field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Trainee (m/w/d) - Facility Management
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Trainee 
 München, Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ70829 
Trainee (m/w/d) - Facility Management
 Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit vergleichbarem Schwerpunkt 
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten von Vorteil 
Maximal ein Jahr Berufserfahrung 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens B2) 
Interesse an innovativen Lösungen im Facility-Management
Dein Beitrag bei uns
Während Ihres 15-monatigen Traineeprogramms werden Sie von Beginn an in Projekte eingebunden, um gemeinsam mit Ihren Kollegen den täglichen Herausforderungen zu begegnen. Gestalten Sie mit uns die Gebäude der Zukunft im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Energieeffizienz. 
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Facility-Management-Projekten 
Mitarbeit bei der Verwaltung von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktureinrichtungen 
Koordination von Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen 
Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten im Bereich Facility-Management 
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen 
Bei Interesse besteht die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes
Unser Mehrwert für dich
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Home-Office Optionen 
Auslandszulange bei optionalem Auslandsaufenthalt 
Strukturierter Onboardingplan 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req70829 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Sebastian Zacharzewski 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 16091220870 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Trainee (m/w/d) - Facility Management

Der Ruhrverband mit Sitz in Essen ist mit mehr als 1.000 Beschäftigten eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Die Organisation sichert die Trinkwasserversorgung von rund 5 Mio. Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhält die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreibt der Ruhrverband mehr als 800 technische Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen sowie Kanalnetze, und erarbeitet effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement - klimabewusst und zukunftsorientiert. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 
Leitung Innenrevision
Aufgabenschwerpunkte. In dieser herausfordernden Schnittstellenposition mit direkter Berichtslinie an den Vorstandsvorsitzenden übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Bereich der Innenrevision und steuern ein Team mit rund 10 MitarbeiterInnen. Ihnen obliegt das Compliance-Management und Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte und Fachabteilungen hinsichtlich interner Kontrollsysteme, Risikomanagement und Prozessoptimierung. Auf Basis systematischer Analysen von Strukturen und Geschäftsabläufen gilt es, Potenziale zu erkennen und umzusetzen. Insbesondere vor dem Hintergrund sich ändernder (gesetzlicher) Herausforderungen der Branche besteht eine wesentliche Rolle darin, als interner Dienstleister entsprechende Investitionsprojekte revisionsseitig proaktiv zu begleiten. In Ihren Aufgaben werden Sie von erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert und motivierend führen. 
Qualifikationen. Auf der Grundlage eines abgeschlossenen Studiums der Betriebswirtschaftslehre oder einer adäquaten Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld mit. Sie verfügen über Kenntnisse öffentlicher Vergabeprozesse und innovationsorientierter Prüfungs- und Risikomanagementmethoden. Persönlich überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie verbinden Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft mit der Fähigkeit, pragmatische und innovative Lösungen zielgerichtet umzusetzen. Als empathische Führungskraft ist die Delegation von Verantwortung für Sie ebenso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern. 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung begrüßt.
Ansprechpartner 
 Christoph Münten 
 +49 (0) 221 20506 88 
<a href="mailto:christoph.muenten@ifp-online.de">christoph.muenten@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 +49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.855-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leitung Innenrevision (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen 
Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
Die Stelle ist im Teilbetrieb Gebäude, Beleuchtung &amp; IT, Facility Management zu besetzen und mit E9B TVöD ausgewiesen.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie übernehmen die selbstständige Bauleitung und Bauüberwachung von größeren betriebseigenen Bauvorhaben und steuern dabei im Team externe Partner, wie etwa beim Standortkonzept TBS 2030. 
Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Abnahme von Bauleistungen sowie die Dokumentation der Baufortschritte. 
Sie führen regelmäßig Baustellenbegehungen durch und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden. 
Sie unterstützen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen.
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker, Fachrichtung Hochbau. 
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung, der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sammeln. 
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI, LBO, GEG, DIN) und sind sicher im Umgang mit MS-Office, AVA- und CAD-Programmen. 
Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Fahrradleasing ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
Christoph Dorenbeck 
Tel. 0212/290 4348 
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
David Drescher 
Tel. 0212/290 4317 
Personalwirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 14.09.2025 .
Hinweise: 
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Jetzt bewerben »

