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Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer Deine Aufgaben In Deiner Grundausbildung wirst Du folgende Dinge lernen <ul> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li> <li>Arbeiten mit modernen (Erdbau-)Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li> <li>Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen</li> <li>Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzverbindungen</li> <li>Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton sowie Baukörpern aus Steinen</li> <li>Herstellen von Baugruben und Gräben</li> </ul> Die 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter kann im 3. Ausbildungsjahr mit folgenden Aufgaben ergänzt werden Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbau <ul> <li>Herstellen von unterschiedlichsten Schalungen</li> <li>Herstellen von Stahlbewehrungen</li> <li>Einbringen, verdichten und nachbehandeln von Beton</li> <li>Zuschneiden, biegen, flechten und verlegen von Bewehrungen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener qualifizierter Haupt- bzw. Realschulabschluss</li> <li>Gute Noten in Mathematik, Technik und Physik</li> <li>Handwerkliches Geschick, Augenmaß und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkstoffen und Freude über Ergebnisse sichtbar zu machen</li> <li>Flexibilität und Mobilität auf Grund ständig wechselnder Arbeitsorte</li> <li>Deine Grundausbildung zum Hochbaufacharbeiter wirst Du nach 2 Jahren beenden. Danach kannst Du Dich für den Bereich Beton- und Stahlbetonbau spezialisieren.</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.415 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.687 EUR brutto</li> <li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen Deine Ausbildung und fördern damit Deinen Weg in eine berufliche Zukunft</li> <li>Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der letzten zwei Schulzeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer

Bauleiter (w/m/d) Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches bis zu 120 km im Umkreis vom Verwaltungssitz Duisburg operiert. Als zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine in unseren Immobilien, die zu den modernsten Gebäuden für Autohäuser in dem Gebiet zählen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden und organisationsbegabten Bauleiter (m/w/d) zur Unterhaltung und Instandsetzung unserer 12 Filialen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem bautechnischen Bereich oder abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Polier)</li> <li>Kompetenz zu Personalverantwortung</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und -planung</li> <li>mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>abstraktes und analytisches Denkvermögen</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontaktfreude</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li> </ul> <ul> <li>Führung eines 10-köpfigen Mitarbeiterteams mit klaren Fachspezialisierungen, das einen Großteil unserer Bauprojekte eigenständig und in hoher Qualität realisiert</li> <li>Verhandlungen und Absprachen mit Auftragnehmern sowie Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li> <li>Planung der zukünftigen Arbeiten</li> <li>Kontrolle der laufenden und abgeschlossenen Arbeiten (Bautagebuch, Termin-, Qualitäts- und Aufmaßkontrolle)</li> <li>Umbau, Erweiterung und Optimierung bestehender Anlagen</li> <li>Wartung und Instandhaltung unserer Filialen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben (Baugenehmigungen, Pläne, Vorschriften)</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien</li> <li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li> <li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Diensthandy und Notebook</li> <li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. eines Pensionskassenmodells für die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li> <li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d)

