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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)   Fange mit uns was Neues an!   Sei dabei, wenn die Welt für einen kurzen Augenblick stehen bleibt und Wunder geschehen.   Komm zu uns in die Kinderintensivpflege am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis als   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)   Stellennummer 0154_000081   Das erwartet dich      Versorgung extrem kleiner Frühgeborener und kranker Neugeborener nach den Prinzipien der entwicklungsfördernden Pflege unter enger Einbeziehung der Eltern      Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen      Postoperative Versorgung von kinderchirurgischen Patient:innen mit dem Schwerpunkt Neugeborenen-Chirurgie      Umsetzung der Pflegeansätze des Kinästhetik Infant Handling     Das bringst du mit      Abgeschlossene Kinderkrankenpflegeausbildung      Bereitschaft zur Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie, falls noch nicht vorhanden      Blick und offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Eltern      Empathie und einen souveränen Umgang mit häufig auch herausfordernden Situationen      Hohes Verantwortungsbewusstsein      Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern     Freue dich auf      Übertarifliche Vergütung, zusätzliche Pflegezulage (mtl. 300 € je Vollzeitstelle; Teilzeit anteilig) plus Jahressonderzahlung      Ein dreimonatiges Onboarding, unterstützt durch verschiedene Workshops      Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)      Stationssekretariat für administrative Arbeiten      Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.)      Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)     Jetzt liegt es nur noch an dir!   Kontakt   Bei Fragen melde dich gerne bei der Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.   Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld   Als Perinatalzentrum Level 1 bieten wir die umfassende medizinische Versorgung von Frühchen ab 23 + 0 SSW an. Zudem betreuen wir intensivpflichtige Kinder bis zum 18. Lebensjahr.   Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.   Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.   helios-karriere.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Anlagenmechaniker*in   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet   Stellenbewertung   EG 6   Homeoffice   nicht möglich   Bewerbungsfrist   09.09.2025 - 06.10.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Vom Team Zentralwerkstatt werden etwa 1000 Heizungsanlagen mit einer Gesamtanschlussleistung von circa 160 Megawatt betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen.   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Mechatroniker*in für Kältetechnik      Flexibilität und Einsatzbereitschaft      Freundliches und kundenorientiertes Auftreten      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Konfliktfähigkeit      Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft      Führerscheinklasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in der Wärmepumpen-Kältetechnik     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Störungsbeseitigung, Instandhaltung und Reparatur an Heizungs-, Warmwasserbereitungs- und sanitärtechnischen Anlagen      Montage und Inbetriebnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmeverteilnetzen      Montage und Inbetriebnahme von Warmwasserbereitungsanlagen sowie die Sanierung und Modernisierung von Trinkwassernetzen zur Verbesserung der Wasserhygiene und der Legionellen Prophylaxe     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 6 TVöD.   Die Tätigkeit ist nicht für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2025.      Herr Ralf Reuter     Abteilungsleiter Betriebsmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   0202 563-5517   Ort   <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Patrick Beecker     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 - 6867   <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Anlagenmechaniker*in Vollzeit / Teilzeit

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!      Senior Marketing Manager (m/w/d)      für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid         Deine Aufgaben im Überblick:              Du planst und organisierst Marketing-Projekte und setzt sie eigenständig um            für die strategische und operative Erarbeitung sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie bist Du verantwortlich            Du analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst Handlungsempfehlungen und Maßnahmen            weiterhin erstellst, kontrollierst und verantwortest Du den jährlichen Businessplan            Du gibst Impulse und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung des Markenauftritts und zur Stärkung der Marktposition von persona service in Deutschland, der Schweiz und in Spanien            organisatorische und allgemeine Verwaltungsaufgaben runden Deinen Aufgabenbereich ab                Was wir uns von Dir wünschen:              Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium BWL/Kommunikationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation            Du konntest bereits mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Stärkung von Markenauftritten sammeln            gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil            Du zeichnest Dich durch hohes Engagement, Eigeninitiative und Organisationsstärke aus            Du bist gut strukturiert und fähig, Projekte im Rahmen unserer Timings abzuschließen                Das bieten wir Dir:              unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen            geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance            Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst            attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto            strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen            Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen            Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies            betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken            betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig            Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Jetzt bewerben!         Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.           Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003270 und Deiner Gehaltsvorstellung.           Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.         profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Diana Twardawski     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Stationsleitung Innere Abteilung (m/w/d)   Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung (mit mind. 28,88h/Woche) ab dem 01.01.2026 für eine Station der Inneren Abteilung am Standort Hofgeismar eine   Stationsleitung (w/m/d).   Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Die strukturelle und personelle Organisation der Station      Die Sicherstellung der Pflegequalität, insbesondere in der Umsetzung der hausinternen Leitlinien und Standards sowie der Arbeits- und Organisationsanweisungen      Die Belegungs- und Personalsteuerung      Die Organisation und Durchführung der eigenen Leitungsteamsitzungen      Teilnahme an Stationsleitungskonferenzen      Die Mitwirkung in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen      Die Mitgestaltung einer umfassenden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen      Die Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und internen Fortbildungen     Ihr Profil:      Sie haben den Weiterbildungslehrgang zur Leitung einer Station absolviert.      Sie haben Erfahrung im Leiten einer Station/eines Bereiches.      Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten umgehen.      Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teil.      Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit vorgesetzten und nachgeordneten Stellen.      Sie haben einen zielorientierten und kooperativen Führungsstil.      Sie haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.      Sie haben das Wissen und die Fähigkeit zur Förderung der Teamentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit.     Kontakt:      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Scheele (05671 81-95207) gerne zur Verfügung.      Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.09.2025 bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>      oder postalisch an die     Kliniken des Landkreises Kassel   Frau Michaela Scheele   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

