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<p><strong>Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!</strong></p>  <p>Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbind en können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.</p>  <p>Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? </p>  <br><ul>  <li> Selbständige Sicherstellung des Mietvertragsmanagements, u.a. durch die zeitnahe Erfassung aller Geschäftsvorfälle (z.B. Anmietverträge) im kaufm. System (vorrangig in SAP) unter Berücksichtigung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung </li>  <li>Gewährleistung der Mietanpassungen, insb. Indexierungen, sowie Bürgschaften und Kautionsmanagement </li>  <li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung aller Stammdaten im Zusammenhang mit An- und Vermietverträgen (technische Bestandsdaten und vertragsrechtliche Aspekte, z.B. Mietpreisanpassung, Nutzungsrecht)</li>  <li>Kontinuierliche Prüfung und Sicherstellung korrekter Daten und Sicherstellung der korrekten Buchung und Kontierung von Eingangskostenrechnungen im Zusammenhang mit der Betriebskostenabrechnung</li>  <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen, Leitplanken und Sammlung von Informationen</li> </ul><br><ul>  <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung</li>  <li>Berufserfahrung im Bereich Immobilien/Real Estate, idealerweise im Bereich kfm. Property Management mit dem Schwerpunkt Vertragsmanagement (An- und Vermietung)</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung von Mietverträgen nach BGB</li>  <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP RE-FX</li>  <li>Hands-on Mentalität, selbständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li>  <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p>  <ul>  <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li>  <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen</li>  <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li>  <li>Gesundheitsangebote  </li> </ul>  <br>

Spezialist (m/w/d) Kaufmännisches Property Management

<p><strong>Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten? </strong></p>  <p><strong>Willkommen in der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH, einem Unternehmen der<br> ÖRAG/ DA-Gruppe und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, willkommen bei MEINRECHT.de!</strong></p>  <p><strong>MEINRECHT.de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen, vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft.</strong></p>  <p><strong>Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, Lust auf Kooperationen haben und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen.</strong></p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine(n)</p>  <p><strong>Manager Kooperationen &amp; Produktentwicklung Legal Tech</strong></p><br><p>In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von MEINRECHT.de aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die strategische Erschließung und Umsetzung innovativer Rechtsdienstleistungen. Deine Mission: Aus vielversprechenden Kooperationen konkrete digitale Services machen und diese erfolgreich in unsere Plattform integrieren.</p>  <p>Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein:</p>  <ul>  <li><strong>Scouting &amp; Marktbeobachtung:</strong> Du beobachtest systematisch den Legal Tech- und Insur Tech Markt, erkennst Trends und Potenziale und filterst gezielt jene Lösungen heraus, die zu unserer Plattformstrategie passen.</li>  <li><strong>Kooperationen entwickeln &amp; leben:</strong> Du identifizierst relevante Start-ups, Tech-Provider oder etablierte Anbieter, verhandelst Kooperationsmodelle (z. B. B2B2C, White-Label) und entwickelst diese partnerschaftlich weiter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung für MEINRECHT.de.</li>  <li><strong>Produktübersetzung &amp; Go-to-Market:</strong> Du übersetzt innovative Partnerlösungen in konkrete Produktanforderungen, arbeitest mit unserem Entwicklerteam an der Umsetzung und begleitest die Markteinführung bis zum Go-live – immer mit Blick auf Kundenbedürfnisse und Plattformkompatibilität.</li>  <li><strong>End-to-End-Verantwortung:</strong> Von der ersten Idee über die Pilotierung bis zur Skalierung: Du steuerst den gesamten Umsetzungsprozess: Hands-on, zielorientiert und mit klarer Verantwortung für Time-to-Market und Qualität.</li>  <li><strong>Nutzerzentrierung &amp; Qualität:</strong> Du prüfst neue Services auf Kundenmehrwert, Usability und rechtliche Passfähigkeit. Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z. B. RDG, DSGVO).</li>  <li><strong>Impulse setzen:</strong> Du bringst deine Perspektive aktiv ein – bei strategischen Themen ebenso wie bei operativen Detailfragen – und wirst zur treibenden Kraft für die Zukunft unseres digitalen Rechtsservice-Angebots.</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium, z. B. Jura, Wirtschaftsrecht, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder digitalen Produktmanagement – idealerweise im Legal-Tech-, InsurTech- oder Tech-Startup-Umfeld</li>  <li>Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z. B. B2B2C-Modelle, White-Label-Lösungen)</li>  <li>Technologische Neugier und ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle</li>  <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, RDG oder Legal-Tech-Markt</li>  <li>Du bist: eigenverantwortlich, verlässlich, kommunikativ und bringst die Dinge ins Ziel.</li> </ul><br><ul>  <li>Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe</li>  <li>Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen.</li>  <li>Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams.</li>  <li>Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.</li> </ul><br>

