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zum Inhalt springen        Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Werde Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.      Konkret suchen wir für die Produktsparte der gewerblichen Aktivprodukte Verstärkung in unserem Team.      Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden sowie einer Teamleitung und ist Teil des Vertriebsmanagement Firmenkunden. Innerhalb des Teams werden Produktthemen für Aktivprodukte im Firmen- und Privatkundenvertrieb, Firmengirokonten und Payment FK verantwortet.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Du arbeitest an abwechslungsreichen, konzeptionellen Aufgaben rund um die gewerblichen Aktivprodukte im Firmenkundenvertrieb und unserer Verbundpartner und bringst dich in Projekte und Reisen (agile Projekte) ein, von der operativen bis zur strategischen Sphäre.         Als Bindeglied zwischen dem Firmenkundenvertrieb und den internen Abteilungen bist du Experte/Expertin für gewerbliche Aktivprodukte, wie z.B. den Investitionskredit.         In den relevanten Fragen rund um Produkt- und Preisgestaltungen stehst du unterstützend zur Seite und bringst dein Wissen über unsere Kundensegmente in Marketingbriefings und die Kampagnenplanung mit ein.         Du stehst im Austausch zu anderen Sparkassen, Banken und den Verbänden, analysierst und identifizierst relevante Marktaktivitäten, koordinierst komplexere Fragestellungen und entwickelst Lösungsstrategien.         Als zuständiger Key Accounter/-in für unsere Verbundpartner im Aktivbereich bist du erster Ansprechperson und Koordinator/-in für eine zielführende Zusammenarbeit.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in.         Vorzugsweise kommst du aus dem Banken-, Consulting-, Unternehmensberatungsumfeld oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Blick auf Firmenkunden.         Du blickst idealerweise auf erste Jahre Berufserfahrung zurück, insbesondere im konzeptionellen Arbeiten oder der Mitarbeit an Projekte / Reisen.         Überzeugen kannst du durch dein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, deine ausgeprägte Auffassungsgabe und deine Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.         Du bringst außerdem ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und digitaler Affinität sowie Offenheit mit.         Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>.      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        Hahnenstraße 57            50667 Köln

Produktmanager/-in Aktivgeschäft & Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Weiter zum Bewerbungsformular   WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als   Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen      Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten      Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten      Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den Informationsfluss im Team zu fördern     Ihre Qualifikation:   Sie bringen eine      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Kooperation und Teamfähigkeit            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Lernfähigkeit und Flexibilität            Stabilität und Belastbarkeit            INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH     IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung      mit Angabe des gewünschten Dienstortes     über die Formularfelder einzureichen: Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail <a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank">reiner.klemt@lwv-hessen.de</a>      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>     LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)   Wir sind eine allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit einem Team aus 4 Ärzten, 6 medizinischen Fachangestellten. Unser Team widmet sich der umfassenden Versorgung aller Altersklassen auf hohem medizin. Niveau.   Als Hausarztpraxis wenden wir moderne Medizintechnik an, legen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit den Zusatzqualifikationen Naturheilverfahren, Sportmedizin, Chirotherapie und Ernährungsmedizin. Unsere Patientenversorgung ist geprägt durch Teamarbeit auf der Grundlage von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen.   Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert nach den Qualitätsmanagementsystemen QEP und Quintas.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Patientenannahme      Terminplanung und Koordination der Sprechstunde      Sämtliche administrative Tätigkeiten mit Abrechnungskontrollen etc.      Laborarbeiten      Unterstützung aller Funktionsbereiche unserer umfassenden hausärztlichen Arbeiten      Beteiligung an der Pflegeheimversorgung     Ihr Profil:      Sie haben Freude an Ihrem Beruf      Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Ansprechpartner für Patienten und Teamkollegen      Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einen vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus      Zusätzlich sollten Sie offen und motiviert sein, moderne Untersuchungsgeräte zu bedienen und Arbeitstätigkeiten durchzuführen, nachdem wir Sie in aller Sorgfalt und Ruhe eingearbeitet haben     Was wir bieten:      Ein bunt gemischtes Team, was seine Motivation und seinen Zusammenhalt in vielen Jahren bewiesen hat      Geregelte Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen entsprechend Ihren Möglichkeiten      Eine übertarifliche Vergütung      Gute Verkehrsanbindung      Regelmäßige interne Fortbildungen      Großzügige Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Kostenübernahme und/oder Anpassung der Arbeitszeiten      Kostenlose umfassende arbeitsmedizinische Vorsorgen etc.      Eine umfassende und stressfreie Einarbeitung      Jobticket     Ist das was für Sie?   Dann bewerben Sie sich direkt per Mail an: <a href="mailto:johann.aswege@hpz-alfter.de" target="_blank">johann.aswege@hpz-alfter.de</a>   Oder wir lernen uns erstmal bei einem Telefongespräch ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen kennen: 0228-9669630 oder 0170-8098598   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir natürlich streng vertraulich behandeln.   Kontakt   Tel.: 0228-9669630   Tel.: 0170-8098598   Standort   Alfter   Hausärztliches PraxisZentrum Alfter   Am Rathaus, Chateauneufstr. 7   53347 Alfter-Oedekoven   <a href="http://www.hpz-alfter.de" target="_blank">www.hpz-alfter.de</a>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Teamassistenz / Office Manager:in (m/w/d)     Ab sofort – mind. 30 Std./Woche – Standort Münster   Die CM Immobilien Entwicklung GmbH ist ein erfolgreicher Projektentwickler mit Sitz in Münster. Mit Schwerpunkt im Münsterland entwickeln wir hochwertige Büro- und Wohnprojekte.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!   Ihre Aufgaben:      Sie sind das organisatorische Rückgrat unseres Teams: Koordination von Terminen, Kommunikation &amp; Büroorganisation      Sie übernehmen Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Telefonate und Datenpflege      Sie unterstützen bei Verwaltungs- und Projektarbeiten – effizient, zuverlässig und mit Überblick     Sie bringen mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter      Erfahrung im Assistenz- oder Office-Bereich      Organisationstalent, Selbstständigkeit und Spaß an Teamarbeit      Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)      Sie sind freundlich, strukturiert und behalten auch bei vielen Themen den Überblick     Was wir Ihnen bieten      Eine vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld      Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander      Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive      Flexible Arbeitszeiten      Kostenfreie Getränke     Klingt gut? Dann melden Sie sich bei uns!   Ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist optional   Kontakt   Telefon 0251-97266-0   <a href="mailto:info@cm-muenster.de" target="_blank">info@cm-muenster.de</a>   Standort   Münster   CM Immobilien Entwicklung GmbH   Sentmaringer Weg 71   48151 Münster   <a href="http://www.cm-muenster.de" target="_blank">www.cm-muenster.de</a>

