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<h3>Du möchtest ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) bzw. einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) absolvieren?</h3><p>Du befindest Dich auf der Suche nach neuen spannenden Erfahrungen oder möchtest zur Berufs- bzw. Studienvorbereitung Kenntnisse in einem sozialen Arbeitsfeld sammeln? Du liebst ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeitest gerne in einem kompetenten Team?</p> <p><strong>Dann bist Du bei uns richtig! </strong></p> <p>Ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit einer psychischen Erkrankung – dafür leisten wir als Kaiserswerther Diakonie unseren Beitrag. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Klient:innen individuelle Perspektiven für eine möglichst umfassende und gleichberechtigte soziale Teilhabe zu entwickeln und diese umzusetzen. </p> <p>Verstärke eines unserer Teams in den besonderen Wohnformen „Anna-Höltje-Haus“ und „Altes Pastorat" oder das Team unseres Sozialpsychiatrischen Zentrums.</p><h3>Welche Aufgaben Dich erwarten</h3><ul> <li>Du arbeitest mit bei der psychosozialen Begleitung und Alltagsbegleitung von psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Dabei unterstützt Du in lebenspraktischen Unterweisungen / Hilfestellungen und führst unsere Klient:innen an einen strukturierten Tagesablauf heran</li> <li>Du begleitest unsere Klient:innen bei Bewegungsangeboten (z.B. Badminton, Boule) </li> <li>Darüber hinaus begleitest Du die Klient:innen bei Freizeitaktivitäten (z.B. Spiele, kulturelle Angebote, Spaziergänge, Ausflüge)</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>Ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Du mitgestalten kannst und das Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</li> <li>Strukturierte Anleitung in einem erfahrenen Team mit Herz und Fachkompetenz</li> <li>Das Mittagessen ist für Dich gratis</li> <li>Du hast die Möglichkeit an interessanten Fortbildungen teilzunehmen</li> <li>Gerne bieten wir Dir nach einem Erstgespräch die Möglichkeit eines gegenseitigen Kennenlernens im Rahmen eines Hospitationstags</li> </ul><h3>Womit Du uns überzeugst</h3><ul> <li>Deine Lebensfreude, Offenheit, Neugier, Empathie und Reflexionsfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du begegnest anderen mit Wertschätzung und nimmst sie so an, wie sie sind</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul><h3>Werde Teil unseres Teams!</h3><p>Die im Norden Düsseldorfs gelegene <strong>Kaiserswerther Diakonie</strong> zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung!</strong></p>  <p>Sabine Hartmann (Anna-Höltje-Haus): +49 211 409 3803 / +49 162 2397781</p> <p>Thomas Cegla-Deckert (Altes Pastorat): +49 211 409 3982 / +49 152 09096539</p> <p>Jürgen Tasche (Sozialpsychiatrisches Zentrum): +49 211 409 3625 / +49 172 4568137</p>  <p>Kaiserswerther Diakonie</p> <p>Alte Landstr. 179</p> <p>40489 Düsseldorf</p>

FSJ / BFD Sozialpsychiatrie (w/m/d)

