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Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Du willst in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen eine*n Diversity Manager*in <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li>Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li>Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen sowie Initiativen zur Förderung von Vielfalt</li> <li> Aktives Einbringen von Diversity Themen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden und Förderung von Karrieremöglichkeiten</li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften innerhalb der DSW21-Gruppe sowie externen Organisationen</li> <li> Initiierung und Durchführung von Schulungen, Projekten und Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeitende und Führungsverantwortliche</li> <li> Einbindung von Vielfalt und Inklusion in die Unternehmensstrategie</li> <li> Kontinuierliches Monitoring und Reporting</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Referentin für Diversity Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Diversity-Management bzw. Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Diversity-Management, idealerweise in vergleichbarer Funktion</li> <li>Fundiertes Fachwissen zu Vielfaltsthemen sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien und -Maßnahmen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, Ideen zu generieren und „über den Tellerrand hinauszuschauen“</li> <li>Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversityfragestellungen</li> </ul>

Diversity Manager*in

<h3>Über uns:</h3>Die ALBOMED GmbH ist ein innovatives, mittelständisches, deutsches Unternehmen in der Medizinprodukttechnik. Seit 1995 entwickeln und produzieren wir Produkte für die Ophthalmologie und Orthopädie. Dabei liegt unser Augenmerk auf dem Bereich der Entwicklung und Herstellung von verschiedenen viskoelastischen Substanzen. Diese werden verwendet in der Augenheilkunde z.B. bei Operationen des Grauen oder Grünen Stars und in der Orthopädie bei Gelenkarthrose. Technische Assistenz (m/w/d) in der Reinraumproduktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz (m/w/d) in unserer Reinraumproduktion - CTA/BTA/PTA in Unna in Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie sind zuständig für das Ansetzen unserer viskoelastischen Substanzen (Einwaage, Mischen und Filtration)</li> <li>Sie bedienen unsere Füllmaschinen nach der Einarbeitung</li> <li>Sie arbeiten gemäß geltender Rezepturen- und Herstellvorschriften, sichern eine gleichbleibend hohe Prozess- und Produktqualität</li> <li>Chargen-Dokumentation des gesamten Herstellungsprozess</li> <li>Unterstützung beim weiteren Herstellungsprozesses (Verblistern, Sterilisieren)</li> <li>Mithilfe bei der täglichen Reinigung und Vorbereitung des Reinraums</li> </ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene naturwissenschaftlich-technische Ausbildung (z.B. als Biologielaborant, CTA, BTA, PTA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit chemischen Substanzen und Einwaageprozessen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem sterilen Umfeld einer Reinraumproduktion der Klasse C/D</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenorganisation, sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem zu einem späteren Zeitpunkt</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Medizinproduktebranche</li> <li>ein motivierendes Umfeld sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ein attraktives Gehalt u.a. mit Zuschüssen zur Krankenversorgung sowie betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein nettes familiäres Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Teamevents und Firmenfeiern</li> <li>Reinraumzuschlag</li> </ul><h3>Interessiert:</h3>Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen über unser Online Bewerbungstool entgegennehmen können.Bei Fragen zu der beschriebenen Position können Sie unsere Personalabteilung, Rosie Grünberger-Aicher jederzeit gerne unverbindlich unter 09183-95 69 820 kontaktieren. <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ap7c2ad0&amp;id=310794" target="_blank">Bewerben</a>

