field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Vertriebs der Healthcare Business Unit aktiv mitgestalten? Dann unterstütze unser Team am Standort in Harsewinkel als Internal Sales Manager (m/w/x) und werde die zentrale Schnittstelle für Projekte, Kommunikation und Datenmanagement. Wachse gemeinsam mit deinem Team, bringe deine Ideen ein und sorge dafür, dass wir für unsere potenziellen Mandanten verbindlich liefern. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen,&nbsp;bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Projektunterstützung &amp; Kommunikation: Du unterstützt verschiedene Vertriebsinitiativen, koordinierst den RfI-/RfP‑Prozess und stellst dabei eine zuverlässige Einhaltung aller Fristen sicher. Zudem wirkst du aktiv in Kundenprojekten mit (etwa durch das Ausfüllen von Fragebögen oder das Erstellen angebotsbegleitender Unterlagen)</li>
<li>Vertriebsberichte: Eigenständig erstellst du Reports und Berichte, die als Grundlage für strategische Entscheidungen im Vertrieb dienen</li>
<li>Markforschung &amp; Datenpflege: Du analysierst Markttrends, identifizierst potenzielle Zielkund:innen und erschließt so neue Absatzmöglichkeiten. Außerdem pflegst du unsere CRM-Daten sowie Inhalte im Sales SharePoint</li>
<li>Koordination von Teams, Meetings &amp; Veranstaltungen: Du organisierst interne Vertriebsmeetings und -veranstaltungen, bereitest Materialien vor und übernimmst Protokollierung sowie das Nachhalten von Maßnahmen</li>
<li>Schulung &amp; Einarbeitung: Du hilfst bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und der Erstellung von Schulungsunterlagen, um neuen Teammitgliedern einen reibungslosen Start zu gewährleisten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/x) oder Industriekaufmann (m/w/x), alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B. BWL</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Spanisch oder Französisch wünschenswert</li>
<li>IT- &amp; Technikaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office und eine ausgeprägte technische Affinität</li>
<li>Soft Skills: Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Wachse mit uns:&nbsp;Wir leben eine moderne und internationale Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten – insbesondere in unserem innovativen sowie dynamischen Healthcare-Umfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Nicht nur die Gesundheit unserer Kunden liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem:&nbsp;Neben 30 Tagen Urlaub, kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt: in einer Kombination aus Mobile Office und Büro - für deine Flexibilität im Alltag</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, eigene Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
</ul>

Internal Sales Manager (m/w/x)

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
An den Standorten Monheim, Leverkusen Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende. Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein) und bewirb dich online als Servicetechniker SHK (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du betreust unsere Fernwärmekunden in unseren Netzen, führst den Kundendienst durch und erkennst ihre Bedürfnisse frühzeitig, um optimal darauf einzugehen</li>
<li>Du führst die technische Betriebsführung durch, achtest auf Gesundheit und Sicherheit (HS) und setzt Vision Zero konsequent um</li>
<li>Du sorgst für fachgerechte Wartung, Instandsetzung, Prüfung und Reinigung der Anlagenteile, um Leistung und Effizienz sicherzustellen</li>
<li>Du überwachst unsere Fernwärmeanlagen, dokumentierst Betriebsdaten und analysierst sie zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li>Du weist Fremdfirmen auf Baustellen an und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- oder Regelungstechnik bzw. Elektrotechnik</li>
<li>Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Fokus auf Sicherheit und Qualität</li>
<li>Analytisches Denken kombiniert mit technischem Know-how für die Lösung komplexer technischer Aufgaben</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist sowie aktive Unterstützung der Kollegen für ein harmonisches Miteinander</li>
<li>Hohe Veränderungsbereitschaft, schnelle Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, einschließlich Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Mehr Freiheit: Tanke Energie mit 30 Urlaubstagen plus bezahlten Freistellungen für Rufbereitschaft und finde deine Balance – ob Sabbatical, mehr Freizeit oder mehr Gehalt</li>
<li>Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, verschiedene Versicherungspakete und vieles mehr</li>
<li>Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bringe deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein</li>
<li>Familiensupport: Meistere den Familienalltag – von bezahlter Familienstartzeit über Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zur täglichen Unterstützung für Angehörige</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: Arbeite in einem Umfeld, das höchste HSE-Standards erfüllt und so Gesundheit, Sicherheit und Umwelt nachhaltig schützt</li>
<li>Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
<li>Persönliches Wachstum: Entfalte dein Potenzial durch kontinuierliches Lernen, individuelle Trainings und Mentoring sowie gezielte Einarbeitung und Schulungen </li>
<li>Ganzheitliche Gesundheit: Lebe gesund mit unserem Sport-, Fitness-, Wellness-, Ernährungs-, Meditations-, Physiotherapie- und Präventionsangebot</li>
<li>Individuelle Mobilität: Reise flexibel mit Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem vergünstigten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242374). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Monheim (Rhein) Funktionsbereich: Technischer Service; Gewerbliche Fachkräfte; Kraftwerks-/Kerntechnik; Service/Montage
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Anlagenmechaniker SHK / Gas-Wasser-Installateur (w/m/d) 
    

