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Mechatroniker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) - Großraum Hamm tägliche Heimkehr! 
Über uns: Willkommen in der Christ Group, einem Ort, an dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker (m/w/d) im Großraum Hamm mit täglicher Heimkehr! 
SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS 
Wartung: Regelmäßige Inspektion und Pflege bestehender Waschanlagen 
Reparatur: Diagnose und Behebung technischer Störungen sowie Austausch von Verschleißteilen 
Fehleranalyse: Durchführung von Prüfungen und Tests zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit 
Dokumentation: Erstellung von Service- und Wartungsberichten 
Sicherheit: Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards bei der Arbeit
DAS BRINGST DU DAFÜR MIT 
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik oder Elektrik 
Berufserfahrung: Erste Kenntnisse in der Elektrik und der Mechatronik 
Regional: Bestenfalls wohnst Du Umkreis Hamm oder bei Unna, Soest, Lüdenscheid, Lippstadt, Paderborn, Meschede, Arensberg und freust Dich täglich wieder nach Hause zurückzukehren 
Support: Du verstehst es Dich mit Kunden: innen zu unterhalten, Probleme zu beheben und Lösungen zu finden und es bereitet Dir Freude unsere Kund:innen zu unterstützen. 
WARUM WIR GENAU RICHTIG FÜR DICH SIND 
Ein sicherer Hafen: Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen. 
Attraktive Vergütung: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen. 
Urlaubsgenuss: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub, mit der Option, weitere 8 Tage zu erhalten, indem Du das tarifliche Zusatzgeld zur Pflege oder Kinderbetreuung umwandelst. 
Genuss in der Mittagspause: Unsere Kantine bietet täglich abwechslungsreichen und regionale Gerichte. 
Job-Bike: Egal, ob zur Arbeit oder in die Berge - mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot hast Du die Wahl. 
Exklusive Vergünstigungen: Sichere Dir attraktive Rabatte über Corporate Benefits und viele weitere Vergünstigungen durch Kooperationen mit regionalen Partnern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 
 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und setzen neue Maßstäbe. Werde Teil unseres Teams und bring Deine Karriere auf das nächste Level! 
 Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Herr Dedelmahr unter der Tel.: +49 8331 / 857-182. 
 Weitere Informationen zur Otto Christ AG sowie zu unseren Produkten erhältst Du hier: 
<a href="http://www.christ-ag.com">www.christ-ag.com</a>
 Markus Dedelmahr 
 Personalleitung - Otto Christ AG 
 Memminger Str. 51 | 87734 Benningen 
 08331/857-0 | <a href="mailto:personal@christ-ag.com">personal@christ-ag.com</a> 
 More than CAR WASH 
 Als mittelständisches Industrieunternehmen gehört die Otto Christ AG mit ihren zahlreichen Niederlassungen europaweit zu den führenden Herstellern von Fahrzeugwaschanlagen. Durch Kreativität und Innovation tragen die rund 1500 Mitarbeiter:innen entscheidend zu unserem großen Erfolg bei.

Mechatroniker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) - Großraum Hamm

Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion
Bewerbung bei UNIFERM - Deine Zukunft in der Backbranche!
 Als führender Hersteller von Backzutaten stehen wir bei UNIFERM für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser Team ist dabei das Herzstück unseres Erfolgs - deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen und die Zukunft der Backbranche mitgestalten wollen. 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort einen 
Schichtleiter (m/w/d)
in der Produktion
Dein Platz bei UNIFERM:
Du führst ein Team in der Herstellung flüssiger, pastöser und pulverförmiger Backmittel und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher 
Du planst und koordinierst den Personaleinsatz innerhalb deiner Schicht und sorgst für eine fachgerechte Verpackung und Palettierung der Produkte 
Du stellst sicher, dass alle Rohstoffe und Zutaten verfügbar sind und überwachst die Befüllung, Abwiegung und Verarbeitung in unseren modernen Anlagen 
Du arbeitest mit modernen Leitsystemen und unserer Warenwirtschaftssoftware und behältst jederzeit den Überblick über Qualität und Effizienz 
 Reinigung, kleinere Wartungen sowie die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards überwachst du ebenso wie Analysen im Tagesgeschäft
Du bist bereit, im 3-Schicht-System (Mo-Sa, 38-Stunden-Woche) zu arbeiten und zeigst auch in stressigen Situationen Flexibilität und Organisationstalent
Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung:
Eine abgeschlossene Ausbildung - z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant, Bäcker, Konditor oder Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung 
Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, Qualitätsmanagement, Maschinenbedienung und IT-Systemen 
Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche 
Eine teamorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiter motiviert, mit anpackt und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält
Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere:
Genuss am Arbeitsplatz : Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten - und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag
Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike - gut für dich und gut für die Umwelt
Dein Wachstum zählt : Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial
Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt - das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Gesundheit im Fokus : Ob Prävention oder Gesundheitskooperation - dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen
Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch - Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu
Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden
Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen
Neugierig geworden?
Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und weiteren relevanten Unterlagen direkt und unkompliziert über unser Karriereportal zu. Unsere Personalreferentin Kim Kaczmarczyk (02389 7978-251) ist die richtige Ansprechpartnerin, wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bitten um Verständnis, dass wir ungefragt zugeschickte Profile von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen nicht berücksichtigen. Auch von Angeboten an persönliche E-Mail-Adressen oder <a href="mailto:info@uniferm.de">info@uniferm.de</a> bitten wir abzusehen. Wir möchten darauf hinweisen, dass solche Anfragen nicht weiterverfolgt werden und somit für beide Seiten unnötigen Zeitaufwand bedeuten.
Jetzt bewerben!

Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion

Kreisrätin/Kreisrat für die Leitung des Vorstandsbereiches II (m/w/d)
#LOSLEGEN 
 Der Landkreis Osnabrück sucht zum 01. Mai 2027 eine / einen 
Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d) 
 für die Leitung des Vorstandsbereiches II 
 Soziales - Jugend - Bildung, Kultur u. Sport 
Ihre Aufgaben 
 Der Vorstandsbereich II umfasst den Fachdienst 2 - Soziales, den Fachdienst 3 - Jugend sowie den Fachdienst 4 - Bildung, Kultur und Sport mit ca. 450 Mitarbeitenden. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Von besonderer Bedeutung ist die strategische Weiterentwicklung der Themen Jugendschutz, Bildung und Pflege, die insbesondere mit einer Vielzahl von Trägern, Akteuren sowie kreiseigenen Beteiligungen im entsprechenden Kontext zu bearbeiten sind. 
 Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Leitungsfunktion erfordert eine außerordentlich engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken, Verhandlungsgeschick und modernen Führungsfähigkeiten. 
 Die Kompetenzen, zukünftig relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik zu erkennen, für den Landkreis Osnabrück zu reflektieren und dabei die Beteiligten „mitzunehmen&quot;, sind erforderlich. Die notwendigen Transformationsprozesse sollen mit und für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Akteure in Politik, Gemeinden und Gesellschaft im fairen, gemeinschaftlichen Miteinander entwickelt werden. 
 Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und pragmatische Umsetzungswege zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Um den Aufgaben im Sinne der Öffentlichkeit gerecht zu werden, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Landkreises Osnabrück erwartet. 
Wen wir suchen 
 Ihr Profil
Volljuristin/Volljurist (abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen, Befähigung zum Richteramt) 
 oder 
 Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste 
 oder 
 abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master/Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial-/Pflegemanagement oder im Bereich der Bildungswissenschaften 
mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Finanzverantwortung 
 Zudem müssen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit, insbesondere § 7 BeamtStG, erfüllen. 
 Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie über 
die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, 
Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung, 
Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen, 
ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung mit den bundesweiten Digitalisierungsprozessen, 
ein souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Handlungsfreude sowie Verhandlungsgeschick, 
überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude, 
Erfahrungen im Umgang mit Gremien, 
Interesse an der positiven Gestaltung des Landkreises mit und für die Menschen sowie 
eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verfügen. 
Was wir bieten 
 Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. 
 Wir bieten Ihnen 
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Führungsebene unserer Kreisverwaltung, 
die Möglichkeit, die Geschicke des Landkreises Osnabrück in entscheidender Funktion mitzugestalten und die Herausforderungen der Entwicklung einer bürgernahen und modernen Kreisverwaltung aufgeschlossen, lösungsorientiert und innovationsoffen anzugehen, 
die Wahl in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren sowie 
Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 5 . 
 Eine vorhandene Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden (z.B. bei Gremiensitzungen) stattfindet, setzen wir voraus. Die Aufgabenerledigung erfordert eine hohe persönliche Präsenz, sodass eine regionale Anbindung wünschenswert ist. 
 Darüber hinaus erwarten Sie 
flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder 
ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot 
Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr 
eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung 
kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität 
 Die Wahl des Vorstandes erfolgt durch den Kreistag des Landkreises Osnabrück. Das Auswahlverfahren wird durch eine Personalberatung begleitet. 
 Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. 
Bewerbung &amp; Kontakt 
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Februar 2026 online über unser Karriereportal unter <a href="http://www.landkreis-osnabrueck.de/karriere">www.landkreis-osnabrueck.de/karriere</a> zu.
 Für weitere Auskünfte und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Landrätin Anna Kebschull unter der Telefonnummer 0541/501-2067 oder per E-Mail an <a href="mailto:landraetin@lkos.de">landraetin@lkos.de</a> gerne zur Verfügung.

Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d) für die Leitung des Vorstandsbereiches II Soziales - Jugend - Bildung, Kultur u. Sport

Projektmanager Rail (m/w/d) 
 HOPPECKE 
 Brilon-Hoppecke 
 Berufserfahrung 
 Vollzeit 
 Jahresgehalt: 68.000 - 80.000 EUR 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen. 
DARAUF FREUST DU DICH: 
Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Bahnbatterieprojekten im Geschäftsbereich Rail, speziell im Umfeld der Lithium-Ionen Technologie. 
Du unterstützt bei der Integration der Projekte in ein dynamisches und teilweise wenig definiertes Marktumfeld. 
Du stellst die kosten-, qualitäts- und termingerechte Projektabwicklung bei gleichzeitiger Umsetzung der vereinbarten Spezifikationen sicher. 
Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Durchführung von Quality Gates zuständig, pflegst die Projektmanagementtools und erstellst regelmäßige Projektreports. 
Du fungierst als erster Ansprechpartner für die Kunden / OEMs und koordinierst die internen und externen Fachabteilungen. 
Du veranlasst Verbesserungs- und/ oder Problemlösungsmaßnahmen bei mit Problemen behafteten Fertigerzeugnissen oder innerbetrieblichen Abläufen. 
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Du hast ein Studium der Elektrotechnik/ Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. 
Du bringst die ersten Erfahrungen in der Abwicklung (inter-)nationaler Projekte mit und besitzt idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik und/ oder Energiespeicher. 
Du verfügst über eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Projektmanagement und Anwendung von Methoden des Projektmanagements im Berufsalltag. 
Du verhandelst sicher auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift. 
Deine Fähigkeit, in einem neuen, dynamischen Umfeld selbstständig und flexibel zu agieren zeichnet Dich aus. 
Ebenso bist Du eine organisierter und strukturierte Person mit der nötigen Power etwas zu bewegen. 
Du bist ein Teamplayer und es schränkt Dich nicht ein, an fünf Tagen die Woche vor Ort zu arbeiten. 
DAS BIETEN WIR DIR: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
Interesse? 
 Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Lars Meier 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 43089 
Mehr Jobs Jetzt bewerben!

Projektmanager Rail (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler zum 01.04.2026 eine/n 
Referent/in für die Organisation bereichsübergreifender Projekte und Prozesse in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie planen, koordinieren, organisieren und verantworten die Umsetzung geschäftsbereichsübergreifender Projekte mit Federführung sowie deren Weiterentwicklung. 
Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der Strukturierung fach- und geschäftsbereichsübergreifender Prozesse sowie deren Umsetzung. 
Sie arbeiten mit bundes- und landesweit tätigen Institutionen, Gremien, Hochschulen und Universitäten, Wirtschaftspartnerinnen und -partnern sowie den Gremien der Landwirtschaftskammer zusammen. 
Was Sie mitbringen:
Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: 
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung. 
Ausgeprägte Kenntnisse über das Zusammenspiel aller Sparten der landwirtschaftlichen Produktion, vertiefte Kenntnisse in der Pflanzenproduktion, sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse sowie Vorkenntnisse im Düngerecht sind wünschenswert. 
Sie punkten mit einer schnellen Auffassungsgabe, erfassen rasch komplexe Zusammenhänge und setzen neue Informationen effizient in die Praxis um. 
Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar sowie entscheidungsstark und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, um tragfähige Lösungen zu entwickeln. 
Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team und verstehen es, gemeinsame Ziele im Miteinander zu erreichen. 
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 31.07.2027. 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Kantine 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung zum 01.04.2026 
 in Köln-Auweiler
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Dr. Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-510, E-Mail: <a href="mailto:horst.goemann@lwk.nrw.de">horst.goemann@lwk.nrw.de</a>
Dr. Stephan Jung, Telefon: 0221 5340-395, E-Mail: <a href="mailto:stephan.jung@lwk.nrw.de">stephan.jung@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de">carolin.volks@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.02.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3229) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3229&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3229&amp;comp…</a> .