Technische Assistenz (m/w/d) in der Reinraumproduktion

Schnitzen Sie sich Ihren Traumjob. Im schärfsten Laden von Münster – Schneidwaren Herlitzius. Wie möchten Sie arbeiten? An bestimmten Tagen? Nur vor- oder nachmittags? In Beratung und Verkauf oder erstmal im Hintergrund, um Praxis zu sammeln? Wünschen Sie sich was – wir schnitzen Ihnen Ihre Stelle passend zurecht. Schließlich sind wir ein Messerfachgeschäft, und als Familienbetrieb persönlicher und unkomplizierter als viele Filialisten. In unserem kleinen Mehrgenerationen-Team unterstützen wir uns gegenseitig und möchten, dass Ihnen Ihre Arbeit Freude macht. Zwei Dinge sind uns dabei wichtig: Dass die Chemie stimmt – und dass Sie sich für unsere Produkte begeistern! Wir führen schicke Messer für Küche und Hobby, Scheren aller Art, Rasur- und Manikürwerkzeug und viele andere scharfe und nützliche Helfer. Keine Massenware, sondern hochwertige Produkte von haltbarer Qualität, überwiegend aus handwerklicher Herstellung. Damit kennen Sie sich (noch) nicht aus? Macht nichts! Geschäfte wie unseres sind selten, deshalb bringen wir Ihnen gern alles bei, was es zu wissen gibt. Sie werden sehen: Es ist eine Freude, bei uns zu beraten, denn unsere Kundschaft ist schnell fasziniert von der Vielfalt und Qualität unseres außergewöhnlichen Sortiments. Schließlich steht dahinter ehrliches Handwerk – und als Meisterbetrieb haben wir sogar einen echten Messerschmied für professionelle Schliffe und Reparaturen an Bord. So möchten Sie arbeiten? An Münsters vielleicht schönstem Platz, schräg gegenüber vom Kiepenkerldenkmal? Dann bewerben Sie sich, gern auch als Quereinsteiger/in, und lassen Sie uns Ihren Traumjob schnitzen – Familie Herlitzius und das ganze Team freuen sich auf Sie! Das machen Sie bei uns: • Als Teil unseres Teams sind Sie eines der Gesichter unseres Geschäfts. • Sie sind Botschafter/in für Qualität und gutes Handwerk. • Sie beraten und verkaufen mit Gespür für Kunden und ihre Wünsche (nach einer Einarbeitungszeit) • Sie erzählen die spannenden Geschichten hinter unseren Produkten. • Sie nehmen Reparatur- und Schleifaufträge entgegen. • Sie unterstützen bei der Warenpflege und organisatorischen Dingen. • Sie achten mit darauf, dass unser Geschäft sich immer einladend präsentiert. Das bringen Sie mit: • Wertschätzung für hochwertige, langlebige Produkte und ehrliches Handwerk • Begeisterung für die scharfe Welt der Messer, Tischkultur und rund um das Thema Küche • Bereitschaft, sich solides Produktwissen anzueignen • Freude an Kundenkontakt, Beratung und Service • eine offene, freundliche und kommunikative Art • Initiative und Teamgeist • gern Erfahrung im Einzelhandel – aber Quereinstieg ist auch möglich, z.B. als Studierende/r im Nebe njob Darauf können Sie sich freuen: Ihre Bewerbung lohnt sich auf jeden Fall, denn es erwarten Sie • ein langfristiger, fairer Arbeitsvertrag • gute Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) • Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung • eine systematische Einarbeitung • ein harmonisches Arbeitsklima • und ein familiäres, aufgeschlossenes Team.

Verkaufsberater/in

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) - Teilzeit in Willebadessen