Zum 01.09.2026 bieten wir drei Ausbildungsplätze als <h3>Notfallsanitäter/-in (m/w/d)</h3><h5> Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim</h5>Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! <h5>Das erwartet Sie</h5><ul><li>eine dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen (in Blockform) </li><li>fachpraktische Ausbildungsabschnitte auf der Feuer- und Lehrrettungswache in Pulheim sowie in den umliegenden Krankenhäusern – dabei nehmen Sie bereits während der Ausbildung als Teil des Teams an Einsätzen teil </li><li>Vermittlung von theoretischem Fachwissen durch Unterricht an einer umliegenden Fachschule für Notfallmedizin und Rettungswesen </li><li>individuelle Betreuung durch kompetente und erfahrene Praxisanleiter/innen auf der Rettungswache </li><li>ein moderner Fuhrpark, hochwertige medizinische Gerätschaften sowie eine umfassende Ausstattung an Lehr- und Ausbildungsmitteln </li><li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach § 1 Abs. 1 Buchst. b TVAöD Pflege, eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen: – 1. Ausbildungsjahr 1490,69 € – 2. Ausbildungsjahr 1552,07 € – 3. Ausbildungsjahr 1653,38 € – Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. für das Tarifgebiet West – Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro pro Monat </li><li>die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li><li>die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch nach der Ausbildung) </li></ul><h5>Zwingende Anforderungen</h5><ul><li>mindestens den erfolgreichen Abschluss der Fachoberschulreife – alternativ </li><li>einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 mit erfolgreich abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung </li><li>ein Mindestalter von 18 Jahren </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li><li>die gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst </li></ul><h5>Wünschenswert</h5><ul><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 </li><li>physische und psychische Widerstandsfähigkeit, besonders in kritischen Situationen </li><li>Interesse anderen Menschen zu helfen </li><li>Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Sensitivität </li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität </li><li>Vorkenntnisse z. B. durch Praktika im Sanitäts- und/oder Rettungsdienst </li></ul><h5>Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebot für Sie</h5>Unsere Angebote für eine gute Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Leben finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> <h5>Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.</h5>Fachamt: Herr Ruettgers, Tel.: 02238/808-526 Ausbildungsleitung: Frau Granata, Tel.: 02238-808-640 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. <h5>Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!</h5>Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen) online bis zum 08.02.2026 über unser Bewerberportal. <h5>Wir freuen uns auf Sie!</h5> Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Ausbildung: Notfallsanitäter/-in (m/w/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Begleitung beim Auswahlprozess von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li> <li>interne und externe Terminkoordination für Interviews mit Bewerber*innen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von diversen Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei verschiedenen Recruitingmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Interesse für HR-Themen insbesondere Recruiting</li> <li>erste praktische Erfahrung im Recruiting durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeiten </li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>einen Stundenumfang von 20 Stunden pro Woche</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Studierenden-Bindungsprogramm</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Mitarbeitendenrabatte</li> <li>kostenlose Stellplätze</li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der Monats-, Halb- und Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Rückstellungs- und Anlagenspiegel, Anhang) der deutschen Gesellschaften</li> <li>Erstellung des Reporting Packages der deutschen Gesellschaften und Upload der Daten in das Konsolidierungstool</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie für die (konzern-)interne Steuerabteilung</li> <li>Erfassung, Änderungen und Einspielen von Dauerbuchungen</li> <li>Abstimmung und Pflege aller Hauptbuchkonten</li> <li>Überwachung und Klärung von Differenzen sowie Sicherstellung korrekter Periodenabgrenzungen</li> <li>Übernahme von Projektarbeit</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination aller Bereiche des Rechnungswesens (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)</li> <li>Festlegung von Anlagenparameter, Abschreibungsdauer sowie Anlageklassen</li> <li>Erstellung von Abschreibungsvorschauen für Planung und Controlling sowie Durchführung monatlicher Abschreibungsläufe</li> <li>Formelle Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen</li> <li>Monitoring von unvollständigen und abgelehnten Rechnungen im Business Workplace und Kontaktaufnahme mit den verantwortlichen Sachbearbeitern/ Bestellern bei überfälligen und freizugebenden Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als gepr. Bilanzbuchalter*in oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting</li> <li>Sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise in Industrieunternehmen und Konzernstrukturen</li> <li>Sehr gute SAP S4/HANA (FI, FI-AA) Anwenderkenntnisse</li> <li>Analytische und strategische Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Microsoft Word und Excel Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten, Abstimmung erfolgt im Team</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende</li> <li>Rabatte auf ZWILLING Produkte</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> </ul>

Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

Als bundesweiter Energieversorger mit Sitz in Krefeld beliefern wir Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser.Wir entwickeln innovative Energielösungen und setzen auf nachhaltige Technologien, um eine zukunftsfähige Versorgung zu gewährleisten.Kundennähe, Umweltbewusstsein und Fortschritt stehen bei uns im Mittelpunkt.Werde Teil unseres Teams als Prognose Manager (w|m|d) und gestalte mit uns in Krefeld die Energieversorgung von morgen! In unserem 14-köpfigen Expertenteam arbeitest du in zwei spezialisierten Bereichen - Energiebeschaffung und Prognose - eng mit deinen Kolleg*innen zusammen. Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du deine Expertise aus der Energiewirtschaft und deine IT-Kenntnisse voll einbringen kannstDu bist mit Deinen Kolleg:innen für die Energieprognosen bei der SWK verantwortlich. Du prognostizierst den Strom- und Gasbedarf unserer Vertriebe und weiter externer Kunden.Das umfasst die tägliche Qualitätssicherung, den Kontakt mit den Stakeholdern als auch die Weiterentwicklung unserer Prozesse mit API- und Pythonprogrammierung. <ul> <li>Qualifikation: Studium der BWL, VWL oder eines quantitativen Fachs mit Bachelor- oder Masterabschluss</li> <li>Datenaffinität: Du hast keine Scheu vor großen Datenmengen und verfügst über Kenntnisse in Python, Power BI und/oder der Anbindung von Datenquellen mittels APIs</li> <li>Branchenerfahrung: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Prognose- oder Energiedatenmanagement, ist von Vorteil</li> <li>Erneuerbare Energien: Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Prognose von PV- und Windenergieanlagen</li> <li>Serviceorientierung: Du verstehst dich als Dienstleister</li> <li>Arbeitsweise &amp; Teamgeist: Du arbeitest genau, zuverlässig und gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit</li> <li>Vergütung &amp; Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft</li> <li>Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops - online oder in Präsenz - unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes</li> <li>Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich</li> <li>Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken</li> <li>Netzwerk &amp; Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung</li> <li>Exklusive Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern</li> </ul>

