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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) - Backoffice IT Project Coordinator
Stark wie ein Konzern - agil wie ein Startup!
Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT- Infrastrukturen.
Was dich erwartet:
Planung und Koordination der IT Consultants 
Kommunikation mit Providern und Kunden - Bindeglied zwischen der internen und externen Kommunikation 
Bestellung von Hard- und Software für unsere Kunden und den internen Bedarf 
Erstellung von Angeboten 
Erstellung von Abrechnungen
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder schon einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich 
IT- und Telekommunikationsaffinität 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen 
Teamfähigkeit und Organisationsstärke 
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten 
Du kommunizierst gerne mit Kunden und Kollegen 
Begeisterung für Veränderung und Überzeugungskraft sind deine Stärken
Das bieten wir
Deine persönliche Weiterentwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket 
Gleitzeitmöglichkeiten mit Homeoffice-Anteil 
Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und attraktive Mitarbeiterzuschüsse über unser Benefit-Programm / Benefit-App 
Team- und Firmenevents
Kontakt
Julia Ruban 
 Talent Acquisition Specialist 
 CONVOTIS Group
<a href="mailto:karriere@convotis.com">karriere@convotis.com</a>
 Jetzt bewerben

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) - Backoffice IT Project Coordinator

UX Design Manager (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
UX Design Manager (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der industriellen Konnektivität! 
Als UX Design Manager (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter einem begeisternden digitalen Kundenerlebnis. Sie verbinden Strategie, Design und Technologie, um eine durchgängige digitale Systemlandschaft zu schaffen - von der ersten Produktsuche über Design‑In bis hin zur Kaufabwicklung. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für nutzerzentrierte Lösungen tragen Sie entscheidend dazu bei, die HARTING Technologiegruppe als innovativen Partner und Lösungsanbieter zu positionieren und die Kundenbindung nachhaltig zu stärken. 
Aufgaben: 
Sie gestalten digitale Prozesse für Produktauswahl, Design‑In und Kaufabwicklung aus Kundensicht 
Gemeinsam mit internen Teams entwickeln Sie unsere digitale Kundenplattform weiter - von Website und eShop bis zu Konfiguratoren und weiteren Anwendungen 
UX-Konzepte für alle Touchpoints entlang der Customer Journey entstehen unter Ihrer Federführung 
Bestehende Prozesse hinterfragen und optimieren? Das gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Implementierung aktueller UX‑Trends 
Sie führen Usability‑Tests durch, analysieren Nutzerdaten und leiten daraus konkrete Verbesserungen ab 
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie interne Fachbereiche zu UX-Themen und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen
Profil: 
5-10 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von B2B‑E‑Commerce‑Prozessen 
Expertise in nutzerzentriertem Design (User Flows, Wireframes, Mockups, Prototypen) 
Fundierte Kenntnisse in Usability‑Tests und Webanalyse 
Erfahrung mit CMS-Systemen sowie Projektmanagement von Software-Projekten 
Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität 
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld; Englisch fließend (C1), Deutsch sehr gut (B2)
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
IT / Digitalisierung
Informationen auf einen Blick 
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Das passt? Jetzt bewerben!
Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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UX Design Manager (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Wir suchen ab sofort eine*n
Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 in Teilzeit, befristet mit Option einer Übernahme. 
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner*innen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme 
Umbetten von Bewohner*innen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 oder per Mail <a href="mailto:sandor.sobothe@caritas-bonn.de">sandor.sobothe@caritas-bonn.de</a> zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Personalreferent (m/w/d)
Lippstadt 
Dienstleistungsbranche 
interne Stellenangebote 
Vollzeit 
27383-goo
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten
Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung 
Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann 
Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung 
Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen 
Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen
Was Sie mitbringen sollten
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb 
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung 
Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit 
Sie betrachten auch komplexe Kundenanforderungen als Chance und behalten auch in herausfordernden Situationen die Übersicht
Was Sie erwartet
Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen 
Sie betreuen und binden Ihre Mitarbeiter/-innen von A-Z und bereiten sie optimal auf ihre Einsätze im Kundenunternehmen vor 
Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für sich gewinnen und die Betreuung bestehender Kunden übernehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27383-goo , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner 
Herr Patrizio Speranza-Schulte 
<a href="mailto:karriere@avitea.de">karriere@avitea.de</a> 
+49 2941 8283-134
Hier bewerben
Über avitea
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. 
avitea GmbH Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea GmbH <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google…</a>
2026-02-26T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 47000.0 60000.0
2026-01-26 
Lippstadt 59557
51.6560952 8.3485737

Personalreferent (m/w/d)