<h2>Du kannst Online-Marketing – wir haben die passende Mission.</h2>Du beherrschst Paid Social, Content &amp; Performance-KPIs und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Werbe- oder Social-Media-Agentur – oder in einer vergleichbaren Position? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, digital sichtbar zu werden, qualifizierte Bewerbungen zu generieren und messbare Resultate zu erzielen. Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Online Marketing bei Aramaz Digital: Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst Social-Media-Content für Aramaz Digital und unsere Kunden, setzt konversionsstarke Kampagnen auf Meta &amp; TikTok auf, steuerst Newsletter-Strecken professionell und hast deine KPIs jederzeit im Griff. Mit Struktur (z. B. in Asana), analytischem Blick und Kreativität sorgst du dafür, dass Content performt, Funnels konvertieren und Budgets effizient eingesetzt werden. Profitiere von unseren Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: <ol><li>Social Media &amp; Content: Du planst, erstellst und veröffentlichst Beiträge für Aramaz Digital und unsere Kunden – kanalgerecht, zielgruppenscharf und markenkonform.</li><li>Paid Social (Meta &amp; TikTok): Du konzipierst, setzt auf und optimierst konversionsstarke Kampagnen – inklusive Targeting, Budget-Allokation, Creatives, A/B-Tests und laufender Performance-Steuerung.</li><li>Newsletter &amp; Automation: Du erstellst Newsletter, Segmentierungen und Automationen mit gängigen Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach o. ä.).</li><li>Projektmanagement: Du steuerst deine Vorhaben strukturiert in Asana (oder vergleichbaren Tools) und hältst Deadlines, Budgets und Absprachen sauber nach.</li><li>Analytics &amp; Reporting: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, Impressionen &amp; Co. sind für dich selbstverständlich – du leitest daraus konkrete Optimierungen ab und präsentierst Ergebnisse klar und adressatengerecht.</li><li>Prozess- &amp; Funnel-Optimierung: Du entwickelst unsere Marketing-Setups, Creatives, Landingpages und Tracking-Setups kontinuierlich weiter.</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest mit Recruiting, Vertrieb und Kreation eng zusammen und sorgst für maximale Wirkung entlang der gesamten Customer &amp; Candidate Journey.</li></ol> Deine Rolle als Online Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um performantes, datengestütztes Online-Marketing geht. Du verstehst Zahlen, Zielgruppen und Creatives – und bringst alles zusammen, um messbare Ergebnisse zu liefern. Mit deinem Engagement, deiner Struktur und deinem Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen skalieren und unsere Kunden sowie Aramaz Digital sichtbar wachsen. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Managerin oder Social Media Managerin – idealerweise in einer Agentur oder in einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Tool-Fitness: Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, ActiveCampaign, HubSpot, CleverReach), UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>KPI-Souveränität: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM und Impressionen interpretierst du sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>Führerschein &amp; Vor-Ort-Einsatz: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content-Produktionen (Foto/Video) vor Ort durchzuführen – je nach Umfang begleitet dich ein externer Videograf.</li><li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich von Vorteil.</li><li>Arbeitsumgebung: Sicher im Umgang mit macOS.</li><li>Arbeitsweise &amp; Mindset: Selbstständig, strukturiert, schnell in der Umsetzung, mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Fokus auf Wirkung.</li><li>Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte für den Kunden auf den Punkt. Dabei sprichst du fließend in Deutsch und Englisch. </li></ul><h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene im Marketing-/Kommunikationsumfeld – z. B. als<ul><li>Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)</li><li>Kauffrau/Kaufmann im E‑Commerce (m/w/d)</li><li>Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)</li></ul>Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Marketing, Online-Marketing / Digital Marketing</li><li>Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Digitale Medien / Medienmanagement</li></ul> Erfahrung: <ol><li>Mindestens zwei Jahre Praxis als Online-Marketing-Managerin oder Social-Media-Managerin – idealerweise in einer Agentur oder einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok) sowie Newsletter-Marketing.</li></ol>Tool-Kompetenz:<ul><li>Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, gängigen Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach), GA4, Tracking &amp; UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>Routiniert auf macOS. </li></ul>Stärken:&nbsp;<ol><li>Strukturiert, analytisch, kreativ in der Ausführung, sicher in der Kommunikation.</li><li>KPI-orientiert (CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM, Impressionen) und konsequent in der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, schnelle Umsetzung, Ownership-Mentalität.</li></ol>On-Site-Content-Produktion:<ul><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content vor Ort zu produzieren (Foto/Video) – bei Bedarf mit externer Videografen-Unterstützung. </li></ul>Leidenschaft: Du brennst für performantes Online-Marketing, testest, skalierst und denkst in klaren Hypothesen, Daten und Ergebnissen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Online Marketing Manager (m/w/d)

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Backend Developer (m/w/d) – Cloud-Software im Gesundheitswesen in Festanstellung. <ul> <li> Du entwickelst und wartest unser erfolgreichstes Cloud-Softwareprodukt und gestaltest aktiv dessen Zukunftsfähigkeit mit.</li> <li> Du analysierst Anforderungen, zerlegst komplexe Aufgaben in lösbare Einheiten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.</li> <li> Du arbeitest eng mit Frontend, Infrastruktur und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Architektur ein.</li> <li> Du nutzt moderne Tools und KI-Lösungen sinnvoll und kritisch zur Unterstützung deiner Arbeit.</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET-Framework</li> <li> Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und sicherer Anwendung von SQL.</li> <li> Erfahrung mit API-Design, Microservices, Authentifizierung/Autorisierung und modernen Architekturmustern.</li> <li> Interesse an der Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen (CI/CD), DevOps-Praktiken sowie an Technologien im Infrastruktur-Bereich</li> <li> Begeisterung für das Lösen komplexer technischer Herausforderungen sowie Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li> Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm</li> <li> Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents</li> </ul>

