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Sie möchten mit anspruchsvollen Firmenkunden/Freiberuflern arbeiten? Als SanierungsbetreuerIn haben Sie die Chance, Ihr Know-How einzubringen und UnternehmerInnen in einer herausfordernden Phase ihrer Tätigkeit zu begleiten. Starten Sie bei uns als SanierungsbetreuerIn und unterstützen unser engagiertes und erfahrenes Team! Wenn Sie Interesse an der Aufgabe haben und noch nicht alle Anforderungen erfüllen, melden Sie sich trotzdem. Wir bilden Sie gerne aus.   Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.   (Junior-) Sanierungs- und AbwicklungsbetreuerIn w/m/d   Münster | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Homeoffice-Option   Diese Aufgaben erwarten Sie      Ganzheitliche Betreuung von Sanierungsengagements in den Segmenten des Firmenkundengeschäftes (Unternehmenskunden, Firmenkunden, freie Berufe und Gewerbekunden)      Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse, Sanierungswürdigkeit und -fähigkeit der KreditnehmerInnen      Analyse von Krisenursachen und Ableitung von Sanierungsmöglichkeiten zur Entwicklung einer Handlungsstrategie insbesondere unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen      Entwicklung, Erstellung und Umsetzung interner Sanierungskonzepte inkl. Fixierung der durchgeführten Sanierungsmaßnahmen      Initiieren und/oder eigenverantwortliches Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der Kompetenzen      bedarfsgerechter Produktabsatz     Das zeichnet Sie aus      eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahem vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)      langjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (idealerweise in der Sanierung oder alternativ im Firmenkundengeschäft oder der Kreditanalyse)      bei Interesse an einer Junior-Ausbildung sind mehrjährige Erfahrungen im Firmenkundengeschäft oder der Kreditanalyse von Vorteil      sehr gute betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten      Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke      gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick      Teamfähigkeit und Engagement     Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie – getreu unserem Motto #gemeinsamstark – dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!   Darauf können Sie sich freuen   Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:      Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.      Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.      Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 63.000 - 86.600 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.      Weiterentwicklung: Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Diese spannende Aufgabe bietet Ihnen die Chance, unsere Firmenkunden in einer herausfordernden Phase ihrer Unternehmung zu begleiten. Dabei unterstützen wir Sie mit einem erfahrenen Team und einer individuellen Einarbeitung. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.     Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.   Sie haben noch Fragen?   Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Recht/Kreditbetreuung, Herrn Martin Knepper (Tel.-Nr. 0251 598 21563), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).   Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.   Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior-) Sanierungs- und AbwicklungsbetreuerIn (w/m/d)

Verkäufer (m/w/d) für unseren Barfußladen in Düsseldorf   Über Uns:   Leguano ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Barfußschuhen spezialisiert hat. Schuhe, welche die gesündeste und natürlichste Art der Fortbewegung ermöglichen und zugleich das Gefühl des Barfußlaufens erlebbar machen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden unserer Kunden.   Made in Germany ist die Devise und das natürliche Barfußlaufen Teil der Firmenphilosophie. Seit der Firmengründung 2009 expandiert die Firma stetig, verfügt über ein großes Händlernetzwerk und baut das deutschlandweite Filialnetz zukünftig weiter aus. International ist leguano ebenfalls auf Erfolgskurs und hat diverse europäische und internationale Geschäftspartner. Das inhabergeführte Unternehmen aus Buchholz beschäftigt über 500 Mitarbeiter. leguano vereint Mode mit Tragekomfort und erobert mit Barfußschuhen „Made in Germany“ die Füße der Nation.   Dafür brauchen wir SIE! Werden Sie Teil der leguano-Familie!   Ihre Aufgaben:      Kompetente und serviceorientierte Beratung unserer Kunden      Aktives Verkaufen auf Grundlage unserer leguano-Philosophie      Präsentation des Sortiments und Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes des leguano-Barfußladens      Disposition der Ware mit Hilfe unseres Warenwirtschaftssystems      Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung     Ihr Profil:      Berufsausbildung oder fundierte Berufserfahrung im Einzelhandel erwünscht aber nicht Bedingung      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      Kommunikationsstärke im Verkauf beratungsintensiver Produkte      Erfahrung mit MS Office (Word &amp; Excel) &amp; Outlook erwünscht      Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Ein motiviertes und freundliches Team      Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Eine umfassende Einarbeitung      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen      Firmenfitness      Mitarbeiterrabatte     Benefits   Betriebliche Altersvorsorge | Fitnessangebote   Kontakt   leguano GmbH   Kasernenstr. 1a   40213 Düsseldorf Altstadt, Deutschland   Ansprechpartner:   Karin Schu   +49 2683 / 94305-22   <a href="mailto:bewerbung@leguano.eu" target="_blank">bewerbung@leguano.eu</a>

