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Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) / Steuerfachwirt/-in (m/w/d)   Herzlich willkommen bei D.DO Partner – gemeinsam wachsen, gemeinsam gestalten!   Wir sind eine mittelgroße, engagierte Steuerberatungskanzlei in Duisburg, die auf partnerschaftlichen Umgang, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander großen Wert legt. Unser Team sucht Verstärkung – vielleicht genau dich?   Wir suchen dich als   Steuerfachangestellte/-n (m/w/d)   Steuerfachwirt/-in (m/w/d)   in Teilzeit oder Vollzeit – ganz nach deinen Vorstellungen   Deine Aufgaben bei uns      Du bist erster Ansprechpartner für deine Mandantinnen und Mandanten – persönlich, kompetent und empathisch      Du übernimmst die laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung für einen festen Mandantenstamm      Du bereitest Jahresabschlüsse vor und erstellst Steuererklärungen      Du betreust Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen – mit uns an deiner Seite     Das bieten wir dir      Ein herzliches, erfahrenes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst      Flache Hierarchien und kurze Wege – bei uns zählt deine Stimme      Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze (zwei Bildschirme gehören dazu)      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – so, wie es zu deinem Leben passt      Kostenloses Parken direkt an der Kanzlei      Gratis-Getränke (Mineralwasser, Kaffee, Tee) für deinen Tag      Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft      Nettolohn-Optimierung durch Sachbezüge      Gute Verkehrsanbindung – Duisburg ist gut erreichbar      Regelmäßige Weiterbildung und Inhouse-Schulungen – wir investieren in dich      Raum für eigene Ideen – deine Vorschläge sind bei uns willkommen     Das bringst du mit      Eine abgeschlossene Ausbildung und Freude an steuerlichen Aufgaben      Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten – bei uns zählt Qualität und Verlässlichkeit      Neugier und Lernbereitschaft – wir unterstützen dich beim Einstieg in neue Themenfelder      Serviceorientierung und sympathisches Auftreten – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt      Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office – digitale Tools sind bei uns Alltag      Teamgeist und Kommunikationsstärke – gemeinsam erreichen wir mehr      Offenheit für Digitalisierung und neue Wege – wir gestalten die Zukunft aktiv mit     Du möchtest Teil unseres Teams werden?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – per E-Mail an    <a href="mailto:bewerbung@ddo-partner.de" target="_blank">bewerbung@ddo-partner.de</a>   oder ganz unkompliziert in 60 Sekunden über die Schnellbewerbung auf unserer Homepage:    <a href="http://www.ddo-partner.de/karriere" target="_blank">www.ddo-partner.de/karriere</a>   .   D.DO DAUTZENBERG OCHSENSCHLÄGER Steuerberater PartmbB   Neumühler Straße 164   47167 Duisburg   Telefon: 0203/99 53 00   Fax: 0203/9 95 30 20   E-Mail:    <a href="mailto:mail@ddo-partner.de" target="_blank">mail@ddo-partner.de</a>     Web:    <a href="http://www.ddo-partner.de" target="_blank">www.ddo-partner.de</a>     Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Kanzlei zu gestalten!

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) / Steuerfachwirt/-in (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Gummersbach   Festangestellte, Voll- oder Teilzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen.   Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.   Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot.      Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt.      Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen.      Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.      Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben.     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich      Der Einzelfallarbeit wollen Sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit widmen und haben Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern.      Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.      Sie sind bereit, sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einzuarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennen zu lernen.      Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit.     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance:Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.      ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.      Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst.      Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.      Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen.      Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ??     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Account Manager OEM (m/w/d)   Sie begeistern sich für technische Lösungen und bringen gleichzeitig ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit?   Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft bei HEWI!   Als Account Manager OEM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau strategischer Partnerschaften und sind die zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden im OEM-Umfeld.   Ihre Aufgabenbereiche      Vertriebssteuerung     Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss.      Technische &amp; kaufmännische Projektbegleitung     Sie betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein.      Projektmanagement &amp; Umsetzung     Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine reibungslose Abwicklung sicher, überwachen den Fortschritt und sorgen für eine transparente Kommunikation mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess.      Kundenbindung &amp; Netzwerkaufbau     Sie gestalten langfristige Kundenbeziehungen aktiv weiter und erkennen neue Marktpotenziale frühzeitig. Durch den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und leisten einen direkten Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik.     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld sowie einem fundierten Verständnis der dortigen Entscheidungsprozesse      Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen      Fundierte Kenntnisse in der Preisgestaltung, im Angebotsmanagement sowie in Konditions- und Vertragsverhandlungen      Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten , hohes Verhandlungsgeschick und ein starkes Verantwortungsbewusstsein     Das erwartet Sie bei HEWI      Intensive Einarbeitung: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.      Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.      Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.      Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.     Kontakt zu HEWI   Michele Klimek   Prof.-Bier-Straße 1-5   34454 Bad Arolsen   Tel.: +49 (0)5691 82-455   Fax.: +49 (0)5691 82-250   E-Mail: <a href="mailto:mklimek@hewi.de" target="_blank">mklimek@hewi.de</a>