Backend Developer (m/w/d) – Cloud-Software im Gesundheitswesen

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs</li> <li>Dazu klärst du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und übernimmst die Kommunikation in Richtung Behörden, Finanzämter und Krankenkassen</li> <li>Als vertrauensvoller Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung</li> <li>Einen wichtigen Bestandteil deiner Tätigkeit nimmt die Stammdatenpflege in unserem SAP-System ein</li> <li>Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln</li> <li>Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im Bereich der Baulohn-Abrechnung (BRTV) sowie dem Sozialkassen- und Urlaubsverfahren der SOKA-Bau</li> <li>Durch deine bisherige Berufserfahrung konntest du dir sehr gute MS Office-Kenntnisse aneignen. SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine SAP-Kenntnisse auszubauen</li> <li>Du magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringst gerne neue Ideen ein</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

HR Payroll Spezialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit

Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quartier – Domumfeld bei Dezernat VI – Planen und Bauen der Stadt Köln Bei Dezernat VI – Planen und Bauen in der Stabstelle VI/4, Stadtbau im Quartier – Domumfeld, ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern zu besetzen. Die Stabsstelle ist Ansprechpartnerin für das bedeutsame Domumfeld und fokussiert sich auf die stadträumliche Qualität und Funktionsfähigkeit des nutzungsüberlagerten Altstadtkerns. Das Umfeld des Kölner Doms ist die Visitenkarte der Stadt. Der öffentliche Raum soll insbesondere in diesem zentralen Bereich ansprechend gestaltet und in einem guten Zustand sein. Ziel ist, Problemfelder mittels koordinierender und steuernder Einflussnahme zu verhindern beziehungsweise aufzulösen. Dabei müssen Ziele und Maßnahmen frühzeitig zwischen den Beteiligten vernetzt werden. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... Übernehmen die stellvertretende Stabstellenleitung initiieren und steuern eigenständig und projektbezogen den koordinierten Einsatz unterschiedlichster Beteiligter zur Umsetzung von Maßnahmen der Sicherheit und Sauberkeit sowie Stadtgestaltung koordinieren die Baustellenlogistik untereinander, übernehmen die Gestaltung des Stadtraums sowie die Pflege des Stadtbildes bezogen auf den öffentlichen Raum koordinieren städtische Kommunikation mit Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit zum Stadtraum in Zusammenarbeit mit dem Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln gezielte Öffentlichkeitskampagnen und Marketingstrategien praktizieren fachübergreifendes Konfliktmanagement unterstützen die Leitung beim Aufbau und bei der Durchführung von Abstimmungsrunden betreiben Projektmanagement im Rahmen von cProject bearbeiten Vorlagen in Session sind Ansprechpartner*in für Anliegen der Stadtgesellschaft und anderer Akteur*innen IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen / Verkehrsplanung oder vergleichbar mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... bringen Berufserfahrung in der Planung des öffentlichen Raums mit haben Kenntnis von Bauabläufen verfügen über ausgeprägte Organisationskompetenz und Ergebnisorientierung besitzen Kreativität sowie Gestaltungswillen bei der Optimierung von Prozessen handeln aufgrund Ihrer Analysefähigkeit vorausschauend, lösungsorientiert, flexibel und eigenverantwortlich zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick überzeugen durch sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten und sind teamfähig, zuverlässig und handeln service- und dienstleistungsorientiert verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um Wünschenswert sind: Sie ... verfügen über Kenntnisse in der Moderation und Öffentlichkeitsarbeit WIR BIETEN IHNEN: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Perkhof, Telefon 0221 221-25905. IHRE BEWERBUNG: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0302/25-NaGe bis spätestens 31. August 2025. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quartier - Domumfeld bei Dezernat VI - Planen und Bauen der Stadt Köln

Genau richtig. Dein Nächster Karriereschritt. Wir suchen Dich: 1 Jährige Weiterbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel (m/w/d) Wenn Du eine 2-jährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in abgeschlossen hast… Wenn Du alle Facetten modernen Einzelhandels kennenlernen willst… … dann bewirb Dich jetzt! EURONICS XXL Corte Finnentroper Straße 14 57439 Attendorn T +49(0)2722-6366-0 F +49(0)2722-6366-50 <a href="mailto:buero@euronics-corte.de" target="_blank">buero@euronics-corte.de</a> <a href="https://www.euronics.de/xxl-attendorn-corte" target="_blank">https://www.euronics.de/xxl-attendorn-corte</a>

Weiterbildung Kaufmann/frau im Einzelhandel (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6150   Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen.     Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen      Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen      Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben      Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template – Deployment – Operations) – auch auf globaler Ebene      Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung      Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs      Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse      Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene      Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS      Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen      Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv      Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld      Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30% der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

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