Die EB-SIM ist ein aktiver Asset Manager mit klarer Mission: Investments für eine bessere Welt. Denn wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Geldanlage zusammen gehören. Unser umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit wird getragen von unseren christlichen Werten, die wir gemeinsam mit der Evangelischen Bank-Gruppe leben und fördern. Unser Fokus liegt auf Multi-Asset und Erneuerbare Energien Investments. Du begeisterst Dich für nachhaltige Kapitalanlagen und hast Spaß daran, in einem kleinen Vertriebsteam institutionelle Investoren von unseren Real-Asset- und Multi-Asset-Produkten zu überzeugen. Wir bieten Dir die Chance, Vertriebserfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in Bezug auf Kundenbeziehungen auszubauen und dich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für den Standort Köln, Frankfurt, Kassel oder Remote suchen wir ab sofort einen Junior Vertriebsmanager (d/w/m) Institutionelle Investoren Deine Aufgaben Du unterstützt unser Sales-Team aktiv bei der Gewinnung neuer institutioneller Kunden und übernimmst von Anfang an wichtige Aufgaben im Vertriebsprozess. Du recherchierst und identifizierst potenzielle Neukunden, analysierst deren Bedarf und hilfst bei der sorgfältigen Vorbereitung der Erstansprache. Du begleitest im ersten Schritt unsere erfahrenen Vertriebsmanager zu Terminen, lernst direkt aus der Praxis und wirst zeitnah an eigenständige Kundenansprachen herangeführt. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Du bearbeitest mit Unterstützung der Fachbereiche Ausschreibungen (RfPs) und präsentierst unsere Lösungsansätze überzeugend beim Kunden. Du repräsentierst unser Unternehmen auf Konferenzen sowie Branchenveranstaltungen und baust kontinuierlich ein professionelles Netzwerk aus. Du gibst Impulse zur Optimierung vorhandener Prozesse und wirkst an Projekten mit. Dein Profil Du hast ein (sehr) gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Kapitalmärkte oder Vertrieb oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor sammeln – zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Asset Management, Banking oder bei einer Versicherung und scheust keinen Kontakt zu (potenziellen) Kunden. Du hast Interesse am Bereich Alternative Assets und interessierst dich speziell für Erneuerbare Energien und sonstige Energiewendethemen. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Zahlen. Erste Berührungspunkte mit ALM-Themen sind dabei von Vorteil. Du hast sichere Kenntnisse der Finanzmarkt- und Portfoliotheorie sowie tiefes Verständnis der Kapitalmärkte, von Vermögensanlagen und Finanzinstrumenten. Erfahrungen im Bereich ALM-Beratung oder -Analyse sind von Vorteil. Dich zeichnen unternehmerisches Handeln und Denken, Zielstrebigkeit, hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus. Du bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen in Deutschland und ggf. ins europäische Ausland. Was dich erwartet Du erhältst ein umfassendes Onboarding und ein persönliches Mentoring durch erfahrene Kollegen, die dich zum Vertriebsprofi entwickeln. Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt. Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. Dich erwartet eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung. Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits. Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb Dich! <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Dr. Bernhard Graeber Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:bernhard.graeber@eb-sim.de" target="_blank">bernhard.graeber@eb-sim.de</a> eb-sim.de

Junior Vertriebsmanager (d/w/m) Institutionelle Kunden

Die GWG zu Köln eG ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit ca. 1.800 eigenen und fremden Wohneinheiten verteilt in Köln und Umgebung und einer Erfahrung von über 125 Jahren. Unsere Unternehmensausrichtung liegt auf der nachhaltigen Bestandsoptimierung durch umfangreiche Instandhaltungs- und Modernisierungsaktivitäten, aber auch auf der Entwicklung neuer Bauvorhaben, um als modernes Dienstleistungsunternehmen den unterschiedlichen Ansprüchen unserer Genossenschaftsmitglieder gemäß unserem Leitbild »angenehm Wohnen« gerecht zu werden. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n 
Techniker/Handwerker/in Immobilienverwaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Durchführung und Dokumentation von Wohnungsabnahmen und -übergaben, Terminierung und Beauftragung von erforderlichen Reparaturen 
Einholung von Angeboten, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Reparaturen / Maßnahmen in laufenden Mietverhältnissen und einzelnen Wohnungsmodernisierungen 
Bearbeiten von Versicherungsschäden und deren Dokumentation, Überwachung vor Ort und Abrechnung mit den Versicherungen 
Überwachung der Pflege und Auftragsvergabe für Außenanlagen 
Betreuung und Überwachung der laufenden Wartungs- und TÜV-Verträge 
Rechnungsprüfung zu o. a. Arbeiten
Ihr Profil
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich 
gutes bautechnisches Verständnis für Gewerke übergreifende Sachverhalte 
aktive, eigenverantwortliche Überwachung und Betreuung der eigenen Projekte 
sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) 
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
dienstleistungsorientiertes und positives Auftreten als kompetenter Ansprechpartner gegenüber unseren Mietern / Mitgliedern und Handwerksunternehmen 
Führerschein Klasse B
Unser Angebot 
ein zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer traditionsreichen Genossenschaft 
eine fundierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld sowie im Anschluss eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit 
Weihnachts- und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub und darüber hinaus arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag 
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung 
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team 
moderne, klimatisierte Büroräume mit ergonomischer Ausstattung 
bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an 
<a href="mailto:wenzel@gwgzukoeln.de">wenzel@gwgzukoeln.de</a> , 
Frau Anja Wenzel, Ortweinstraße 12 , 50739 Köln
GWG zu Köln eG Ortweinstr. 12 50739 Köln <a href="http://www.gwgzukoeln.de">www.gwgzukoeln.de</a>

