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<p>Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art-Technologien. Von der Beschaffung bis hin zur Auslieferung an den Kunden werden alle Abläufe bei Geberit über SAP koordiniert, überwacht und durchgeführt. Unterstütze uns am Standort Pfullendorf oder Langenfeld (Rhld.) dabei, reibungslose Abläufe und eine kompetente Beratung sicherzustellen.</p>          <h3><b>HAUPTAUFGABEN​</b></h3> <p>Als IT Application Analyst bist Du Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Logistikprozesse mit und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:</p> <p>•    Schnittstellenentwicklung: Planung und Umsetzung von Integrationen zu angrenzenden Systemen<br>•    Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit Fokus auf Effizienz und Innovation<br>•    Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Betreuung unserer internen Kunden<br>•    Globaler Rollout: Mitwirkung bei der internationalen Einführung unseres SAP S/4 EWM-Systems an weiteren Standorten<br>•    Technologieeinsatz: Gestaltung und Optimierung logistischer Prozesse mit SAP S/4 – auch unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI)</p> <p>Spannende Einblicke in die IT bei </p><h3><b>PROFIL</b></h3> <p>Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion und als neues Teammitglied bringst Du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:</p> <p>•    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik<br>•    Erfahrung in der Programmierung (ABAP/UI5) und im Customizing <br>•    Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Prozessen der Logistik <br>•    Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art <br>•    Teamarbeit ist für dich inspirierend und Du pflegst einen offenen sowie regen Erfahrungsaustausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen<br>•    Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise<br>•    Reisebereitschaft<br>•    Gute Englischkenntnisse</p>  <p><br>Bei Geberit findest Du mehr als nur einen Job – Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das Innovation, Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.</p>           <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit topaktueller IT-Ausstattung in unserem innovativen IT Hub</li> <li> Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem </li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur</li> <li>: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start</li> <li>: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li> <li>: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung </li> <li>: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant</li> <li>: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.</li> </ul> <p> Vollzeit  <br> Unbefristet  <br>Pfullendorf, Langenfeld  <br> <br><br>Geberit Verwaltungs GmbH <br>Patricia Merz <br>+49 7552 934 536</p>         Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

IT Application Analyst / Developer SAP EWM (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations 2 ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische Umsetzung der automatisierten Installation und Konfiguration von IT-Services auf Basis des Service Designs (LOM)</li> <li>Fachliche Abstimmung mit den Servicearchitekten zum Service Design und Produktwissen sowie mit den Modellierern des Architekturmodells in Sparx EA</li> <li>Ausarbeitung von best practices und Standards für die Automatisierung in GMN 1.0</li> <li>Identifizierung und Adressierung von übergreifenden Architekturentscheidungen an zuständigen den Lead Architekten</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie ausgeprägte Erfahrung in der Automatisierung von Installation- und Konfigurationsroutinen von Serversystemen und Anwendungen</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Powershell und in DSC Skripting, wünschenswert Erfahrungen mit Ansible sowie mit Produkten im Microsoft-Serverumfeld (z.B. Exchange, Sharepoint)</li> <li>Basiswissen in den Bereichen Arcitektur (z.B. TOGAF, LOM-Grafiken), Rz-Basis-Services im Microsoft-Umfeld (z.B. AD, DNS, Windows Server Betriebssysteme) und Sparx EA</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernvermögen sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior IT System Engineer - Skripter (m/w/d)

<p>HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.  </p><p>Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.  </p><p>Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.  </p><h3>Wir suchen ab sofort einen Speditionskaufmann im Bereich Customer Service (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft uct Umschlag Container Terminal GmbH in Dormagen.Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du sorgst für einen reibungslosen Waren- und Informationsfluss im Tagesgeschäft</li><li>Du planst, koordinierst und überwachst die Abläufe im Containerbereich</li><li>Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, Kollegen, Schiffer und Reeder</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Kollegen auf Wasser und zu Land</li><li>Du bist vorausschauend und denkst nicht nur bis zur nächsten Pause</li><li>Du behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn sich mal etwas spontan ändert und findest schnell die passende Lösung</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung in der Seefracht gesammelt</li><li>Du verfügst über sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und bringst solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li> Du bist eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit und überzeugst durch eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dein wirtschaftliches Denken zeichnen Dich ebenso aus wie Deine klare Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Private Krankenzusatzversicherung </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft </li><li>Dienstradleasing</li></ul>

Kaufmann Spedition & Logistikdienstleistung Customer Service (m/w/d)

