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Gruppenleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Hardware und HMI
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Automatisierungstechnik im Produktcenter Fülltechnik einen Gruppenleiter Hardware und HMI (m/w/d). 
Das erwartet Sie bei uns
 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 
Ihre Aufgaben
Führung und Gestaltung der Gruppe Hardware und HMI 
Sicherstellung der Auftragsbearbeitung (Kosten, Termine, Funktionen) für Neumaschinen und Umbauten 
Verantwortung für norm-, fertigungs- und montagegerechte Ausführung der Konstruktion und technischen Dokumentation des Bereiches 
Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung der Abteilung 
Erweiterung des bestehenden Hardware- und Software-Baukastens 
Unterstützung der Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden 
Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen 
Kapazitätsplanung sowie Bildung der Schnittstelle zwischen Maschinen- und Prozesskomponenten in einer Linie 
Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Firmenstandards 
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnlicher Studienrichtung 
Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung/Elektrokonstruktion 
Kenntnisse des Maschinenportfolios des PC Fülltechnik 
Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project) 
Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft 
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten 
Effizientes Zeitmanagement
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 
 Simone Rahn 
<a href="mailto:simone.rahn@khs.com">simone.rahn@khs.com</a> 
 +49 671 852 2402 
Jetzt bewerben 
 Aktuelle Stellenanzeigen und weitere spannende Infos unter 
khs.com/karriere/berufserfahrene

Gruppenleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Planung Kommunikationsdienste / Abteilung Planung Kommunikationsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Münster oder Hannover einen 
Experte Echtzeitkommunikation / VoIP (m/w/d) 
Hannover, Münster
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Aufgaben: 
Integration und Optimierung der Telefonie- und Echtzeitkommunikationsplattform. 
Steuerung agiler Projekte, insbesondere bei der Einführung neuer Funktionen, der technischen Weiterentwicklung sowie bei Migrations- und Optimierungsvorhaben. 
Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Incidents, Problems und Changes im Rahmen des IT-Servicemanagements. 
Beratung bei der technischen Bewertung neuer Anforderungen sowie Einbringung von Fachwissen in Konzept- und Architekturentscheidungen. 
Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und zielorientierten Handelns. 
Teilnahme an einer Rufbereitschaft.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Telefonie und Echtzeitkommunikation, insbesondere in VoIP- und SIP-basierten Kommunikationslösungen, Unified Communications- und Collaboration-Plattformen sowie Call-Routing, Contact-Center und Sprachintegrationslösungen. 
Ausgeprägte Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender Regeln, Standards und Arbeitsprozesse sowie in der fachlichen Beratung. 
Sehr gutes technisches Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitsaspekte im Kontext der Sprachkommunikation. 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausgeprägte Konflikt- und Lösungsfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E319/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Experte Echtzeitkommunikation / VoIP (m/w/d)

Für die Organisationseinheit OSPlus-LBS Gremien und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Dezentraler Sicherheitsbeauftragter - Schwerpunkte Informationssicherheit und Risikomanagement (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Als Digitalisierungspartner der Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe ermöglichen wir mit sicheren, intuitiven und nachhaltigen IT- und KI-Technologien ein auf die Zukunft ausgerichtetes geschäftliches Handeln. Dabei haben Datenschutz und Informationssicherheit, die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und die Zufriedenheit unserer Kunden für uns oberste Priorität und nicht nur, weil die IT-Sicherheit seit Jahren zunehmend an Bedeutung gewinnt. 
Der Geschäftsbereich &quot;Landesbausparkassen&quot; mit seinen IT-Lösungen, speziell für die Landesbausparkassen, ist ebenfalls Teil dieser konsequent strategischen Ausrichtung. Die Abteilung &quot;OSPlus-LBS Gremien und Steuerung&quot; zentralisiert für den Geschäftsbereich die Aufgaben rund um die Informationssicherheit und das Risikomanagement und ist somit das wichtige Bindeglied zwischen dem Geschäftsbereich &quot;Informationssicherheits- und Risikomanagement&quot; als 2nd Line of Defence und dem eigenen Geschäftsbereich als 1st Line of Defence.