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Executive Assistant 
 Employment: Full-time · Location: Cologne, Germany · Job Posting: August 2025 
 Job Summary 
 For our European business, we are looking for a proactive and motivated Executive Assistant with a positive attitude to join our dynamic team in Cologne. This role involves providing high-level administrative support to the Co-Head and Managing Director of Jamestown Europe. In addition to the classic assistant tasks, you will also take on smaller projects and ensure that our office is a welcoming place for both the team and our guests. 
 Responsibilities &amp; Essential Job Functions 
 The job will require a diverse skill set. Main responsibilities, include: 
Manage and organize the executive&#039;s complex calendar, including scheduling meetings, travel arrangements and travel expenses. 
Serve as the primary point of contact for internal/external stakeholders. 
Prepare/edit agendas, documents, presentations and distribute before meetings. 
Assist with corporate projects, including steering workstreams and ensuring on-time delivery.
Office Management Tasks: 
Ensuring the office is always well maintained, representative and inviting for our guests and employees. 
Manage occasional orders for team breakfasts/lunches and office snacks. 
Planning of corporate events and team activities.
 Your Profile 
Able to take ownership of the executives&#039; tasks and responsibilities, thinking ahead and knowing the answer before the question is asked. 
Unparalleled self-management and time management skills, along with a strong sense of service and an eye for detail. 
Maintain a high level of discretion, professionalism and reliability in all tasks. 
Cooperative team player, providing coverage and support for other Executive Assistants as needed.
 Minimum Qualifications Required 
Education: Academic Degree. Alternatively, any combination of education, training and experience provides the required knowledge, skills, and abilities to perform the essential functions of the job. 
Work Experience: Minimum of five years of work experience on executive level in a professional and fast-paced work environment, ideally within private equity. 
Language Proficiency: Exceptional written and verbal communication in English and German.
 What We Offer 
Work in a modern office in the heart of Cologne, with a rooftop terrace and views of the Cathedral. 
Stay active with an Urban Sports Club or Fitness First Black membership. 
Your choice: a parking space in the city center, a fully covered Deutschlandticket or bike leasing. 
Employee Assistance Program, confidential support from mental health professionals for all life circumstances. 
One day of home office per week and flexible working hours to support a balanced work-life integration.

Executive Assistant (f/m/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Sie betreuen Fächer aus den molekularen Pflanzenwissenschaften
</li>
<li>
Sie beraten und begleiten Wissenschaftler*innen vor und während der Beantragung von Forschungsvorhaben&nbsp;
</li>
<li>
Sie organisieren und moderieren die Begutachtung von Anträgen in verschiedenen Programmen der DFG, begleiten die Anträge bis zur Entscheidung und betreuen geförderte Forschungsprojekte
</li>
<li>
Sie vertreten die DFG national und international in den von Ihnen betreuten Fachgebieten
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Sie haben Ihr Hochschulstudium einschließlich Promotion in den Pflanzenwissenschaften oder in der Molekularbiologie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise haben Sie auch internationale Forschungserfahrung&nbsp;
</li>
<li>
Sie bringen Begeisterung für die erkenntnisgeleitete Forschung in den Pflanzenwissenschaften und ihre Anwendungsfelder mit
</li>
<li>
Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
</li>
<li>
Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 14 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 5.153,- € und 7.346,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Molekulare und Organismische Biologie“ ist für Förderanträge von der Molekularbiologie über die Botanik und Zoologie bis hin zu den Agrarwissenschaften zuständig.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 mit Angabe der Kennziffer 41/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Wissenschaftsmanager*in im Bereich Pflanzenwissenschaften

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Vorname Name | Titel | Telefon: +49 (160) 97050169 | E-Mail: <a href="mailto:DeineKarriere@arvato.com" target="_blank">DeineKarriere@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​
&nbsp;Unternehmen: Arvato SE - Consumer Products | Job ID: 281662

Mitarbeiter Warehouse Control Tower 1

As&nbsp;IT Security Lead (m/f/x) based in Hanover or Gütersloh, you will be responsible for building and leading our global cybersecurity function in a logistics environment where operational continuity, data integrity, and secure digital processes are critical. You’ll define the strategic direction, scale an international team, and secure our IT-driven logistics infrastructure end-to-end. Are you on it?
Your tasks
<ul>
<li>Strategy:Define and execute a global IT security strategy for a dynamic, technology-driven logistics environment with complex operational needs</li>
<li>Leadership: Build and lead an international cybersecurity team, including hiring, coaching, and developing regional security experts</li>
<li>Infrastructure: Secure critical logistics IT systems end-to-end—covering WMS, TMS, warehouse automation, IoT platforms, and ERP interfaces in both on-premise and cloud architectures</li>
<li>Compliance: Ensure ongoing compliance with global data protection and industry standards (e.g., ISO 27001, GDPR, TISAX) and lead audit readiness</li>
<li>Protection: Design and implement security controls to prevent and detect ransomware, supply chain attacks, and unauthorized access across all IT layers</li>
<li>Enablement: Drive security-by-design in collaboration with IT infrastructure, software engineering, and operations teams; lead incident response, awareness training, and vulnerability management programs</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Experience: At least 5 years experience in IT security leadership, ideally in logistics, transportation, or industrial tech with global responsibility</li>
<li>Expertise: Strong knowledge of cybersecurity strategy, distributed infrastructures, and security operations (SOC, SIEM, endpoint protection, IAM)</li>
<li>Systems: Familiarity with logistics IT systems like WMS, TMS, SCADA, IoT, and modern API integrations</li>
<li>Technology: Hands-on experience securing cloud environments (Azure, AWS), network architectures, and hybrid IT landscapes</li>
<li>Leadership: Excellent communication and stakeholder management skills; able to lead distributed teams and influence executives</li>
<li>Qualifications: Fluent English and basic German required; certifications such as CISSP, CISM, or CISA are a plus</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>Leadership: A strategic global role with the opportunity to define and lead the cybersecurity agenda in a tech-driven logistics company</li>
<li>Impact: The chance to protect and shape the digital backbone of international supply chains across industries and regions</li>
<li>Collaboration: A hands-on, cross-functional environment where IT and business teams work closely to deliver resilient operations</li>
<li>Flexibility: Hybrid working with on-site presence in Gütersloh or Hanover and remote options</li>
<li>Development: Structured onboarding, continuous learning formats, and personal development opportunities tailored to your role</li>
<li>Benefits: Comprehensive package including ArvatoCare (company health insurance), job ticket, sports programs, capital-forming benefits, and more</li>
</ul>