Techniker/Handwerker/in Immobilienverwaltung (m/w/d)

Sie interessieren sich für logistische Abläufe und den sicheren Umgang mit Flurförderzeugen und möchten Ihre Fähigkeiten im innerbetrieblichen Transport gezielt einsetzen. Dann sind Sie als Staplerfahrer (m/w/d) – innerbetrieblicher Transport bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Als Staplerfahrer im innerbetrieblichen Transport (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Materialfluss innerhalb unseres Unternehmens und übernehmen unter anderem: den innerbetrieblichen Transport von Waren und Materialien mit dem Gabelstapler auf dem Betriebsgelände (überwiegend im Außenbereich) das Be- und Entladen von LKWs auf dem Hofgelände die Ein- und Auslagerung von Waren die Versorgung der Produktionslinien mit Material die ordnungsgemäße Lagerhaltung und Dokumentation die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Ihr Profil: Gültiger Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Staplerfahren Erfahrung im Lager- oder Produktionsumfeld von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit (derzeitiger Einsatz in Tagschicht) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen Weiterbildungsangebote und Schulungen Attraktive Vergütung Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung Betriebskantine Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter, die stets mit Rat und Tat zur Seite stehen und Sie aktiv unterstützen Werden Sie Teil unseres Teams! Über uns Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Hinweis zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Kontakt Frau Naila Ali Khan T: +49 221 4907 502 Standort Köln Felix Böttcher GmbH &amp; Co. KG Stolberger Str. 351-353 50933 Köln <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a>

Staplerfahrer (m/w/d) - innerbetrieblicher Transport

high performance in motion Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energiegewinnung und die Industrie- und Gebäudetechnik. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, ihre Flexibilität und ihr Engagement sind unverzichtbar. Sie haben Spaß an einer interessanten Tätigkeit? Zur Erweiterung unseres Teams im Werk 2 am Standort in Lohfelden suchen wir einen engagierten Instandhalter (Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker o. ä.) für Maschinen und Anlagen (m-w-d) Instandhalter (Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker o. ä.) für Maschinen und Anlagen (m-w-d) Ihre Aufgaben Sie führen fachgerechte Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten von pneumatisch / hydraulisch, mechanischen und elektrischen Fertigungsanlagen durch und dokumentieren diese in unserer Instandhaltungssoftware. Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Fehlersuche, -analyse und -beseitigung (mechanischer / hydraulischer / elektrischer Art). Ebenso sind Sie zuständig für Umbau- und Einstellarbeiten von elektrischen, elektronischen, pneumatischen / hydraulischen sowie mechanischen Baugruppen und Komponenten. Sie überprüfen Einstellungen und nehmen bei Bedarf Nachjustierungen unterschiedlichster Messparameter vor. Weiterhin sind Sie Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie für interne fachliche Angelegenheiten. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, (m-w-d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sie möchten Ihre Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik und im Umgang mit SPS vielseitig einsetzen. Sie haben einen Blick für das Ganze und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben mit viel Spaß und Eigeninitiative. Ihre Ideen bringen Sie aktiv in das Team ein und Sie haben die Fähigkeit, schnelle und gut umsetzbare Lösungen zu finden. Kenntnisse mit MS-Office runden Ihr Profil ab. Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen Tarifvertrag Urlaub-/Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Bike-Leasing Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Gute Verkehrsanbindung Zuschuss Jobticket KVG Vorteilsportal Corporate Benefits Ist Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Katja Schmidt Personalreferentin Senior Flexonics GmbH Frankfurter Str. 199 34121 Kassel <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Katja Schmidt Personalreferentin Senior Flexonics GmbH Frankfurter Str. 199 34121 Kassel <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>

Instandhalter (Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker o. ä.) für Maschinen und Anlagen (m-w-d)

Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Gruppenleitung - Studjo Bochum Beginn: 01.02.2026 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Bochum Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 16.02.2026 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Was du bei uns machst: Du begleitest, unterstützt und förderst Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Arbeitsalltag in den Gartengruppen von Studjo. Du organisierst Arbeitsabläufe, planst Aufträge und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Du achtest darauf, dass Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit in deiner Gruppe gewährleistet sind. Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Fachdiensten und Angehörigen zusammen. Du setzt gemeinsam mit deinem Team individuelle Förder- und Entwicklungspläne um. Du behältst den Überblick, dokumentierst Prozesse und reflektierst Ergebnisse. Wann du zu uns passt: Du bist die richtige Verstärkung für unser Team, wenn du … eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mitbringst Freude daran hast, dein Fachwissen weiterzugeben und Menschen im Arbeitsleben zu begleiten Organisationstalent besitzt und Verantwortung übernehmen möchtest zuverlässig, empathisch und teamorientiert bist sicher im Umgang mit EDV und Qualitätsmanagement bist Schön wäre, wenn du: Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mitbringst und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) hast oder alternativ die Bereitschaft mitbringst, diese berufsbegleitend zu erwerben. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Monika Lazar Verwaltung Regionalbüro 02351/9580-872 <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a> Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>

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