Stationsleitung Innere Abteilung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Bachelorand Machine Learning CFD (m/w/d)   (PA-Nr.: 50/25)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Programmierung von Machine-Learning-Algorithmen in Python      Verknüpfung moderner Methoden des maschinellen Lernens mit Simulationsdaten aus 3D-CFD-Simulationen      Analyse und Entwicklung von Meta-Modellen auf Basis durchgeführter CFD-Simulationen von Verdichtern      Ziel der Arbeit:           Erstellung effizienter, datenbasierter Modelle zur Abbildung komplexer Strömungsvorgänge            Reduzierung des Rechenaufwands numerischer Optimierung bei gleichbleibender Modellgenauigkeit            WAS SIE MITBRINGEN      Studium im Bereich Ingenieurwissenschaft, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich      Interesse an datengetriebenen Optimierungsverfahren      Grundverständnis für numerische Simulation und thermodynamische Prozesse, Strömungsmechanik oder Wärmeübertragung      Erfahrung mit Python und Machine-Learning-Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn)      Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise     WAS WIR BIETEN      Brückentagsregelung      Parkplatz      Gute Verkehrsanbindung      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Gesundheitsmaßnahmen      Betriebsarzt      Kantine      Kostenlose Getränke      Mitarbeiterprämien      Flexible Arbeitszeiten      Firmenlaptop      Barrierefreiheit      Hunde geduldet      Mitarbeiterrabatte     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Jacqueline Steffens   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bachelorand Machine Learning CFD (m/w/d)

Treibe mit Nowega die Energiewende voran!   Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.   Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Barnstorf als   Mechaniker Leitungstechnik (m/w/d)   Hier gibst Du Gas:      Du kontrollierst und überwachst das Gashochdruckleitungsnetz durch Begehen, Befahren und Befliegen      Du führst Reparaturen an dem Gashochdruckleitungsnetz und deren Stationen durch      Du überwachst und kontrollierst Firmen bei Arbeiten im Bereich der Gashochdruckleitung      Du montierst mobile Gashochdruckleitungsanlagen und überwachst diese während des Betriebes      Zusammen im Team mit den Bereichen EMSR, KKS und Gasqualitäts- und Mengenmessung führst du Instandhaltungsarbeiten durch     Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?   Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung in der Überwachung von Gashochdruckleitungen      Du bist flexibel und lernbereit      Du hast den Führerschein Klasse BE      Gelegentliche Rufbereitschaften übernimmst du gern und siehst dich mit deiner Manpower und deinen Ideen langfristig als Teil unseres Teams     Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?   Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:   Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.   Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden.   Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.   Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.   Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?   Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an    <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>   . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)   Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster   Bitte beachte auch unsere    Datenschutzrichtlinie   .   Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.   <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Mechaniker Leitungstechnik (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, unbefristet eine*n   Bühnenfacharbeiter*in (m/w/d)   in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie...      sind verantwortlich für den Auf- und Abbau von Bühnenbildern      betreuen Proben und Vorstellungen      übernehmen die Fachgerechte Auswahl von Normmaterial sowie von Arbeits- und Hilfsmitteln      sind verantwortlich für die fachgerechte und sichere Lagerung und Inventarisierung im Bühnen- und Magazinbereich sowie dazugehörige hausinternen Transporte.     Ihr Profil   Sie bringen mit:   Die Aufgabenwahrnehmung erfordert keine spezifische Ausbildung.   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich ist jedoch wünschenswert.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie…      verfügen über handwerkliches Geschick      sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten     (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden)      sind physisch und psychisch belastbar und erfüllen die Voraussetzungen für:           körperlich anstrengende Arbeiten         (Heben und Tragen von schweren Lasten)            Arbeiten auf Gerüsten und in großen Höhen         (Schwindelfreiheit)               verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft      sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig      sind verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit      sind bereit konstruktiv und kreativ an den Produktionen der Oper Köln mitzuarbeiten      besitzen idealerweise einen Führerschein Klasse B und/oder einen Staplerschein      setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.     Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.   Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4 beziehungsweise Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD.   Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen sowie gemäß der tariflichen Regelung.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung:   Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.   Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon 0221 221-28332, Mobil 01525 48 71 500.   Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0766/25-LaOv, bis zum 05.10.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder auf dem Postweg an:   Bühnen der Stadt Köln   461/2 Personalservice   Frau Deutscher   Postfach 10 10 61   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenfacharbeiter*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Bauingenieur Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d)?     (PA-Nr.: 55/24)?   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Entwicklung des Stahlbau Designs in Zusammenarbeit mit den Verrohrungsplanern      Koordination der Designarbeiten mit externen Stahlbau- und Erdbebenspezialisten      Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen und Designdokumenten      Optimierung der Stahlbau Design Konzepte sowie Erstellung von Spezifikationen ?      Bewertung von Designanfragen aus der Fertigung und der Baustelle     WAS SIE MITBRINGEN      Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ?      Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Stahlbaudesign      Kenntnisse von EU und US Normen (EC; ANSI/AISC; AWS)?      Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Kundenorientierung      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die EU und USA      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools ? ?     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Mobile Arbeit      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Weihnachtsgeld     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Stefanie Hark   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bauingenieur Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d)