Verkäufer (m/w/d) für unseren Barfußladen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll-/Teilzeit   Pädagogische Fachkraft   (m/w/d)   die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen   Standort:   Solingen   Einsatzstelle:   LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung:   S12 / S8b TVöD   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   befristet/unbefristet   Besetzungsstart:   ab sofort   Bewerbungsfrist:   30.06.2026   Referenzcode:   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Das sind Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Gruppendienst mit Kindern und Jugendlichen verschiedenster Altersklassen      Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppen-(Erziehungsalltags      Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten      Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand      Erstellen von Berichten im Rahmen des Hilfeplanverfahrens      Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Arztpraxen und anderen Netzwerkpartnern      Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten      Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst     Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; Verschiedene Dienstplanmodelle; LVR-Flex-Time; Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit   Sie sind Diplom-Sozialpädagog*in oder staatlich anerkannter Erzieher*in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.   Ebenso freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Psycholog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in sind. Die Eingruppierung wird individuell geprüft.   Worauf es uns noch ankommt      Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten      Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität      gute Kommunikationsfähigkeit      ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel      Teamfähigkeit und Organisationstalent      Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen      Fähigkeit zur Selbstreflexion      Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)      Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe      PKW-Führerschein     Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdi?erenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Noél Brockerhoff   Bereichsleitung   +49(212)4007-174   <a href="mailto:Noel.Brockerhoff@lvr.de" target="_blank">Noel.Brockerhoff@lvr.de</a>   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll-/Teilzeit

Teamleitung für Wohngruppe (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit   Teamleitung für Wohngruppe in Köln – Sürth   Für das Team einer Wohngruppe im Kölner Süden suchen wir   ab sofort unbefristet eine neue Teamleitung in Teilzeit/Vollzeit (30-39 Std./Wo.)   Wen suchen wir?      Wir suchen eine Leitungskraft (möglichst mit Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe), die das Wohnkonzept des Vereins verantwortlich umsetzt und entlang fachlicher Standards und zukünftiger Bedarfe der Bewohner:innen weiterentwickelt.      Die Leitungskraft muss über eine mindestens dreijährigen Ausbildung oder einem Studium die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben, um Tätigkeiten auf dem Gebiet der Pflege oder sozialen Betreuung unter Beachtung des jeweils aktuellen Standes der fachlichen Erkenntnisse auszuüben.      Die Teamleitung versteht es eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu gestalten, allen Mitarbeitenden eine fachliche Entwicklung zu ermöglichen und mit dem Team die internen Qualitätsstandards umzusetzen. Dabei ist das Leitbild des Vereins handlungsleitend.      Weiterhin setzen wir Belastungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zum Schichtdienst voraus.     Was bieten wir?      Die Vergütung der Stelle orientiert sich am TvöD – SuE S 11b (+ Zulagen bei Sonntags-, Feiertags- und Nachteinsätzen).      Die Teamleitung erfolg mit einer Freistellung von 25 Std./Wo.      Ein Arbeitsplatz, der Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht.      Zusätzlich bieten wir Ihnen           32 Urlaubstage (inkl. 2 Regenrationstagen)            hoher Personalschlüssel            Jobticket (Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss)            fachliche Weiterbildungen            teaminterne Fach- und Fallberatung (Supervision)            hoch attraktive betriebliche Altersvorsorge            Zugang zu Fachkonferenzen und Workshops            Interne Schulungsprogramme            Jobrad-Leasing            Teamevents und Firmenfeiern            Betriebsausflüge            Offene und inklusive Unternehmenskultur            Zugang zu innovativen Tools und Technologien            Kostenlose Getränke            Für Rückfragen telefonisch oder per Email bei Marc Haine melden.   Telefon: 02236 / 383 54 0 oder <a href="mailto:haine@miteinander-leben.com" target="_blank">haine@miteinander-leben.com</a> Bewerbungen bitte unter <a href="mailto:bewerbung@miteinander-leben.com" target="_blank">bewerbung@miteinander-leben.com</a>   Kontakt   Marc Haine   Telefon: 02236 / 383 54 0     Einsatzort   Köln-Sürth   miteinander leben e.V.   Alte Kirchgasse 23   50999 Köln   <a href="http://www.miteinander-leben.com" target="_blank">www.miteinander-leben.com</a>