Account Manager OEM (m/w/d)

Das sind wir    Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen.      Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren.      Wir leben und lieben Weiterentwicklung. Beine hochlegen? Erst wenn wir Feierabend machen. Und den genießen wir dann auch, weil wir wissen, dass es bei unseren Kunden rund läuft.      Langweilig wird es bei uns nie, weil jeder Auftrag anders ist, als der vorherige.      Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt:      Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet        Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten (MAG-Schweißen)         Erstellen und selbständige Montage von Stahlkonstruktionen und den dazugehörigen Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten         Endmontage von Fördertechnikkomponenten, Probelauf und Qualitätskontrolle      Was wir uns wünschen        Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)? Oder einen ähnlichen Beruf erlernt?         Ein paar Jahre Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau bringen Sie auch noch mit? Sie können Hallenkräne bedienen? Und das Lesen von Konstruktionszeichnungen ist für Sie kein Problem?         In dieser Abteilung legen wir Wert auf eine sehr eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.      Werden Sie Teil unseres Teams!    Bei uns erwartet Sie eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation – wir reden miteinander!     Freuen Sie sich auf eine Aufgabe, bei der Sie eigenständig arbeiten und mitdenken können. Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander stehen dabei an erster Stelle.   Als besonderes Extra bieten wir Ihnen:        die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über bikeleasing.de – umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit mobil         eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, die Sie flexibel z. B. für Einkäufe oder Tanken in der Umgebung verwenden können         Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen oder möchten mehr über uns erfahren? … Dann melden Sie sich gerne – wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf!        WTT Fördertechnik GmbH     Personalabteilung     Wellershausen 3     42929 Wermelskirchen         Fon: 02196/942-0     Web: <a href="http://www.wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">www.wtt-foerdertechnik.de</a>     Mail: <a href="mailto:bewerbung@wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">bewerbung@wtt-foerdertechnik.de</a>

Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.        Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz     Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele      Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung      Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit      Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlichen Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen      Planung von Budget- und Personalbedarfen      Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich      Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, in der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert      Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen      Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie      Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz

Produktmanager (m/w/d) RP Shop   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf   Job-Id: 5295   Was wir zusammen vorhaben      Strategische Weiterentwicklung: Mit einem Fokus auf Umsatzwachstum und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln Sie maßgeschneiderte E-Commerce-Strategien, die den Erfolg unseres RP-Shops sichern.      Produktmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus im Online-Shop, von der Einführung neuer Produkte bis zur Optimierung des Produktportfolios.      Marketing &amp; Vertrieb: Sie konzipieren und setzen zielgerichtete Marketingkampagnen um, um unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten. Dazu gehören SEO, SEA, Social Media Marketing und E-Mail-Marketing.      Kundenbindung: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und fördern die Kundenloyalität durch personalisierte Angebote und ein exzellentes Einkaufserlebnis.      Performance-Optimierung: Sie nutzen umfassende Datenanalysen, um die Effektivität Ihrer Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey zu messen und kontinuierlich zu verbessern.      Technische Weiterentwicklung: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche technische Weiterentwicklung unseres Online-Shops. Dazu gehören die Implementierung neuer Tools und Technologien und die Sicherstellung einer reibungslosen Nutzererfahrung.     Was uns überzeugt      Erfahrung &amp; Fachwissen: Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit und sind in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zu steuern. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Fachrichtung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.      Analytisches Denken: Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Zahlen und KPIs sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern eine Grundlage für Ihre Entscheidungen.      Technisches Know-how: Sie sind routiniert im Umgang mit Shop-Systemen, SEO-Optimierung, Tracking-Tools und wissen, wie man E-Mail-Kampagnen wirkungsvoll konzipiert und Kundenprozesse optimiert.      Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne eigenständig, bringen neue Ideen proaktiv ein und haben den Drive, Dinge voranzutreiben.     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Unbefristete Festanstellung   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Produktmanager (m/w/d) RP Shop

Süße Aussichten für Ihre Zukunft   Wir suchen ab sofort für den Standort Wabern   Elektroniker/in Betriebstechnik od. vergl. (m/w/d)   Wenn Sie sich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessieren und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.   Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.   Neugierig?   Dann freuen wir uns auf   Ihre Bewerbung unter   <a href="http://www.suedzuckerjobs.com" target="_blank">www.suedzuckerjobs.com</a>.   Südzucker AG | Homberger Straße 1 | 34590 Wabern | 05683 50129

