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POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.   Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen   Haustechniker    (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik     in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold &amp; Lemgo)   #Wartung #Instandhaltung #Elektroniker #Anlagenmechaniker   Ihre Aufgaben:      Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS)      Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Aufzüge, Brandmeldeanlagen, Türkontrollsysteme)      Störungsbeseitigung und kleinere Reparaturen      Energie- und Verbrauchskontrolle (z. B. Zählerstände, Optimierung des Energieverbrauchs)      Begleitung externer Fachfirmen bei Reparaturen und Wartungen inklusive der Dokumentation      Kontrollgänge im Gebäude und auf dem Gelände sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften      Mitwirkung bei der Pflege unserer Außenanlagen, Müllentsorgung und Kontrolle der Mülltrennung      Öffnungs-/Schließdienste und Unterstützung u.a. Veranstaltungen (z. B. Aufbauarbeiten)     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung beispielsweise als Elektroniker (z. B. für Energie- und Gebäudetechnik), Anlagenmechaniker (z. B. für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik), Gas- und Wasserinstallateur, oder über eine vergleichbare Qualifikation      Sie besitzen einschlägige Fachkenntnisse in Hausmeistertätigkeiten      Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig, auch unter Termindruck      Sie sind ein Teamplayer, der sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft auszeichnet      Sie bringen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst im Rahmen der Rufbereitschaft mit      Sie verfügen über einen PKW-Führerschein, mindestens der Klasse B     Zu unseren Benefits:      Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima      38,5 Stunden Wochenarbeitszeit      Duz-Kultur und flache Hierarchien      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Möglichkeit einer Jahresendprämie      Vermögenswirksame Leistungen      Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung      Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten      Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)      Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung      u.v.m.     Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.   Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.   POS TUNING GmbH   Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260   <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Haustechniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik

Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d)   Stellenausschreibung - Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d)   Standort: Hiddenhausen   Schichten: 2 bis 3-Schichtbetrieb je nach Auslastung (überwiegend zweischichtig)   Über uns   Global InTech ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf modernste 1K/2K Schaum und Vergusstechnologie. Unsere innovativen Lösungen finden weltweit Anwendung - u. a. in der Automobilindustrie, Elektronik, Windkraft, Haushaltsgeraten und Luft- &amp; Raumfahrt.   Mit modernem Maschinenpark, hohem Qualitätsanspruch und einem engagierten Team bieten wir nicht nur Hightech-Produktion, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.   Ihre Aufgaben      Leitung und Organisation einer Produktionsschicht im 2- bzw. 3-Schichtbetrieb mit bis zu 6 Mitarbeitern      Verantwortung für Mitarbeitereinsatz nach Vorgaben, Motivation und Teamführung      Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs an Verguss- und Schäumanlagen.      Verantwortung für Qualität- und Sicherheitsstandards nach Vorgabe.      Mitarbeit bei kontinuierlicher Prozessoptimierung.      Schnittstelle zur Produktionsleitung und anderen Abteilungen     Ihr Profil      Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Techniker o. A.)      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der maschinellen Produktion      Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams      Interesse an modernen Produktionsverfahren und neuen Technologien      Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und kommunikative Starke      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Führerschein Klasse B. Staplerschein von Vorteil.     Wir bieten      Jahresbonussystem sowie schnelle Gehaltsentwicklungen bei sehr guter Leistung      30 Tage Urlaub + flexible Regelung bei persönlichen Notfällen      Firmenevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur      Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen      Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Attraktives Vergütungspaket     Neugierig geworden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@global-intech.de" target="_blank">karriere@global-intech.de</a>   Betreff: Bewerbung Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d)   Global InTech - Innovative Lösungen. Teamorientiertes Arbeiten. Technologischer Fortschritt.   Werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d)