Manager Kooperationen & Produktentwicklung Legal Tech

<h3>E.ON Drive GmbH</h3><p>Die <strong>E.ON Drive GmbH</strong> ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als Werkstudent:in Partnerships eMobility (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Du trägst zum starken Wachstum von E.ONs eMobility-Geschäft (E.ON Drive) bei, indem du unser Partnership-Team unterstützt</li><li>Du entwickelst unsere Partnerschaften weiter und identifizierst neue strategische Partner im Bereich der Elektromobilität in ganz Europa</li><li>Du erstellst Präsentationen, Angebote und Auswertungen für interne und externe Zwecke</li><li>Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Partner-Workshops, Meetings und Events</li><li>Du kommunizierst mit Partnerunternehmen und koordinierst interne Schnittstellen.</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Führung von kleineren Projekten bzw. Teilprojekten</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation o. Ä.) oder vergleichbar</li><li>Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Business Development, Marketing oder Vertrieb</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich eMobility sind von Vorteil</li><li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten und agilen Einstellung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Wir sind ein kleines Team und Kommunikation, Teamarbeit und Hilfsbereitschaft sind für uns von zentraler Bedeutung</li><li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und bist fortgeschritten in der Anwendung von MS Office</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Werkstudent:in Partnerships eMobility (w/m/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Sie übernehmen die Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung im Rahmen des Bezugspflegesystems „Primary Nursing“ Sie arbeiten eigenverantwortlich im Pflegealltag an interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplätzen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte Ebenso assistieren Sie bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen. Für die Förderung der Lebensqualität der Patient: innen durch individuelle und ganzheitliche Betreuung übernehmen Sie die Verantwortung Sie erhalten Unterstützung durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration, Catering, Hauswirtschaft und Logistik in ihrer täglichen Arbeit. Zielorientierte Zusammenarbeit mit Pflegeexperten Sie arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Krankenschwester (w/m/d) Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in dem Bereich der Pneumologie und Kardiologie Onkologie sammeln können oder vorzugsweise ein hohes Interesse an diesen Fachdisziplinen Der Eifer zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung treibt Sie an Ihre empathische, freundliche und kommunikative Art zeichnet Sie aus.  Sie übernehmen Verantwortung, sind engagiert und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)</p>

Examinierte Pflegefachkraft Kardiologie & Pneumologie (w/m/d)

<p>Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.</p> <p>Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal. </p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)</li> <li>Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert</li> </ul>   <h4>Berufserfahrung</h4>  <ul> <li>Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie treten Patienten immer empathisch entgegen</li> <li>Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit</li> <li>Flexibilität zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit</li> <li>OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt</li> <li>Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern</li> <li>Sie nehmen an Rufdiensten teil</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten </li><li>Modern ausgestattete Operationssäle</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Pflegefachmann für OP-Dienst & Pflege – Klinik - GuK (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Wir suchen dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) für die WB Westfalen Bus GmbH am Standort Münster. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Münster.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du stehst mit Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeitenden im Austausch</li><li>Einblick in unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Personal, Finanzen und Controlling, Einkauf und Vertrieb</li><li>Erstellen von Abrechnungen für Reisekosten, Entgelte oder Trassen </li><li>Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mit </li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Eine gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe ist für dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul><br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. <br> <br> Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. <br> <br> Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.<br> <ul>  <li>Du stehst als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der KI Governance und ihrer Operationalisierung zur Verfügung.</li>  <li>Du unterstützt die Bank bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken.</li>  <li>Du entwickelst und implementierst Kontrollmechanismen sowie Compliance-Vorgaben im Kontext Künstlicher Intelligenz.</li>  <li>Du begleitest Risikoanalysen, erstellst Maßnahmenpläne und dokumentierst diese im Rahmen regulatorischer Anforderungen (z.B. EU AI Act, Datenschutzvorgaben).</li>  <li>Du überarbeitest kontinuierlich die Arbeitsanweisungen zur KI Governance, indem du neue externe Regularien berücksichtigst und in bestehende Prozesse einarbeitest.</li> </ul><br> <ul>  <li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert.</li>  <li>Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und eine hohe Affinität für technologische Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI.</li>  <li>Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Management und in der Umsetzung von KI-Regulatorik im Bankumfeld mit.</li>  <li>Du kennst relevante KI-Regularien, wie beispielsweise den EU AI Act, und hast bereits Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von KI- und Datenmanagement-Anforderungen.</li>  <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen Risiken.</li>  <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Agilität runden dein Profil ab.</li> </ul><br><b>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</b> <ul>  <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li>  <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> <br><b>Arbeitszeiten &amp; Urlaub</b> <ul>  <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>  <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li>  <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> <br><b>Sport- &amp; Gesundheitsangebote</b> <ul>  <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li>  <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li>  <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li>  <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> <br><b>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</b> <ul>  <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>  <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li>  <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> <br><b>Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre</b> <ul>  <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li>  <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li>  <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li>  <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> <br><b>Rabatte &amp; Angebote</b> <ul>  <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li>  <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li>  <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> <br><b>Mobilität</b> <ul>  <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li>  <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li>  <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li>  <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> <br> <br><i>*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.</i><br>