Aufgaben: 
Ansprechpartner für das Sicherheitsmanagement (SIM) und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zu Informationsrisiken und Risikobehandlungsplänen in Richtung des Geschäftsbereichs &quot;Informationssicherheits- und Risikomanagement&quot; 
Beratung/Steuerung und Mitwirkung innerhalb des Geschäftsbereichs bei der Definition, Planung und Umsetzung von fachbereichsspezifischen Sicherheitsmaßnahmen sowie zugehöriger Verfahren, Bedrohungsanalysen und Tools 
Ansprechpartner als Risikoteam-Mitglied sowohl für die Mitarbeitenden des eigenen Geschäftsbereichs für Fragen zum Risikomanagement als auch für das zentrale Risikomanagement der Finanz Informatik 
Evaluierung, Etablierung und Bewertung von möglichen Risikokonzentrationen, Unterstützung bei Risikomanagementaufgaben, wie die Erfassung der Risikomeldungen und risikorelevanten Themen sowie Sicherstellung eines funktionsfähigen Risikomanagement-Prozesses des verantworteten Fachbereiches 
Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steuerung von Risiken sowie Kontrolle der Wirksamkeit realisierter Maßnahmen 
Erarbeitung, Weiterentwicklung und Kommunikation von Vorgaben für das Business Continuity Management (BCM) sowie der dazugehörenden Vorgabedokumente und Prozessbeschreibungen und unterstützender Tools 
Mitwirkung bei der Erhebung möglicher, sinnvoller Notfallmaßnahmen zur Absicherung der Notfallszenarien der Finanz Informatik, Erstellung und Fortschreibung von Notfallplänen sowie die Durchführung von Notfalltests- und Übungen
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit und/oder Risikomanagement bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den Gebieten Informationssicherheit und -technik sowie dazugehörige aufsichtsrechtliche Anforderungen 
Sehr gute Erfahrungen in der Umsetzung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Banken (MaRisk, DORA und BSIG/KritisV) 
Ausgeprägte Kenntnisse über die Verflechtung der Informationssicherheit mit den Themen Notfallmanagement (BCM) und Datenschutz (BDSG, DSGVO) 
Sehr gute abstrakte und analytische Fähigkeiten und die Stärke komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und zu dokumentieren 
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und agilen Arbeitsweise 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und eine klare Kommunikation
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 020/B! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Dezentraler Sicherheitsbeauftragter - Schwerpunkte Informationssicherheit und Risikomanagement (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Kfm. Systeme Logistik suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
SAP Inhouse Consultant Sales &amp; Distribution / SD (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Der Bereich Kaufmännische Systeme ist verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Unterstützung interner kaufmännischer Prozesse der Finanz Informatik. Technische Basis für die betreuten Funktionen bildet hierbei ein SAP S/4HANA-System. 
Die Abteilung ist nur am Standort Frankfurt und Hannover vertreten.
Aufgaben: 
Eigenverantwortliche Modulbetreuung des SAP S/4HANA-Moduls SD (Sales &amp; Distribution) sowie dem SAP-Addon für das debitorische Vertragsmanagement 
Schnittstellenbetreuung zwischen den eingesetzten Modulen und anderen IT-Anwendungen, sowie Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation 
Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Umsetzung von SAP Rollen im SAP S/4HANA 
Begleitung sowie Unterstützung von Testaktivitäten zu den umgesetzten Anforderungen sowie enge Abstimmung mit dem Releasemanager zur Sicherstellung der Einsatztermine 
Mitarbeit in verschiedenen Projekten im SAP-Umfeld und der entsprechenden Prozesse 
Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Inhouse Consultants, um eine unternehmensübergreifende Harmonisierung der Prozesse und Systeme sicherzustellen
Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-3 Jahre fachbezogener Berufserfahrung 
Fundierte und umfassende Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Modul SD 
Idealerweise Kenntnisse im SAP-Addon cuContract/cuSmarText 
Kenntnisse der Prozessen im Vertrieb und des debitorischen Vertragsmanagements sind von Vorteil 
Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten 
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 017/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

SAP Inhouse Consultant Sales & Distribution / SD (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Entwicklung VVS suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Unser Bereich konzipiert, entwickelt und verantwortet Prozesse, Anwendungssysteme und Softwaresystem-Komponenten im Aktivgeschäft mit dem Schwerpunkt auf die Immobilie und Sicherheiten. 
