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<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.Dienstsitz: Düsseldorf oder Wackersdorf <h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>

SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

Mit Service, Beratung und (online-) Schulung im Arbeits-, Daten-, Umwelt- und Gesundheitsschutz schafft die ADUG seit über 25 Jahren Mehrwert für ihre Kunden. Großunternehmen, Mittelstand und Kommunalbetriebe profitieren dabei von dem Angebot eines erfahrenen und regional führenden Dienstleisters. Die ADUG ist eine Tochtergesellschaft der Mark-E Aktiengesellschaft im Unternehmensverbund der ENERVIE Gruppe. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.adug.de" target="_blank">www.adug.de</a>. <ul> <li> Als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit betreuen und beraten Sie selbstständig als Außendienstmitarbeiter unsere Kunden verschiedenster Branchen </li> <li> Sie führen durch ASA-Sitzungen, begleiten Begehungen und erstellen Gefährdungsbeurteilungen und weitere Arbeitsschutzdokumente </li> <li> Sie sorgen mit Ihrer Expertise für die Reduktion von Unfällen sowie arbeitsbedigten Erkrankungen </li> <li> Sie bieten unseren Kunden einen Mehrwert, indem Sie die Einhaltung von gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben umsetzen </li> <li> Sie geben Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen weiter </li> <li> Je nach Qualifikation können Sie Aufgaben und Schulungen in weiteren Sachgebieten übernehmen (SiGeKo, Bio-/Gefahrstoffe, Gefahrgut, …) </li> <li> Je nach Qualifikation sind Sie ebenfalls fachlich und organisatorisch in die Krisen- und Notfallvorsorge unserer Kunden eingebunden oder sind zuständig für Umweltschutzthemen und behördliche Sonderaufgaben, wie z.B. als Gewässerschutz- und/oder Immissionsschutzbeauftragter </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Betriebssicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ dazu besitzen Sie einen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur mit einer Zusatzausbildung als Sicherheitsfachkraft </li> <li> Sollten Sie Ingenieur oder Techniker/ Meister aus dem Bereich Elektro/ Gas/ Wasser/ Versorgung oder ähnliches sein, besteht sogar die Möglichkeit einer Arbeitgeberfinanzierten Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Weitere Qualifikationen im betrieblichen Beauftragtenwesen sind von Vorteil </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B inklusive einer regionalen und teils überregionalen Reisebereitschaft </li> <li> Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Ihre selbständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Zu Ihren Stärken zählt Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Ihre gute Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit komplexe Themen verständlich zu machen </li> <li> Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel, diskret und loyal </li> </ul> Nice To Have <ul> <li> Weitere Zusatzqualifikationen, wie SiGeKo, Brandschutz-, Gewässerschutz-, Immissionsschutz-, oder Gefahrgutbeauftragter, Auditor usw. sind gerne gesehen. </li> <li> Kenntnisse im Strombereich (Elektroingenieur, Elektrotechniker oder -Meister oder Erfahrung als Sifa bei einem Energieversorgungsunternemen) oder </li> <li> Gas-/Wasser- oder Versorgungsingenieur, Techniker aus dem Gas- / Wasserbereich oder Meister oder Erfahrung als Sifa bei einem Energieversorgungsunternemen) </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Wachstumsfeld Sicherheitstechnik </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team mit flachen Unternehmensstrukturen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit modernster Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad, Fitnesscard, Gruppenverträge für private KV uvm. </li> <li> Einen Dienstwagen, der auch für private Zwecke genutzt werden kann </li> </ul>

Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Ashcroft ist ein international renommiertes Unternehmen, welches mit nun mehr als 40 Jahren am Standort Alsdorf mechanische und elektronische Messinstrumente produziert und weltweit vertreibt. Unsere Produkte finden ihre Anwendung sowohl in der Prozessindustrie und in vielen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus. Mit mehr als 140 Mitarbeitern sind wir am Standort die deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen Firmengruppe mit Sitz in Japan und USA. Die Gruppe erwirtschaftet einen Gesamtumsatz von 350 Mio. USD mit weltweit 2.000 Mitarbeitern. <ul> <li>Technische Unterstützung in der Produktion und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li> <li>Optimierung von Produktionsprozessen, Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Inhaltliche Auseinandersetzung mit den Fertigungsprozessen und Kundenanforderungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Betreuung von betrieblichen Anlagen, Gebäuden und externen Partnern</li> <li>Betreuung von Investitionsprojekten und Erstellung von KPI-Analysen und Reports</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung von EHS-Vorgaben im operativen Bereich</li> <li>Leitung der Bereiche Prozess- und Produktionstechnik sowie Instandhaltung, Berichtslinie direkt an den Betriebsleiter</li> </ul> <ul> <li>Ingenieur oder Techniker mit Schwerpunkt Fertigungs-, Betriebs- oder Prozesstechnik,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebs- Fertigungs- oder Prozesstechnik in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse in Fertigungstechnik und vorzugsweise auch in der Anwendung von CAD-Software</li> <li>Selbstständig, teamfähig, kommunikationsstark und loyal</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, Koordinationsvermögen, Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute MS-Office- und sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Es erwartet Sie eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international anerkannten Unternehmen, das seit über 40 Jahren erfolgreich mechanische und elektronische Messinstrumente entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Teamgeist, einem ausgeprägten Wir-Gefühl und echter Kollegialität. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kostenfreie Getränke, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Unfallversicherung. Wir bieten Ihnen ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Manager Produktions- und Betriebstechnik m/w/d

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.WASser dich bei uns erwartetIm Fachgebiet Wasserwirtschaftliche Grundlagen bearbeiten wir alle Themen rund um unsere Rohwasserressourcen. Dabei haben wir aktuelle und absehbare Anforderungen und Handlungsbedarfe in Bezug auf unsere wesentliche Ressource - das Wasser - im Blick. Derzeit suchen wir Unterstützung im Bereich des kooperativen Gewässerschutzes und freuen uns, wenn du Interesse hast, diesen Bereich selbstständig bei uns weiterzuentwickeln.<ul><li>Du erarbeitest nicht nur konzeptionell Ideen für die Gestaltung unserer Kooperationen (insbesondere im Bereich der Landwirtschaft), sondern setzt das Kooperationsmanagement auch aktiv im Austausch mit den Interessenvertretern der bestehenden Kooperationen um</li><li>Dafür vertrittst du unser Unternehmen bei Sitzungen der Kooperationen, regionaler Arbeitsgruppen, Verbänden und Ministerien</li><li>Als Grundlage für das Kooperationsmanagement ermittelst du Grundlagendaten (insbesondere Boden- und Bewirtschaftungsdaten) durch das Aufsetzen und die Begleitung geeigneter Messkampagnen</li><li>Des Weiteren kümmerst du dich um das ökologische Flächenmanagement in unserer Wassergewinnungsgebieten</li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Ein Studium im Bereich der Agrarwissenschaften oder alternativ der Bio- und Umweltwissenschaften oder Geowissenschaften hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Umfeld des kooperativen Gewässerschutzes mit und kennst dich im Bereich Agrarstruktur und Agrarpolitik aus</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und der Stickstoffdynamik im Boden; idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln</li><li>Du verfügst über grundlegende hydrogeologische Kenntnisse im Bereich Gewässerschutz</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Referent für Kooperationsmanagement Wasserwirtschaft (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Du schließt die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie die Fortbildung zur Handelsfachwirt:in innerhalb von 3 Jahren ab.</li><li>Abwechslungsreiches Lernen und Arbeiten im Netzwerk; spezifisch, bereichsübergreifend oder deutschlandweit.</li><li>Mitarbeiterrabatte von 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Finanzielle Benefits: Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit für eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Verantwortung ab dem 1. Tag, regelmäßiger Austausch mit deinem/deiner Leader:in, diverse Schulungen vor Ort. Zudem hast du die Möglichkeit nach Abschluss deiner Ausbildung bei DECATHLON übernommen zu werden.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Waren ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren.</li><li>Deine Sportler:innen mit kompetenter Beratung zu begeistern.</li><li>Produkte in ausreichender Zahl zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bei der Warenannahme und -bearbeitung mit anzupacken.</li><li>Vertriebsstrategien zu erstellen, Vorschläge zur Umsatzsteigerung machen und diese auch umzusetzen.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Du bist am Handel interessiert und hast die allgemeine Hochschulreife in der Tasche.</li><li>Du möchtest deine Leidenschaft für Sport auch im Beruf leben.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du hast Lust, Verantwortung für dich, dein Team und dein Projekt zu übernehmen.</li><li>Du handelst eigenständig, lösungsorientiert und packst gerne mit an.</li><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

