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<h3>E.ON Energy Solutions GmbH</h3> Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Master-Arbeit/Praktikum - Automatisierte Fehlerauswertung von Hausübergabestationen. Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben </h3><ul><li>Du analysierst übergeordnet die vorliegenden Messdaten zu den Systemtemperaturen im Abgleich mit den in den technischen Anschlussbedingungen festgehaltenen Werten. </li><li>Du reflektierst über die Literatur, Experteninterviews (u.a. mit anderen E.ON-Gesellschaften), welche typischen fehlerhaften Betriebsweisen in Hausübergabestationen auftreten und welche Ansätze bereits existieren, diese automatisiert zu erkennen. </li><li>Du entwickelst einen Ansatz, die verfügbaren Messdaten bei der ESY automatisiert auszuwerten, und mithilfe von entwickelten KPIs die Betriebsweise der Hausübergabestationen im Vergleich zur vorgeschriebenen technischen Anschlussbedingung zu bewerten.</li><li>Basierend auf der automatisierten Auswertung der Betriebsweise der Hausübergabestation kategorisierst du die Hausübergabestationen und zeigst bekannte Maßnahmen zur Fehlerbehebung an den Hausübergabestationen auf.</li><li>Bei Bedarf unterstützt du bei Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Konzeptionierung, speziell im Bereich Datenbeschaffung, um die Datenanalysen zu validieren.</li></ul><h3>Dein Profil </h3><ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem (wirtschafts-) ingenieurswissenschaftlichen Studiengang mit ersten Fachkenntnissen zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereiche.</li><li>Du besitzt erste Erfahrungen mit Wärmenetzen und Technologien wie Wärmepumpen oder anderen erneuerbaren Energiequellen.</li><li>Du begeisterst dich für die Erstellung nachhaltiger Versorgungskonzepte mit dem Fokus auf die Ermöglichung der Wärmewende und hast dabei die wirtschaftliche Effizienz im Blick.</li><li>Idealerweise hast du Grundkenntnisse oder starkes Interesse in der Einarbeitung in die Softwaremodule Grafana, SQL und Python, sowie an energiewirtschaftlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Fragestellungen.</li><li>Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.</li><li>Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h3> Unsere Benefits </h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li><li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li><li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li><li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li><li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li><li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li><li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li><li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li><li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li><li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Master-Arbeit für nachhaltige Versorgungskonzepte / Wärmenetze

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Pädagogische Fachkraft für Traumapädagogik / Kinder- & Jugendwohngruppe (m/w/d)

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.</li><li>Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.</li><li>(Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.</li><li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Erzieher Stellvertretung für Kita-Leitung (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Gesundheits- & Krankenpfleger/in als Wohnbereichsleiter/in / Stationsleiter/in Pflegeheim (w/m/d)

Wohnbereichsleiter/in / Stationsleiter/in für Pflege- & Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung ​„Leadership, Culture &amp; Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Darüber hinaus steht die Qualifizierung unserer Führungskräfte sowie die kulturelle Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Fokus unserer Aktivitäten. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Beratung und Begleitung von technologisch und organisatorisch bedingten Veränderungsinitiativen</li> <li>Unterstützung von Transformationsprojekten mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren</li> <li>Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI</li> <li>Begleitung von Führungskräften in ihrer Rolle im Veränderungsprozess und Einbindung relevanter Stakeholder</li> <li>​Aktive Netzwerkpflege und Koordination relevanter unternehmensinterner Schnittstellen zur unternehmensweiten Implementierung von Methoden zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur</li> <li>Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung von Veränderungen durch stetige Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation)</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation​</li> <li>Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement</li> <li>Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert</li> <li>Tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture &amp; Change</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten, auch mit Fokus auf Veränderungen der Unternehmenskultur</li> <li>Gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement vorteilhaft</li> <li>Strukturierte, analytische, zielorientierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte "Hands on Mentalität"</li> <li>Begeisterung für den Themenkomplex Unternehmenskultur</li> <li>Begeisterung im Rahmen der Mitwirkung in interdisziplinären Teamstrukturen</li> <li>Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR (Senior) Expert für Culture & Change (m/w/d)

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Ingenieur/in (m/w/d) für die Themenbereiche präventionsbezogene digitale Werkzeuge für Unternehmer im Serviceportal der BG ETEM, Datenschutz.
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. 
Die Stelle ist produkt- und umsetzungsorientiert ausgestaltet.
Ihre Aufgaben
Sie leiten Projekte und koordinieren die Entwicklung neuer IT-Instrumente in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und externen Partnern innerhalb der SIGUV Gemeinschaft. 
Sie entwickeln, implementieren und erstellen Konzepte zu digitalen Arbeitsschutz-Tools im Serviceportal der BG ETEM. Sie unterstützen die Programmierung, Optimierung und Betreuung der zugehörigen Python-basierten Portalmodule. 
Sie übersetzen fachliche Präventionsanforderungen in nutzerfreundliche digitale Lösungen (z. B. Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung, Betriebsanweisungen). 
Sie führen und pflegen das Verzeichnis von Auftragsverarbeitungen gemäß Art. 30 DSGVO und koordinieren hierzu die Abstimmungen mit internen Stellen und unserer Datenschutzbeauftragten in der BG ETEM. 
Sie stellen die fachliche Qualität und Praxistauglichkeit der bereitgestellten digitalen Werkzeuge sicher. 
Sie beobachten die Trends in Digitalisierung, KI und E-Government, bewerten ihre Einsatzmöglichkeiten im Präventionskontext und überführen diese in konkrete Projekte. 
Sie wirken an der Umsetzung übergreifender Strategien und Initiativen der BG ETEM mit (z. B. Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie, Digitalisierungsoffensive der DGUV). 
Sie erstellen IT-Fachkonzepte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Gremien, Sozialpartner und Leitungsebene.
Was uns überzeugt
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar). 
Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder in der Entwicklung digitaler Fachanwendungen, idealerweise beides kombiniert. 
Fundierte Kenntnisse zu Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz und deren praktischer Umsetzung in Betrieben. 
Erfahrung in der Konzeption und Steuerung digitaler Projekte (inkl. Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen). 
Grundkenntnisse im Datenschutzrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache. 
Gutes persönliches Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Team - und Konfliktmöglichkeit. 
Konzeptionelle und strategische Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. 
Führerschein Klasse B. 
Bereitschaft zu teils auch mehrtägigen Dienstreisen.
Wir bieten
Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT. 
Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. 
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. 
Homeoffice Möglichkeit. 
Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. 
Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit &quot;berufundfamilie&quot;). 
Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 16.02.2026 . 
 Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Bastian Fochmann, Leitung Stabsbereich Strategie und Organisation, Telefon: 0221-3778-6001. 
 Informationen über uns finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bgetem.de">www.bgetem.de</a> .