Teamassistenz / Office Manager:in (m/w/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor   Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor in Teilzeit oder Vollzeit   Wer wir sind:   Wir sind eine große, moderne nephrologische Gemeinschaftspraxis mit angeschlossenen Dialyseabteilungen. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Jetzt suchen wir eine/n motivierte/n MFA (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Praxis- und Laborbereich um unser Labor langfristig zu verstärken!   Was wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld      Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer etablierten Praxis mit Schwerpunkt Innere Medizin und Nephrologie/Dialyse      Ein freundliches, kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt      Nach einer gründlichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mittelfristig die Laborleitung zu übernehmen      Jobticket      Fahrradleasing     Ihre Aufgaben:      Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen nach aktuellen medizinischen Standards      Durchführung von Blut- und Urinuntersuchungen (z.B. Blutbild, BGA, U-Status, Sediment, Micraltest, Urinkultur) für unsere Ambulanz und Dialyseabteilungen      Planung und Vorbereitung von Proben für den Versand an externe Labore      Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Testergebnisse      Wartung und Pflege der Laborgeräte im Team     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)      Erfahrung im Laborbereich ist von Vorteil aber keinesfalls Voraussetzung      Freude am Umgang mit technischen Geräten und Praxis-/Laborprogrammen      Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise      Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese an die unten angegebene e-Mail-Adresse.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Praxis aktiv mit!   Kontakt   Tel. 0228-93553-29   Email: <a href="mailto:praxis@nierenzentrum-bonn.de" target="_blank">praxis@nierenzentrum-bonn.de</a>   Einsatzort   Bonn   Nierenzentrum Bonn   Praxis für Nieren- und Hochdruckkrankheiten   Godesberger Allee 26   53175 Bonn   nierenzentrum-bonn.de

