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<h1>Bilanzbuchhalter (m/w/d) </h1>Sie bringen Fachwissen, Struktur und Mandantennähe mit? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung. Für eine etablierte und digital aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und Mandantenbetreuung – in einem Umfeld, das Professionalität und modernes Arbeiten verbindet. <h3>Ihre Mitarbeitervorteile:</h3><ul><li>Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>E-Bike-Leasing für einen gesunden und nachhaltigen Arbeitsweg</li><li>Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – intern wie extern</li><li>Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung Ihrer Leistung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Umfeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer vollständig digitalisierten Arbeitsumgebung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander, das den Arbeitsalltag angenehm macht</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen&nbsp;für Unternehmen verschiedener Branchen</li><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;inklusive Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen&nbsp;und&nbsp;Steuererklärungen</li><li>Umfassende Betreuung von Mandanten&nbsp;in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden&nbsp;und Kommunikation mit Finanzbehörden</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen&nbsp;im Rechnungswesen</li><li>Qualitätskontrolle&nbsp;und&nbsp;Fachliche Unterstützung&nbsp;von Steuerfachangestellten im Team</li></ul> <h3>Mindestqualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Erfahrung in der Bilanzierung</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li></ul><h3> </h3><h3>Standort:</h3>34414 Warburg<h3> </h3><h3>Ihr nächster Karriereschritt:</h3> Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Steuerbüro einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit freuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Umair Sharif,&nbsp;Aramaz Digital,&nbsp;+49 521 999 897 418 Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! #104561246

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist Recruiter*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Recruiter bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

Recruiter (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.</li><li>Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.</li><li>Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.</li><li>Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.&nbsp;</li><li>Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation – da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2026 (m/w/d)

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker&nbsp;am Standort in Köln bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.&nbsp;Deine Aufgaben als Elektriker<ul><li>&nbsp;Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden&nbsp;</li></ul>Deine Qualifikation als Elektriker<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden</li></ul>Deine Benefits am Standort Köln<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024</li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li></ul>Das erwartet Dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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