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Ibbenbüren,Osnabrück,Münster,49740 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Raum Münster/Osnabrück/Ibbenbüren   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP 1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Raum Münster/Osnabrück/Ibbenbüren

59557 Lippstadt | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Di+Fr   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 59557 Lippstadt      Arbeitstage: Mo+Di+Fr      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

Inbetriebnahmetechniker Transporttechnik (m/w/d)   KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?   Ab sofort suchen wir für unser Produktcenter "Transporttechnik" einen Inbetriebnahmetechniker (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Inbetriebnahme von Transporttechnik bei Kunden im In- und Ausland (weltweiter Einsatz)      Unterstützung bei der Abnahme von Neumaschinen beim Kunden      Selbstständige Analyse, Behebung und Dokumentation von Funktionsstörungen      Unterstützung der Servicetechniker (m/w/d) bei Fehlerbehebungen (Troubleshooting)      Einweisung des Kundenpersonals in Bedienung und Wartung      Selbstständige Abstimmung und aktive Schnittstellenklärung mit internen, vorgelagerten Fachbereichen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Fachgebiet      Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Inbetriebnahmeaktivitäten      Mechanische Kenntnisse von Vorteil      Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens S7 / TIA Portal. Rockwell-Kenntnisse wünschenswert      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres, freundliches Auftreten      Große Teamfähigkeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer hohen Flexibilität      Hohe Reisebereitschaft (mind. 80% innerhalb eines Kalenderjahres)     Einsatzort: Dortmund ? Nordrhein-Westfalen   Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.   Tipp fürs Bewerbungsformular:   Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.   Ansprechpartner/in   Anna Koepe   Personalmanagement ZPM-M   T: +49 231 569-10677

Inbetriebnahmetechniker Transporttechnik (m/w/d)

Deutsche Bahn AG   Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in für die Infrastruktur im bundesweiten Einsatz      Berlin, Duisburg, Hannover, Karlsruhe, Nürnberg     Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen,   die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung   bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen   Kollegen:innen.     Als Lokführer:in für die Infrastrukturinstandhaltung bist du für die logistische Bereitstellung von Lokomotiven und Großmaschinen zuständig. Dein Alltag gestaltet sich spannend, erlebnisreich und du leistest einen wertvollen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Schieneninfrastruktur.   Zum 1. April 2026 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in für Infrastrukturinstandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG für den deutschlandweiten Einsatz. In der ca. 8-monatigen innerbetrieblichen Umschulung bereiten wir dich optimal auf deinen Jobeinstieg vor. Für den erfolgreichen Abschluss und auch 1 bis 2 Monate danach genießt du intensive Betreuung.   Das erwartet dich bei der Umschulung:      Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen      Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Duisburg, Berlin oder Nürnberg statt. Eine Unterkunft wird gestellt      Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets      Bei erfolgreichem Abschluss erwirbst du die Qualifikation als Triebfahrzeugführer:in für den Turmtriebwagen (TVT)      Bereits während der Ausbildung erhältst du ein vollwertiges Gehalt     Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:      Ein fester Bestandteil deiner Aufgaben ist das Fahren des Fahrzeugs an die Arbeits- oder Entstörstelle und damit verbunden die routinierte Belieferung der Baustellen mit Materialien, Werkzeugen sowie die Beförderung deiner Kolleg:innen an den Einsatzort      Zu deinen Aufgaben gehören außerdem Zug-, Sperr- und Rangierfahrten unter Einhaltung der relevanten Vorschriften für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb      Für die zuverlässige Bearbeitung und Rückmeldung zugewiesener Aufträge trägst du selbstständig die Verantwortung      Dir obliegt außerdem die konstante Sicherstellung einer einwandfreien Bedienung des Triebfahrzeugs      Die Pflege und Wartung der dir anvertrauten Triebfahrzeuge liegt in deiner Hand     Dein Profil:      Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technisch-gewerblichen Bereich und willst dich in einer 8-monatigen Schulung zur Triebfahrzeugführer:in qualifizieren lassen      Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Wechselschichten (auch Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) ist für dich selbstverständlich      Weiterhin zeichnen dich Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus      Deine medizinische und psychologische Eignung wird im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung festgestellt      Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau mit Nachweis) sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab     Bewerbungen bereits ausgebildeter Triebfahrzeugführer:innen oder Nebenfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.   Das ist uns wichtig:   Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.    Benefits:      Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.      Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.      Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.     Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in für die Infrastruktur im bundesweiten Einsatz