<p>Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG.<br>Als einer der bedeutendsten Binnenhafenbetreiber Europas und Deutschlands größte private Güterbahn bewegen wir für unsere Kunden rund 50 Millionen Tonnen pro Jahr.<br><br></p><p><b>LEITER FERNVERKEHR (W/M/D)</b> <br><br></p><p><b>Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als </b><b>LEITER FERNVERKEHR (W/M/D</b><b>)</b><b>zu besetzen.</b> </p><h3>IHRE AUFGABEN UMFASSEN:</h3><ul><li><b>Verantwortung übernehmen</b>: Sie tragen die Führungs- und Ergebnisverantwortung für den gesamten Fernverkehr mit über 150 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung.  </li></ul><ul><li><b>Strategie entwickeln und umsetzen</b>: Sie entwickeln die Organisation,gestalten strategische Zieleund setzen diese nach Abstimmung mit der Geschäftsführunggemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um.  </li></ul><ul><li><b>Team führen und entwickeln</b>: Als nahbare und motivierende Führungskraft begleiten Sie Ihr Team, fördern Talente und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><ul><li><b>Kundenbeziehungen pflegen</b>: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen langfristige Partnerschaften auf und sichern ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit. </li></ul><h3>Operative Steuerung: Sie führen die Bereiche Planung, Disposition und Betrieb sowie die deutschlandweit eingesetzten Triebfahrzeugführer. </h3><ul><li><b>Marktpotenziale erkennen</b>: Sie analysieren bestehende und neue Märkte, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln das Geschäftsfeld kontinuierlich weiter. </li></ul><ul><li><b>Kennzahlen im Blick</b>: Sie steuern den Bereich Fernverkehr KPI-basiert und leiten daraus gezielte Maßnahmen für die Organisation ab. </li></ul><ul><li><b>Qualität vorantreiben</b>: Mit Ihrer Expertise treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens als Qualitätsführer im Schienengüterverkehr voran. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Eisenbahn- oder Güterverkehrsumfeld  </li></ul><ul><li>Unternehmerisches und vertriebliches Interesse, starke Zahlenaffinität und analytisches Verständnis  </li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><ul><li>Empathischer Führungsstil mit hoher Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke  </li></ul><ul><li>Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung in der Definition und Steuerung komplexer Prozesse  </li></ul><ul><li>Tauglichkeit gem. EBO § 48 sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen </li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS365 Produkten und gute Englischkenntnisse  </li></ul><p><br></p><h3>WIR BIETEN IHNEN:  </h3><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Erfolgsbeteiligung und Dienstwagenoption </li></ul><ul><li>Ein modernes Umfeld, das Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert </li></ul><ul><li>Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie eine rabattierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten </li></ul><ul><li>Nutzen Sie unser Dienstrad-Angebot für umweltfreundliche und gesunde Mobilität </li></ul><ul><li>Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><ul><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie firmeneigene Parkplätze </li></ul>

Leiter Fernverkehr (m/w/d)

<p>Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)!</p><p>Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich.</p><p>Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li><strong>Betreuung und Förderung:</strong> Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li><strong>Klassenleitung:</strong> Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li><li><strong>Individuelle Förderung:</strong> Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li><strong>Alternativ:</strong> Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li><li><strong>Kooperation:</strong> Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktive Anstellung:</strong> Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li><li><strong>Top-Ausstattung:</strong> Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li><li><strong>Gezielte Mädchenförderung:</strong> Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li><li><strong>Teamarbeit:</strong> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735<br>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!  Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. </p><p>Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule.</p><p>Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!</p>

Lehrer Sonderpädagogik / Pädagogik Mädchenförderung (w/m/d)

Lehrer Sonderpädagogik für Mädchen / Förderschule (w/m/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Bezugspflegesystem mit selbstständiger Grundversorgung der Bewohner:innen, dazu auch anleiten von Pflegehilfskräfte, dabei können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechpersonen vertrauen Psychosoziale Betreuung und Unterstützung, sich für die Bewohner:innen zeitnehmen und auf individuelle Bedürfnisse eingehen Menschen mit Demenz-Erkrankungen, denen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit begegnen, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst zur Erhaltung der kognitiven und motorischen Fitness der Bewohner:innen (z.B. gemeinsam Kochen, Spiele, Ausflüge) Mit Angehörigen und Bezugspersonen im Kontakt sein und Arbeit mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Dokumentation der täglichen Pflege im EDV-System „DAN touch“</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Altenheim / Seniorenzentrum, freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, vor allem im Umgang mit den Bewohner:innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Strukturierte Einarbeitung in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz ideal auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Viel Stammpersonal statt Fremdpersonal und Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Regelmäßige Teamtreffen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Teamkultur und Reflexion der tägliche Arbeit - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht!  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. feste freie Tage und verlässliche Arbeitszeiten und wer doch kurzfristig einspringen möchte, bekommt pauschal 50€ brutto Zusätzliche Vergütung Interne Förderung von Mitarbeitenden, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Bezuschusstes Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung) Helle Räume, liebevolle Einrichtung, Sonnenterasse und Sinnesgarten, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Massagesessel zur Nutzung für Mitarbeitende</p>

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