IT Security Lead (m/f/x)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: GS-NGE-SE Standort: Paderborn Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb und ein tiefes Verständnis für Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Technologien mit? Du möchtest innovative Entwicklungsprojekte bei führenden Fahrzeugherstellern und Zulieferern weltweit begleiten und unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen? Zur Verstärkung unseres Global Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Engineer / Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden kompetent berät, technische Lösungen vermittelt und als zentrale Ansprechperson den Projekterfolg aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Kundenbetreuung in Deutschland und weiteren Ländern in Europa</li> <li>Technische Anwendungsberatung und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen</li> <li>Kontaktaufbau zu Schlüsselpersonen</li> <li>Produktpräsentationen auf Messen und Konferenzen</li> <li>Angebotserstellung und -koordination</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb / im Account Management</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Software-Entwicklung, Automobilelektronik und modellbasierte Entwicklung</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte systematische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Sales Engineer / Account Manager (m/w/d)

<h2>Gestalte Prozesse, sichere die Versorgung und verhandle die besten Konditionen</h2>Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Einkäufer operativ &amp; strategisch (m/w/d)". Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei einer 40-Stunden Woche im Rahmen von "Testen &amp; Einstellen" ausgeübt werden. Eine kurzfristige und schnelle Übernahme ist angestrebt. Du willst mehr als nur Bestellungen auslösen? Bei uns kombinierst du die klassische operative Einkaufspraxis mit spannenden strategischen Aufgaben. Von Preisverhandlungen über die Erstellung von Rahmenverträgen bis hin zur Identifizierung von Einsparpotenzialen gestaltest du aktiv mit. Klingt spannend? Dann sollten wir uns ganz schnell kennenlernen!<h2>Deine Aufgaben bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Verhandeln &amp; vergleichen: Du holst Angebote ein, prüfst Konditionen und führst Preisgespräche, um das Beste für unseren Kunden herauszuholen. </li><li> Lieferketten im Blick: Von der Bedarfsermittlung bis zur Terminüberwachung Du stellst sicher, dass Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist </li><li> Rahmen schaffen: Du entwickelst und pflegst Rahmenverträge, die langfristig stabile Partnerschaften sichern </li><li> Analysieren &amp; optimieren: Mit Auswertungen und Statistiken erkennst Du Verbesserungspotenziale und setzt konkrete Maßnahmen um </li><li> Kosten im Griff: Du identifizierst Einsparmöglichkeiten und treibst deren Umsetzung eigenständig voran </li><li> Zahlen &amp; Daten managen: Stammdatenpflege, Inventurunterstützung und Dokumentation gehören für dich selbstverständlich dazu</li></ul><h2>Was du für unseren Kunden mitbringst:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder BWL </li><li> Erfahrung im Einkauf vom Tagesgeschäft bis hin zu Verhandlungen mit Lieferanten </li><li> Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit technischen Bauteilen (z. B. Stahlbaugruppen, Dreh- oder Laserteilen) </li><li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, verbindlich aufzutreten </li><li> Einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li><li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Einkäufer (m/w/d)

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> In unserer Einheit Digital Solutions &amp; Architecture erarbeiten wir Konzepte und IT-Lösungen für unser globales Lack- und Oberflächen-Geschäft.Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.<ul><li>Ihre Aufgabe als HR IT Application Manager &amp; Solution Architect hat den Schwerpunkt auf der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer eigenen IT-Landschaft für das Personalwesen, die die aktuellen Geschäftsziele unterstützt und zukünftige Anforderungen in einem Standalone Szenario berücksichtigt.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit der People &amp; Culture Einheit unseres Geschäftsbereichs Coatings zusammen.</li><li>Weiterhin liegt der Fokus auf der Auswahl und Integration neuer Technologien und Plattformen, um Prozesse wie Rekrutierung, Training und Entgelt ideal für unser Geschäft global zu designen, unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und im Einklang mit unserer Enterprise Architecture.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT und HR</li><li>fundierte Kenntnisse der IT-Landschaft und IT-Prozesse im Personalwesen, idealerweise im SAP Umfeld</li><li>mehrjährige Erfahrung mit IT-Projekten im Personalwesen wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Methoden sowie Tools zur Prozessmodellierung und Datenarchitektur</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache</li><li>analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team, um gemeinsam mit internen und externen Partnern optimale Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung oder ein Aktienprogramm. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

9.634 Jobs