Die Abteilung verantwortet die Verwaltung von Vermögensobjekten und Sicherheiten (VVS), eine komplexe Anwendung im Kernbanksystem der Sparkassen und weiteren Instituten. VVS ist integraler Bestandteil des Kreditgeschäfts und die Ergebnisse dienen als Grundlage für Kreditbeschlüsse. Hier bestehen diverse Abhängigkeiten zu Schnittstellen, abnehmenden Systemen, Organisationen und Regelwerken für unterschiedliche Anwendungsgebiete. 
 Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt.
Aufgaben: 
Fachliche Verantwortung in allen Softwareprojektphasen - von der Anforderungsdefinition über die Analyse und Konzeption bis hin zu Umsetzung, Test, Kundenabnahme, Dokumentation und Einführung 
Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der bestehenden Funktionen sowie Unterstützung der Institute bei fachlichen Fragestellungen 
Mitarbeit an der Erweiterung des Digitalisierungsangebots für die Sparkassen Finanzgruppe in enger Abstimmung mit Business Analysten und Entwicklern, einschließlich der proaktiven Weiterentwicklung von Strategien für den Kundenerfolg 
Durchführung tiefgehender Datenanalysen und Ableitung von Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen 
Zielgruppengerechte Kommunikation mit internen und externen Partnern, Kunden, Fachabteilungen, Führungskräften und Projektleitern mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung 
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der direkten Führungskraft sowie Vertretung dieser
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im bankfachlichen Umfeld im Bereich der Kreditsicherheiten 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten mit abteilungsübergreifenden Anforderungen und unterschiedlichen Stakeholdern 
Technische Affinität und Interesse an komplexen Systemlandschaften und Prozessen sowie den Datenstrukturen hinter den bankfachlichen Anwendungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in Kombination mit zuverlässigem Zeit- und Aufgabenmanagement
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 018/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 0251 28833735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung, Bereich Professional Services, Abteilung Projekt- und Qualitätsmanagement 1 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine 
IT-Projektleitung im Bereich Professional Services (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Wir unterstützen in unserem Unternehmen Software-Projekte im Ressort der Anwendungsentwicklung mit passender Expertise. 
Aufgaben: 
Durchführung von Formaten zur Erhebung, Abstimmung und Abnahme der Projektinhalte 
Steuerung der vorgesehenen Projektziele und Maßnahmen 
Erstellung und Präsentation von Berichten für interne und externe Stakeholder 
Steuerung und Koordination von Projekten, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement 
Beratung und Unterstützung der Auftraggeber, Projektbeteiligten und -schnittstellen 
aktive Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Projektdokumentation 
bei Bedarf standortübergreifende Zusammenarbeit
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten 
Eine detailorientierte und präzise Arbeitsweise 
Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen 
Eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Selbständigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit und kontinuierlicher Weiterbildung
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 008/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Ansgar Schnabel zur Verfügung. 
 Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. 0511 510223446 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

IT-Projektleitung im Bereich Professional Services (m/w/d)

Organisation und Technik 
Team- und Projektassistenz 
W/M/D
Münster 
Online-Bewerbung 
bis zum 17.02.2026 
Jetzt bewerben! 