KI Manager Regulatorik (m/w/d)

<p>Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen.</p>  <p><strong>Ausbildungsbeginn</strong><br> immer am 01.09.</p><br><p>Elektroniker für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, Betriebsanlagen oder Gebäudetechnik. Sie führen regelmäßig Wartungsarbeiten aus, beheben Störungen und erweitern bzw. modernisieren die Industrieanlagensysteme. Auch installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Die Elektroniker für Betriebstechnik programmieren, konfigurieren und prüfen die von ihnen entworfenen und entwickelten Systeme. Häufig arbeiten sie im Team und sprechen sich mit den Kollegen ab, die am gleichen Projekt arbeiten.</p>  <p><strong>Ausbildung:</strong><br> Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Oberberg in Dieringhausen und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3,5 Jahre. Vollzeitstudium entweder an der Universität Siegen oder FH Köln.</p><br><p>Fachoberschulreife wäre wünschenswert. Für das Vollzeitstudium ist Fachhochschulreife notwendig. Wichtige Fächer sind Mathematik, Informatik, Werken/Technik. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen) und Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Verlegen von Kabeln an schwer zugänglichen Stellen) sind ebenso wichtig wie Technisches Verständnis (z.B. beim Planen elektrischer Anlagen) sowie Umsichtigkeit (z.B. beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen im Elektronikbereich bis 24 V DC).</p><br><p>Bei gutem Ausbildungsabschluss ist ein Anschlussstudium zum Bachelor of Science Elektrotechnik möglich, ansonsten Techniker, Industriemeister und/oder Ausbildung der Ausbilder IHK.</p><br>

Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3>     <p>Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen.</p>                  <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3>     <p>In deiner Rolle als Support-Systemadministrator*in bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen:</p>     <ul><li>Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf den Linux-Servern sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen.</li><li>Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden.</li><li>Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs.</li><li>Deine Arbeit kannst du im Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Dornbirn oder Graz erledigen.</li></ul>                  <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3>     <ul><li>Erfahrung in der Linux-Systemadministration</li><li>Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool</li><li>Gute Python-Skills</li><li>Erfahrung im Anforderungsmanagement</li><li>Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git)</li><li>Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend)</li><li>Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps</li><li>Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung.</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li></ul><p>Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian-Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten?</p><p>Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit. Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung. </p>              <h3>Was bietet mir Seibert?</h3>     <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

Systemadministrator*in für Agile Software-Entwicklung

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Bezugspflegesystem mit selbstständiger Grundversorgung der Bewohner:innen, dazu auch anleiten von Pflegehilfskräfte, dabei können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechpersonen vertrauen Psychosoziale Betreuung und Unterstützung, sich für die Bewohner:innen zeitnehmen und auf individuelle Bedürfnisse eingehen Menschen mit Demenz-Erkrankungen, denen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit begegnen, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst zur Erhaltung der kognitiven und motorischen Fitness der Bewohner:innen (z.B. gemeinsam Kochen, Spiele, Ausflüge) Mit Angehörigen und Bezugspersonen im Kontakt sein und Arbeit mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Dokumentation der täglichen Pflege im EDV-System „DAN touch“</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Altenheim / Seniorenzentrum, freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, vor allem im Umgang mit den Bewohner:innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Strukturierte Einarbeitung in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz ideal auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Viel Stammpersonal statt Fremdpersonal und Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Regelmäßige Teamtreffen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Teamkultur und Reflexion der tägliche Arbeit - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht!  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. feste freie Tage und verlässliche Arbeitszeiten und wer doch kurzfristig einspringen möchte, bekommt pauschal 50€ brutto Zusätzliche Vergütung Interne Förderung von Mitarbeitenden, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Bezuschusstes Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung) Helle Räume, liebevolle Einrichtung, Sonnenterasse und Sinnesgarten, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Massagesessel zur Nutzung für Mitarbeitende</p>

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