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/*)   Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt   Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Eigenverantwortliche Koordination und Terminplanung von TÜV-Prüfungen, insbesondere für Druckgeräte und AwSV-Anlagen sowie Durchführung sicherheitsrelevanter MSR-Prüfungen gemäß BetrSichV.      Vorbereitung der Anlagen für anstehende Prüfungen und Begleitung des Sachverständigen während der Prüfungsprozesse.      Betreuung, Überwachung und Wartung der Produktionsanlagen, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Inspektionen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.      Analyse von Störungen, Durchführung von Sofortmaßnahmen und Instandsetzungsarbeiten zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Qualität und Leistungssteigerung der Anlagen.      Planung und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen sowie Unterstützung und Überwachung der beauftragten Fremdfirmen bei der Ausführung ihrer Arbeiten.     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/*) für Betriebsstechnik oder Mechatroniker (m/w/*).      Fundierte Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Industrieanlagen.      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Erfahrung in der Abwicklung von TÜV Prüfungen.      Bereitschaft, sich auch außerhalb des EMSR-Umfeldes in den Bereich Druckgeräte und AwSV einzuarbeiten und dort Verantwortung zu übernehmen.      Englisch in Wort und Schrift sowie SAP-PM-Kenntnisse.     Stellenbezogene Informationen      Schichtmodell: Tagschicht      Arbeitsort: Hilden, vor Ort     Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg   (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!   Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.   Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung   Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.   Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/*)

Unsere offenen Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik kommen weltweit in den verschiedensten Anwendungen zum Einsatz, wie beispielsweise im klassischen Maschinenbau, bei Windenergieanlagen und in der Batteriezellenproduktion, in der Prozess- und Entertainmentindustrie sowie in der intelligenten Gebäudeautomation. Mit dem MX-System, einem modularen Automatisierungsbaukasten, haben wir unser bestehendes Produktportfolio in ein innovatives Gehäusesystem integriert und weiterentwickelt, sodass es Schaltschränke vollständig ersetzen kann. Beckhoff ist überzeugt, dass das neu eingeführte MX-System eine neue Revolution im Bereich der Automatisierungshardware anstößt. Um diese zukunftsweisende Systemlösung erfolgreich zu realisieren, wurde ein engagiertes Team für die mechanische Entwicklung des MX-Systems gegründet. Als Konstruktionsingenieur (m/w/d) für das MX-System sind Sie dafür zuständig, die Baugruppen zu konzeptionieren und kontinuierlich zu verbessern. Sie begleiten den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeptphase bis zur Serienfertigung und darüber hinaus. Ihre Aufgaben umfassen simulationsgestützte Berechnungen zur Validierung und Optimierung der Konstruktionen sowie die Prüfung und Freigabe von Bauteilen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Dokumentationsteam sowie anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten sorgen Sie für eine reibungslose Integration und Kommunikation über die verschiedenen Entwicklungsphasen hinweg. Ihre Expertise in mechatronischen Prüfungen mittels 3D-Analysetools nutzen Sie, um die Funktionalität und Qualität unserer Produkte sicherzustellen. Darüber hinaus erstellen Sie alle notwendigen Konstruktions- und Fertigungsdokumente, um eine effiziente Produktion und Produktpflege zu gewährleisten.   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierungstechnik mit uns!   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.   Konstruktionsingenieur (m/w/d) MX-System   Tätigkeitsbereich      Konstruktion von MX-System-Baugruppen      Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus – vom Konzept bis zur Serienfertigung und Produktpflege      Durchführung konstruktionsbegleitender Simulationen, Berechnungen und Analysen      Prüfung und Freigabe von Bauteilen für die Produktion      Erstellung von technischen Zeichnungen für die Dokumentation, beispielsweise Explosionszeichnungen      Zusammenarbeit mit unserem internen Dokumentationsteam, Fachabteilungen und Lieferanten      enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in der Produktentwicklung und in der Produktion zur Komponentenauswahl      Nutzung von 3D-Analysetools zur Qualitätssicherung      Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsdokumenten     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von technischen Produkten      äußerst selbstständige sowie hohe detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise      Flexibilität, Teamgeist und eine hohe Zuverlässigkeit      ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge      sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Konstruktionsingenieur (m/w/d) MX-System