Ingenieur/in (m/w/d) für die Themenbereiche präventionsbezogene digitale Werkzeuge für Unternehmer im Serviceportal der BG ETEM, Datenschutz

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Jetzt bewerben
Die Flexicare GmbH, ein Unternehmen der Flexicare-Gruppe, hat sich mit qualitativ hochwertigen Produkten rund um den beatmeten Patienten im deutschen und europäischen Markt etabliert. Seit über 40 Jahren vertreiben wir erfolgreich bewährte und innovative Medical-Produkte aus den Bereichen Beatmung, Anästhesie, Intensivpflege, Neonatologie und Home Care. 
Zu unserem Kundenstamm gehören vorwiegend Krankenhäuser, Krankenhausversorger, Home Care- und Medizintechnikhändler sowie Apotheken, die wir aus unserem Lager in Wiehl zuverlässig beliefern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) .
Deine Aufgaben
Du nimmst Warenlieferungen entgegen und führst eine sorgfältige Qualitätskontrolle durch. 
Aufträge werden von dir kommissioniert, gepackt und für den Versand vorbereitet. 
Waren werden von dir fachgerecht ein- und ausgelagert. 
Du be- und entlädst LKWs und Container effizient und sicher. 
Bewegungen der Waren werden von dir im ERP-System korrekt verbucht. 
Du führst Bestandskontrollen durch und unterstützt bei der Inventur. 
Die Ordnung und Organisation im Lager wird von dir sichergestellt. 
Du kommunizierst mit Lieferanten und Dienstleistern, auch in englischer Sprache.
Das bringst du mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, oder Lagerist 
1-2 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich 
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit 
Einsatzwille, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch 
Gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
Wir bieten
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen 
Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und 30 Tagen Urlaub im Jahr 
Ein motiviertes Team und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen, das Wertschätzung und Respekt lebt 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft
Kontakt
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@flexicare.com">bewerbungen@flexicare.com</a>
Jetzt bewerben
Flexicare GmbH 
Oststraße 36 D-51674 Wiehl 
+49 2262 717090 <a href="http://www.flexicare.com">www.flexicare.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Vertriebsinnendienst
Jetzt bewerben
Die Flexicare GmbH, ein Unternehmen der Flexicare-Gruppe, hat sich mit qualitativ hochwertigen Produkten rund um den beatmeten Patienten im deutschen und europäischen Markt etabliert. Seit über 40 Jahren vertreiben wir erfolgreich bewährte und innovative Medical-Produkte aus den Bereichen Beatmung, Anästhesie, Intensivpflege, Neonatologie und Home Care. 
Zu unserem Kundenstamm gehören vorwiegend Krankenhäuser, Krankenhausversorger, Home Care- und Medizintechnikhändler sowie Apotheken, die wir aus unserem Lager in Wiehl zuverlässig beliefern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsinnendienst suchen wir dich als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) .
Deine Aufgaben
Bearbeitung von Kunden- und Intercompany Aufträgen, Fragen und Anfragen, auch international 
Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Rechnungsstellung 
Koordination von Lieferungen an die Kunden inklusive der notwendigen Dokumente 
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Lager und anderen Abteilungen 
Bearbeitung von Reklamationen, Warenrücksendungen und Gutschriften 
Pflege der Daten im ERP-System, z. B. Kundenstammdaten und Preislisten
Das bringst du mit
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung in einer ähnlichen Position 
ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
Kommunikation ist deine Stärke - persönlich, am Telefon oder per E-Mail 
Du bist service- und kundenorientiert, freundlich und teamfähig 
Du hast bereits mit ERP Systemen (z. B. SAP Business One) und den Standard-Office-Programmen gearbeitet 
Du arbeitest selbständig, sorgfältig und genau, und kannst dich flexibel an unterschiedliche Anforderungen anpassen 
Erfahrungen im Export sind von Vorteil
Wir bieten
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen 
Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und 30 Tagen Urlaub im Jahr 
Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen, das Wertschätzung und Respekt lebt 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft
Kontakt
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@flexicare.com">bewerbungen@flexicare.com</a>
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Flexicare GmbH 
Oststraße 36 D-51674 Wiehl 
+49 2262 717090 <a href="http://www.flexicare.com">www.flexicare.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Vertriebsinnendienst

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen 
Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken 
Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes 
Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen 
Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen 
Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager 
Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben 
Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs 
Betreuung von Bebauungsplanverfahren
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. 
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken - Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. 
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, sodass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a>

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