Mit einem Netzwerk von Ã¼ber 450 Standorten sichert VergÃ¶lst bundesweit die MobilitÃ¤t der Kunden. 1926 in Aachen gegrÃ¼ndet, ist der Ã¤lteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist fÃ¼r Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist VergÃ¶lst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jÃ¤hrlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur VerstÃ¤rkung unserer Filiale in Krefeld suchen wir Dich zum frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermin als 
 Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: 
<ul>
<li> Du bist verantwortlich fÃ¼r die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken â vom Motor bis zur Elektronik - mit gÃ¤ngigen Diagnosetools </li>
<li> Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein </li>
<li> Du Ã¼bernimmst Verantwortung fÃ¼r die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch prÃ¤zise Achs- und Spurvermessung </li>
<li> Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag </li>
<li> Reifenmontagen in Saisonzeiten </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Du wirst in KÃ¼rze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen </li>
<li> MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung wÃ¤re wÃ¼nschenswert </li>
<li> Dein Herz schlÃ¤gt fÃ¼r Autos, Reifen und Motortechnik </li>
<li> Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li>
<li> FÃ¼hrerschein Klasse B </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Ein unbefristetes ArbeitsverhÃ¤ltnis </li>
<li> Wir unterstÃ¼tzen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten </li>
<li> FÃ¼r das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> GÃ¶nn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li>
<li> Erhalte maÃangefertigte Arbeitskleidung inkl. WÃ¤scheservice </li>
<li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
</ul>
 Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
MABL1_DE

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft für Alten- & Krankenpflege (w/m/d)

Möchten Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem schulischen Weg begleiten und sie dabei unterstützen, tragfähige Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Kollegium an der Sonneck-Schule als Lehrer (w/m/d) verstärken.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und sucht derzeit Verstärkung für den Mädchenbereich. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der sich für eine wertschätzende, fördernde und individuelle Bildungsarbeit einsetzt.Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von passgenauen, bedürfnisorientierten Lernangeboten und dem Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen dabei, neue Orientierung zu finden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Selbstvertrauen aufzubauen und nachhaltig Lernerfolge zu erzielen.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li><li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li><li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li><li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li><li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Lehrkraft Förderbedarf Emotionale Entwicklung (w/m/d)

Förderschullehrer Soziale Entwicklung Mädchen (w/m/d)

Gesundheits- & Krankenpfleger/in als Pflegefachkraft - Pflegerisches Risikomanagement Seniorenheim (w/m/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.WASser dich bei uns erwartet<ul><li>Die vielfältigen Bauwerke und Bauwerksteile unserer Wasserwerke, Verwaltungsgebäude und Bildungszentren werden von dir geprüft, repariert und hergestellt</li><li>Du führst Maurer- und Betonarbeiten im Zuge der Instandhaltungsarbeiten durch, die an dem Laufwasserkraftwerk, der Stauanlage und an verschiedenen Gebäuden und Einbauten der Wasserwerke notwendig werden. Hierbei kommst du zum Einsatz im gesamten Bereich des Bauhandwerks</li><li>Die bautechnische Reparatur des Ruhrufers gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Ausbildung als Maurer (m/w/d), Beton- und Stahlbauer (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Du hast Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden und der dazugehörigen Infrastruktur</li><li>Daneben bringst du Erfahrung im Gerüstbau und mit Schaltungs-, Beton- sowie Wasserbauarbeiten mit</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 und der Klasse C1</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

19.437 Jobs