Konecranes   Moves what matters.™   Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.   Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.     Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.   Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.   Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter*in Stahlbau.     Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich.   Leiter*in Stahlbau   Das bieten wir dir:      Umfassende Einarbeitung      Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Attraktives Gehaltspaket      Aktiensparprogramm      Bike Leasing      Betriebskantine      Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)      Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung     Das gibt's bei uns zu tun:      Führung mit Weitblick: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Fertigungsteams im Stahlbau. Dabei gestaltest du ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld, das auf Qualität, Effizienz und Termintreue ausgerichtet ist.      Prozesse gestalten – Zukunft sichern: Du optimierst kontinuierlich die Fertigungsprozesse und steuerst strategische Projekte nach den Prinzipien der Hoshin-Planung. Dein Ziel: eine ressourcenschonende, innovative Produktion, die Maßstäbe setzt.      Struktur schaffen – Sicherheit gewährleisten: Du sorgst für die korrekte Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und Materialien und arbeitest eng mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen, um alle Arbeitsschutzvorschriften einzuhalten.      Verantwortung übernehmen – Budget im Blick: Du planst und kontrollierst das Budget für den gesamten Fertigungsbereich und stellst sicher, dass wirtschaftliche und qualitative Ziele erreicht werden.      Menschen fördern – Talente entwickeln: Du erkennst Potenziale, motivierst deine Mitarbeitenden und setzt sie gezielt entsprechend ihrer Qualifikationen ein. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine wertschätzende Führungskultur schaffst du ein Umfeld, in dem sich Menschen weiterentwickeln und gerne arbeiten.     Das bringst du mit:      Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.      (Führungs-)Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für die Fertigung, sowie fundierte Kenntnisse in Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.      Stahlbau: Mehrjährige Berufspraxis im Stahlbau ist zwingend erforderlich; idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Schweißfachingenieur*in (SFI).      Persönlichkeit: Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.      Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation auf allen Ebenen.     Zusätzliche Informationen     Der erste Schritt ist ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online: Wir freuen uns auf dich!     Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249   Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.   Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber     Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.   Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Leiter*in Stahlbau

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipelinenetz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas.   Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.   Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) am Standort Weisweiler für unseren Betrieb West als:   Facharbeiter (m/w/d) Station / Pipelineservice   IHRE AUFGABENGEBIETE:      Sie stellen die Betriebsbereitschaft aller dem Betriebsbereich zugeordneten Anlagen sicher und führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten durch.      Sie beaufsichtigen die Arbeiten von Fremdfirmen, übernehmen deren Abnahme und sorgen für die Einhaltung interner sowie externer Vorgaben und technischer Regelwerke.      Sie beachten konsequent die Grundsätze des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes und setzen entsprechende Maßnahmen im täglichen Betrieb um.      Sie wirken aktiv beim Bestellwesen mit, insbesondere bei der Beschaffung von Ersatz- und Verschleißteilen sowie Betriebs- und Hilfsstoffen.      Sie übernehmen regelmäßig Bereitschaftsdienste und gewährleisten so die kontinuierliche Einsatzfähigkeit der Anlagen auch außerhalb der Regelarbeitszeiten.     IHRE QUALIFIKATIONEN:      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallbau mit Facharbeiterprüfung und bringen fundierte Kenntnisse in der Mechanik mit; Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert.      Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke für gastechnische Anlagen sowie über Erfahrungen im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Automatisierungstechnik.      Sie bringen technisches Verständnis für Leitungsortung sowie Kenntnisse in der Gaswarn- und Gasspürtechnik mit.      Sie kennen die grundlegenden Anforderungen des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes und wenden diese sicher im Arbeitsalltag an.      Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office), sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine erhöhte Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B / BE; eine Anhängerfahrerlaubnis ist von Vorteil.     UNSER ANGEBOT:      Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung      Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima      Ein attraktives Vergütungspaket (u. a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)      Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen      Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss      Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Viele Benefits (u. a. Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)     Bringen auch Sie Ihr Know-how ein.   GASCADE Gastransport GmbH   Herr Marc Lindemann | Personal (RMP)   Kölnische Straße 108–112 | 34119 Kassel   Tel.: +49 561 934-1516 | <a href="http://www.gascade.de" target="_blank">www.gascade.de</a>

Facharbeiter (m/w/d) Station Pipeline

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?   Wir suchen:   Stellvertretender Koordinator Instandhaltung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43649760   DAS MACHST DU      fachliche und disziplinarische Führung im Vertretungsfall      Aufbau und Umsetzung eines Konzepts zur vorbeugenden Wartung      Verantwortung für die Ersatzteilbeschaffung sowie Einkauf technischer Dienstleistungen      Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern      Sicherstellung des Wissenstransfers an die Mitarbeiter      aktive Begleitung von Instandhaltungsprojekten     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister      fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationserstellung      Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen      Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance) und MM (Material Management)      Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise     DAS LIEFERN WIR      ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen      die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