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor

Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein.   Für eines unserer Altenheime in Bad Oeynhausen mit 80 vollstationären Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Standortleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d)   Das zeichnet Sie aus:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankheitspflege und verfügen über die Qualifikation zur PDL (m/w/d) stationär      Sie sind überzeugt von dem, was Sie tun, und können Mitarbeitende für Pflege begeistern      Sie fördern Mitarbeitende in Richtung Pflegekompetenz und Selbstorganisation      Sie haben Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation     Ihre Aufgaben:      Sie tragen die Verantwortung für das Heim und die Bewohner*innen      Sie leiten das Haus unter fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten      Sie sichern und prüfen die Pflege- und Betreuungsqualität zusammen mit der QM und der stellvertretenden PDL      Sie unterstützen bei der Gestaltung von attraktiven Arbeitsplätzen für Mitarbeitende in der Pflege     Freuen Sie sich auf:      eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum      ein motiviertes, freundliches Team      eine optimal ausgestattete Einrichtung      einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a>   Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen im Vorstandsbüro Frau Dayna Hirst unter 05731 2523-59 zur Verfügung.   instagram.com/   diakonie_vlotho   <a href="http://www.diakonie-vlotho.de" target="_blank">www.diakonie-vlotho.de</a>   Weil Hilfe einfach gut tut.

Standortleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenheim

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah   Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding   am Standort Frechen | in Teilzeit / vollzeitnah   Du übernimmst eine operative und gestaltende Rolle in der Personalentwicklung mit klarem Fokus auf die Entwicklung und Einführung unseres Lernmanagementsystems. Dazu kommen Talentpool-Aufbau, Schulungsanalyse, Prozess- und Projektarbeit sowie unterstützende Employer-Branding-Aufgaben. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Lernpartnern zusammen und sorgst dafür, dass Lernangebote praxisnah, nutzerfreundlich und wirksam werden.   Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt operativ im Projekt- und Prozessmanagement. Zusätzlich unterstützt Du das Recruiting im Tagesgeschäft und pflegst unseren Social-Media-Auftritt als Arbeitgebermarke.   Deine Aufgaben      Personalentwicklung &amp; Talentmanagement     Talentpool-Management, Förderung von Nachwuchskräften, Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsplänen, Erarbeitung von Lernprozessen, Kompetenzmatrizen und strukturierten Entwicklungsgesprächen      Lern- &amp; Schulungsmanagement     Analyse und Koordination von Schulungsbedarfen, Aufbau und Pflege unseres Lernmanagementsystems, Zusammenarbeit mit externen Lernanbietern, Unterstützung interner Schulungen sowie Koordination gesetzlicher Pflichtschulungen      Employer Branding &amp; Personalmarketing     Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie Pflege der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn, XING und Kununu      Gesundheits- &amp; Eingliederungsmanagement     Organisation, Dokumentation und Verwahrung von BEM-Gesprächen sowie Planung und Begleitung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements/-förderung (BGM/BGF)      Prozess- &amp; Projektunterstützung     Prozessmanagement, Mitarbeit in PE- und Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei Planung, Organisation und Nachverfolgung administrativer Aufgaben      Kommunikation &amp; Informationsmanagement     Redaktionelle Betreuung des Intranets sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Abteilungsleitung     Das bringst Du mit      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium im HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration.      Du kennst Lernmanagementsysteme oder bist technikaffin und kannst digitale Lerninhalte organisieren und pflegen. Du hast idealerweise bereits ein LMS mitentwickelt oder in die Einführung begleitet.      Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und behältst mehrere Projekte parallel im Blick.      Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst mit internen Schnittstellen wie Fachbereichen, Schnittstellen und Führungskräften zusammenarbeiten.      Du hast Erfahrung in der Planung und Koordination von Schulungen sowie im Umgang mit externen Trainingsanbietern.      Du bringst gutes Textverständnis mit und bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LinkedIn/XING/Kununu sind von Vorteil.      Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und hast Freude daran, Entwicklungsprozesse und HR-Projekte mitzugestalten.     Das erwartet Dich      Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team      Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste      Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Mobilität: Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr      Work-Life-Balance: Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub, die sich nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 erhöhen      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card     Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Dein Weg zu uns   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.   Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah

Mitarbeiter Kundenannahme Schrott und Metalle m / w / d | Recycling Mitarbeiter   Dein neuer Job   Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen?   Du arbeitest gerne praktisch, packst mit an und hast Interesse an Recycling, Entsorgung und Metallverwertung?   Dann starte jetzt als Mitarbeiter Wertstoffannahme, Recyclinghof Mitarbeiter oder Mitarbeiter Metallannahme bei uns in Meppen Hüntel.   Über uns   Wir sind ein Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 15 Standorten.   Seit 90 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord West Deutschland.   Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir professionelle Entsorgungs und Aufbereitungslösungen für Schrott, Metalle und Wertstoffe.   Deine Aufgaben in der Kundenannahme      Annahme und Qualitätskontrolle von Schrott, Metallen und Wertstoffen      Betreuung von privaten und gewerblichen Anlieferern an der Wertstoffannahme      Verlade und Umschlagsarbeiten mit dem Stapler      Mitarbeit auf dem Recyclinghof und im Umschlagbereich      Pflege von Platz, Maschinen und Arbeitsbereichen      Unterstützung im täglichen Betriebsablauf der Entsorgungsanlage     Das bringst du mit      Führerschein Klasse B      Staplerschein      Grundkenntnisse im Umgang mit Schrott, Metallen oder Wertstoffen      Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten      EDV Grundkenntnisse      Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein     Das bieten wir dir   Sicherheit und Perspektive      Vollzeitstelle      Langfristige und sichere Perspektive      Start ab sofort möglich     Vergütung und Ausstattung      Leistungsgerechte Bezahlung      Urlaubs und Weihnachtsgeld      Arbeitskleidung inklusive Reinigung     Arbeitsumfeld      Kollegiales und freundliches Team      Strukturierte Einarbeitung      Moderne Arbeitsplätze      Geregelte Arbeitszeiten     Einsatzort   Meppen Hüntel   Essener Straße 15   49716 Meppen   Jetzt bewerben als Recycling Mitarbeiter m / w / d   Sende deine Bewerbung mit      Lebenslauf      Zeugnissen      Gehaltsvorstellung      frühestmöglichem Starttermin     per E Mail oder über das Online Formular   Ansprechpartner   Herr Martin Horn   Telefon   05932 73330   Weitere Infos unter   <a href="http://www.augustin-entsorgung.de" target="_blank">www.augustin-entsorgung.de</a>

Mitarbeiter Kundenannahme Schrott und Metalle m / w / d | Recycling Mitarbeiter

Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen   im Sozialamt (Teilzeit 50%)   KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND   Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.   Mitgestalten.   Ihre Aufgaben bei uns:      Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen für Menschen ohne Krankenversicherung, Wohnungsnotfallhilfen, Bestattungskosten, sonstige Lebenslagen      Beratung von Hilfesuchenden, Angehörigen und rechtlichen Vertreter*innen      Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern der Wohlfahrtspflege und anderen Akteuren     Profil.   Das bringen Sie mit:   Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder   Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder   Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Bachelor / FH)   Gute Gründe.   Darum wir:      Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben      Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten      Möglichkeit von Homeoffice      Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten      kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude      Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot      Fahrradleasing      Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot     Gemeinsam stark.   Das ist uns wichtig:   Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.   Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.   Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.   Kontakt   Yvonne Wirtz   +49 571 807-21260   Corbinia Urbanek   +49 571 807-22830   Standort   Portastraße 13, 32423 Minden   Kreis Minden-Lübbecke   Portastr. 13   32423 Minden   <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen im Sozialamt (Teilzeit 50%)

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Werkstattleitung (m/w/d)      unbefristet   im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      fachliche und organisatorische Führung von ca. 11 Handwerker*innen der Gewerke HLS, Elektrotechnik, Maler, Schreiner      operative Einsatzplanung / Ressourcenplanung / Urlaubsplanung      Priorisierung des Tagesgeschäfts und Störungsmanagement im gesamten städtischen Gebäudebestand      Steuerung und Sicherstellung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen      Dienst- und Fachaufsicht im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung      Koordination von Fremdleistungen / Begleitung kleinerer Ausschreibungen      Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanung / Materialwirtschaft      technische Beratung und Schnittstelle zu weiteren Bereichen des Immobilienmanagements     Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:      Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen haustechnischen Beruf (z. B. HLS / SHK, Elektrotechnik, Metallbau, allgemeiner Hochbau)      mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik      mehrjährige Führungs- / Leitungs- oder Teamsteuerungserfahrung (idealerweise Führung größerer handwerklicher Teams)      sicherer Umgang mit EDV / CAFM / digitaler Einsatzsteuerung     Wünschenswert wäre:      ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Kommunikationskompetenz      Führerschein der Klasse B     Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?   Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung      kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket      attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen      ein nettes und kollegiales Team      rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit     Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.   Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.   Für allgemeine Rückfragen steht Dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Frau Lüdenbach, Betriebsleitung, unter der 02251 92188110 oder <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.02.2026.   Kontakt   Frau Königsfeld   02251 14-285   <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a>   Frau Lüdenbach   02251 92188110   <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>   Einsatzort   Euskirchen   Kreisstadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereichl | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

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