Teilzeit, befristet 
#teamfhms Karriere 
Wandelwerk - Zentrum für Qualitätsentwicklung 
ZusammenWirken
WAS SIE ERWARTET
Das Wandelwerk bietet u.a. Weiterbildungen für Angehörige unserer Hochschule sowie für Teilnehmer*innen anderer Hochschulen und Einrichtungen an. Sie unterstützen die Planung und Durchführung unserer Veranstaltungen von der Ankündigung über das Teilnahmemanagement bis zur Betreuung vor Ort.
Zudem übernehmen Sie als Teil eines kleinen Teams Aufgaben im Finanzmanagement der Abteilung wie Auftragsvergaben, Beschaffungen und Kontierungen.
Im Projekt „ZusammenWirken“, das im Wandelwerk angesiedelt ist, unterstützen Sie die Projektleitung . Dazu erstellen Sie Finanz- und Personalübersichten für Berichte an den Drittmittelgeber, koordinieren Termine und organisieren Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Vor- und Nachbereitung.
WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, sind mit Sekretariatsaufgaben vertraut und können sich schnell in aktuelle Verwaltungsabläufe und -vorschriften einarbeiten.
Sie nutzen das Office-Paket (insb. Excel) souverän, lieben Zahlen und erstellen auch komplexe Tabellen fehlerfrei und übersichtlich. Gern arbeiten Sie sich in hochschulspezifische IT-Systeme ein.
Praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement runden Ihr Profil ab. Im Idealfall verfügen Sie über Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder Hochschulverwaltung.
Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher und adressatenorientiert . Eine enge Abstimmung mit der Projektleitung, anderen Teammitgliedern und Abteilungen der Hochschule ist für Sie selbstverständlich.
Auch in turbulenten Zeiten arbeiten Sie äußerst sorgfältig und strukturiert . Sie freuen sich auf Teamarbeit, überzeugen aber auch durch eine motivierte, selbständige Arbeitsweise.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen zum 01.03.2026 im Wandelwerk - dem Zentrum für Qualitätsentwicklung der FH Münster - eine Teilzeitstelle (50 %), befristet bis zum 31.12.2029 im Rahmen des Projekts ZusammenWirken .
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 8 .
Flexible Arbeitszeiten erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir schätzen die Zusammenarbeit im Team vor Ort und ermöglichen Ihnen auch mobiles Arbeiten.
Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur gegenseitiger Wertschätzung freut sich auf Sie.
FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?
Sebastian Bothe-Dröge M.A. 
 Telefon 0251 83-65565 
 E-Mail <a href="mailto:bothe-droege@fh-muenster.de">bothe-droege@fh-muenster.de</a>
FRAGEN ZUR BEWERBUNG?
Vera Schulte-Laggenbeck B.A. 
 Telefon 0251 83-64428 
 E-Mail <a href="mailto:vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de">vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de</a>
Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. 
An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

Team- und Projektassistenz (w/m/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte 
Mitarbeiter/-in Dokumentenmanagement (m/w/d) 
Das Team »DMS Support« betreut unsere kommunalen Kunden bei der Einführung, der Konfiguration und den Support des d.velop documents. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Technik fördern Sie maßgeblich die digitale Transformation bei unseren Verbandsmitgliedern. 
Das Aufgabengebiet: 
Sie betreuen und konfigurieren das Dokumentenmanagement-System d.velop documents für die kommunale Verwaltung. 
Sie führen Voruntersuchungen inkl. Machbarkeitsstudien durch und erstellen Ist-Analysen, Sollkonzepte sowie Fallakten etc. 
Sie unterstützen das Projektteam bei der konzeptionellen und technischen Gestaltung. 
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. 
Sie führen Informationsveranstaltungen und DMS Anwenderschulungen durch.
