbearbeitung im Bereich Leitungsauskunft (m/w/d)   Die CIOCIOLA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Glasfaserbau, das seit 1999 mit umfassendem Know-how und erstklassiger Qualität deutschlandweit Großprojekte erfolgreich umsetzt1. Mit über 145 Mitarbeitern aus 22 Nationen machen wir Deutschland fit für die Zukunft.   Was Sie bei uns erwartet:   Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft.   Welche Aufgaben auf Sie warten (u.a.):      Bearbeitung von Anfragen zur Leitungs- und Planauskunft      Dokumentation der Leitungs- und Planauskunft      Einholung der Leitungsbestandspläne bei den Netzbetreibern      Prüfung / Analyse der eingeholten Planunterlagen      Zusammenstellung der eingeholten Planunterlagen im digitalen Format      Übergabe der Planunterlagen an Kunden      Kommunikation mit Netzbetreibern per Telefon und Mail      Zusammenstellung der Ordner in Papierform      Kontrolle und Aktualisierung der Adressenliste     Was wir von Ihnen erwarten:      Affinität zur Navigation in analogen/digitalen Karten (Google Maps/OSM/Apple Karten/ etc.)      Interesse an bau- und verkehrstechnischen Themen      Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office und Windows)      Sicheres und freundliches Auftreten      Zuverlässigkeit, Eigenständiges Arbeiten      Teamfähigkeit     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:bewerbung@ciociola-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@ciociola-gruppe.de</a>.   Gerne können Sie auch das nachfolgende Bewerbungsformular nutzen.   CIOCIOLA Unternehmensgruppee   Christinenstraße 11-25   40880 Ratingen

Sachbearbeitung im Bereich Leitungsauskunft (m/w/d)

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Content Creator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie begeistern unterschiedliche Zielgruppen mit hochwertigem Content für Kommunikationsplattformen      Sie setzen Ihre kreativen Visionen in der Konzeption, Planung und Produktion von Bewegtbildern und Fotos um      Sie stimmen sich mit internen Stakeholdern hinsichtlich Anforderungen und Rahmenbedingungen ab      Sie gestalten visuelle Marketingmaterialien, wie Infografiken, Social-Media-Posts und Printmedien      Sie organisieren Fotoshootings und Videoproduktionen mit anschließender Nachbearbeitung      Sie verantworten die Bild- und Mediendatenbank     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Journalismus oder im grafisch/textlichen Bereich) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation      Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Content im beruflichen Kontext mit      Sie gehen versiert mit der Adobe Creative Suite um, insbesondere mit Photoshop, Illustrator und InDesign      Sie haben Erfahrung in der Planung und Steuerung von Foto- und Videoproduktionen      Sie überzeugen durch Ihre offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Ihre Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und anschaulich zu vermitteln      Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Kinderbetreuung   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Content Creator (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsmanagement und Erlösmanagement ÖPNV (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Ihre Aufgaben   Als Fachexperte (m/w/d) des Erlösmanagements und der Erlössicherung verantworten Sie vor allem die Einnahmesicherheit der KVG. Hierzu zählt auch das Vertragscontrolling, die Überwachung der Verkehrsfinanzierung sowie die verbundweite Vertriebskostenabrechnung zu Ihrem Aufgabenbereich. Zusätzlich übernehmen Sie bedarfsweise die stellvertretende Fachbereichsleitung "Vertriebs- und Erlösmanagement".   Hierbei verantworten Sie insbesondere die folgenden Tätigkeiten:      Prozessverantwortung für das Controlling und die Abrechnung aller B2B-Verträge sowie Vertragscontrolling für Dienstleistungs-, Verkehrs- und Kooperationsverträge im Verkehrsverbund, der Stadt Kassel und Umlandgemeinden      Durchführung der Vertriebskostenabrechnung im Verkehrsverbund und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung dieser sowohl aus Kosten- und Erlössicht      Inhaltliche Federführung innerhalb der KVG für das Einnahmeaufteilungsverfahren (EAV) im Verkehrsverbund sowie Vertretung der KVG-Interessen beim Aufbau eines neuen EAV-Systems      Erstellung von Verwendungsnachweisen für Infrastrukturkostenhilfe und Begleitung der Testierung durch einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d)      Koordination von Regelterminen, Schnittstelle zum Konzerncontrolling sowie zum Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere Finanzmittel- und Forderungsmanagement      Ergebnis-Reporting für das OnDemand System "Schaddel" sowie Mitarbeit in themenbezogenen Projekten, wie z.B. Angebotskalkulationen für Vertriebstechnik-Kooperationsverträge, Kalkulation von neuen Tarifangeboten, etc.     Ihr Profil      Sie haben ein Studium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft, ÖPNV und Mobilität o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.      In Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie sich bereits Kenntnisse des ÖPNVs, idealerweise mit dem Schwerpunkt der Organisations-, Vertriebs- und Tarifsystematik aneignen.      Vertiefendes Wissen der Finanzierungsstrukturen im ÖPNV sowie grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht runden Ihr fachliches Profil ab.      S zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, logisches und analytisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten aus.      Sie beschreiben sich selbst als ein Organisationstalent und können mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen die Ziele Ihres Fachbereichs sowie der KVG vertreten.      Als Stellvertreter (m/w/d) der Fachbereichsleitung definieren und delegieren Sie Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams klar und angemessen und tragen so zu einer eigenständigen sowie lösungsorientieren Arbeitsweise der Mitarbeitenden bei.      Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse setzen wir genauso wie Grundkenntnisse in SAP und der englischen Sprache voraus.     Unser Angebot      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.      Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an.     Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   Herr Stefan Schreck   Tel.: 0561/782-2192   E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a>   Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

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