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)   in Vollzeit – 35 Stunden/Woche   Ort: Bottrop   Unternehmen: Niggemeier und Leurs GmbH   Du suchst einen Job in einem modernen Arbeitsumfeld und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann lies jetzt bitte weiter!   Wir, die Aufzug- und Fördertechnik Niggemeier &amp; Leurs GmbH, sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.   Mit Hauptsitz in Bottrop sind wir in der Region bestens etabliert und zeichnen uns durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine starke Unternehmenskultur aus. Unser Team besteht aus engagierten und motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam an unserem Erfolg arbeiten.   Wir legen großen Wert auf persönliche Beziehungen – sowohl innerhalb unseres Teams als auch zu unseren Kunden.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Vollzeitkraft (35 Stunden/Woche) für unser Büro.   Bei uns arbeitest du in einem offenen, unkomplizierten Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und eine positive Atmosphäre legt und bist AnsprechpartnerIn für alle administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgst dafür, dass unser Büroalltag reibungslos läuft.   Was dich erwartet:      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Büroorganisation, Verwaltung und Kommunikation      Telefonzentrale und Störungsannahme – Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und Partner.      Allgemeine Büroorganisation – Du behältst stets den Überblick und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf im Büro.      Prüfung von Eingangsrechnungen und Abrechnung von Interventions- und Wartungsleistungen – Du kümmerst dich um die korrekte Abrechnung der erbrachten Leistungen und sorgst für eine fehlerfreie Abwicklung.      Prüfung und Vorbereitung der Stundenlöhne – Du bereitest die erfassten Stundenlöhne unserer Kollegen für die Lohnabrechnung vor.      Stammdatenpflege – Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung unserer Daten.      Einkauf von Büromaterialien und Postbearbeitung – Du kümmerst dich um die alltäglichen organisatorischen Aufgaben.     Dein Profil:      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du bringst idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und kennst dich mit Büroorganisation sowie der Koordination von Verwaltungsaufgaben aus.      Du bist kommunikationsstark und behältst auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Aufgaben einen kühlen Kopf.      Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bist ein echtes Organisationstalent.      Du besitzt Kenntnisse in der Stundenlohnabrechnung      Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit weiteren Bürosoftware-Anwendungen und ERP Systemen (PDS)     Was erwartet Dich bei uns:      Eine unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen.      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld.      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem respektvollem und motivierenden Arbeitsumfeld innerhalb eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.      Flexibilität, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung und in Abstimmung mit dem Team.      Wir bieten dir Flexibilität und die Chance, deine Arbeitsweise mitzugestalten und deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln     Hast du Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich direkt bei uns, indem Du auf "Jetzt Bewerben" klickst.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Aufzug- und Fördertechnik Niggemeier &amp; Leurs GmbH – Dein neuer Arbeitsplatz in Bottrop.

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) in Vollzeit - 35 Stunden/Woche

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. An unserem Firmensitz in Verl und naher Umgebung im Kreis Gütersloh befinden sich nicht nur unsere Verwaltungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern auch unsere Produktionsstandorte.   Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in Verl und Umgebung planen wir für die Zukunft fortlaufende Um- und Ausbauten sowie Neubau- und Sanierungsprojekte in dieser Region. Langfristig möchten wir auch unsere internationalen Immobilien von Verl aus leiten und koordinieren.   Zur Optimierung und Professionalisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Facility Management suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die ihre langjährigen Erfahrungen aus dem infrastrukturellen, technischen sowie kaufmännischen Gebäude-, Energie- und Flächenmanagement aktiv im Team einbringt. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten für unsere Unternehmensliegenschaften umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Teamleitung (m/w/d) Facility Management   Tätigkeitsbereich      Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten im Bereich Liegenschaften      Qualitätssicherung bei diesen Prozessen      Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management      Weiterentwicklung und Ausbau des Bereich Facility Management      Teamleitung des Facility-Management-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung      Gewährleistung des Vertragsmanagements im Bereich Facility Management      Budgetplanung und -überwachung     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder der Leitung von Projekten      sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse      Erfahrungen in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung      strukturierte und organisierte Arbeitsweise      Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt      sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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