Prognose Manager (w|m|d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. <ul> <li> Fahren von Frontstapler </li> <li> Kommissionieren </li> <li> Verpacken von Ware </li> <li> Endkontrolle </li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung als Kommissionierer </li> <li> Staplerschein und Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li> Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Bezahlung mindestens nach GVP/BAP- Tarifvertrag </li> <li> tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li> bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul>

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Die VBE Verlag NRW GmbH sucht für die Geschäftsstelle in Dortmund für sofort eine(n) versierte(n) Medien- und Veranstaltungskauffrau/-mann in Teilzeit (30 Stunden; befristete Elternzeitvertretung) für die Bereiche Veranstaltungsorganisation und Verlagswesen. Der Verband Bildung Erziehung NRW e.V. (VBE NRW) ist ein großer Berufsverband und eine Gewerkschaft im Bildungsbereich. Er tritt parteipolitisch unabhängig für die Interessen seiner 25.000 Mitglieder in Politik und Gesellschaft ein und ist damit Mitgestalter an der Bildungslandschaft in NRW. In unserer Geschäftsstelle in Dortmund arbeitet ein engagiertes und motiviertes Team, das sich über Verstärkung freut. Die Geschäftsstelle (VBE-Haus) ist der Knotenpunkt zwischen der ehrenamtlichen und hauptamtlichen Arbeit im Verband, der in ganz NRW in Bezirks-, Kreis- und Stadtverbänden organisiert ist. <ul> <li>Auftragsbearbeitung inkl. Angeboten, Versand, Rechnungen und Verträgen</li> <li>Vergabe von Druckaufträgen für Schriften, Broschüren, Bücher, Plakate, Kalender, u.v.m.</li> <li>Korrespondenz mit Werbe – und Verlagspartnern sowie Vorstands- und Verbandsmitgliedern des VBE NRW, Druckereien und weiteren Geschäftspartnern</li> <li>Bestellwesen und Produktionskoordination</li> <li>Einkauf und Verkauf von Werbemitteln für den VBE NRW sowie Pflege des Online-Shops</li> <li>Logistikplanung für alle Druckwerke unter Berücksichtigung von Synergieeffekten</li> <li>Lagerkoordination und Inventuren</li> <li>Planung und Organisation von vielfältigen Veranstaltungen (und Messen)</li> <li>Verantwortung für die Durchführung vor Ort</li> <li>Kaufmännische Abwicklung und Nachbereitung</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verlagswesen, Veranstaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und digitalen Systemen</li> <li>Sie sind service- und lösungsorientiert, sind selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, sind lernwillig und haben den Mut Fragen zu stellen</li> <li>Sie haben Organisationsgeschick und mögen kreative Arbeit</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, durch eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Gremien und Abteilungen des VBE NRW, eine wirksame Tätigkeit zu entfalten.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr + arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12.</li> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt (angelehnt an die Regelungen des TV-L NRW)</li> </ul>

Medien- und Veranstaltungskauffrau/-mann für die Bereiche Veranstaltungsorganisation und Verlagswesen in Teilzeit (30 Stunden; befristete Elternzeitvertretung)

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.Gehören Sie dazu! <ul> <li>Instandhaltungstätigkeiten im Bereich der EMSR- und Prozessleittechnik sowie Antriebs- und Automatisierungstechnik</li> <li>PLT Störungsanalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Abarbeitung von Wartungs- und Inspektionsplänen</li> <li>Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von PLT-Stellen</li> <li>Austausch von defekten Baugruppen</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach VDE u. BetrSichV</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungstätigkeiten sowie Pflege und Aktualisierung der betrieblichen PLT-Dokumentation</li> <li>Dokumentation der Arbeiten im SAP</li> </ul> <h2>Erfahrung und Skills</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im elektrischen Explosionsschutz erforderlich</li> <li>Sichere, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Elektro-, Prozess- und Regelungstechnik erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.</li> <li>Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.</li> <li>Arbeitsleben &amp; Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.</li> <li>Training &amp; Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.</li> <li>Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.</li> </ul>

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