Referent/in (m/w/d) für die Organisation bereichsübergreifender Projekte und Prozesse im Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als 
Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d) 
Stellennummer 14566.25 
 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 
 Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 
 Remote &amp; 
 Vor Ort 
 Alle Standorte 
 Vollzeit 
 ab sofort 
Mitgestalten: Deine Aufgaben 
Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs 
Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen 
Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern 
Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups 
Implementierung von Überwachungsverfahren 
Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren 
Durchführung von Performanceanalysen 
Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen 
Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren 
Management der Backup- und Recovery-Prozesse 
Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien 
Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten 
Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden 
Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten 
Mitbringen: Deine Stärken 
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQL-Datenbanken 
Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) 
Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server 
Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL 
Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Mitnehmen: Deine Perspektiven 
 Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits
 Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 
 Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings 
 Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 
 Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 
 Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung 
 Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 
 Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 
 das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
 Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de">bewerbungen@gkvi.de</a> . 
Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt 
 Rainer Treder 
 Bereich Personal 
 +49 (0)202 6958 1741 
 Luisenstr. 64 
 42103 Wuppertal

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als 
IT Security Manager (m/w/d) 
Stellennummer 14599.25 
 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 
 Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 
 Remote &amp; 
 Vor Ort 
 Alle Standorte 
 Vollzeit 
 ab sofort 
Mitgestalten: Deine Aufgaben 
Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Maßnahmen 
Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung 
Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld 
Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen 
Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen 
Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents 
Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage 
Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden 
Teilnahme an der Rufbereitschaft 
Mitbringen: Deine Stärken 
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, 
Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) 
Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS 
Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme 
Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Belastbarkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Mitnehmen: Deine Perspektiven 
 Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits
 Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 
 Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings 
 Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 
 Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 
 Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung 
 Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 
 Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 
 das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
 Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de">bewerbungen@gkvi.de</a> . 
Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt 
 Rainer Treder 
 Bereich Personal 
 +49 (0)202 6958 1741 
 Luisenstr. 64 
 42103 Wuppertal

IT Security Manager (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) 
für die energetische und baufachliche Bestandsbewertung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen die initiale Bestandserfassung und Bewertung des baulichen und energetischen Zustands von Bestandsimmobilien im Bereich der Niederlassung durch Vor-Ort-Begehungen, i. d. R. unter Anwendung der AiBATROS-Input-App mittels iPad 
Sie organisieren die Dateneingabe in das AiBATROS -System, einschließlich Plausibilisierung der Ergebnisse
Sie übernehmen die Vor-Ort-Termine und Begehungen. Dabei werden Sie durch das Objekt- und/oder Gebäudemanagement der Niederlassung in Vorbereitung auf die Bestandserfassung unterstützt 
Sie koordinieren die für die Begehung erforderlichen Objektunterlagen (Raumlisten, digitale Gebäudepläne, ggf. Liste der technischen Anlagen usw.) 
Sie arbeiten mit allen internen und externen Projektbeteiligten zusammen und fördern den Wissenstransfer
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) im Bereich Architektur/​Hochbau, Versorgungs‑​/​Elektrotechnik oder vergleichbar 
oder 
alternativ können Sie einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. einen Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).
Weitere Anforderungen: 
Sie haben Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams 
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus 
Sie sind sicher in der Anwendung unserer Standard-IT‑Anwendungen
Außerdem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes mit und haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz 
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Das Projekt der Bestandserfassung ist als BLB‑weites Projekt organisatorisch dem Geschäftsbereich Baumanagement der Zentrale zugeordnet und ermöglicht die Zusammenarbeit mit allen BLB‑Standorten. Ihr Dienstort ist die Niederlassung Münster. Nach Abschluss des Projektes voraussichtlich Ende 2027 werden Sie in einer operativen Abteilung der Niederlassung Münster weiterbeschäftigt. 
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Ansprechpartnerin der Niederlassung Münster und fachliche Ansprechpartnerin: 
Svenja Priebe (Rufnummer +49 251 9370‑467 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die energetische und baufachliche Bestandsbewertung

Stellenbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Bielefeld Startdatum der Ausschreibung: 20.01.26 Wir, die MAN Truck &amp; Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck &amp; Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch</li> <li>Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei</li> <li>Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit</li> </ul> Darauf freuen wir uns: <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden</li> <li>Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen. </li> <li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.</li> <li>Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.</li> </ul> Ansprechpartner: Sebastian Suhr (Fachbereich) +49 521 9262515 Ulrich Beermann (HR) +4916097248476 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Bielefeld

<h2>Starte als Pflegeprofi im Raum Lippstadt durch.</h2>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung mit besten Bedingungen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Raum Lippstadt bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und einen attraktiven Stundenlohn ab 24,00 Euro. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für dich da und unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit Leidenschaft für Pflege und soziale Berufe schaffen wir die richtigen Rahmenbedingungen für deinen beruflichen Erfolg.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> GVP-Tarifvertrag für faire Konditionen</li><li> Übertarifliche Vergütung und bis zu 1. 500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte (optional)</li><li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li> Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft:</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in Lippstadt und Umgebung</li><li> Langzeiteinsätze mit Fokus auf Kontinuität und Qualität</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als Pflegefachkraft</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke bringst du mit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil als Pflegefachkraft ab</li></ul><h2>Werde Teil von inCare.</h2>Jetzt durchstarten und als Pflegefachkraft (m/w/d) im Raum Lippstadt richtig was bewegen! Bewirb dich bei uns und erlebe einen Job, der begeistert. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf dich.

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