<p>Wir suchen Dich für den Standort Hürth (Rheinland) in Vollzeit als</p> <p><strong>Stellvertretende Leitung der Buchhandlung (m/w/d) </strong></p> <p>Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.</p> <p>Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.</p> <p><b>Verantwortung übernehmen – und Geschichten erlebbar machen. </b></p> <p>Führen heißt für dich mehr als Zahlen verwalten? Du willst mit deinem Team täglich etwas bewegen und unsere Kundschaft begeistern? Dann werde Teil von #TeamThalia und gestalte den Alltag in einer unserer Buchhandlungen aktiv mit.</p> <p>Als Leitungskraft bist du nah dran: an unserer Kundschaft und deinem Team. Du organisierst die täglichen Abläufe, sorgst für eine einladende Atmosphäre und hast den Überblick – auch wenn es mal turbulent wird. Dabei geht es nicht nur darum, dass Regale gut gefüllt sind, sondern darum, dass sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen und dein Team motiviert an den gemeinsamen Aufgaben wächst.</p> <p><b>Das erwartet dich:</b></p> <ul>  <li><b>Verantwortung von Anfang an:</b> Du übernimmst die Steuerung der Buchhandlung, leitest dein Team und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – immer mit Blick auf das Kundenerlebnis.</li>  <li><b>Eine klare Struktur:</b> Du arbeitest eng mit der Zentrale zusammen und setzt gemeinsam entwickelte Konzepte in deiner Buchhandlung um. Gleichzeitig hast du Raum, das Tagesgeschäft nach den Bedürfnissen vor Ort zu steuern.</li>  <li><b>Ein starkes Team:</b> Bei uns geht es nicht um Einzelkämpfer. Du führst dein Team mit Empathie, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine gute Arbeitsatmosphäre.</li> </ul> <p>Sei mit uns Botschafter/in für Geschichten, Inspiration und den Wert von Inhalten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns eine Welt zu gestalten, in der Inhalt zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.</p>     <p>Theresienhöhe 1, 50354 Hürth</p>      <p>ab 01.10.2025</p><br> <p>Gestalte den Alltag in deiner Buchhandlung – für dein Team und für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst Verantwortung für Abläufe, Atmosphäre und das Zusammenspiel deines Teams. Dabei sorgst du dafür, dass eure Buchhandlung ein Ort bleibt, an dem Geschichten lebendig werden und Menschen gerne verweilen.</p> <p><strong>Deine Aufgaben bei uns</strong></p> <ul>  <li><b>Eine Welt, in der Inhalt zählt:</b> Gestalte unsere Bücherwelten mit und <b>übernimm</b> an der Seite der Leitung <b>täglich Verantwortung</b> für ein exzellentes Kundenerlebnis und den optimalen Prozessablauf in einer unserer Thalia Buchhandlungen</li>  <li>Schaffe eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre, in der Du als <b>Bindeglied zwischen der Leitung und den Mitarbeitenden</b> dafür sorgst, dass sich das Team wohlfühlt und sein ganzes Potenzial entfalten kann</li>  <li>Als Omnichannel-Händler verantwortest Du in Absprache mit der Leitung der Buchhandlung die <b>gezielte Planung und Steuerung der Sortimente</b> und behältst auch beim Monitoring filialrelevanter Kennzahlen stets den Überblick</li>  <li>Führe durch neue <b>Events und gezielte Aktionen</b> in Deiner Buchhandlung die nächsten Generationen an Bücher heran und mache aus Nichtlesenden Lesende</li>  <li><b>Unterstütze die Leitung der Buchhandlung</b> dabei, <b>Talente zu gewinnen</b> und zu fördern</li> </ul><br> <ul>  <li>Mit Deiner (langjährigen) Berufserfahrung und Deiner Leidenschaft für den Handel weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten</li>  <li>Dein unternehmerisches Denken und Handeln sind geprägt von Agilität gepaart mit einer hohen Leistungsmotivation sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und Vertriebsstärke</li>  <li>Eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation zeichnen Dich aus</li>  <li>Du begeisterst Dich und andere für neue/digitale Medien und Dienstleistungen und bist offen für Innovationen</li>  <li>Innerhalb Deines Teams agierst Du stets als Vorbild und bist mit Deiner Empathie und Wertschätzung ein exzellenter Sparringspartner für Dein Team und die Leitung der Buchhandlung</li> </ul><br> <p>In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p> <p>Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.<br></p>   <p><strong>Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p>        <p><b>Interne Stellenbörse</b><br>  Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.</p>        <p><b>Genieße deine Auszeit</b><br>  Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.</p>            <p><b>Dein Karriereweg</b><br>  Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt.</p><br>

Stellvertretende Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

<p><strong>Vonovia stellt sich vor:</strong></p>  <p>Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen.</p><br><ul>  <li>Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Strom-, Gas- und energienahen Produkten – von der Idee bis zur Markteinführung</li>  <li>Marktbeobachtung und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios</li>  <li>Erstellung von Preisstrategien in Zusammenarbeit mit dem Team Pricing sowie Analyse der Produktperformance inkl. Reporting</li>  <li>Verantwortung für die schriftliche Kundenkommunikation, inklusive Prüfung, Entwicklung und Archivierung von Standardanschreiben</li>  <li>Erstellung und Pflege von AGB, Preisblättern und Leistungsbeschreibungen sowie rechtliche Prüfung der Inhalte</li>  <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Inhalte auf den Internetseiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Verständlichkeit und Gesetzeskonformität</li>  <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kundenbindungsmaßnahmen mit Fokus auf Kundenaktivierung und -loyalität</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>  <li>Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement mit, vorzugsweise in der Energiewirtschaft</li>  <li>Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>  <li>Du bist engagiert, flexibel und belastbar</li>  <li>Mit deinem sicheren Auftreten, deiner Kommunikationsstärke und deinem Durchsetzungsvermögen überzeugst du andere</li>  <li>Du verfügst über ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>  <li>Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Sicherheit:</strong> Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>  <li><strong>Vergütung:</strong> Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li>  <li><strong>Modernes Umfeld:</strong> Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li>  <li><strong>Flexibilität &amp; Weiterbildung:</strong> Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li>  <li><strong>Gesundheit:</strong> Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li>  <li><strong>Nicht nur ein berufliches Zuhause:</strong> Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul><br>

Referent:in Produktmanagement Energie (Vollzeit/Teilzeit)