Teamleitung für Wohngruppe (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Ab sofort         Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)            Standort Sankt Augustin bei Bonn       in Vollzeit (40 Wochenstunden)        Wolltest Du schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.     Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Board?     Ab sofort suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter/eine Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d) auf Junior-Level zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Zentrale in Sankt Augustin.   Was sind meine Aufgaben?      Als zentrale Ansprechperson betreust Du unsere Kundschaft umfassend. Dabei führst du eigenständig Termine mit unserer Kundschaft und sorgst für eine nachhaltige Bindung und dessen Zufriedenheit.      Du akquirierst (innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe) aktiv Neukunden und trägst durch Deine vertriebsorientierte Arbeitsweise maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Im Rahmen Deiner Tätigkeit koordinierst Du Anfragen, erstellst Angebote, unterstützt bei der Vertragsabstimmung mit unserer Kundschaft und steuerst laufende Themen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen.      Zudem wirkst Du im Controlling der Umsatzziel mit und stellst der Kundschaft erforderliche Informationen zur Verfügung. Der routinierte Umgang mit PowerPoint, Excel, Word und Outlook gehört dabei zu Deinem Tagesgeschäft.     Was bringe ich mit?      Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund mit und Du hast erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Position (z.B. im Vertrieb, Back-Office oder der Kundenbetreuung).      Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation und ein zielorientiertes Herangehen an Aufgaben und Projekte, sowie durch eine hohe Zahlenaffinität.      Du hast Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. Hierbei sind ein sympathisches Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für Dich selbstverständlich.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge       Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir stellen ein:   Mobil-/Autokranfahrer*in   STANDORT: GUMMERSBACH | BEGINN: AB SOFORT   Deine Aufgaben:      Fahren und Bedienen von Mobil- und Autokranen      Sicherstellung eines fachgerechten Auf- und Abbaus der Krane      Durchführung von Hebearbeiten auf Baustellen      Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Fahrzeuge      Kommunikation mit Kunden und Baustellenpersonal     Das bringst du mit:      Führerschein der Klasse C/CE      Idealerweise Kranführerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben      Technisches Verständnis      Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein      Flexibilität und Teamgeist     Das bieten wir dir:      Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien     Per E-Mail:   <a href="mailto:m.joseph@ley-krane.com" target="_blank">m.joseph@ley-krane.com</a>   Per Post:   Ley Krane GmbH &amp; Co. KG   z. Hd. Markus Joseph   Kölner Str. 142   51645 Gummersbach

Mobil- / Autokranfahrer*in

Hausmeister / Gärtner (m/w/d)   Raum Köln • Dormagen • Rhein-Erft-Kreis   Seit über 25 Jahren mit Herz dabei – die TIM GmbH ist ein zuverlässiger Partner in der Objektbetreuung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Hausmeister/Gärtner (m/w/d) für unsere Objekte im Raum Köln, Dormagen und im Rhein-Erft-Kreis.   Das bringen Sie mit:      Berufserfahrung im handwerklichen oder gärtnerischen Bereich      Führerschein Klasse B      Gute Deutschkenntnisse      Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise     Das bieten wir:      Teilzeit- oder Vollzeitstelle      Langfristige Beschäftigung      Abwechslungsreiche Tätigkeiten      Familiäres Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen      Es kann ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden     Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!   Kontakt:   0221 2225230   0173 7271727   <a href="mailto:info@tim-gmbh.eu" target="_blank">info@tim-gmbh.eu</a>   <a href="http://www.tim-gmbh.eu" target="_blank">www.tim-gmbh.eu</a>

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