Elektroniker/in Betriebstechnik od. vergl. (m/w/d)

Die KBG Kraftstrom-Bezugsgenossenschaft Homberg eG ist ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Energiedienstleistungsunternehmen. Seit mehr als 100 Jahren ist die zuverlässige Versorgung der Kreisstadt Homberg (Efze) mit Strom unser Kerngeschäft. Wir sind in Homberg (Efze) und der Region fest verwurzelt. Im Jahr 2011 haben wir unser Leistungsspektrum um den Vertrieb von Erdgas erweitert. Darüber hinaus engagieren wir uns für den Ausbau der Erneuerbare Energien und Elektromobilität.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Netzmonteur Stromversorgung (m/w/d)   in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Das bieten wir Ihnen:   Altersvorsorge   Unfallversicherung   Hoch motiviertes Team   Bikeleasing   Weiterbildungsmöglichkeiten   Gehaltssteigerungen   30 Tage Urlaub u.v.m.   Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker – Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation      Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich (wünschenswert)      Befähigung zum Arbeiten unter Spannung      Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse BE     Diese Aufgaben warten auf Sie:      Wartung, Instandhaltung und Ausbau des Stromversorgungsnetzes      Installation von neuen und Veränderungen an bestehenden Hausanschlüssen      Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom      Durchführung von Inkassogängen und Sperrungen      Anschluss und Inbetriebnahme von Einspeiseanlagen      24h-Bereitschaftsdienst     Ihre Bewerbung:   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige   Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen   per Mail an   <a href="mailto:sfennel@kbg-homberg.de" target="_blank">sfennel@kbg-homberg.de</a>   oder online unter   <a href="http://www.kbg-homberg.de" target="_blank">www.kbg-homberg.de</a>   Einfach QR-Code   scannen und gleich bewerben!   KBG Kraftstrom-   Bezugsgenossenschaft Homberg eG   Stefan Fennel (Vorstand)   Ostpreußenweg 5   34576 Homberg (Efze)   E-Mail:   <a href="mailto:sfennel@kbg-homberg.de" target="_blank">sfennel@kbg-homberg.de</a>   <a href="http://www.kbg-homberg.de" target="_blank">www.kbg-homberg.de</a>

Netzmonteur Stromversorgung (m/w/d)

Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d)   Die PariSozial Bergisches Land ist eine 100 %ige Tochter des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und im Rheinisch- Bergischen Kreis, im Oberbergischen Kreis und in Leverkusen engagiert. Die Geschäftsstelle der PariSozial Bergisches Land ist in Bergisch Gladbach. Siehe auch: <a href="http://www.pariberg.de" target="_blank">www.pariberg.de</a>   In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung gestalten und verantworten Sie die Umsetzung der Arbeit in den pädagogischen Einrichtungen (Kindertageseinrichtungen, OGS, Schulprojekte) der PariSozial Bergisches Land.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Fachliche Beratung und Begleitung der Leitungen/Teams unter Berücksichtigung, Wahrung und     Umsetzung fachlicher Standards sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen      Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit      Personalführung &amp; Personalentwicklung      Controlling      Netzwerkarbeit und Vertretung der PariSozial Bergisches Land in Gremien und Arbeitskreisen      Weiterentwicklung und Mitgestaltung trägerspezifischer Zielsetzungen.     Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und/oder über einen vergleichbaren Abschluss      Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen als Leitungs-/Führungskraft im Bereich     Kindertageseinrichtungen und/oder im Offenen Ganztag      Idealerweise bringen Sie neben fundierten Fachkenntnissen auch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit     Jugendämtern und Kostenträgern mit      Sie haben Freude an administrativen Aufgaben und sind sicher in Wort und Schrift      Der souveräne Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und dem Internet ist Ihnen vertraut      Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso     voraus wie einen Führerschein.     Unser Angebot      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem gemeinnützigen Unternehmen      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander      Ein konkurrenzfähiges Gehalt nach AVB Parität.     Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (nur pdf-Dateien) an: <a href="mailto:bewerbung@pariberg.de" target="_blank">bewerbung@pariberg.de</a>

Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d)

Komm in   unser Team!   Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als:   Physician Assistant (m/w/d)   Interesse geweckt?   Hier gibt's weitere Informationen:   <a href="http://www.betaklinik.de/stellen" target="_blank">www.betaklinik.de/stellen</a>   Privates Facharzt- &amp; Klinikzentrum

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