<p><strong>.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong></p>  <p><strong>Teamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen</strong></p>  <p><strong>für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend</strong></p>  <p>BesGr A 11 LBesO beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD</p>  <p>Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Teamleitung im Bereich der Finanziellen Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen im Amtsbereich Soziales möglicherweise genau das Richtige für Sie.</p>  <p>Im Sachgebiet mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, unterteilt in 5 Teams, gewähren Sie finanzielle Hilfen zur stationären Pflege gemäß dem Sozialgesetzbuche Zwölf (SGB XII) und beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist.</p>  <p>Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.</p>  <p>Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.</p>  <p>Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten:  <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> </p><br><ul>  <li>Sie leiten ein Team der stationären Pflege mit bis zu 10 Mitarbeitenden</li>  <li>Sie stellen fachliche Standards sicher, klären Fragen in schwierigen Einzelfällen und widmen sich der Beantwortung von Beschwerden</li>  <li>Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit</li>  <li>Sie sind unterstützend für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling Ihres Teams zuständig</li>  <li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li> </ul><br><ul>  <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in</li>  <li><strong>oder</strong> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li>  <li>Sie haben möglichst Erfahrung in der Prüfung rechtlicher Grundlagen und entsprechender Einzelfallentscheidungen</li>  <li>Sie verfügen über Führungskompetenz/-fähigkeit</li>  <li>Sie besitzen Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB V, IX, XI und XII) um rechtssicher beraten und Anträge prüfen zu können oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>  <li>Sie zeichnet eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus</li>  <li>Sie verfügen über die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li>  <li>Sie besitzen Organisationsvermögen, arbeiten selbstständig, können Teamprozesse steuern und begleiten, sind bereit Verantwortung zu tragen und sind stressstabil</li>  <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul><br><ul>  <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li>  <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li>  <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>  <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li>  <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li>  <li>leistungsorientierte Bezahlung</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li>  <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul>  <p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong><br> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><br>

Teamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen

<h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!</h3></h3>

Vertriebsmitarbeiter B2B Akquise Außendienst (m/w/d)

Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen, das sich am Standort Köln auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert hat. An unseren beiden Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Die Gründe dafür liegen in unserem Mitarbeiterversprechen: Wir bieten unseren Kollegen und Kolleginnen einen sicheren Arbeitsplatz, sind bereit sie kontinuierlich zu fördern und stehen für eine immer pünktliche Bezahlung.   Ab August 2025 suchen wir Verstärkung am Standort Köln:   Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d)   Kanalbau   Unsere Baustellen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Werkpolier / Schachtmeister bei Heinrich Wassermann tragen Sie täglich dazu bei, unsere anspruchsvollen Aufgaben im Sinne unserer Kunden erfolgreich zu erfüllen.   Ihre Aufgaben:      Erfolgreiche Abwicklung unserer Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung      Koordination von Nachunternehmern sowie Bestellung von Baumaterialien      Erstellung von Aufmaßen      Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren      Operative Leitung der Mitarbeiter auf den Baustellen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau      Sie verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab     Wir bieten Ihnen:      Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach Bautarif zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop erleichtern Ihre Arbeit      Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen      Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern     Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   Kontakt   Personalabteilung   Tel.: +49 (0) 221 49964-24   <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>   Standort   Köln   Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG   Köhlstraße 10 | 50827 Köln   <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte</li> <li>Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li> <strong>Wochenendaushilfe </strong>in Teilzeit oder im Minijob </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, als auch feste Arbeitszeiten in Absprache</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li><strong>Bis zu 23,- € Stundenlohn</strong></li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegemitarbeiter/in für Wochenendaushilfe (w/m/d)

<p>Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)!</p><p>Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich.</p><p>Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li><strong>Betreuung und Förderung:</strong> Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li><strong>Klassenleitung:</strong> Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li><li><strong>Individuelle Förderung:</strong> Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li><strong>Alternativ:</strong> Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li><li><strong>Kooperation:</strong> Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktive Anstellung:</strong> Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li><li><strong>Top-Ausstattung:</strong> Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li><li><strong>Gezielte Mädchenförderung:</strong> Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li><li><strong>Teamarbeit:</strong> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735<br>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!  Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. </p><p>Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule.</p><p>Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!</p>

Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

<p>Die Klinik für Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie im Marien Hospital Düsseldorf umfasst neben der Allgemeinchirurgie das gesamte Spektrum der Viszeralchirurgie mit besonderen Schwerpunkten im Bereich der onkologischen, koloproktologischen und minimalinvasiven Chirurgie. Darüber hinaus zählt die chirurgische Behandlung von Erkrankungen des oberen Gastrointestinaltraktes zum Behandlungsangebot.</p><p>Die Klinik ist leitender Teil eines von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifizierten Darmkrebszentrums und ist von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie als Referenzzentrum für Minimalinvasive Chirurgie und Referenzzentrum für Hernienchirurgie zertifiziert.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbationsurkunde</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Versorgung und Behandlung unserer stationären, ambulanten sowie operativen Patienten mit dem gesamten viszeralchirurgischen Behandlungsspektrum</li><li>Mitarbeit bei der Planung sowie Assistenz bei operativen Eingriffen unserer viszeralchirurgischen Patienten</li><li>Selbstständiges Operieren unter fachärztlicher Anleitung</li><li>Aufklärung der Patienten über Eingriffe und den damit verbundenen Chancen und Risiken</li><li>Erstellung und Führung ordentlicher, genauer und vollständiger Patientendokumentation</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Engagement und Begeisterung für eine Weiterbildung in der Viszeral- oder Allgemeinchirurgie</li><li>Bereitschaft für selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif</li><li>Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche</li><li>Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf</li></ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

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