Ihr Profil: 
Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang 2) oder ein Studium (B.A) im Bereich der Informatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Aktenführung, Registratur und/oder Archiv und konnten bereits erste Erfahrung mit der Betreuung von Dokumentenmanagement-Systemen sammeln. 
Sie denken serviceorientiert, sind teamfähig und kreativ. 
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen! 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 
15. Februar 2026 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a> 
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Mitarbeiter/-in Dokumentenmanagement (m/w/d)

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Cytiva, one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The HR Generalist (m/f/d) is responsible for delivering the complete range of operative employee life cycle management from onboarding to offboarding. They will be part of the German HR Team with the focus on supporting the local manufacturing site Dassel with ca. 120 associates and will be integral part of the regional EMEA HR Service Organization. &nbsp;&nbsp;This position reports to the Sr. Director Human Resources Central Europe and is part of the regional HR enabling Team located in Dassel, Lower-Saxony and will be an on-site role.&nbsp;What you will do:<ul><li>You will be first point of contact for our management team, associates and works council on employee relations matters and your assigned projects</li><li>You will process, check and maintain employment contracts, contract amendments and any sorts of employee related documents</li><li>You will support the management team with recruiting activities and identification of the right candidates</li><li>You will provide profound support with questions on labor law, HR processes and Cytiva policies</li><li>You will provide HR relevant statistics and reports on monthly, quarterly and annual basis together with the local HR Specialist. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Who you are:<ul><li>You hold a degree in HR Management or other vocational training as HR professional</li><li>You have several years of experience with 360 Degree employee Life Cycle management and administration, preferably in a manufacturing environment &nbsp;</li><li>You have very good communication skills in German and English language</li><li>You are literate in Microsoft Office applications and you have experience with Time and Attendance tools and employee management systems like Workday &nbsp;</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Knowledge about terms and conditions of tariff agreements would be a plus but no prerequisite</li><li>Experience with working in an internation al matrix organization &nbsp;</li></ul>Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.Bring more to Life.Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu nutzen und einen echten Unterschied im Bereich Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen?Bei Cytiva, einem der <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">&nbsp;15+ operativen Unternehmen von Danaher</a>, trägt unsere Arbeit bei, Leben zu retten – und wir sind alle durch das gemeinsame Engagement verbunden, durch Innovation spürbare Wirkung zu erzielen. &nbsp;&nbsp;Sie können in einem Umfeld der Zugehörigkeit aufblühen, in der Ihre und die Sichtweise der Mitarbeitenden wichtig ist. Unter Anwendung des Danaher Systems der kontinuierlichen Verbesserung helfen Sie, Ideen in Wirkung zu verwandeln – Wir nennen das innovating at the speed of life.Bei Cytiva zu arbeiten bedeutet, an vorderster Front bei der Bereitstellung neuer Lösungen zur Transformation der menschlichen Gesundheit zu stehen. Unsere großartigen Kunden führen lebensrettende Aktivitäten durch, die von grundlegender biologischer Forschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien reichen.Bei Cytiva können Sie sich und uns kontinuierlich verbessern – indem Sie Herausforderungen angehen, die wirklich wichtig sind, mit Menschen, die sich umeinander, unsere Kunden und ihre Patienten kümmern. Machen Sie Ihren nächsten Schritt in eine völlig lebensverändernde Karriere.Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> , das alles möglich macht.Der/die HR Generalist (m/f/d) ist eigenverantwortlich für die Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie werden als Teil des deutschen HR-Teams den lokalen Produktionsstandort Dassel mit ca. 120 Mitarbeitern unterstützen und ein integraler Bestandteil der regionalen EMEA HR Service Organisation sein.&nbsp;&nbsp;Diese Position berichtet an die Senior Direktorin Human Resources Central Europe und ist Teil des lokalen HR- Teams in Dassel, Niedersachsen. &nbsp;Die Position verlangt die Präsenz vor Ort.