Stellvertretender Koordinator Instandhaltung (w/m/d)

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Onkologische Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) /Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau/Pflegefachmann, (Fach-) Gesundheits-   und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Das kannst Du:      Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz      Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation      Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen      Du engagierst dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung     Das bist Du:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren      Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise      Du bist auch ein Teamplayer      Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich     Wir bieten:      Du kannst ankommen und bleiben: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E      Wir vertrauen Deinem Flow: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle      Wir haben Deine Zukunft im Blick: Strukturierte Einarbeitung und Karriereplanung, geförderte Weiterbildungen mit Zulagen von bis zu 500 €, Studienförderung, Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Mach was du willst: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kannst Du Dich auf die Pflege konzentrieren      Deine Gesundheit hat bei uns Priorität: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen      Clever zur Arbeit: Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes, MitfahrApp     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 27083 an: <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs   E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau / Pflegefachmann, (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.   Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.   Leiter:in der Außenorganisation in Hamm   Vollzeit, ab 01.11.2025 in Hamm, Befristet auf 2 Jahre   Darauf kannst du dich freuen      Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG      Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen      Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen      Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation      Ein Firmen-Pkw, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)      Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung      Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb      Weitreichende Erfahrungen in der Trainer- / Schulungstätigkeit      Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbstständigen      Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit      Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit     Unsere Benefits   Arbeitgeberzuschüsse   Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.   Weiterentwicklung   Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.   Flexibilität   Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!   Work-Life-Balance   Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.   Beruf &amp; Familie   Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.   Gesundheit &amp; Wohlbefinden   Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.   Du bist das Wir   Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.   Altersvorsorge   Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.   Dienstfahrrad   Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt!   Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Leiter:in der Außenorganisation in Hamm

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung.      Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt:      eine Vermögensmanagerin / einen Vermögensmanager Private Banking (m/w/d)      Ihre Aufgaben          Als Vermögensmanagerin / als Vermögensmanager betreuen Sie eigenverantwortlich, selbständig und aktiv die Ihnen zugeordneten Privatkunden, die aufgrund ihres Einkommens bzw. Vermögens einen besonders anspruchsvollen Beratungsbedarf haben.         Sie managen aktiv die Kundenbeziehung und stellen eine ganzheitliche Betreuung mit individuellen Lösungen für Ihre Kunden sicher. Sie optimieren den Vermögensaufbau und die Vermögensstruktur, analysieren Risiken und entwickeln Anlagestrategien. Dabei kommunizieren Sie mit den Kunden und deren externen Partnern (z.B. Steuerberater und Rechtsanwälte) auf Augenhöhe.         Der systematische Einsatz unseres digitalen Beratungsprozesses ist für Sie selbstverständlich.         Sie treten als Repräsentantin / als Repräsentant des Private Bankings auf und überzeugen die Kunden von der Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Sparkasse, erschließen aktiv Ertragspotenziale und steigern so kontinuierlich unseren Marktanteil. Mit einem systematischen Empfehlungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden hinzu.         Ihr Profil          Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der umfassenden Betreuung vermögender Kunden mit komplexen Finanzstrukturen. Sie haben Ihre Fähigkeiten bereits mit belegbaren Erfolgen unter Beweis gestellt.         Sie haben sich bereits qualifiziert weitergebildet, z.B. Bachelor of Science und Financial Consultant oder vergleichbar.         Sie sind eine im höchsten Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die schnell ein enges und persönliches Verhältnis zu ihren Kunden aufbaut. Dabei verfügen Sie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und richten die Gestaltung Ihrer Kundenbeziehung langfristig aus.         Sie sind sehr initiativ und gehen Ihre Aufgabe aktiv an, entwickeln eigene Vertriebsideen und setzen sich engagiert für den Erfolg Ihres Teams sowie den Gesamterfolg der Sparkasse Herford ein.         Eine sehr hohe Qualität Ihrer Arbeit und die Kundenzufriedenheit stehen im Vordergrund. Im Sinne einer optimalen Leistung für den Kunden arbeiten Sie effektiv mit Ihrem Team, den internen sowie externen Partnern zusammen und entwickeln individuelle Lösungsstrategien.         Unser Angebot      Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position mit einem etablierten Kundenstamm in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen auch kollegiale Zusammenarbeit, bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.      Sind Sie an der Aufgabe interessiert?      Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.      Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Für Fragen steht Ihnen Tim Böckstiegel-Lilienbecker, Leiter Privatkunden Private Banking (Telefon: 05221 140 23100) gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist Frieda Tippel (Telefon: 05221 140 12322).

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