TOKAI ERFTCARBON ist einer der führenden europäischen Hersteller großformatiger Graphitelektroden für die Elektrostahlerzeugung. Unsere hochwertigen Produkte ermöglichen eine schrottbasierte Elektrostahlproduktion. Das schont Ressourcen und hilft CO2-Emissionen zu reduzieren. Wir sind ein in Grevenbroich (Rheinland) ansässiges und global ausgerichtetes Unternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Firmengeschichte. Verantwortliches Denken und Handeln gegenüber unseren rund 200 Mitarbeitenden ist uns ebenso wichtig wie das Thema Umwelt und die perspektivische Ausrichtung auf ein nachhaltiges, ressourcenschonendes Wirtschaften. Du möchtest unsere Transformation aktiv mitgestalten, nah am Top-Management arbeiten und strategische Themen vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung <ul> <li>Entwicklung und Visualisierung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Analyse komplexer Daten und Übersetzung in klare, überzeugende Botschaften</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Koordination interdisziplinärer Teams und Schnittstellenmanagement</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikation, Marketing o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in Beratung, Strategie oder Projektmanagement</li> <li>Exzellente Power Point- und sehr gute Excel-Skills</li> <li>Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Spannende strategische Projekte und echte Verantwortung</li> <li>Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung und schnelle Karrierechancen</li> </ul>

Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Promoter*in für soziale Projekte – Dein Job mit Verantwortung
Du willst nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Als Promoter*in für unsere NGO-Kampagnen sprichst du mit Menschen über globale Themen, die zählen und sorgst aktiv dafür, dass Hilfsprojekte umgesetzt werden können.
Was du bekommst:
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Faire Vergütung: 3.000 € - 4.500 € in vier Wochen (Vollzeit)
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Kostenlose Unterkunft und Reisekostenübernahme
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Schulungen in Kommunikation, Argumentation und Rhetorik
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Aufstiegschancen zur Teamleitung bei entsprechender Leistung
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Schneller Einstieg innerhalb von 10 Tagen möglich
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Was du tust:
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Du reist im Team durch verschiedene Städte in Deutschland
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Du informierst Menschen im direkten Gespräch über Menschenrechte, Umwelt- oder Entwicklungsthemen
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Du gewinnst Fördermitglieder für namhafte Hilfsorganisationen und sorgst mit deiner Stimme dafür das die Projekte weltweit möglich werden
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Was du mitbringen solltest:
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Klare Kommunikation und Offenheit im Umgang mit Menschen
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Gute Deutschkenntnisse
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Reisebereitschaft und mindestens 3 Wochen Zeit am Stück
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Keine Vorerfahrung notwendig, wir bilden dich aus 
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Ideal für dich, wenn du... …zwischen Schule und Studium stehst, dich neu orientieren willst oder Praxiserfahrung im sozialen Bereich suchst.
Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden.
Wir freuen uns auf dich!

Promoter (m/w/d) als Quereinsteiger bis zu 1.000 / Woche

Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen</li> <li>Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse</li> <li>Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.</li> <li>Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.</li> <li>Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!</li> </ul> Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul>

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