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche) zu besetzen:   Studiengangsmanager*in Zahnmedizin mit den Schwerpunkten Curriculumsentwicklung und Prüfungen (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung der Studiengänge an der Medizinischen Fakultät zuständig.   Im Bereich Studiengangsmanagement, suchen wir im Team Zahnmedizin eine*n Studiengangsmanager*in Zahnmedizin mit den Schwerpunkten Curriculumsentwicklung und Prüfungen. Die Stelle ist zentral in der Zahnklinik in Bonn verortet.   Als Studiengangsmanager*in sind Sie gemeinsam in einem dreiköpfigen Team zuständig für die Weiterentwicklung, Koordination und Qualitätssicherung des Studiengangs Zahnmedizin. Sie beraten und unterstützen Studierende und Lehrende des Studiengangs und sind für die kompetenzorientierte Weiterentwicklung des Curriculums, inkl. Prüfungen, verantwortlich.   Ihre Aufgaben:      Mitarbeit an der Umsetzung der Zahnärztlichen Approbationsordnung sowie aktive Beteiligung in Gremien und Arbeitsgruppen      Erfassung und Analyse der Studiengangsstrukturen sowie der Lehr-, Lern- und Prüfungsformate      Konzeption und Weiterentwicklung eines kompetenzorientierten Curriculums unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse und Learning Outcomes      Implementierung und Qualitätssicherung innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate (inkl. ePrüfungen), inkl. Weiterentwicklung der Stundenpläne und Aufbau der Infrastruktur für praktische/elektronische Prüfungen, in Abstimmung mit der Vorklinik, um eine konsistente, aufeinander abgestimmte Prüfungs-/Lehrsystematik sicherzustellen      Steuerung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse/-organisation im Studiengang Zahnmedizin, insbesondere zur Integration neuer Module und Harmonisierung der Prüfungsstruktur, in Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studiengangsverantwortlichen      Abstimmung mit Lehrenden/dem Prüfungsamt zur Sicherstellung einer konsistenten Prüfungsplanung, Vermeidung von Terminüberschneidungen und Einhaltung organisatorischer Vorgaben      Organisation und administrative Weiterentwicklung der Famulatur inkl. Ablaufkoordination und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben      Fachliche Beratung und Betreuung der Studierenden zu studienrelevanten Themen (z.B. Schwangerschaft, Quereinstieg), Erstellung und Kommunikation semesterbezogener Informationen sowie Präsentation des Zahnmedizinstudiums bei Veranstaltungen und Aufbereitung von Informationen für Fachbereiche und Lehrende      Teilnahme an Sitzungen der Arbeitsgruppe Curriculumsentwicklung der Fakultät     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau      Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung von Studiengängen (Studiengangsmanagement o. Ä.), Schwerpunkte sind Curriculumsentwicklung und (digitale) Lehr- und Prüfungsformate, idealerweise medizindidaktische Qualifikation      Nachgewiesene Beratungskompetenz (Zielgruppe: Studierende und Lehrende)      Gute Kenntnisse der Strukturen des Zahnmedizinstudiums oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten      Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Campus-Management-Systemen      Gestaltungswille und entsprechende Berufserfahrungen, um Projekte erfolgreich abzuschließen und Prozesse effizient weiterzuentwickeln      Offenheit, als verbindende Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren zu wirken      Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick      Fingerspitzengefühl und sicheres Auftreten für die service- und lösungsorientierte Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27056 an:   Manuela Feller   Stellvertretende Geschäftsführerin Studiendekanat   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de" target="_blank">geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Studiengangsmanager*in Zahnmedizin mit den Schwerpunkten Curriculumsentwicklung und Prüfungen (m/w/d) - Studiendekanat der Medizinischen Fakultät

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit:   Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*In Palliativstation (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station.      Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit.      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene).      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht.     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Berufserfahrung in Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27003.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka    E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter       <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>                   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>        Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn    Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

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