&nbsp;Was Sie tun werden:<ul><li>Sie sind der/die erste Ansprechpartner/in für unser Managementteam, Mitarbeitende und den Betriebsrat in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen und zu Ihnen zugewiesenen Projekte</li><li>Sie werden Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und alle Arten von mitarbeiterbezogenen Dokumenten bearbeiten, prüfen und pflegen</li><li>Sie unterstützen das Managementteam bei der Rekrutierung und der Identifizierung der richtigen Kandidaten</li><li>Sie bieten umfassende Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsrecht, HR-Prozessen und Cytiva-Richtlinien</li><li>Sie werden HR-relevante Statistiken und Berichte monatlich, vierteljährlich und jährlich gemeinsam mit der örtlichen HR-Spezialistin bereitstellen.&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben einen Abschluss in HR- Management oder einer anderen beruflichen Ausbildung als HR-Fachkraft</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im 360-Grad-Management und der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, vorzugsweise in einer Produktionsumgebung&nbsp; </li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Sie sind in Microsoft-Office-Anwendungen kompetent und haben Erfahrung mit Zeit- und Anwesenheitstools sowie Mitarbeitermanagementsystemen wie Workday&nbsp;</li></ul>Es wäre ein Plus, wenn Sie auch bereits Erfahrung in folgenden Teilen haben:<ul><li>Kenntnisse über die Anwendung von Tarifverträgen wären zwar ein Plus, aber keine Voraussetzung</li><li>Erfahrungen mit der Arbeit in einer internationalen Matrix-Organisation&nbsp;</li></ul>Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme an, die unserem Leben einen Mehrwert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlten Urlaub handelt – unsere Programme tragen zum Leben außerhalb des Berufs bei. Schauen Sie sich unsere Vorteile bei <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Infos</a> an.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

HR Generalist (m/f/d

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Suchen Sie einen Ort, an dem Sie sich weiterentwickeln und moderne Medizin mitgestalten können?&nbsp;In der Gastroenterologie begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum Facharzt mit Struktur, Mentoring und Perspektive.
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO.
Wir suchen ab sofort Unterstützung in Form eines Assistenzarztes (m/w/d) in der Gastroenterologie für eine Teilzeitstelle mit 50 % Stellenumfang und ohne Bereitschaftsdienste.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Patientenbetreuung: Sie betreuen stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten gastroenterologischen Spektrum und begleiten deren Behandlung ganzheitlich.</li>
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Aktive Endoskopiemitwirkung:&nbsp;In der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie arbeiten Sie aktiv mit, einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Untersuchungen wie Gastroskopien, Koloskopien und Interventionen.</li>
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Angelernte Eigenständigkeit: Nach strukturierter Einarbeitung übernehmen Sie gastroenterologische und endoskopische Tätigkeiten schrittweise eigenständig unter fachärztlicher Supervision.</li>
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Interdisziplinäre Visitenarbeit:&nbsp;An gastroenterologischen Visiten nehmen Sie regelmäßig teil und arbeiten eng mit Pflege, Endoskopie-Team, Anästhesie und weiteren Fachdisziplinen zusammen.</li>
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Strukturierte Befunddokumentation: Die strukturierte ärztliche und endoskopische Dokumentation sowie die Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und besitzen die Approbation oder eine gültige Arbeitserlaubnis.</li>
<li>Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet sowie idealerweise erste Erfahrungen in Innerer Medizin und Gastroenterologie bringen Sie mit.</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation im klinischen Alltag.</li>
<li>Empathisches, wertschätzendes Auftreten verbinden Sie mit eigenständiger Arbeitsweise, Teamgeist und Eigeninitiative.</li>
<li>Den erforderlichen Nachweis einer gültigen Masernimmunisierung können Sie erbringen.</li>
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 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Weiterbildung, die Sie weiterbringt: Sie profitieren von einer strukturierten und umfassenden Weiterbildung (Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie wird beantragt).&nbsp;</li>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TV-Ärzte/VKA angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 31 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>

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